1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺(tái)服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺(tái)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房?jī)?nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺(tái)服務(wù)員和廚房?jī)?nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級(jí)交派的其他工作。
柳州客房招聘
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柳州 客房 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10陳龍普通話標(biāo)準(zhǔn)
體力好
連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)
單體酒店
招聘崗位:酒店客房服務(wù)員
崗位數(shù)量:數(shù)名
崗位要求:28~50歲,有酒店行業(yè)者優(yōu)先錄用,熱愛酒店行業(yè),做事細(xì)致,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé):完成客房主管安排的工作,做好客房清潔與衛(wèi)生,完成每月計(jì)劃衛(wèi)生目標(biāo),保持良好的儀容儀表及對(duì)客服務(wù)禮儀禮節(jié),維護(hù)酒店公區(qū)的環(huán)境整潔與正常秩序,處理客戶送物需求等
薪資待遇:到手薪資3000-4000,福利:法定節(jié)假日雙倍工資。生日福利等。帶薪學(xué)習(xí)和培訓(xùn)
(不包吃?。? -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-10吳峽1:負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)的客房整理工作,衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整及設(shè)施維護(hù)
2:按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供主動(dòng)、熱情的服務(wù);
3:協(xié)助進(jìn)行客房動(dòng)態(tài)的匯報(bào)以及核對(duì);
4:有接受和安撫客人投訴的義務(wù),超過自己職權(quán)范圍,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
5:檢查退房,按規(guī)范處理賓客遺留物品,及時(shí)報(bào)告上級(jí)和前臺(tái)。 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-10崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客房清潔 整理和布置,確??头扛蓛?整潔 舒適。
2.提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù),包括客房清潔床鋪更換。
3.按照酒店標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客房進(jìn)行巡查,確保房間設(shè)施 用品的齊全和正常使用。
4.做好客房服務(wù)記錄,及時(shí)匯報(bào)客房問題和客人反饋。 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-10打掃客房衛(wèi)生,底薪+提成+餐補(bǔ)+全勤+社保補(bǔ)貼+工齡,月休四天 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-10王永紅1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層公共區(qū)域; 2、按當(dāng)天實(shí)際入住情況聽取主管工作安排,并積極配合主管完成定期計(jì)劃衛(wèi)生; 3、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管、上繳,不得私自扣留。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-10李經(jīng)理查房,做客房衛(wèi)生,八小時(shí)工作制 職位招聘1-2人 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-10王永紅1.負(fù)責(zé)客房區(qū)域的管理和日常工作 2.負(fù)責(zé)編排本部門員工的正常值班表,日常考勤,主持每日例會(huì),制訂并督導(dǎo)本部門周工作計(jì)劃的執(zhí)行情況 3.負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生及各類設(shè)備設(shè)施的完好率、客房用品的配備 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-10翟女士(麗笙酒店)1.按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品。 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時(shí)通知客房中心。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。 -
酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-09朱先生根據(jù)酒店的等級(jí)及質(zhì)量 要求,制定本部門服務(wù)工作的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)及達(dá)到規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)所需的規(guī)范化的工作程序,以保證客房服務(wù)質(zhì)量。
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酒店客房服務(wù)員連鎖酒店客房服務(wù)員夜班客房服務(wù)員賓館客房服務(wù)員中班客房服務(wù)員民宿客房服務(wù)員客房客房服務(wù)客房服務(wù)員酒店客房客房衛(wèi)生酒店客房服務(wù)客房管理客房經(jīng)理客房主管酒店客房經(jīng)理客房銷售酒店客房主管客房領(lǐng)班客房保潔客房部經(jīng)理酒店客房打掃客房樓層服務(wù)員客房清潔員客房保潔員酒店客房領(lǐng)班客房主管/領(lǐng)班酒店客房部經(jīng)理客房部領(lǐng)班酒店客房保潔客房部主管客房部服務(wù)員高端客房經(jīng)理客房服務(wù)人員酒店清潔工酒店清潔員房務(wù)員地理
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柳州 客房服務(wù)員招聘工資
¥
2637
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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40.5%2K
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56.8%3K
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2.2%4K
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0.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.5%
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高中0.5%
柳州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.5%,高中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
柳州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。