職位描述

1.對員工考勤、考績,根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評。
2.掌握所轄客房的狀況。
3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。
4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。
5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發(fā)現問題及時進行指導。
6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。
崗位要求
1.中專畢業(yè)學歷或同等文化程度。
2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調能力。
3.有從事樓層主管工作經驗者優(yōu)先。
4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。

公司簡介

柳州萬達嘉華酒店坐落于柳州市核心CBD的(柳州市城中區(qū)文興路與東環(huán)路交匯處東南面萬達廣場.總建筑面積約3.7萬平方米).將于2015年11月盛大開業(yè).酒店主體建筑17層.擁有285間客房及套房.設計時尚而雅致.每間客房均配備溫馨舒適的“萬達嘉華之床”及“妙夢”助眠系列.酒店的各間餐廳新穎別致.薈萃了來自世界各地的美食佳肴.此外.酒店游泳池.健身中心.商務中心.會議室.宴會廳.停車場等高標準設施一應俱全.逾1200平米高10米的超大無柱式多功能宴會廳配備先進的視聽設備盡顯輝煌氣派.是各種大型宴會.會議.婚宴的首選場所. 
柳州萬達嘉華酒店作為您職業(yè)生涯最佳起點和學生生涯的最好對接點.我們將提供超出您期望的生活條件.工作機會和發(fā)展平臺!
1.外地員工將免費享受酒店提供的宿舍,
2.酒店會為您提供優(yōu)質的免費工作餐,
3.酒店會為您提供免費的制服和工鞋以及制服洗滌服務,
4.酒店配有舒適的洗浴設備,
5.酒店配備多功能文娛活動室,
6.我們將定期開展豐富的員工團隊活動,
7.酒店將為每位同事量身定制培訓課程和發(fā)展機會,
8.為您的個人成長和職業(yè)發(fā)展提供無限的機會,
9.酒店將提供極具競爭力的薪酬與福利,
10.我們吸引并且會留住最優(yōu)秀的人才,
11.酒店為您在我們的品牌里獲得理想的職業(yè)發(fā)展而深感自豪,
12.酒店承諾努力促進員工的職業(yè)發(fā)展,
13.提供內部調動與晉升的機會,
14.我們將為您繳納五險一金.提供每周雙休及帶薪年假等.
酒店地址:柳州市東環(huán)大道256號
聯 系 人:侯先生
郵 箱: er*****u1@wandahotels.com

上班地點

工作地址: 柳州城中區(qū)柳州富力萬達嘉華酒店6棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

客房主管
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
1、負責樓層整體工作,確保客房衛(wèi)生整潔; 2、對客房區(qū)域進行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀律及儀容儀表; 3、協(xié)助客房經理處理客訴及工程維修等事宜。 任職要求 1、工作責任心強,具備較強的管理能力和執(zhí)行能力; 2、具備2年以上星級酒店同等崗位工作經驗。
2024-11-21
歐女士
柳州-魚峰區(qū)
1.監(jiān)督與管理?: 監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標準。 管理客房團隊,包括招聘、培訓、評估員工表現,并提供必要的指導和支持。 ?2.制定與執(zhí)行標準?: 制定并實施客房清潔、保養(yǎng)及服務的工作標準和流程。 確保所有客房用品、設施及設備的充足與良好運行狀態(tài),及時處理維修請求。 ?3.預算管理?: 管理客房部門的預算,包括清潔用品、客房用品的采購與成本控制。 優(yōu)化資源分配,以提高效率和降低成本。 ?4.客戶服務?: 關注賓客需求,確??头糠諠M足或超越賓客期望。 處理賓客投訴,采取適當措施解決問題,提升賓客滿意度。 ?5.協(xié)調與溝通?: 與其他部門(如前臺、工程部、餐飲部)緊密合作,確保酒店運營的順暢。 定期參加部門間會議,分享信息,協(xié)調資源。 ?6.質量檢查?: 定期進行客房質量檢查,確保所有房間達到既定的清潔和服務標準。 實施質量改進計劃,不斷提升客房服務品質。
2024-11-20
吳峽
柳州-柳北區(qū)
1、持行總經理下達的任務,完成客房目標營收指標。監(jiān)督酒店客房部的服務質量標準化、服務方式規(guī)范化、服務過程程序化,搞好員工培訓,控制成本,提高利潤; 2、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 3、監(jiān)督客房定價、推銷策略,定期或不定期地做好對外宣傳; 4、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 5、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 6、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。崗位要求 1、大專學歷或同等以上。 2、有客房管理經驗優(yōu)先。 五險+包吃住+生日福利+年假
2024-11-20
錢超
柳州-柳北區(qū)
1、接受上級領導的督導,直接向上級領導負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入; 2、監(jiān)督、指導、協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務; 3、負責制定客房部的年度財務預算; 4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費; 5、組織、主持每周領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題; 6、檢查各領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關系,建立工作的完整檔案體系; 7、經常與上級領導及前廳管理保持聯系,了解賓客對客房部的各項意見。
2024-11-19
柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都
1、把控酒店客房衛(wèi)生品質; 2、達成部門任務指標; 3、員工帶教; 4、部門成本控制;
2024-11-18
毛紹翩
柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都
1.安排好客房服務員的工作,合理調配好人員使用,檢查儀容儀表。 2.仔細檢查每一間客房,確??头壳鍧嵸|量及物品補充,擺放達到要求,設施設備完好。 3.巡視酒店客房及公共區(qū)域,負責檢查報修設施設備,使其能正常工作。 4。監(jiān)督服務員《工作日志》的填寫情況和工作車擺放標準及各種操作規(guī)程的規(guī)范情況。 5.負責樓層鑰匙,對講機,房卡的收發(fā)及保管。 6.檢查并控制樓層各類客房用品及清潔用品的消耗情況,確保各種物品在工作間又適量的備用;嚴格控制酸性清潔劑的使用,負責樓層財產的管理工作 7.在客房出租緊張時幫助服務員迅速清掃離店房間衛(wèi)生,確??头康募皶r出租。 8檢查客房的維修保養(yǎng)事宜,合理安排計劃衛(wèi)生。 9.庫管休假時,負責所有庫管日常工作。 10.完成上級交派的其他任務 11.完成上級交派的其他任務。 注:有同行業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先錄用。
2024-11-18
毛紹翩
柳州-城中區(qū)-桂中新都
確??头啃l(wèi)生,監(jiān)督管理客房服務員打掃衛(wèi)生等
2024-11-15
潘幫奇
客房經理
2000-3000元
柳州-柳南區(qū)
工作內容 - 負責客房的日常打掃和基礎對客服務 - 管理客房團隊,確保服務質量 - 提供專業(yè)的客房培訓和管理指導 任職要求 - 具備良好的服務意識和責任心 - 有客房服務員或相關工作經驗 - 能夠適應經濟型酒店或民宿的工作環(huán)境 年齡:25-45周歲 要求:有一年以上客房領班工作經驗,熟悉酒店 所有客房的清潔和保養(yǎng)工作,熟悉客房的運營與 管理。 薪資待遇:底薪+績效+獎金,包吃包住,購買社 保,月休4天
2024-11-15
客房主管
2000-4000元
柳州-柳南區(qū)
有意向打電話聯系,沒時間看簡歷和聊天哦 負責組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作,督導和培訓下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作,確保酒店客房潔凈與設備完好,并負責客房的物品成本控制,按公司標準執(zhí)行工作
2024-11-15
吳友生
柳州-魚峰區(qū)
寫在招聘前的話: 親愛的小伙伴,很榮幸以后可以與您一起共事,我們可以一起學習,一起掙錢,一起歡樂,一起成長; 如果您是經驗豐富的酒店人,具體的工作內容和工作職責,我就不贅述了,我們保持對酒店的熱情,不斷的提升自己,讓客人、酒店以及自己三方滿意就好; 如果您酒店經驗比較少或者是剛畢業(yè)的,因為崗位不一樣,學習的工作內容都不一樣,我相信,我們專業(yè)的培訓隊伍,會讓您迅速的提升專業(yè)的酒店技能。希望您能保持空杯心態(tài),不斷的提升自己,早日成為可以獨擋一面的管理者。 酒店還在裝修,預計8月下旬開始試業(yè),房間118間,中高端的商務型酒店。老板很nice,店總也很nice,非常歡迎每一位小伙伴的加入。 因為前期各部門都計劃找人,麻煩各位小伙伴們,直接申請發(fā)簡歷發(fā)過來就可以了,我相信,每一個人,都是閃閃發(fā)光的金子,我們會安排最匹配的崗位的。 任職要求:中專以上學歷,3年以上的酒店客房管理經驗,會使用excle表格; 崗位福利:工資4000-5000,具體***;
2024-11-15
李建佳
柳州萬富酒店管理有限公司萬達嘉華酒店招聘:公司標志 logo
柳州萬富酒店管理有限公司萬達嘉華酒店
所在行業(yè) 保險/包裝/酒店
成立時間 7年(2017年10月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

電工

¥2000-3000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
企業(yè)服務
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