柳州培訓(xùn)督導(dǎo)招聘
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柳州 培訓(xùn)督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前廳主管
4000-5000元2024-11-21廖女士工作內(nèi)容:1協(xié)助部門經(jīng)理做好日常接待工作,主持前廳班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。2、參加主管例會(huì)召開主管例會(huì),召開員工晨會(huì),及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)并上報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)員工儀容儀表及部門紀(jì)律。3、掌握預(yù)定情況和當(dāng)天客情,合理調(diào)配號(hào)人員使用,管理調(diào)配部門各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格把控成本。4、檢查負(fù)責(zé)部門的安全消防工作,負(fù)責(zé)安排重要接待工作和落實(shí)重要留言。5、督促迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,滿足客人的要求,參與前廳接待工作,有效解決客人的投訴和解決根本部門問(wèn)題。6、制定并組織培訓(xùn)計(jì)劃,正確的評(píng)估下屬工作,做好工作日記。
職位要求:有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于溝通交流,具有獨(dú)立處理客訴的能力。 -
審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo);
2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報(bào)告質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高,建立高效團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下;
2.熱愛(ài)本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差;
3.遵守職業(yè)道德、無(wú)任何不良記錄、身體健康;
4.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(審計(jì))
10000-15000元2024-11-21工作職責(zé):
1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo);
2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報(bào)告質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高,建立高效團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下;
2.熱愛(ài)本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差;
3.遵守職業(yè)道德、無(wú)任何不良記錄、身體健康;
5.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
PMC主管
5000-7000元2024-11-21、總結(jié)分析報(bào)告;協(xié)調(diào)安排人員日常工作,確保工作目標(biāo)達(dá)成; 4、設(shè)計(jì)、改善倉(cāng)庫(kù)貨品庫(kù)位布局,確保倉(cāng)庫(kù)利用最大化; 5、控制倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,編制高低庫(kù)存指標(biāo),分析、處理倉(cāng)庫(kù)呆滯品,并編制呆滯品報(bào)表; 6、督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù) …… ,物料先進(jìn)先出管理,出入庫(kù)數(shù)據(jù)核實(shí)等工作,確保帳、卡、物一致性; 7、監(jiān)管公司內(nèi)部貨車使用、保養(yǎng)、年審等情況; 8、組織部門人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),落實(shí)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn); 9、組織開展月度 -
工段長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源落實(shí)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 區(qū)域安全巡檢 負(fù)責(zé)車間危險(xiǎn)危害辨識(shí)及控制,分層審計(jì) BPD: 通過(guò)PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí) …… ,完成BPD各項(xiàng)指標(biāo);確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計(jì)劃的有效實(shí)施并達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)要求 人員: 新員工招聘、入職培訓(xùn) 班組長(zhǎng)職業(yè)生涯培養(yǎng) 績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定 開展員工溝通會(huì) …… ,立即排查生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項(xiàng)目開發(fā)、執(zhí)行過(guò)程,參與技術(shù)方案評(píng)審、同步設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收提供支持 組織本區(qū)域人員對(duì)新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)驗(yàn)證 精益生產(chǎn): 培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念 -
焊接車間副主任
8000-10000元2024-11-21梁女士4 督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過(guò)程,并同時(shí)控制過(guò)程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 5 組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項(xiàng)技能培訓(xùn)及員工活動(dòng)等。 …… 6 組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn),培養(yǎng)一人多崗制。 7 督導(dǎo)員工車間設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行;不定時(shí)巡視設(shè)備使用情況,異常情況及時(shí)匯報(bào)。 …… 12 參與安全大檢查,排查隱患,并督導(dǎo)問(wèn)題點(diǎn)整改,驗(yàn)證整改效果。 13 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21易總體系相關(guān)要求開展生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、成本控制、各項(xiàng)管理工作; 5、負(fù)責(zé)核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況,以達(dá)到精益生產(chǎn)目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)本部門組織建設(shè)及員工日常培訓(xùn)與督導(dǎo) -
倉(cāng)庫(kù)主管
6000-8000元2024-11-21梁女士6 督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù),物料先進(jìn)先出管理,出入庫(kù)數(shù)據(jù)核實(shí)等工作,確保帳、卡、物一致性。 7 監(jiān)管公司內(nèi)部叉車、貨車使用、保養(yǎng)、年審等情況。 …… 8 組織倉(cāng)儲(chǔ)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),落實(shí)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。 9 組織開展月度、半年度、年度倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,編制盤點(diǎn)報(bào)告。 10 監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)5S、倉(cāng)庫(kù)安全執(zhí)行情況,確保庫(kù)容庫(kù)貌及安全性。 -
電氣工程師
5000-8000元2024-11-21梁女士7督導(dǎo)、培訓(xùn)內(nèi)部人員電氣設(shè)備方面有關(guān)業(yè)務(wù)與技術(shù)咨詢。 8監(jiān)測(cè)和記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài);落實(shí)電氣設(shè)備的日常維護(hù)和修理中的技術(shù)問(wèn)題。 9制定改善性和針對(duì)性電氣設(shè)備修理方案,按計(jì)劃落實(shí)、調(diào)試。 -
店長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-20592056886@qq.com配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)及儲(chǔ)備工作 …… 1、中專及以上學(xué)歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo) -
喬丹專賣店導(dǎo)購(gòu)(桂林靈川店)
6000-8000元2024-11-20592056886@qq.com我們希望你: 1、有上進(jìn)心,喜歡運(yùn)動(dòng)品牌,樂(lè)觀開朗; 2、本公司提供免費(fèi)培訓(xùn)帶教,有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn),歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理 -
喬丹專賣店導(dǎo)購(gòu)(云浮新興縣)
6000-8000元2024-11-20592056886@qq.com我們希望你: 1、有上進(jìn)心,喜歡運(yùn)動(dòng)品牌,樂(lè)觀開朗; 2、本公司提供免費(fèi)培訓(xùn)帶教,有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn),歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、晉升空間:金牌導(dǎo)購(gòu)-金牌店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師- -
喬丹專賣店導(dǎo)購(gòu)(云浮郁南店)
3000-6000元2024-11-20592056886@qq.com我們希望你: 1、有上進(jìn)心,喜歡運(yùn)動(dòng)品牌,樂(lè)觀開朗; 2、本公司提供免費(fèi)培訓(xùn)帶教,有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn),歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、晉升空間:金牌導(dǎo)購(gòu)-金牌店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師 -
喬丹專賣店導(dǎo)購(gòu)(陽(yáng)春店)
4000-8000元2024-11-20592056886@qq.com我們希望你: 1、有上進(jìn)心,喜歡運(yùn)動(dòng)品牌,樂(lè)觀開朗; 2、本公司提供免費(fèi)培訓(xùn)帶教,有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn),歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、晉升空間:金牌導(dǎo)購(gòu)-金牌店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師- -
喬丹專賣店導(dǎo)購(gòu)(桂林金泰店)
4000-8000元2024-11-20592056886@qq.com我們希望你: 1、有上進(jìn)心,喜歡運(yùn)動(dòng)品牌,樂(lè)觀開朗; 2、本公司提供免費(fèi)培訓(xùn)帶教,有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn),歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、晉升空間:金牌導(dǎo)購(gòu)-金牌店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師- -
喬丹專賣店導(dǎo)購(gòu)(桂林吾悅廣場(chǎng)店)
3000-6000元2024-11-20592056886@qq.com我們希望你: 1、有上進(jìn)心,喜歡運(yùn)動(dòng)品牌,樂(lè)觀開朗; 2、本公司提供免費(fèi)培訓(xùn)帶教,有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn),歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、晉升空間:金牌導(dǎo)購(gòu)-金牌店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師- -
酒店客房經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20錢超監(jiān)督酒店客房部的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過(guò)程程序化,搞好員工培訓(xùn),控制成本,提高利潤(rùn); 2、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 -
酒店經(jīng)理
6000-10000元2024-11-20覃曉維崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn) …… ,負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 6、同時(shí)熟悉早餐廳會(huì)議室客房部運(yùn)營(yíng) …… 職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上門店運(yùn)營(yíng)(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識(shí),態(tài)度良好,善于溝通,樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;3.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī) -
酒店餐飲總監(jiān)
8000-13000元2024-11-20錢超1.全面負(fù)責(zé)餐飲部經(jīng)營(yíng)管理工作,達(dá)成餐飲經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.根據(jù)酒店整體目標(biāo),制定本部門預(yù)算目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,做好宣傳推廣,提升銷售額; 3.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,抓好培訓(xùn)工作 …… 、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì); 4.做好服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的檢查及服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控、督導(dǎo)工作; 5.配合廚師長(zhǎng)做好食品安全管理,完善成本核算,控制餐飲出品標(biāo)準(zhǔn),提高餐飲毛利率,定期與總廚研究推廣新菜品; 6.發(fā)展良好的賓客關(guān)系 -
督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)(女裝)
8000-9000元2024-11-19黃小姐制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用 …… 三、工作時(shí)間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
柳州相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)督導(dǎo)市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)助理培訓(xùn)主管銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)主管業(yè)務(wù)培訓(xùn)主管運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)主管區(qū)域培訓(xùn)主管培訓(xùn)專家培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員
柳州培訓(xùn)督導(dǎo)招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西萬(wàn)安汽車底盤系統(tǒng)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2024-11-20
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羅先生投遞了 柳州臻驅(qū)電控科技有限公司 的 工段長(zhǎng) 職位2024-11-07
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唐先生投遞了 廣西祥興酒店管理有限公司 的 酒店餐飲總監(jiān) 職位2024-11-06
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龔先生投遞了 廣西萬(wàn)安汽車底盤系統(tǒng)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2024-11-04
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柳州 培訓(xùn)招聘工資
¥
4548
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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9.8%2K
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20.7%3K
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25.6%4K
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25.6%5K
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7.3%6K-8K
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8.5%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。