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柳州可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月柳州可培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)485條魚峰區(qū)310條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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模具維護(hù)
5000-6000元2025-02-18潘金輝1、負(fù)責(zé)模具的日常維護(hù)保養(yǎng)工作;
2、落實(shí)模具維護(hù)、點(diǎn)檢,執(zhí)行維護(hù)計(jì)劃、維修技術(shù)方案和標(biāo)準(zhǔn);做好模具履歷記錄;
3、參與模具故障分析,解決現(xiàn)場模具生產(chǎn)中相關(guān)技術(shù)問題;
4、執(zhí)行模具使用、維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書,對操作人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
5、配合產(chǎn)品工程師完成模具開發(fā)、試模、驗(yàn)收工作;
6、積極參與自主管理工作;
7、熟悉并理解公司的EHS方針;
8、熟悉并理解公司EHS目標(biāo)指標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做出貢獻(xiàn);
9、遵守公司的各項(xiàng)環(huán)境管理規(guī)定,自覺節(jié)約各類資能源;
10、了解公司相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
11、熟練識(shí)別本部門的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源,并知道如何處理;
12、負(fù)責(zé)模具維修時(shí)產(chǎn)生的廢棄物的處理;
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 -
安全工程師(EHS)
7000-9000元2025-02-18趙先生崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境等相關(guān)政府部門和上級(jí)部門保持良好溝通,有效支持公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作。
2. 貫徹政府相關(guān)的政策法規(guī),制定/修訂本公司的安全、環(huán)境程序文件,組織作業(yè)指導(dǎo)書及各級(jí)安全環(huán)境培訓(xùn)教材的編寫/修訂,并持續(xù)改進(jìn)確保與法律法規(guī)的要求保持一致。
3. 建立和維護(hù)安全、環(huán)境CFT工作小組,定期組織各部門召開EHS會(huì)議和各項(xiàng)安全、環(huán)境活動(dòng),確保支持ISO14001、ISO45001體系和YFIMS體系的有效運(yùn)行,并有效執(zhí)行公司各項(xiàng)EHS管理要求。
4. 組織建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境、安全、消防、職業(yè)健康“三同時(shí)”和排污許可證等合規(guī)性工作,指導(dǎo)和監(jiān)督“四新一移”安全變更活動(dòng)的安全環(huán)境預(yù)評(píng)審和驗(yàn)收。
5. 掌握公司內(nèi)主要生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程的安全要求,通過風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)價(jià)的方法組織制定各類預(yù)防性安全措施(如崗位安全操作規(guī)程等);組織日常安全巡檢及各類專項(xiàng)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促消除事故隱患。發(fā)生事故時(shí),指導(dǎo)事故部門進(jìn)行事故調(diào)查和事故處理并報(bào)告;同時(shí)追蹤事故的后續(xù)處理及整改措施的落實(shí)。
6. 組織各部門制定安全環(huán)境年度培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格落實(shí)新員工三級(jí)安全教育和特種設(shè)備操作人員及特種作業(yè)人員的持證上崗培訓(xùn),協(xié)同培訓(xùn)員監(jiān)督各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)班組長安全培訓(xùn)等公司級(jí)EHS培訓(xùn)項(xiàng)目。
7. 負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康、消防等年度監(jiān)測,監(jiān)督各相關(guān)部門按時(shí)完成防雷檢測、特種設(shè)備年檢等EHS相關(guān)的外部和內(nèi)部監(jiān)測活動(dòng),確保EHS監(jiān)測有效合格。
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督發(fā)包部門落實(shí)承包商相關(guān)方的安全環(huán)境管理工作;負(fù)責(zé)施工和危險(xiǎn)作業(yè)的審批(如登高、動(dòng)火、臨時(shí)用電等)。
9. 識(shí)別有毒、有害及特種作業(yè)崗位,組織/監(jiān)督有毒有害及特種作業(yè)崗位的職業(yè)健康體檢,監(jiān)督各相關(guān)部門落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。
10. 負(fù)責(zé)新引進(jìn)化學(xué)品的評(píng)估和審批,維護(hù)管理公司化學(xué)品清單和MSDS,監(jiān)督各相關(guān)部門運(yùn)營過程中的?;饭芸?。
11. 組織各類應(yīng)急預(yù)案的編制及修訂工作;定期開展各項(xiàng)應(yīng)急演練;組織、協(xié)調(diào)應(yīng)急突發(fā)事件的快速響應(yīng)和有效處理。
12. 根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求做好“防凍防寒、防暑降溫、防汛防臺(tái)、防火防盜、防止污染”工作,包括消防設(shè)施維保和監(jiān)管、安保團(tuán)隊(duì)、門禁監(jiān)控技防和廢棄物處置的日常管理等。
13. 協(xié)同相關(guān)部門支持客戶有關(guān)的EHS審核,參與和指導(dǎo)供應(yīng)商EHS評(píng)審。
14. 負(fù)責(zé)勞防用品的選型、申購、驗(yàn)收、發(fā)放和日常管理。
15. 負(fù)責(zé)各類職業(yè)健康、安全和環(huán)境數(shù)據(jù)報(bào)表的匯總和上報(bào)。
16. 負(fù)責(zé)YF EHS IS信息系統(tǒng)Gensuit、上汽安全管理系統(tǒng)以及政府相關(guān)智慧安監(jiān)系統(tǒng)正常使用
參與總部EHS團(tuán)隊(duì)專業(yè)提升和策劃工作,定期參加EHS工作例會(huì),完成總部下達(dá)的其他EHS工作任務(wù)。
任職要求:
1.熟悉ISO14001&ISO45001等EHS管理體系標(biāo)準(zhǔn)并能熟練運(yùn)用;
2.安全工程、環(huán)境工程、機(jī)械等工科相關(guān)專業(yè)背景;
3. 大學(xué)本科或同等學(xué)歷;
4. 安全管理人員上崗證,有注冊安全工程師和注冊消防工程師等優(yōu)先。 -
銷售專員
5000-8000元2025-02-18邵華增接受廣西區(qū)域內(nèi)的門店調(diào)動(dòng)以及出差優(yōu)先哦,本崗位是鞋品銷售做好個(gè)人高銷就行,簡單易上手,歡迎熱愛銷售并喜歡跟客人嘮家常,以及喜歡廣西周邊游的小伙伴進(jìn)來哦
崗位職責(zé):
1、具有高銷能力,負(fù)責(zé)鞋品市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定部門銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、接受公司區(qū)域內(nèi)的出差外派工作
2、時(shí)間:1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,高銷能力突出;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): -
培訓(xùn)質(zhì)檢專員
4000-8000元2025-02-18鄒原要有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)內(nèi)容 去門店質(zhì)檢員工培訓(xùn)及服務(wù)流程 店面質(zhì)檢評(píng)定 上班時(shí)間下午兩點(diǎn)到晚上十一點(diǎn) 月休四天 節(jié)假日有調(diào)休 -
人事總監(jiān)
6000-8000元2025-02-182.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度 -
會(huì)計(jì)
2000-3000元2025-02-18熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、對數(shù)據(jù)敏感,有交通工具,初級(jí)職稱以上者優(yōu)先; 待遇:享受法定節(jié)假日及社保待遇,員工意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì) -
會(huì)計(jì)(小學(xué))
2000-3000元2025-02-18熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、對數(shù)據(jù)敏感,有交通工具,初級(jí)職稱以上者優(yōu)先; 待遇:享受法定節(jié)假日及社保待遇,員工意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì) -
八中會(huì)計(jì)
2000-3000元2025-02-18熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、對數(shù)據(jù)敏感,有交通工具,初級(jí)職稱以上者優(yōu)先; 待遇:享受法定節(jié)假日及社保待遇,員工意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì) -
團(tuán)餐運(yùn)營副總監(jiān)
10000-15000元2025-02-183、定期組織召開運(yùn)營管理會(huì)議; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的日常經(jīng)營活動(dòng),定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋項(xiàng)目經(jīng)理,并制定改善計(jì)劃;同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作 -
客服總經(jīng)理
10000-15000元2025-02-18圍繞客戶滿意,根據(jù)現(xiàn)場服務(wù)的現(xiàn)狀和需求,協(xié)調(diào)廣告和市場活動(dòng)開展忠誠度提升計(jì)劃,提高客戶認(rèn)可度; 8、策劃并組織實(shí)施客戶關(guān)懷和服務(wù)活動(dòng); 9、定期制作客戶關(guān)系管理運(yùn)營績效報(bào)表匯報(bào)董事長; 10、員工禮儀培訓(xùn) -
來賓項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2025-02-18包吃可提供住宿,五險(xiǎn),意外險(xiǎn),年終獎(jiǎng)金,生日及節(jié)日福利,員工培訓(xùn),待遇從優(yōu) -
來賓項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2025-02-18包吃可提供住宿,五險(xiǎn),意外險(xiǎn),年終獎(jiǎng)金,生日及節(jié)日福利,員工培訓(xùn),待遇從優(yōu) -
社區(qū)經(jīng)理
3000-6000元2025-02-18口齒伶俐、活潑開朗、善于與人溝通; 3、熱愛銷售,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及積極的心態(tài); 4、有挑戰(zhàn)精神和抗壓能力; 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;最好有駕駛證 6、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及無銷售經(jīng)驗(yàn)者,公司提供帶薪培訓(xùn) …… 7、試用期不低于2000元/月帶薪培訓(xùn)。 上班時(shí)間:9:00-21:00(具體上班時(shí)間根據(jù)門店實(shí)際安排)工資待遇:底薪+業(yè)績提成(參考薪資3000~6000元)(不封頂) -
營銷總監(jiān)助理
4000-5000元2025-02-18崗位職責(zé) 1.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行市場開拓,進(jìn)行各項(xiàng)招商及培訓(xùn) 2.撰寫沙龍會(huì)及招商會(huì)議流程并安排實(shí)施 3.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理,包括制訂計(jì)劃、跟進(jìn)進(jìn)度、解決問題等 4.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行部門管理,包括品宣、 -
餐廳店長
4000-6000元2025-02-18黎建成確保菜品的更新迭代,達(dá)到客戶需求; 3、及時(shí)了解和掌握餐廳周邊的商圈的資料及行內(nèi)信息,根據(jù)市場及餐廳需求,提出建議促銷策略; 4、對店面員工的日常管理及監(jiān)督,負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識(shí)、銷售技能等進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)
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柳州可培訓(xùn)招聘最新投遞
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莫先生投遞了 延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責(zé)任公司 的 安全工程師(EHS) 職位2025-02-19
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蔣小姐投遞了 廣西齊耀餐飲有限公司 的 培訓(xùn)質(zhì)檢專員 職位2025-02-19
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蕭先生投遞了 上海寶琳企業(yè)管理有限公司 的 模具維護(hù) 職位2025-02-14
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