柳州客戶管理招聘
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柳州 客戶管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場銷售專員
5000-10000元2024-11-19王女士口腔健康顧問30名!!!
1.要求有銷售工作經(jīng)驗;
2.有強烈服務(wù)客戶意識;
3.能接受室外工作地點;
4.男女,年齡不限(18-50)。性格開朗,活潑;
5.有電話邀約客戶意識;
6.服從上級領(lǐng)導(dǎo)管理;
口腔藍海行業(yè),收入0.5-1.2w,期待您的加入 -
客服經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19行政部崗位職責(zé):
1、組建并帶領(lǐng)客服團隊完成公司客戶體驗、忠誠度、滿意度目標;
2、負責(zé)客服部日常工作的管理,部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn);
3、負責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析,并對數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)改善措施;
4、負責(zé)客戶回訪信息的及時反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運營提供可靠數(shù)據(jù);
5、關(guān)注客戶滿意度調(diào)查,協(xié)調(diào)推動業(yè)務(wù)部門客戶滿意度的提升;
6、配合銷售部、售后部、市場部各項活動的招攬、宣傳等。
任職資格:
1、具有 2年以上客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)理念;
2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。 -
農(nóng)墾品牌門店店長
3000-8000元2024-11-19梁女士人事專員薪資待遇:
1、薪資待遇:底薪3000+個人提成+浮動獎金,綜合月薪6000-15000;新人月薪輕松過萬!
試用薪資3000,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對一老員工指導(dǎo),包教包會;
2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(店員—儲備店長—銷售經(jīng)理—運營總監(jiān))
3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí)
崗位職責(zé):
1、善于學(xué)習(xí)健康綠色有機食品相關(guān)知識;
2、負責(zé)管理門店開展附近小區(qū)的有機綠色食品推廣工作;
3、負責(zé)到店客戶的接待,有機綠色食品介紹工作;
4、負責(zé)不定期組織綠色有機食品各種品嘗會活動;
5、負責(zé)管理店面老客戶的客情服務(wù)維護工作;
6、學(xué)習(xí)并宣講有機生活體驗課程;
任職要求:
1、性格開朗、喜歡與人交流;
2、良好的親和力和溝通能力;
3、能吃苦、有強烈的賺錢欲望;
4、有一定的抗壓能力和自我管控能力;
5、會培訓(xùn),會演講,宣講能力強優(yōu)先;
5、做過銷售者優(yōu)先錄用;
公司介紹:
農(nóng)墾屯墾地品牌有機食品超市全國連鎖機構(gòu),主營來自央企全國農(nóng)墾35個墾區(qū)(如黑龍江農(nóng)墾北大荒),1700多個國營農(nóng)場的生態(tài)綠色有機食品(米面糧油,南北干貨,乳制品等300多品種),致力于創(chuàng)造消費者高品質(zhì)有機生活,目前農(nóng)墾系統(tǒng)連鎖店面、旗艦超市鋪設(shè)已覆蓋全國各地,預(yù)計在2023年將覆蓋全國所有縣級以上城市。期待您的加入!
福利體系:
1、公平晉升機會潛力驚人;
2、可享受五險和國家節(jié)假日
3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金
4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等;
7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個積極向上充滿活力的團隊!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩! -
高薪銷售顧問(五險一金)
3000-8000元2024-11-19李佳明提成 【你最關(guān)心的福利待遇】 各種獎金(新人獎、年終獎、績效獎、伯樂獎、開單獎)+五險一金+學(xué)歷補貼+帶薪年假+員工出境游 【你最想要的晉升】(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) 小白經(jīng)紀人一資深經(jīng)紀人一店東(管理一家門店 …… 師傅一對一帶教、融合訓(xùn)、交易政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)、領(lǐng)航者全國游學(xué)、花橋?qū)W校、線上課程等 【我們需要你做的】 1、貝殼找房線上作業(yè); 2、社區(qū)開發(fā),資源回訪; 3、約看、帶看柳州各大新樓盤; 4、客戶業(yè)主維護 -
經(jīng)紀人
3000-6000元2024-11-19李佳明18:00 工作時段:工作日 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2021-12-01 貝殼找房的線下品牌店有鏈家和德佑,德佑在柳州目前有60家門店,有400名經(jīng)紀人,貝殼找房大平臺房源共享,線上準客戶多 …… 2、通過網(wǎng)絡(luò)等渠道,收集房屋信息、客戶信息。 3、詳細了解客戶所需,為其提供地產(chǎn)相關(guān)信息,并進行合理匹配。 4、陪同客戶看房體驗,進行談判,促成交易。 5、發(fā)掘及跟進潛在客戶。 …… 4、晉升空間:有一套完整的晉升體系,從業(yè)務(wù)員到總監(jiān),所有管理崗位均可從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。 【工作時間】上五休二,9:00-12:00,14:00-18:00。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人
3000-8000元2024-11-19李佳明提成 【你最關(guān)心的福利待遇】 各種獎金(新人獎、年終獎、績效獎、伯樂獎、開單獎)+五險一金+學(xué)歷補貼+帶薪年假+員工出境游 【你最想要的晉升】(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) 小白經(jīng)紀人一資深經(jīng)紀人一店東(管理一家門店 …… 師傅一對一帶教、融合訓(xùn)、交易政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)、領(lǐng)航者全國游學(xué)、花橋?qū)W校、線上課程等 【我們需要你做的】 1、貝殼找房線上作業(yè); 2、社區(qū)開發(fā),資源回訪; 3、約看、帶看柳州各大新樓盤; 4、客戶業(yè)主維護 -
配件管理
3000-8000元2024-11-19朱炎飛1、配件及整車訂單入出庫管理 2、熟練運用公司系統(tǒng)軟件 3、接待上門客戶 4、日常衛(wèi)生清潔 -
項目經(jīng)理
7000-10000元2024-11-19謝家春崗位職責(zé): 1、系統(tǒng)B/S、C/S架構(gòu)設(shè)計及文檔編寫,核心子系統(tǒng)詳細設(shè)計及文檔編寫; 2、開發(fā)團隊管理,任務(wù)分解、下達、跟蹤,控制保證質(zhì)量,指導(dǎo)研發(fā)和測試人員的具體工作; 3、管理和規(guī)范軟件開發(fā)流程和標準 …… ,精通Asp.Net Mvc 主流開源框架; 5、熟悉Java或C#后臺服務(wù)開發(fā)以及分布式服務(wù)架構(gòu)設(shè)計; 6、熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計,熟悉Oracle/MySQL/sqlserver等數(shù)據(jù)庫 7、強烈的客戶導(dǎo)向和創(chuàng)新意識 -
店長(儲備店長)
5000-10000元2024-11-191、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… ; 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 5、全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全; 6、維護酒店的公共關(guān)系 …… ,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理(全區(qū)調(diào)派)
6000-11000元2024-11-19何小姐2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓(xùn)計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度 …… ,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進實施; 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。 …… 汽車工程機械類專業(yè),全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、能對售后服務(wù)人員進行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn),能制定本部門業(yè)務(wù)目標及具體工作規(guī)劃,并指導(dǎo)本部門人員完成 ; 3、5年以上汽車維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上售后管理工作經(jīng)驗 -
機械設(shè)計師
5000-8000元2024-11-19覃明芬行政工作內(nèi)容:根據(jù)客戶要求設(shè)計圖紙,追蹤管理項目。 -
養(yǎng)生館前臺
2500-4000元2024-11-18瑤滿堂hr聯(lián)系152方式8963微信9717同號 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)接待來訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、處理日常考勤管理,確保員工考勤準確無誤; 3、負責(zé)快遞寄送與接收,保證文件和貨物及時送達。 …… 職責(zé): - 負責(zé)開拓新客戶,完成銷售目標。 - 與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 - 定期拜訪客戶,維護客戶關(guān)系。 - 收集市場信息,反饋客戶意見和競爭對手動態(tài)。 -
辦公室吹空調(diào)拿7k
5000-6000元2024-11-18覃朝亮《員工晉升》 業(yè)務(wù)員-團隊管理-區(qū)域管理-公司合伙人,公司提供良好的晉升空間及機會 7.唯一硬型要求:愛唱跳rap,最好是練習(xí)時長兩年半的偶像練習(xí)生。 8.工作內(nèi)容 禁止叼杠客戶! -
維修主管
5000-6000元2024-11-18行政班時間聯(lián)系4、協(xié)調(diào)、管理、拓展售后服務(wù)供應(yīng)商,合作商、合伙人,保證售后服務(wù)的供應(yīng)可靠性及經(jīng)營效率; 5、對維修廠的員工團隊進行管理,建設(shè)一支優(yōu)秀高效的員工隊伍協(xié)助團隊解決問題,為公司產(chǎn)品營造良好的售后服務(wù)品質(zhì) …… 6、負責(zé)分析、整理歸納客戶反饋的各種售后問題起因,處理各種報表,及時上報。 …… 組織協(xié)調(diào)制定處理類似問題的方案; 7、負責(zé)管理每天數(shù)據(jù),做到及時、完整、準確地進行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表; 8、負責(zé)管理部門考勤、考核統(tǒng)計工作; 9、處理客戶的投訴,定期對所處理投訴的結(jié)果進行匯總 …… ,上報領(lǐng)導(dǎo),總結(jié)和分析客戶的投訴、建議和意見,并提出改進方案。 …… 10、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力,能吃苦耐勞;敏銳地洞悉市場,深刻理解客戶心態(tài)和需求,結(jié)合客戶情況,及時提出有效可行的建議及方案 9、汽車行業(yè)優(yōu)先,持有C1以上駕照,有4S店或連鎖維修店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
鈑金工程師
4000-6000元2024-11-18韋女士工作內(nèi)容 1、根據(jù)客戶新產(chǎn)品新項目的開發(fā)程序要求,制定設(shè)計方案。 2、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(BOM)表、PPAP等技術(shù)文件的編制及管理。 …… 4、進度跟蹤處理客戶提出的問題并解決。 5、新老項目產(chǎn)品的技術(shù)改進,保質(zhì)批量生產(chǎn)。 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
電商運營
4000-9000元2024-11-18梁一貴,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個生命周期,維護新老用戶,確保用戶活躍度對用戶進行分層研究和分類營銷; 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求; 4、負責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 …… ; 5、保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標; 7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時提出營銷改進措施 …… ,給出確實可行的改進方案; 任職資格: 1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺、操作流程和后臺管理; 2、熟悉商城管理的各個流程及規(guī)則及有相關(guān)運營管理經(jīng)營; 3、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-18梁先生1.負責(zé)酒店客戶開發(fā)及維護管理; 2.能夠處理酒店基本客訴; 3.負責(zé)督促營收指標完成; 任職條件 1.需要有酒店前臺工作相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.中專以上文憑; 3.五官端正、責(zé)任心強。 -
酒店總經(jīng)理
6000-10000元2024-11-18吳峽招聘運營經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、 …… 內(nèi)部團隊組建及培訓(xùn),負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… 職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強,具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;3.熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) …… ;4.有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力;5.原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 -
7000+帶看員
8000-10000元2024-11-18覃朝亮1.發(fā)布租房信息,跟進意向客戶,為其提供房源,完成帶看。 2.上手簡單,操作容易,有無經(jīng)驗都可,前期會有人帶。 3.早上九點半上班十二點下班,下午一點半上班六點下班。 …… 薪資待遇 底薪+績效+提成+獎金綜合薪資7k-1.2w,看個人能力 上不封頂 全行業(yè)最高提成 晉升空間 業(yè)務(wù)員-團隊管理-區(qū)域管理-公司合伙人 月休四天 法定節(jié)假日放假 -
高級公寓管家
3000-8000元2024-11-18覃朝亮《員工晉升》 業(yè)務(wù)員-團隊管理-區(qū)域管理-公司合伙人,公司提供良好的晉升空間及機會 7.唯一硬型要求:愛唱跳rap,最好是練習(xí)時長兩年半的偶像練習(xí)生。 8.工作內(nèi)容 禁止叼杠客戶!
柳州相關(guān)熱門崗位
移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理快消品客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理金融貸款客戶經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理廣告客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲備干部客戶經(jīng)理/主管品牌客戶經(jīng)理汽車后市場客戶經(jīng)理二手車客戶經(jīng)理客戶管理客戶管理經(jīng)理客戶管理主管客戶管理助理大客戶管理客戶管理專員保險客戶服務(wù)客戶關(guān)系管理客戶主管客戶維護經(jīng)理客戶接待經(jīng)理高級客戶主管客戶關(guān)系經(jīng)理
柳州客戶管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 柳州市鴻海灣貿(mào)易有限公司 的 養(yǎng)生館前臺 職位2024-11-20
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覃先生投遞了 柳州九鼎機電科技有限公司 的 機械設(shè)計師 職位2024-11-12
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蔣先生投遞了 廣西磐瑞科技有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-11-11
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張小姐投遞了 柳州九鼎機電科技有限公司 的 機械設(shè)計師 職位2024-11-06
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謝先生投遞了 柳州九鼎機電科技有限公司 的 機械設(shè)計師 職位2024-11-01
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覃先生投遞了 柳州九鼎機電科技有限公司 的 機械設(shè)計師 職位2024-10-26
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柳州 客戶經(jīng)理招聘工資
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5686
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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3.3%2K
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11.5%3K
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9.8%4K
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34.4%5K
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23%6K-8K
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6.6%8K-1W
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11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.5%
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高中1.6%
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中專1.6%
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大專6.6%
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本科1.6%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占6.6%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年6.6%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占6.6%。