柳州電池公司培訓招聘

共找到 15條柳州培訓招聘職位。好工作，上桂聘

協(xié)會秘書長/協(xié)會主任

5000-6000元

升禾城市環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電池環(huán)保

2024-11-24

采麗

人事經理

一、崗位職責：
1、制作協(xié)會工作計劃的制定、組織和執(zhí)行，編制及落實協(xié)調工作。
2、走訪聯(lián)系會員單位，做好協(xié)會會員單位宣傳及協(xié)會對外宣傳工作。
3、制定、檢查、落實協(xié)會會員大會和協(xié)會各項活動，負責協(xié)會日常會議和活動的組織、策劃、實施。
4、負責做好協(xié)會會員單位的會費收繳工作，負責與協(xié)會其他部門的溝通與協(xié)調。
5、負責發(fā)展、吸收協(xié)會新成員，負責組織開展員工的培訓、考核等相關工作。
6、負責協(xié)會重要文件的起草、審核，負責對外聯(lián)系,與政府、協(xié)會等機構建立良好的合作關系。
二、任職要求：
1、本科以上學歷，性格開朗、形象佳、工作積極主動、責任心強。
2、負責協(xié)會各類資料的擬寫、文件收發(fā)、傳遞、催辦、歸檔、保管和檔案管理工作。
3、負責協(xié)會日常工作，走訪會員單位、做好協(xié)會網站及公眾號維護，社會團體年檢及等級申報評定工作。
4、負責會員的宣傳、推廣及會員咨詢服務等工作，有一定的媒體或社會資源,具備較強的公關能力,能獨立完成媒體公關任務。
5、負責協(xié)會各項活動的策劃與落實，如協(xié)會年會、理事會、培訓等，具有政府部門工作經驗者優(yōu)先。
6、有一年以上協(xié)會干事崗位工作經驗、或者會務會展工作經驗者、或者黨建組織員、宣教員優(yōu)先。
7、文字功底扎實，熟練掌握電腦，有較強執(zhí)行力、協(xié)調能力、溝通能力、組織策劃能力、團隊合作精神。
三、福利待遇：日常行政上班時間，購買五險一金，周末雙休，免費廠車接送上下班，帶薪年假、員工培訓、生日福利、法定節(jié)假日福利、年終獎金等。

副總經理

8000-11000元

升禾城市環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電池環(huán)保

2024-11-24

采麗

人事經理

崗位職責：
1、負責發(fā)揮總經理參謀、協(xié)調和編合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務；
2、配合董事會、總經理對各子公司開展管理建議工作及權限內的決策；組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善；
3、負責審核/審批分管職能內的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務費用的預算和控制；
4、組織部門工作規(guī)劃，制定運行和改進機制建立部門工作目標，制定崗位職責和權限，組織評價工作績效，保證目標完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結；
5、負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展，實現系統(tǒng)工作信息交流，研討、分析、改進；
6、建立與公司相關部門的溝通機制和渠道，保證部門間和主管領導間信息溝通順暢實現各項工作的有效；
7、根據權限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退；負責指導、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作；
8、按照年度計劃要求，完成年度、半年度、季度、月度工作的總結及匯報，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
9、負責公司隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓；
10、根據公司的發(fā)展需要組織各項活動；按時提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告；
11、負責后勤管理、辦公基建、紀律檢查、企業(yè)資質、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務綜合管理；
任職要求：
1、本科學歷以上，年齡35-48歲，行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關專業(yè)；
2、具有中大型企業(yè)單位相關工作經驗5年以上，精通六大人力資源管理模塊業(yè)務，熟悉行政管理業(yè)務以及相關政策、法規(guī)；
3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務管理、法律知識，對現代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累；
4、組織協(xié)調能力強，語言表達能力好，團隊領導能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；

倉庫班長

5000-6000元

柳州華霆新能源技術有限公司

柳州-柳北區(qū) 2人電機電池能源

2024-11-22

覃女士

崗位職責：
1、負責班組整體工作事務及日常工作管理。
2、監(jiān)督倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度的實施，執(zhí)行倉庫管理的各項流程和標準。
3、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
4、負責組織倉庫盤點工作，確?？ā①~、物一致。
5、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
6、定期對倉庫人員進行考核。
7、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
任職要求：
1、大專以上學歷。
2、倉管班長工作經驗1年以上。
3、適應兩班倒。