柳州管理咨詢(xún)公司培訓(xùn)招聘

共找到 81條柳州培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

現(xiàn)貨交易員

6000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 5人房地產(chǎn) 法律管理咨詢(xún)

2024-11-22

覃經(jīng)理

一、崗位要求:
1，性別不限，年齡20-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(個(gè)人能力優(yōu)秀可放寬限制)。2，具有1-3年及以上證券，期貨，現(xiàn)貨產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);3、為人正直誠(chéng)信，富有責(zé)任感;執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé)。
4、當(dāng)機(jī)立斷，嚴(yán)格遵守交易原則及風(fēng)險(xiǎn)控制原則;敢于迎接挑戰(zhàn)，能按照公司各項(xiàng)管理要求工作。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(￥5000) +傭金(￥60-￥100-￥120-￥160/手) +獎(jiǎng)金(￥3000-￥5000-￥8000)
本職位.上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:現(xiàn)貨交易員→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)-→考核測(cè)試(電子)→治談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)- →操盤(pán)手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀(guān)，技術(shù)考核評(píng)估成功者(公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。)，應(yīng)不斷提升“專(zhuān)業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、探索\"市場(chǎng)規(guī)律”，促使\"交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守”晉升空間\"和\"晉級(jí)制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信者請(qǐng)繞行。

交易員助理

4000-5000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 5人房地產(chǎn) 法律管理咨詢(xún)

2024-11-22

覃經(jīng)理

一、崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)股票，愿意長(zhǎng)期在金融行業(yè)學(xué)習(xí)、發(fā)展;
2、反應(yīng)靈敏，較強(qiáng)的執(zhí)行力，熟悉證券知識(shí)者可優(yōu)先;
3、熟悉鍵盤(pán)操作，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件;4、接受有一定證券知識(shí)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(￥ 3000) +傭金(￥ 60-￥100-￥120-￥160/手) +獎(jiǎng)金(￥ 3000-￥5000-￥8000)
本職位.上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:交易助理-→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位- >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易助理-→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤(pán)手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀(guān)，技術(shù)考核評(píng)估成功者(公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。)，應(yīng)不斷提升“專(zhuān)業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場(chǎng)規(guī)律”，促使\"交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間\"和“晉級(jí)制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信者請(qǐng)繞行。.

操作專(zhuān)員

6000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢(xún)

2024-11-22

覃經(jīng)理

一、崗位要求：
1、學(xué)歷、性別、專(zhuān)業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。
3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線(xiàn)者優(yōu)先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專(zhuān)業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場(chǎng)規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）
本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：操作專(zhuān)員→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專(zhuān)員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤(pán)手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀(guān)，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專(zhuān)業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行

信號(hào)員

4000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 3人房地產(chǎn) 法律管理咨詢(xún)

2024-11-22

覃經(jīng)理

公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：金融講師→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融講師→市場(chǎng)部經(jīng)理→市場(chǎng)部總監(jiān)→副總→總經(jīng)理四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀(guān) …… 各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行

金融學(xué)徒

4000-5000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢(xún)

2024-11-22

覃經(jīng)理

公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：交易員學(xué)徒→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員學(xué)徒→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤(pán)手→技術(shù)部（ …… 各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

期貨交易員

6000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢(xún)

2024-11-22

覃經(jīng)理

公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：期貨交易員→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：期貨交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤(pán)手→技術(shù)部（主管、分析師

黃金現(xiàn)貨交易員

6000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 1人房地產(chǎn) 法律管理咨詢(xún)

2024-11-22

覃經(jīng)理

崗位職責(zé)：按要求處理訂單交易任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作時(shí)間：早九點(diǎn)至十二點(diǎn)中午二點(diǎn)至五點(diǎn)、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)

操盤(pán)手

8000-10000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 5人房地產(chǎn) 法律管理咨詢(xún)

2024-11-22

覃經(jīng)理

公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:操盤(pán)手-→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)-→考核測(cè)試(電子) - →洽談-→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向:以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操盤(pán)手→.技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)四、崗位職責(zé): .根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀(guān) …… 各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。

金融程序化專(zhuān)員

8000-10000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 2人房地產(chǎn) 法律管理咨詢(xún)

2024-11-22

覃經(jīng)理

公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:金融程序化專(zhuān)員-→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專(zhuān)員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →

房產(chǎn)銷(xiāo)售

8000-12000元

廣西宇柳洋房地產(chǎn)代理有限公司

柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人房地產(chǎn) 管理咨詢(xún)

2024-11-22

黃倩

任職條件： 1、滿(mǎn)十八歲以上，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生均可（公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，師父一對(duì)一帶數(shù)）： 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與工作心態(tài)。 …… 員工福利： 1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升； 2、公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)（拓展、聚餐）： 4、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品

中級(jí)交易員

6000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 5人房地產(chǎn) 法律管理咨詢(xún)

2024-11-22

覃經(jīng)理

公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:中級(jí)交易員一專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級(jí)交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤(pán)手一技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理

金融實(shí)習(xí)生

4000-5000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢(xún)

2024-11-22

覃經(jīng)理

公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：金融實(shí)習(xí)生→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融實(shí)習(xí)生→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤(pán)手→技術(shù)部（主管、分析師 …… 各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行

股票交易員

8000-10000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 3人房地產(chǎn) 法律管理咨詢(xún)

2024-11-22

覃經(jīng)理

4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 5、有了解或看懂股票，期貨，基金，外匯等走勢(shì)的優(yōu)先。薪資待遇: 1、轉(zhuǎn)正底薪5000~10000+30%提成。 2、22個(gè)交易日結(jié)算，月結(jié)。

市場(chǎng)推廣專(zhuān)員4000+住宿

4000-8000元

柳州市瑞夏信息科技有限公司

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 20人管理咨詢(xún) 企業(yè)管理軟件

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-21

袁露

經(jīng)理

福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）； 2、員工公寓(兩人一間含熱水器，家電齊全)； 3、每年享有10~15天帶薪年假，帶薪婚假，帶薪病假； 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn)

銷(xiāo)售（儲(chǔ)備干部）

4000-8000元

柳州市瑞夏信息科技有限公司

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 10人管理咨詢(xún) 企業(yè)管理軟件

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-21

袁露

經(jīng)理

1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力

學(xué)徒（免費(fèi)住宿）

3000-6000元

柳州市瑞夏信息科技有限公司

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 15人管理咨詢(xún) 企業(yè)管理軟件

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-21

袁露

經(jīng)理

瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試工作內(nèi)容： 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點(diǎn)陶，陶特，云閃付、酷狗等app的線(xiàn)下推廣，為這些平臺(tái)做線(xiàn)下引流和推廣，增加用戶(hù)量 2.每周三、周五免費(fèi)為員工培訓(xùn)，為以后的提升主管打下基石

儲(chǔ)備干部/管培生（免費(fèi)住宿）

4000-8000元

柳州市瑞夏信息科技有限公司

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 15人初中以上管理咨詢(xún) 企業(yè)管理軟件

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-21

袁露

經(jīng)理

1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3

無(wú)責(zé)3000+住宿+（實(shí)習(xí)生）

3000-6000元

柳州市瑞夏信息科技有限公司

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 15人管理咨詢(xún) 企業(yè)管理軟件

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-21

袁露

經(jīng)理

人力資源主管（南寧）

6000-7000元

柳州真微美醫(yī)療美容門(mén)診有限公司

柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人廣告管理咨詢(xún) 美容

2024-11-21

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保人員招聘及時(shí)到崗；? 2、搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺(tái)，制定培訓(xùn)項(xiàng)目與計(jì)劃，開(kāi)發(fā)管理培訓(xùn)（內(nèi)外部）課程與講師資源；? 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效的溝通及反饋工作

醫(yī)美運(yùn)營(yíng)主管（皮膚科）

5000-6000元

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2024-11-21

對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)的管理：產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策略、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品促銷(xiāo)、產(chǎn)品落地以及效果滿(mǎn)意度全面管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成和過(guò)程中的偏差管理，相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和策略的制定； 3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品落地的知識(shí)培訓(xùn) …… 、操作培訓(xùn)、服務(wù)流程培訓(xùn) 4、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā)； 5、對(duì)產(chǎn)品的落地進(jìn)行全鏈條的管理，包括渠道管理、銷(xiāo)售管理、執(zhí)行管理、消化管理、滿(mǎn)意度管理等，圍繞產(chǎn)品力和產(chǎn)品業(yè)績(jī)提升的多項(xiàng)工作 …… 2、形象氣質(zhì)佳，有醫(yī)美、化妝品、快消、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備宏觀(guān)規(guī)劃能力，優(yōu)秀的信息分析能力； 4、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、受過(guò)項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn)