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柳州管理咨詢公司培訓(xùn)招聘

共找到 81條 柳州 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、在授權(quán)區(qū)域開發(fā)新的合格零售商,負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行,達(dá)成銷售及回款目標(biāo);
2、對(duì)零售商進(jìn)行日常管理和月度考核,根據(jù)業(yè)務(wù)需要跟進(jìn)推廣活動(dòng)物料到位情況及活動(dòng)效果;
3、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域相關(guān)客情建立與維護(hù),有效完善營(yíng)銷模式,及時(shí)了解市場(chǎng)相關(guān)信息;
4、定期組織對(duì)零售商進(jìn)行市場(chǎng)、產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),形式包括但不限于視頻推送,到店培訓(xùn)、渠道圓桌培訓(xùn)等;
5、售前、售后服務(wù)協(xié)同,物流到貨跟進(jìn)以及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需要的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、熟練使用智能手機(jī)、辦公設(shè)備和常用辦公軟件等;
2、擁有良好的溝通能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、交通工具可有可無,可接收區(qū)內(nèi)出差的安排工作。
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)品牌活動(dòng)每期推廣物料布置及活動(dòng)宣傳;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廣告投放、渠道合作談判等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)門店拜訪巡查工作,及時(shí)反饋巡店結(jié)果,做好美的系產(chǎn)品日常培訓(xùn)工作,提升客戶銷售能力;
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)賣場(chǎng)門店、核心客戶的線下活動(dòng)策劃和執(zhí)行,協(xié)助銷售業(yè)務(wù)完成活動(dòng)事項(xiàng)的對(duì)接,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析、總結(jié),制定改善或提升策略;
5、完成上司交予的其他工作安排。
任職要求:
1、熟練使用智能手機(jī)、辦公設(shè)備和常用辦公軟件等;
2、擁有良好的溝通能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、交通工具可有可無,可接收區(qū)內(nèi)出差的安排工作。
2024-11-21
1,具有招商會(huì)上.培訓(xùn)會(huì)上培訓(xùn)及主持的大型會(huì)議演講,產(chǎn)品宣講到的能力;
2,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計(jì)劃,熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件;
3,對(duì)新員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立;
4,熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給代理商的專業(yè)性;
5, 熟悉市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)之活動(dòng)內(nèi)容,確保提供給代理商的準(zhǔn)確性;
6,熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,及時(shí)和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào),確保提供給代理商的及時(shí)性,無任何誤差,并及時(shí)處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況;
7,上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.20—35歲,??埔陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好;
2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨(dú)立制作課件;
3.良好的演講能力,能輔助市場(chǎng)部的銷售工作;
4.富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力.良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力.溝通能力,思維敏捷;
5.有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力;
6.能接受短期高頻次出差,服從公司安排調(diào)動(dòng)。有大型會(huì)議演講及美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

制造主管

6000-8000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 管理咨詢 汽車
2024-11-21
黃女士
、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制; 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績(jī)效考核的落實(shí) …… 、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化等方面的教育和宣傳,負(fù)責(zé)對(duì)骨干人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)。
2024-11-21
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工完成門店業(yè)績(jī)考核指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)員工手法培訓(xùn),專業(yè)技能提升; 3.門店店務(wù)工作管理; 4.重點(diǎn)顧客跟進(jìn)。
部門支持及培訓(xùn)。 政務(wù)接待;收益管理;成本管控;市場(chǎng)營(yíng)銷;月度/季度/年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 酒店淡季房加餐打包式線上促銷推廣;每個(gè)節(jié)假日針對(duì)主題做線上推廣活動(dòng)。
2024-11-20
錢超
監(jiān)督酒店客房部的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過程程序化,搞好員工培訓(xùn),控制成本,提高利潤(rùn); 2、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2024-11-20
錢超
1.全面負(fù)責(zé)餐飲部經(jīng)營(yíng)管理工作,達(dá)成餐飲經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.根據(jù)酒店整體目標(biāo),制定本部門預(yù)算目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,做好宣傳推廣,提升銷售額; 3.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,抓好培訓(xùn)工作
制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 三、工作時(shí)間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作主動(dòng)積極,有責(zé)任心 三、工作時(shí)間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)
并根據(jù)年度銷售指標(biāo),分配至每個(gè)區(qū)域; 2.關(guān)注各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)跟進(jìn)售罄,并根據(jù)庫(kù)存實(shí)時(shí)情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控; 3.負(fù)責(zé)品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作,跟進(jìn)年度開發(fā)指標(biāo) 4.終端店鋪的診斷,業(yè)績(jī)提升??? 5.人員的培訓(xùn)
2024-11-19
黃小姐
制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 三、工作時(shí)間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2024-11-19
黃小姐
團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作主動(dòng)積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時(shí)間:早晚班 工作地址:廣西省桂林市荔浦市大發(fā)商貿(mào)城佳人苑專賣店 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)
-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作主動(dòng)積極,有責(zé)任心 三、工作時(shí)間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)
2024-11-19
黃小姐
制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 三、工作時(shí)間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天 四、公司福利: 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+
制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 三、工作時(shí)間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2024-11-19
黃小姐
三、工作時(shí)間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,單雙休 四、公司福利: 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游
2024-11-19
黃小姐
1-2年服裝商品經(jīng)驗(yàn) 月休5天 提供免費(fèi)午餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游等
2024-11-19
黃小姐
3.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作主動(dòng)積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時(shí)間:早晚班,*** 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)
各種獎(jiǎng)金(新人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng))+五險(xiǎn)一金+學(xué)歷補(bǔ)貼+帶薪年假+員工出境游 【你最想要的晉升】(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) 小白經(jīng)紀(jì)人一資深經(jīng)紀(jì)人一店?yáng)|(管理一家門店) 【我們提供各種培訓(xùn) …… 】 師傅一對(duì)一帶教、融合訓(xùn)、交易政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)、領(lǐng)航者全國(guó)游學(xué)、花橋?qū)W校、線上課程等 【我們需要你做的】 1、貝殼找房線上作業(yè); 2、社區(qū)開發(fā),資源回訪; 3、約看、帶看柳州各大新樓盤
約 81 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 9.8%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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