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柳州可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月柳州可培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)479條魚峰區(qū)308條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商客服(售前)
3000-4000元2025-02-12崗位職責(zé):
1、通過在線聊天工具、電話等渠道,及時解答客戶的產(chǎn)品咨詢,提供專業(yè)、準(zhǔn)確的產(chǎn)品信息和建議。
2、協(xié)助客戶完成訂單的創(chuàng)建、修改、取消等操作,確保訂單信息的準(zhǔn)確性。
3、與客戶保持良好的溝通,關(guān)注客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠度。
4、根據(jù)公司的營銷活動,向客戶推薦適合的產(chǎn)品和優(yōu)惠信息,促進銷售。
5、收集客戶的意見和建議,并將反饋信息及時傳遞給相關(guān)部門,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
6、記錄和整理客戶咨詢與處理情況,維護客戶信息數(shù)據(jù)庫。
7、與售后客服、物流、倉儲等部門緊密配合,確??蛻趔w驗的連續(xù)性和一致性。
8、監(jiān)控客戶活動和行為,發(fā)現(xiàn)并報告任何異常情況或潛在的欺詐行為。
9、積極參與團隊會議、培訓(xùn)和項目,為提高客戶滿意度和業(yè)績做出貢獻。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、心理學(xué)、電子商務(wù)的等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有電商客服(售前)板塊工作經(jīng)驗1年以上;
3、性格開朗,工作積極主動,思維活躍,能夠承受一定程度的壓力,可同時與多人進行網(wǎng)上交流,有良好的服務(wù)意識;
4、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題。
上班時間:早班:8-16:00;晚班15:30-23:00,周休一天,排休制。 -
(急)招生業(yè)務(wù)員
2000-4000元2025-02-12鄭主任1、崗位要求:全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè):專業(yè):不限。有計算機編程工作、網(wǎng)絡(luò)維護工作經(jīng)驗優(yōu)先,有招生培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。性格開朗外向、反應(yīng)敏捷、善于溝通、有責(zé)任心、抗壓能力強、吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神,服從學(xué)校工作安排。
2、工作內(nèi)容:招生、培訓(xùn)工作;配合其他部門相關(guān)工作。
3、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,兼職3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀的簽訂全職合同。
4、薪資:2000+,上不封頂。 -
零售教練(零售顧問)
8000-15000元2025-02-12石來彬招聘專員要求:
大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,有銷售從業(yè)經(jīng)驗,有輪胎銷售及培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;為人誠實、工作認(rèn)真、積極、服從管理、能出差、服從區(qū)域調(diào)動。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)銷商完成市場區(qū)域調(diào)研、市場規(guī)劃、市場開發(fā)、核心客戶培養(yǎng)等工作;2、協(xié)同零售經(jīng)理將公司培訓(xùn)給經(jīng)銷商團隊的標(biāo)準(zhǔn)化課程進行經(jīng)銷商銷售代表的帶教及認(rèn)證;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售門店渠道拓展、高端品推廣、經(jīng)銷商庫存售出;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售渠道的政策解讀、產(chǎn)品講解、產(chǎn)品陳列;
5、收集區(qū)域門店優(yōu)秀案例及優(yōu)秀案例的復(fù)制與分享;
6、收集市場反饋信息、競品信息、競爭對手動態(tài)等。 -
EHS&廠務(wù)工程師
6000-10000元2025-02-12蘭女士人力資源協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)公司廠務(wù)及EHS體系支持(與集團廠務(wù)及EHS部門保持溝通,確保日常運行符合集團體系規(guī)范要求):各系統(tǒng)維護保養(yǎng)體系的執(zhí)行、各質(zhì)量體系認(rèn)證支持、EHS風(fēng)險識別及管控體系執(zhí)行及維護、EHS培訓(xùn)體系執(zhí)行 …… ; 5、負(fù)責(zé)EHS相關(guān)體系的建立及維護:包含系統(tǒng)臺賬、安全管控體系、風(fēng)險識別及管控體系、培訓(xùn)體系以及應(yīng)急響應(yīng)等體系的建立及維護; 6、負(fù)責(zé)公司運行風(fēng)險管控:日?,F(xiàn)場安全巡檢、日常排放及危廢管控、日常 …… EHS finding追蹤及關(guān)閉、日常培訓(xùn)及宣傳以及應(yīng)急響應(yīng); 7、負(fù)責(zé)公司設(shè)施系統(tǒng)EHS管控:現(xiàn)有各強檢系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集整理、各設(shè)施系統(tǒng)EHS信息完善、新增設(shè)備安全風(fēng)險評估、設(shè)備/工藝/流程變更EHS風(fēng)險管理 …… ; 8、負(fù)責(zé)公司施工項目管理:環(huán)評、安評、職評、能評等各種政府評價管理及支持、EHS相關(guān)許可證追蹤及管控、新改擴建項目支持、確保項目執(zhí)行的EHS合規(guī)性; 9、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理:供應(yīng)商審核、培訓(xùn)、施工管控 -
機加工車間主任
4000-6000元2025-02-12韋女士物流管理方面的經(jīng)驗; 3、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗; 4、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)更佳 -
銷售經(jīng)理(儲備店長)
4000-6000元2025-02-12崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、計劃,制定銷售策略,執(zhí)行銷售活動,組織團隊完成銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣,客戶關(guān)系建設(shè)和維護,市場分析與規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)管理店面人員,對相關(guān)業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn) -
質(zhì)量工程師(資深)
10000-20000元2025-02-12蘭女士人力資源3、文件管理及其他: 參與質(zhì)量文件的編制及維護管理; 參與協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作; 負(fù)責(zé)測量設(shè)備的校驗管理; 參與完成質(zhì)量員工培訓(xùn)教育。 -
ESD專員
6000-8000元2025-02-12蘭女士人力資源對靜電實施有效性進行定期檢查、確認(rèn) 負(fù)責(zé)對有靜電防護要求的地面、工裝、設(shè)備、工具用具進行定期檢測,更換ESD合格標(biāo)簽 監(jiān)督各部門對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ESD工具進行自查,定期收集歸檔檢查記錄 負(fù)責(zé)新員工及內(nèi)部定期靜電防護基本要求培訓(xùn) -
設(shè)備管理/安全工程師
4000-5000元2025-02-12吳女士、安全教育制度的實施工作; 3)負(fù)責(zé)設(shè)備檔案資料(包括圖紙、說明書、合格證等)的整理及保管工作,建立設(shè)備臺賬; 4)組織編制設(shè)備安全操作規(guī)程及維護檢修規(guī)程,定期組織開展設(shè)備操作及設(shè)備維護保養(yǎng)等方面培訓(xùn) -
財務(wù)總監(jiān)
12000-15000元2025-02-12莫女士確保財務(wù)信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性; 5、參與建立并完善公司財務(wù)管理體系,會計制度和相關(guān)財政法規(guī); 6、建立并完善財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系; 7、稅務(wù)規(guī)劃及管理; 8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和發(fā)展 -
儲備渠道經(jīng)理
4000-5000元2025-02-12閆經(jīng)理3、通過證券從業(yè)資格考試優(yōu)先;無證券從業(yè)資格的人員安排考前培訓(xùn),并且發(fā)放各種考前補助。具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識 有客戶資源或金融方面經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件限制。 -
證券經(jīng)紀(jì)人
4000-5000元2025-02-12閆經(jīng)理4、通過證券從業(yè)資格考試優(yōu)先;無證券從業(yè)資格的人員安排考前培訓(xùn),并且發(fā)放各種考前補助。 -
書法助教(中海國際)
4000-9000元2025-02-12楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師); 2、做好課后回訪服務(wù),與家長保持溝通,增加家校粘合度; 3、完成公司下達任務(wù)目標(biāo),提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì); 4、協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績指標(biāo)及各項工作 …… 4.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)職業(yè)資格證書或者教師證者優(yōu)先,熱愛教育事業(yè),可零基礎(chǔ)培訓(xùn) 5.公司福利:六險一金,國內(nèi)外旅游,技藝培訓(xùn),晉升快空間大,能力強可發(fā)展成為創(chuàng)業(yè)合伙人。 -
醫(yī)藥代表/醫(yī)藥信息溝通專員
5000-10000元2025-02-12胡女士福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機會派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢 …… 入職后提供完善的培訓(xùn)和帶教,專業(yè)、經(jīng)驗不限,工作地點根據(jù)意愿地可全國分配。 -
高級結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師
7000-12000元2025-02-12gcic************************按內(nèi)外部客戶需求并遵循康明斯開發(fā)流程進行發(fā)動機零部件設(shè)計開發(fā)、驗證和發(fā)放; 2.主導(dǎo)或作為核心成員參與質(zhì)量問題的分析和解決; 3.生產(chǎn)支持,主導(dǎo)或參與解決各類影響生產(chǎn)的相關(guān)問題,確保生產(chǎn)線的正常運行; 4.完善產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的流程和標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和培訓(xùn)初級和中級工程師
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羅小姐2025-02-15
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