欧美精品免费观看二区,国产高潮刺激叫喊视频

職位描述

直接下級：客房服務(wù)員、PA在店總領(lǐng)導(dǎo)下，與其它部門

通力合作，帶領(lǐng)部門員工完成本部門的各項(xiàng)工作，保障酒店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

1、全面負(fù)責(zé)客房部工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)

組織、指揮和控制等管理手段，全面實(shí)施客房部的管理工作。借助于管理系統(tǒng)，根據(jù)本部門的計劃，對下級部門的管理人員及員工下達(dá)

任務(wù)，布置工作，并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。通過檢查、考核、評估員工的工作情況及接受

客人投訴等方式，將各項(xiàng)工作的進(jìn)展和執(zhí)行計劃的結(jié)果

與計劃目標(biāo)進(jìn)行對比，找出偏

差差，分析產(chǎn)生偏差的原因，制定糾正偏差的措施并予以落實(shí)，使容房管理活動形成

循環(huán)過程

2、責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)及工作程序客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)建立、健全本部門各

級人員的崗位責(zé)任制，將本部門的管理工作、服務(wù)工作

落實(shí)到各個崗位。明確各崗位

的職責(zé)范國和具體工作任務(wù)，規(guī)定每項(xiàng)工作的基本要求

及達(dá)不到要求應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，賦予為履行職責(zé)所必需的杈力。根據(jù)酒店的等級及質(zhì)量

要求，制定本部門服務(wù)工作的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)及達(dá)到規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)所需的規(guī)范化的工作程序，以保證客房服務(wù)質(zhì)量。

公司簡介

東呈國際集團(tuán)，是一家卓越的酒店集團(tuán)，旗下共有12大酒店品牌。2016年，東呈國際集團(tuán)與萬豪國際集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作，聯(lián)手在中國引進(jìn)萬楓酒店品牌。自2006年成立以來，東呈秉承“以客為尊、合作分享、激情專注、結(jié)果導(dǎo)向”的價值觀，致力成為世界一流酒店集團(tuán)。 截至目前，集團(tuán)旗下?lián)碛谐^2000家酒店（含籌建），客房數(shù)超過16萬，分布于中國、馬來西亞、白俄羅斯、緬甸、柬埔寨等國200多座城市，管理員工數(shù)量近6萬，忠實(shí)會員數(shù)超過2000萬。東呈每天服務(wù)客人超過13萬人次，每年超過5300萬人次。柏曼酒店是東呈集團(tuán)旗下一家中高端個性商務(wù)連鎖酒店品牌，立于城市中心，浪漫超群，風(fēng)格各異，柏曼打造藝術(shù)地標(biāo)；輕奢雅致，藝術(shù)人文，商旅中的休憩樂園，大隱隱于市。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州城中區(qū)柏曼酒店(柳州桂中大道柳高店)一層查看上班路線

可能感興趣的職位: 客房主管
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽光麗景酒店分公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)樓層整體工作，確?？头啃l(wèi)生整潔； 2、對客房區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查，監(jiān)督員工紀(jì)律及儀容儀表； 3、協(xié)助客房經(jīng)理處理客訴及工程維修等事宜。任職要求 1、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力； 2、具備2年以上星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-21

歐女士; 酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市智嘉酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.監(jiān)督與管理?：監(jiān)督客房部的日常工作，確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。管理客房團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、評估員工表現(xiàn)，并提供必要的指導(dǎo)和支持。 ?2.制定與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?：制定并實(shí)施客房清潔、保養(yǎng)及服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。確保所有客房用品、設(shè)施及設(shè)備的充足與良好運(yùn)行狀態(tài)，及時處理維修請求。 ?3.預(yù)算管理?：管理客房部門的預(yù)算，包括清潔用品、客房用品的采購與成本控制。優(yōu)化資源分配，以提高效率和降低成本。 ?4.客戶服務(wù)?：關(guān)注賓客需求，確?？头糠?wù)滿足或超越賓客期望。處理賓客投訴，采取適當(dāng)措施解決問題，提升賓客滿意度。 ?5.協(xié)調(diào)與溝通?：與其他部門（如前臺、工程部、餐飲部）緊密合作，確保酒店運(yùn)營的順暢。定期參加部門間會議，分享信息，協(xié)調(diào)資源。 ?6.質(zhì)量檢查?：定期進(jìn)行客房質(zhì)量檢查，確保所有房間達(dá)到既定的清潔和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計劃，不斷提升客房服務(wù)品質(zhì)。

2024-11-20

吳峽; 酒店客房經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西祥興酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、持行總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)，完成客房目標(biāo)營收指標(biāo)。監(jiān)督酒店客房部的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過程程序化，搞好員工培訓(xùn)，控制成本，提高利潤; 2、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 3、監(jiān)督客房定價、推銷策略，定期或不定期地做好對外宣傳; 4、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 5、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 6、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。崗位要求 1、大專學(xué)歷或同等以上。 2、有客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。五險+包吃住+生日福利+年假

2024-11-20

錢超; 客房主管/領(lǐng)班
3000-5000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市蔓汀酒店有限責(zé)任公司

酒店/旅游

1、接受上級領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)，直接向上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入； 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)制定客房部的年度財務(wù)預(yù)算； 4、定期核算各種物品的消耗量，嚴(yán)格控制日常用品的損耗，減少浪費(fèi)； 5、組織、主持每周領(lǐng)班例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題； 6、檢查各領(lǐng)班的工作效率，糾正偏差，加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系，建立工作的完整檔案體系； 7、經(jīng)常與上級領(lǐng)導(dǎo)及前廳管理保持聯(lián)系，了解賓客對客房部的各項(xiàng)意見。

2024-11-19; 客房部主管
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

柳州萬富酒店管理有限公司萬達(dá)嘉華酒店

酒店/旅游

1.對員工考勤、考績，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進(jìn)行表揚(yáng)或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對部門的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門的財政預(yù)算。 5.熟悉部門的運(yùn)作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。崗位要求 1.中專畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2.有較強(qiáng)的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.有從事樓層主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運(yùn)用電腦。

2024-11-18

韓先生; 酒店客房主管
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都

柳州市魚峰區(qū)柏霖酒店

酒店/旅游

1、把控酒店客房衛(wèi)生品質(zhì)； 2、達(dá)成部門任務(wù)指標(biāo)； 3、員工帶教； 4、部門成本控制；

2024-11-18

毛紹翩; 酒店客房經(jīng)理
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都

柳州市魚峰區(qū)柏霖酒店

酒店/旅游

1.安排好客房服務(wù)員的工作，合理調(diào)配好人員使用，檢查儀容儀表。 2.仔細(xì)檢查每一間客房，確保客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充，擺放達(dá)到要求，設(shè)施設(shè)備完好。 3.巡視酒店客房及公共區(qū)域，負(fù)責(zé)檢查報修設(shè)施設(shè)備，使其能正常工作。 4。監(jiān)督服務(wù)員《工作日志》的填寫情況和工作車擺放標(biāo)準(zhǔn)及各種操作規(guī)程的規(guī)范情況。 5.負(fù)責(zé)樓層鑰匙，對講機(jī)，房卡的收發(fā)及保管。 6.檢查并控制樓層各類客房用品及清潔用品的消耗情況，確保各種物品在工作間又適量的備用；嚴(yán)格控制酸性清潔劑的使用，負(fù)責(zé)樓層財產(chǎn)的管理工作 7.在客房出租緊張時幫助服務(wù)員迅速清掃離店房間衛(wèi)生，確保客房的及時出租。 8檢查客房的維修保養(yǎng)事宜，合理安排計劃衛(wèi)生。 9.庫管休假時，負(fù)責(zé)所有庫管日常工作。 10.完成上級交派的其他任務(wù) 11.完成上級交派的其他任務(wù)。注：有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

2024-11-18

毛紹翩; 酒店客房主管
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-桂中新都

柳州市城中區(qū)宇季酒店（個體工商戶）

酒店/旅游

確?？头啃l(wèi)生，監(jiān)督管理客房服務(wù)員打掃衛(wèi)生等

2024-11-15

潘幫奇; 客房經(jīng)理
2000-3000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市今卓酒店

酒店/旅游

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和基礎(chǔ)對客服務(wù) - 管理客房團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量 - 提供專業(yè)的客房培訓(xùn)和管理指導(dǎo) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和責(zé)任心 - 有客房服務(wù)員或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) - 能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)型酒店或民宿的工作環(huán)境年齡:25-45周歲要求:有一年以上客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店所有客房的清潔和保養(yǎng)工作，熟悉客房的運(yùn)營與管理。薪資待遇：底薪+績效+獎金,包吃包住，購買社保,月休4天

2024-11-15; 客房主管
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)

廣西忠生酒店管理有限公司

酒店/旅游

有意向打電話聯(lián)系，沒時間看簡歷和聊天哦負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作，督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作，確保酒店客房潔凈與設(shè)備完好，并負(fù)責(zé)客房的物品成本控制，按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作

2024-11-15

吳友生