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柳州培訓(xùn)崗位招聘

共找到 267條 柳州 培訓(xùn)崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
廖鴻胡
職位描述
A任職資格:
a.教育程度:
學(xué)歷:本科及以上
專業(yè):電子電氣、機(jī)械工程及材料、動(dòng)力電池等相關(guān)專業(yè)
相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證
b.工作經(jīng)驗(yàn):
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn):1年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理或現(xiàn)場(chǎng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)
B知識(shí)、能力素質(zhì):
了解動(dòng)力電池系統(tǒng)總成工藝技術(shù)知識(shí),了解相關(guān)結(jié)構(gòu)原理及零部件制造工藝;
了解IATF16949體系;
熟悉質(zhì)量問題處理流程,熟悉8D或者7步法問題解決流程,能獨(dú)自編制問題報(bào)告和技術(shù)總結(jié)報(bào)告;
熟悉測(cè)量設(shè)備原理和測(cè)量技術(shù);
熟練使用office 軟件;
具有較強(qiáng)的人際溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和,有客戶導(dǎo)向意識(shí)。
C崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)供應(yīng)商服務(wù)人員安全培訓(xùn)事宜,杜絕安全事故產(chǎn)生;
現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商質(zhì)量問題及時(shí)響應(yīng)&處理,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行,供應(yīng)商質(zhì)量停線時(shí)間滿足部門質(zhì)量目標(biāo);
供應(yīng)商零部件質(zhì)量問題排查遏制跟蹤;
參與供應(yīng)商質(zhì)量問題分析、解決,主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證方案制定與實(shí)施;
其他上級(jí)安排的相關(guān)工作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
說明:此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè),有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴,可隨時(shí)在線聯(lián)系我們,留下您的聯(lián)系方式。我會(huì)在12小時(shí)內(nèi)及時(shí)與您聯(lián)系和請(qǐng)教。男女不限。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨 崗位福利 …… : 春節(jié)、國(guó)慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)等 心態(tài)積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間大……
了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨 崗位福利 …… : 春節(jié)、國(guó)慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)等 心態(tài)積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間大……該崗位工作地點(diǎn)為南寧橫縣店
了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨 崗位福利 …… : 春節(jié)、國(guó)慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)等 心態(tài)積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間大…… 聯(lián)系電話:***********(王女士)
2024-11-19
金煜昕
了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨 崗位福利 …… : 春節(jié)、國(guó)慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)等 心態(tài)積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間大…… 聯(lián)系電話:*********** 韋先生
2024-11-19
梁女士
人事專員
地推崗位: 想高提成的速度來! …… 2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲(chǔ)備店長(zhǎng)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、通過在社區(qū)贈(zèng)送超市產(chǎn)品引流到店品嘗
2024-11-19
陸生
崗位福利: 1、能力突出,可提拔編程、設(shè)計(jì)崗。 2、包工作餐,有員工宿舍、員工食堂。 3、提供專業(yè)的培訓(xùn),節(jié)假日福利。 4、買五險(xiǎn)。
任職要求: 1.管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-19
朱峰
任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 …… 、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。
2024-11-19
朱峰
任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 …… 、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。
2024-11-19
李佳明
工作日 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2021-12-01 貝殼找房的線下品牌店有鏈家和德佑,德佑在柳州目前有60家門店,有400名經(jīng)紀(jì)人,貝殼找房大平臺(tái)房源共享,線上準(zhǔn)客戶多,貝殼有專業(yè)的房產(chǎn)培訓(xùn)知識(shí) …… 【薪酬福利】 1、薪資待遇:試用期2個(gè)月,試用期無責(zé)底薪1500+績(jī)效500(大學(xué)統(tǒng)招本科畢業(yè)生額外+300補(bǔ)貼)+提成(47%-82%) 2、公司培訓(xùn):有一套完善的線上線下帶薪培訓(xùn)體系,全面提升個(gè)人能力 …… 4、晉升空間:有一套完整的晉升體系,從業(yè)務(wù)員到總監(jiān),所有管理崗位均可從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。 【工作時(shí)間】上五休二,9:00-12:00,14:00-18:00。 …… 【面試流程】面試-培訓(xùn)-入職 面試聯(lián)系人:龔店長(zhǎng):*********** 若你想挑戰(zhàn)高薪,不甘于平庸,我們歡迎你! …… 我們有貝殼網(wǎng)大平臺(tái),高流量,資源共享 更有線上經(jīng)紀(jì)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、線下不定期專業(yè)培訓(xùn) 還等什么呢,快加入我們吧,與夢(mèng)想齊飛?。?! 職位招聘5-10人
2024-11-19
謝家春
負(fù)責(zé)云中心全產(chǎn)品線的技術(shù)支撐及管理工作; 3、全面負(fù)責(zé)云中心運(yùn)維管理工作,包括云計(jì)算中心整體運(yùn)維工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理并解決云中心各類重大故障,保證云中心各業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行; 5、建立員工運(yùn)維技能提升計(jì)劃,一線運(yùn)維工程師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn) …… 崗位要求: 1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成日常工作; 2、工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),富有團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大工作壓力; 3、語言表達(dá)能力優(yōu)秀; 4、熟悉OpenStack、VMware、
影城劇本殺兼職主持人數(shù)名 要求:年齡16-35歲,男女不限 崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)劇本主持工作 ????????? 2、負(fù)責(zé)NPC的演繹工作 ????????? 3、負(fù)責(zé)在游戲前的開場(chǎng)準(zhǔn)備及游 戲后的維系工作 …… 4、負(fù)責(zé)劇本的測(cè)試與修改 要求:熱情開朗,態(tài)度積極,有責(zé)任心,能夠接受一段時(shí)間的培訓(xùn)、測(cè)本、學(xué)本。
2024-11-19
劉女士
招聘
對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān); 7、月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對(duì)法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對(duì)現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn) …… 崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析專業(yè)知識(shí); 3、對(duì)公司財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)、流程的管理的可做到有效監(jiān)督

工程維修

2500-2800元
柳州-柳北區(qū) 2人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
李穎
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和維修; 2、工作認(rèn)真,有責(zé)任心; 身體健康,五官端正,

餐廳服務(wù)員

2300-3000元
柳州-柳北區(qū) 5人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
李穎
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作; 4、餐具日常護(hù)理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作; 1、男女不限 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象端正 3、有一定服務(wù)意識(shí) 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

咨客

2800-3800元
柳州-柳北區(qū) 1人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
李穎
人事總監(jiān)
1.只限女生; 2.身體健康有一定的服務(wù)意識(shí); 3.有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄用,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
約 267 個(gè)崗位

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