1.開(kāi)餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺(tái)服務(wù)員開(kāi)出的并經(jīng)賬臺(tái)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房?jī)?nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺(tái)服務(wù)員和廚房?jī)?nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級(jí)交派的其他工作。
柳州客房服務(wù)招聘
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柳州 客房服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-10崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客房清潔 整理和布置,確??头扛蓛?整潔 舒適。
2.提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù),包括客房清潔床鋪更換。
3.按照酒店標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客房進(jìn)行巡查,確保房間設(shè)施 用品的齊全和正常使用。
4.做好客房服務(wù)記錄,及時(shí)匯報(bào)客房問(wèn)題和客人反饋。 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-10打掃客房衛(wèi)生,底薪+提成+餐補(bǔ)+全勤+社保補(bǔ)貼+工齡,月休四天 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-10王永紅1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層公共區(qū)域;
2、按當(dāng)天實(shí)際入住情況聽(tīng)取主管工作安排,并積極配合主管完成定期計(jì)劃衛(wèi)生;
3、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管、上繳,不得私自扣留。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-10李經(jīng)理查房,做客房衛(wèi)生,八小時(shí)工作制 職位招聘1-2人 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-10翟女士(麗笙酒店)1.按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品。 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時(shí)通知客房中心。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 -
酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-09朱先生分析產(chǎn)生偏差的原因,制定糾正偏差的措施并予以落實(shí),使容房管理活動(dòng)形成 循環(huán)過(guò)程 2、責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)及工作程序客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)建立、健全本部門各 級(jí)人員的崗位責(zé)任制,將本部門的管理工作、服務(wù)工作 …… 根據(jù)酒店的等級(jí)及質(zhì)量 要求,制定本部門服務(wù)工作的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)及達(dá)到規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)所需的規(guī)范化的工作程序,以保證客房服務(wù)質(zhì)量。
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柳州客房服務(wù)招聘最新投遞
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程女士投遞了 柳州麗笙酒店有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-11-06
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藍(lán)先生投遞了 廣西嘉麗酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-10-24
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柳州 客房服務(wù)員招聘工資
¥
2637
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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40.5%2K
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56.8%3K
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2.2%4K
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0.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.5%
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高中0.5%
柳州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.5%,高中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
柳州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。