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柳州可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月柳州可培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)438條魚峰區(qū)299條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2025-02-211.負(fù)責(zé)主流平臺的帶貨直播業(yè)務(wù),主播孵化,賬號運(yùn)營、線下活動執(zhí)行,商業(yè)變現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)平臺主播的培訓(xùn),考核,策劃主播激勵政策,對主播的直播質(zhì)量與留存負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)抖音平臺短視頻內(nèi)容日常運(yùn)營及推廣工作;
4.主導(dǎo)視頻選題,跟進(jìn)拍攝及后期制作,對視頻內(nèi)容質(zhì)量和運(yùn)營效果負(fù)責(zé);
5.負(fù)責(zé)每日直播產(chǎn)品的排氣,通過后臺商品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),優(yōu)化直播商品結(jié)構(gòu),調(diào)整每日直播商品款式,從而提升銷售轉(zhuǎn)化;
6.負(fù)責(zé)管理直播現(xiàn)場的流程,直播腳本,優(yōu)惠折扣,產(chǎn)品賣點(diǎn),秒殺贈品等;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有傳播、影視等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有新媒體平臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉平臺特性、用戶愛好、內(nèi)容玩法,并善于捕捉熱點(diǎn),具備優(yōu)秀的編導(dǎo)能力,能迅速結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作;
4.有運(yùn)營和數(shù)據(jù)意識,擅長分析平臺數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),及時調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營鏈路;
5.有團(tuán)隊(duì)意識,責(zé)任心強(qiáng),思維活躍,追求個人成長。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-02-21龍小姐負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理 -
鋁模板深化設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-02-21李女士任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,土木工程或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用AutoCAD、神機(jī)妙算三維軟件及Office軟件;
3.具有很好的識圖能力,熟悉建筑基本規(guī)范和法規(guī)。
4.性格沉穩(wěn),上進(jìn)心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞適應(yīng)加班
5.有鋁模設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.年齡:20~35歲,廣西區(qū)域優(yōu)先;
福利待遇:
五險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓(xùn)、提供食宿
工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)馬廠路白露工業(yè)園魯板科技園
薪資:底薪+提成 -
餐飲學(xué)徒
4000-6000元2025-02-21朱峰積極參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓(xùn),提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,18周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3. 有服務(wù)意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受住宿。 …… 福利待遇: 3700-6800元/月 + 包吃包住+ 帶薪年休假 + 帶薪生日假 + 社會保險 + 意外保險 + 公平公正的晉升考核制度+ 完善的培訓(xùn)體系 工作時間:早班、中班,無夜班,19:30 -
軟件實(shí)施工程師
3000-6000元2025-02-215.負(fù)責(zé)調(diào)試完成后的客戶培訓(xùn)工作。 6.負(fù)責(zé)交付使用軟件的現(xiàn)場技術(shù)售后服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)軟件售后維護(hù)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
電商運(yùn)營
4000-7000元2025-02-21曾素曉2、上新品到網(wǎng)店(新手公司可安排培訓(xùn)) 3、分析店鋪并找出店鋪的潛力款,提高銷量(新手公司可安排培訓(xùn)) 任職要求: 1、本科學(xué)歷 2、有一定的英語基礎(chǔ) 3、國際貿(mào)易,電子商務(wù),商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先考慮 -
品牌經(jīng)理
10000-15000元2025-02-21黃女士經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項(xiàng)營運(yùn)工作; 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策; 4.必要時駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員; 5.設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施營運(yùn)培訓(xùn)課目 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-02-21黃女士、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專學(xué)歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 …… 二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 3、提高公司各部門人力管理水平 …… ,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項(xiàng)工作的實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題; -
高端女裝導(dǎo)購
5000-8000元2025-02-21黃小姐把握商品損耗尺度;6.管理和上交店鋪運(yùn)營過程中的財(cái)務(wù),人事憑據(jù);7.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理;8.處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件,包括各種投訴,并且及時協(xié)助銷售顧問的銷售工作;9.負(fù)責(zé)對員工的帶教.培訓(xùn) -
持續(xù)改善員
5000-8000元2025-02-21TengMeixingzheng@163.com5、指導(dǎo)并支持各部門提升員工持續(xù)改進(jìn)工具和流程的專業(yè)技能,給各部門提供持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)資源支持,以達(dá)成全員持續(xù)改進(jìn)專業(yè)技能提升的目標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷。 -
生產(chǎn)車間管理
4000-6000元2025-02-21李女士1.工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理,對公司各項(xiàng)制度在車間得以實(shí)施負(fù)責(zé) 2.5S管理,員工培訓(xùn) 3.有一年及以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn) 4.有一定的抗壓能力 -
餐飲運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2025-02-21劉仟華分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強(qiáng)加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時效性等情況,并提出建設(shè)性意見。 …… 8.協(xié)同人資部門建立店長和督導(dǎo)培訓(xùn),完善核心崗位梯隊(duì)建設(shè)。 -
人力資源主管經(jīng)理
6000-8000元2025-02-21莫小姐人事專員6.進(jìn)行員工績效考核,負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作; 7.組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力; 8.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神; 9.進(jìn)行企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立具有凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì) -
探店視頻推廣員
3000-6000元2025-02-21曾水召工作內(nèi)容,走訪商圈拜訪老板,培訓(xùn)上崗!保底2500+每單提成最少300,月工資6000+ -
服裝督導(dǎo)
6000-8000元2025-02-21翁小姐工作內(nèi)容:協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 跟進(jìn)自營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營運(yùn)工作; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 每日每周跟進(jìn)自營店的銷售情況 …… ; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500+轉(zhuǎn)正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補(bǔ)貼60-100一天+月休四天+升職,平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,只要有銷售經(jīng)驗(yàn)都可以培訓(xùn)
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柳州可培訓(xùn)招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 柳州市理想睡衣經(jīng)營部 的 服裝督導(dǎo) 職位2025-02-20
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蒙先生投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 鋁模板深化設(shè)計(jì)師 職位2025-02-19
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張小姐投遞了 廣西善元食品有限公司 的 人力資源主管經(jīng)理 職位2025-02-17
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余小姐投遞了 廣西一王健康管理有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-02-16
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劉先生投遞了 廣西善元食品有限公司 的 人力資源主管經(jīng)理 職位2025-02-07
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張小姐投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 持續(xù)改善員 職位2025-02-05
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