柳州培訓(xùn)招聘 logo

柳州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)483條魚峰區(qū)313條,平均工資約為4786元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-11
汪老師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)以及學(xué)科的教研等方面的工作。
2、承擔(dān)課程的講授任務(wù),切實(shí)教授孩子學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作。
4、完成部門主管安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、喜歡教育工作,對孩子細(xì)心、耐心。
2、有較好的溝通能力與表達(dá)能力。
3、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣。
4、持有教師資格證和普通話證書。
工作時間:行政班8:30-12:30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天
薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+課酬+績效+補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正4000元以上,多勞多得
福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn)、免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間

短視頻運(yùn)營

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:130
2025-02-11
吳莉麗
崗位職責(zé):
1:根據(jù)醫(yī)院需求策劃,創(chuàng)作以及運(yùn)營公司短視頻賬號,增加公司的傳播量以及粉絲量。
2:通過策劃優(yōu)質(zhì),高度傳播性的視頻內(nèi)容,向顧客/有需求人群廣泛且精準(zhǔn)的推送相關(guān)消息。
任職要求:
1:熟悉抖音和快手平臺等短視頻平臺規(guī)則,了解一些新媒體平臺的投放規(guī)則,機(jī)制等。
2:工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
崗位福利:
薪資待遇:底薪+高提成+獎勵,綜合薪資4K-12K(上不封頂)
福利:提供包吃包住,自有食堂,發(fā)展空間大
職位晉升:良好及公平的晉升機(jī)制,帶薪技能培訓(xùn)
辦公環(huán)境,位于市中心,員工關(guān)系簡單,團(tuán)隊年輕激情活力
2025-02-11
崗位職責(zé):
1、參與制定、維護(hù)與監(jiān)督質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;
2、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗、清理,檢驗前以及檢驗過程
中認(rèn)真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄,并提交至上級領(lǐng)導(dǎo);
3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等;
4、根據(jù)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢驗入庫的原輔料,原輔料檢驗結(jié)束后,出具檢驗報告;對按規(guī)定需定期復(fù)檢和超過保存期限的原輔料進(jìn)行復(fù)檢;
5、根據(jù)半成品、零部件規(guī)格及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等要求,按生產(chǎn)工序及其檢驗規(guī)程,檢測半成品、在制品的質(zhì)量;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行鑒定,監(jiān)督其返工處理過程;對公司自制模具和改制模具進(jìn)行質(zhì)量檢驗,保證投入生產(chǎn)線的工裝質(zhì)量;
6、及時填寫質(zhì)量記錄及報表,定期對質(zhì)量記錄及相關(guān)文件資料進(jìn)行整理、分類、歸檔,及時上報質(zhì)檢結(jié)果及批量質(zhì)量問題;
7、按工作程序做好與生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、采購、營銷、財務(wù)、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系;
8、兼顧部分倉管工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類、工程類相關(guān)專業(yè),年齡28-38周歲,2年及以上機(jī)械制造企業(yè)產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理,熟悉光伏行業(yè)各類產(chǎn)品零部件知識,了解生產(chǎn)運(yùn)作、質(zhì)量管理及工藝流程等方面知識,了解相關(guān)法律、法規(guī);
3、接受過質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識、精益生產(chǎn)等方面的培訓(xùn),掌握各種品質(zhì)檢驗手法和技巧,熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識,具有豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;
4、主動性、計劃控制能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、開放心態(tài);
福利待遇:
此崗位為公司質(zhì)量檢驗崗(兼?zhèn)}管),一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,足夠的職涯發(fā)展空間,試用期無責(zé)任底薪4.5K+社保,轉(zhuǎn)正之后根據(jù)能力定薪,中午包吃。
工作地址:柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)盤古大道5號(工作地址不接受者勿投)
2025-02-11
梁女士/方女士
有意向在品質(zhì)管理方向長期發(fā)展; 8、此崗位需外派到四川基地公司工作,工作地點(diǎn):四川省廣安市鄰水縣高灘川渝合作示范園平安路1號(四川方鑫科技有限公司) 福利待遇 福利:1、提供免費(fèi)工作餐、公寓式宿舍; 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制 …… ,員工每年均獲得大量的內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)會; 3、公司晉升機(jī)制健全,每年均有內(nèi)部競聘機(jī)會; 4、年終獎勵。
2025-02-11
汪老師
-18:00/ 晚班13:30-21:30,月休8天 薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+課酬+績效+補(bǔ)貼,試用期2500-3000元,轉(zhuǎn)正4000元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn) …… 、免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間

鍋爐操作工

3000-5000元
2025-02-11
人力資源部 廖主管
1、中專以上學(xué)歷,鍋爐相關(guān)專業(yè),接受過鍋爐操作的相關(guān)培訓(xùn),熟悉鍋爐各種性能,有鍋爐上崗證或相關(guān)證書;
2、為人誠實(shí),吃苦耐勞,服從公司安排;
3、適應(yīng)倒班(三班兩倒),每月休息8到10天;<
2025-02-11
汪老師
00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+課酬+績效+補(bǔ)貼,試用期2500-3000元,轉(zhuǎn)正4000+元,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn) …… 、免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間
2025-02-11
汪老師
30-12:30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+課酬+績效+補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正4000元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn) …… 、免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間
2025-02-11
汪老師
1.負(fù)責(zé)高中數(shù)理化教學(xué) 2.做好和家長溝通反饋 3.有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:節(jié)假日或周末
2025-02-11
汪老師
要求:1.有一年以上經(jīng)驗。 2.有教師資格證,畢業(yè)證。 3.工作態(tài)度好,積極,熱情,親和力強(qiáng)。 4.服從工作安排。 5.會做資料。 6.實(shí)習(xí)生暫不考慮,除非有經(jīng)驗
2025-02-11
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時 …… +高于同行業(yè)提成+獎金; 試用期后:保底薪資3000-3600(無責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+獎金; 試用期(3個月,完成任務(wù)可以提前晉升)(簡單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+) 2、培訓(xùn) …… :專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo),在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、不定期團(tuán)建、下午茶 …… 、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓(xùn),透明晉升、績效獎金。
2025-02-11
3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊業(yè)務(wù)提升能力,能獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 4、能熟練操作電腦軟件及日常報表的制作。 …… 3、培訓(xùn)、晉升空間:專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn),提供快速晉升通道。 4、獎金:團(tuán)隊獎、競賽獎、優(yōu)秀員工獎、年終獎金等。
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時 …… 無責(zé)任)+高績效提成+獎金; 試用期結(jié)束:無責(zé)底薪3000-3600(無責(zé)任)+高績效提成+獎金; 試用期(3個月,可提前結(jié)束試用期)(簡單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+); 2、培訓(xùn) …… :專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、不定期團(tuán)建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游 …… ,帶薪培訓(xùn),透明晉升、績效獎金。
柳州-城中區(qū) 2人 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:62
2025-02-11
韋建成
總經(jīng)理
(2)負(fù)責(zé)公司新店開設(shè)及運(yùn)營管理,全面負(fù)責(zé)新店的籌備、裝修、招聘、培訓(xùn)、開業(yè)策劃以及日常運(yùn)營管理等工作,確保新店順利開業(yè)并穩(wěn)定運(yùn)營,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)擴(kuò)張和盈利目標(biāo)。 …… 帶教好店長能獨(dú)立完成核心工作,包括超市營業(yè)管理、員工培訓(xùn)管理、貨物庫存管理、顧客服務(wù)管理等。 二、任職資格 1、年齡:25-45歲,性別不限。 …… 3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如Excel.Word.Powerpoint 4、有2-3年及以上、線上電商快消品、零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗,4-5年及以上超市督導(dǎo)工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2025-02-11
易總
4、 新產(chǎn)品市場推廣與銷售支持:協(xié)同品牌及銷售部門,參與產(chǎn)品市場推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等;為銷售團(tuán)隊提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.7%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 30.7%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 12%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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