1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺(tái)服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺(tái)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺(tái)服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級(jí)交派的其他工作。
柳州客房服務(wù)招聘
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66條
柳州 客房服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元14小時(shí)前魏德民酒店銷售經(jīng)理職位有以下要求:
教育背景
- 要求大專及以上學(xué)歷,專業(yè)最好是市場營銷、酒店管理相關(guān)的。
工作經(jīng)驗(yàn)
- 有酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店產(chǎn)品和服務(wù),比如客房、餐飲、會(huì)議設(shè)施等。通常需要3 - 5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
銷售技能
- 要具備優(yōu)秀的銷售技巧,包括尋找潛在客戶、跟進(jìn)銷售線索、談判和促成交易的能力。能夠制定銷售策略,完成銷售目標(biāo)。
- 熟練使用銷售工具,如客戶關(guān)系管理(CRM)軟件,來記錄客戶信息、銷售機(jī)會(huì)等。
溝通能力
- 有良好的溝通能力,包括口頭和書面溝通。能清晰、有效地向客戶介紹酒店產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),并且能夠和酒店內(nèi)部的各個(gè)部門溝通協(xié)調(diào),像前臺(tái)、客房部、餐飲部等,保證客戶得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
客戶服務(wù)意識(shí)
- 以客戶為中心,能夠理解客戶需求,提供個(gè)性化的解決方案,處理客戶投訴并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
團(tuán)隊(duì)合作
- 能夠和團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,分享銷售經(jīng)驗(yàn)和市場信息,共同完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。
市場洞察力
- 了解酒店行業(yè)市場動(dòng)態(tài),包括競爭對(duì)手情況、市場需求變化等,以便調(diào)整銷售策略。 -
客房服務(wù)員/保潔員
3000-5000元14小時(shí)前徐文斯打掃客房衛(wèi)生、酒店公共區(qū)域衛(wèi)生
客房服務(wù)員工資3500-4500
PA保潔員工資2300-2500 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元14小時(shí)前徐文斯主要打掃酒店房間衛(wèi)生 和幫送東西 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元14小時(shí)前劉毅按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境 -
客房服務(wù)員
3000-4000元14小時(shí)前潘幫奇薪資:2800~3500 工作時(shí)間:每天8小時(shí) 員工福利:底薪+做房提成+全勤+店齡,帶薪年假、免費(fèi)體檢等福利 崗位職責(zé):1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù),填寫做房表。 -
前臺(tái)接待員
2000-3000元2024-11-21歐女士4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 …… 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 -
客房部經(jīng)理(儲(chǔ)備)
6000-8000元2024-11-21歐女士1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù); 2、指導(dǎo)部門中層管理人員迅速、準(zhǔn)確地為住店客人提供各類服務(wù),保證提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、收集賓客的各項(xiàng)意見與要求 …… ,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門做好工作溝通與配合; 5、擬定落實(shí)本部門的各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、物料消耗計(jì)劃,合理控制成本; 6、注重部門團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ,監(jiān)督、提升客房服務(wù)質(zhì)量,提高酒店美譽(yù)度。 -
禮賓員
2000-3000元2024-11-21歐女士按程序?yàn)槿胱『碗x店客人提供行李搬運(yùn)服務(wù); 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時(shí)匯報(bào)情況; 5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項(xiàng)目及客房設(shè)施的使用方法。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-21韋文軍吧房間衛(wèi)生打掃干凈配合主管的工作 -
前臺(tái)接待
2000-3000元2024-11-21翟女士(麗笙酒店)4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 …… 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.有良好英語能力及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康 職位招聘1人 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-20吳峽1.監(jiān)督與管理?: 監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 管理客房團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估員工表現(xiàn),并提供必要的指導(dǎo)和支持。 ? …… 2.制定與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?: 制定并實(shí)施客房清潔、保養(yǎng)及服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。 確保所有客房用品、設(shè)施及設(shè)備的充足與良好運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理維修請(qǐng)求。 ? …… 3.預(yù)算管理?: 管理客房部門的預(yù)算,包括清潔用品、客房用品的采購與成本控制。 優(yōu)化資源分配,以提高效率和降低成本。 ?4.客戶服務(wù)?: 關(guān)注賓客需求,確保客房服務(wù)滿足或超越賓客期望。 …… 6.質(zhì)量檢查?: 定期進(jìn)行客房質(zhì)量檢查,確保所有房間達(dá)到既定的清潔和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,不斷提升客房服務(wù)品質(zhì)。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20覃曉維1:負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)的客房整理工作,衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整及設(shè)施維護(hù) 2:按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供主動(dòng)、熱情的服務(wù); 3:協(xié)助進(jìn)行客房動(dòng)態(tài)的匯報(bào)以及核對(duì); 4:有接受和安撫客人投訴的義務(wù),超過自己職權(quán)范圍,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-20林華明打掃房間衛(wèi)生鋪床,為在住客人服務(wù),每月執(zhí)行計(jì)劃衛(wèi)生及主管制定的各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)劃 -
4000急招客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-20李*(2) 遇見客人隨時(shí)微笑及問候,做到禮貌待客,提供溫馨的服務(wù)。 (3) 如實(shí)填寫工作報(bào)表,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)反映主管,并在報(bào)表注明。 …… (7) 清掃客房時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障和損壞,立即報(bào)修。 (8) 做好樓層客房鑰匙的領(lǐng)用、保管和交接工作。 (9) 中班按要求提供夜間服務(wù),做好樓層和兼顧公共區(qū)域的清潔工作。 …… (10) 及時(shí)執(zhí)行前臺(tái)的服務(wù)指令,滿足客人要求,并及時(shí)反饋結(jié)果。 (11) 按規(guī)范處理客人遺留物品,及時(shí)報(bào)告上級(jí)和前臺(tái)。 …… (13) 熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)規(guī)定,遇生病客人給予關(guān)心幫助并立即報(bào)告上級(jí)。 (14) 及時(shí)滿足客人提出的需求,超出職權(quán)范圍及時(shí)報(bào)告。 -
酒店客房經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20錢超1、持行總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù),完成客房目標(biāo)營收指標(biāo)。 …… 監(jiān)督酒店客房部的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過程程序化,搞好員工培訓(xùn),控制成本,提高利潤; 2、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 …… 3、監(jiān)督客房定價(jià)、推銷策略,定期或不定期地做好對(duì)外宣傳; 4、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 5、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 …… 2、有客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 五險(xiǎn)+包吃住+生日福利+年假 -
客房服務(wù)員
2000-2500元2024-11-20黃娟酒店的客房提供清潔及為住戶提供生活幫助的服務(wù)人員。其主要工作包括:清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù) 、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。 -
前臺(tái)接待
3000-4000元2024-11-20錢超發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求; 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策 …… ,向來店賓客推銷客房,努力爭取較好的經(jīng)濟(jì)效益; 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 …… 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息 。 -
前廳接待
3000-4000元2024-11-20沈春凌酒店前臺(tái)接待崗位職責(zé)1 1、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記和退房結(jié)賬手續(xù),合理安排好賓客用房; 2、熟知酒店內(nèi)外基本信息,為客人提供熱情、周到的問訊服務(wù); 3、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度 …… ; 4、按日常對(duì)客做好服務(wù); 5、核對(duì)當(dāng)班賬款,確?,F(xiàn)金、卡單與收銀日?qǐng)?bào)表一致; 6、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-20黃娟崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)清潔打掃整理客房和樓層公共區(qū)域衛(wèi)生,為顧客提供干凈客房和環(huán)境 2、熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守本店的各項(xiàng)規(guī)章制度 3、及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、送水、維修等情況,并與前廳校對(duì)報(bào)表 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-20徐女士人事專員工作內(nèi)容: 1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù), 填寫做房表。 2、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目; 3、及時(shí)上交客人的遺留物品。 …… 5、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確點(diǎn)所用物品種類和數(shù)量 任職資格: 1、客房服務(wù)員有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)打掃酒店客房衛(wèi)生、鋪床,待人有禮,做事細(xì)心 3、能接受三班倒 ,具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神,
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柳州 客房服務(wù)員招聘工資
¥
2637
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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40.5%2K
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56.8%3K
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2.2%4K
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0.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.5%
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高中0.5%
柳州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.5%,高中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
柳州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。