
柳州培訓(xùn)崗位招聘
桂聘提供2025年2月柳州培訓(xùn)崗位最新招聘,城中區(qū)135條魚峰區(qū)86條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專員
2000-6000元2025-02-18王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘)
工作內(nèi)容
協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待
要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
崗位職級(jí)
專員/助理 -
網(wǎng)絡(luò)客服顧問(wèn)
4000-7000元2025-02-17黃潔人事總監(jiān)加入我們,共創(chuàng)美好家居未來(lái)!
崗位職責(zé):
1. 在線接待與咨詢:通過(guò)公司官網(wǎng)、社交媒體等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)獲取的潛在客戶,聯(lián)系潛在客戶,解答關(guān)于裝修服務(wù)、設(shè)計(jì)方案、材料選擇等方面的疑問(wèn)。
2. 需求分析與跟進(jìn):深入了解客戶需求,邀約客戶到店,并跟進(jìn)客戶需求變化,確??蛻魸M意。
3. 客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶,收集客戶反饋,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
任職要求:
1.有客服或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉裝修行業(yè)者優(yōu)先。
2.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽客戶需求并提供解決方案。
3.掌握辦公軟件,如Word、Excel等。
4.積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
5.溝通能力強(qiáng),夠高效處理在線客戶咨詢。
崗位福利:
1.競(jìng)爭(zhēng)力薪資:底薪+業(yè)務(wù)提成+自帶單提成
2.帶薪年假,節(jié)日福利
3.豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工關(guān)懷計(jì)劃
4.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì) -
銷售專員
4000-10000元2025-02-17李經(jīng)理1. 年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,征信良好,男女不限。
2. 工作時(shí)間自由。
3. 有房產(chǎn)銷售、汽車銷售、醫(yī)藥銷售優(yōu)先。 -
餓了么外賣員
4000-9000元2025-02-17莫經(jīng)理人事經(jīng)理二、招聘崗位及人數(shù) 外賣騎手:若干名 三、薪資福利 1、薪資結(jié)構(gòu) 薪資計(jì)算方式:底薪+提成+補(bǔ)助+全勤+獎(jiǎng)勵(lì)綜合單價(jià)提成5-8塊錢之間,系統(tǒng)派單,不需搶單,每天派單量40單以上,根據(jù)完成單量的多少 …… 入職培訓(xùn):對(duì)錄用的騎手進(jìn)行入職培訓(xùn),包括公司規(guī)章制度、安全知識(shí)、配送流程等方面內(nèi)容。 6. 正式上崗:培訓(xùn)合格后,騎手正式上崗,開始配送工作。 -
配送員
4000-8000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-17莫經(jīng)理人事經(jīng)理全職任職要求: 1、要求自帶電動(dòng)車,身體健康,年齡18-45歲,男女均可。(身體健康或者有工作經(jīng)驗(yàn)者,可以適當(dāng)放寬幾歲)上班地址就近安排。 2、會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航。 3、無(wú)住宿可提供,住宿費(fèi)用工資里扣除 4、入職需要錄賬號(hào)接單,個(gè)人無(wú)不良記錄即可 2、薪資是按單量計(jì)算工資多勞多得 3、服從站點(diǎn)排班時(shí)間安排,在線時(shí)長(zhǎng)達(dá)到8小時(shí)以上,午高峰(10:00-14:00)和晚高峰(16:00-20:00)必須在線,惡劣天氣無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假,具體上班時(shí)間由站長(zhǎng)安排,上班期間服從站點(diǎn)管理 -
市場(chǎng)外拓專員
5000-10000元2025-02-17黃潔人事總監(jiān)夢(mèng)想家園,由此啟航 —— 加入我們,共創(chuàng)裝修新紀(jì)元! 崗位職責(zé): 1. 深入洞察裝修行業(yè)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)需求與趨勢(shì),為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持。 2. 通過(guò)線上線下多渠道(不限于新樓盤客源開發(fā),自身資源開發(fā),家居展會(huì)等),積極尋找并維護(hù)潛在客戶,邀約客戶到店,提升品牌影響力與客戶滿意度。 3.定期收集并分析市場(chǎng)反饋,評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果,持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略。 任職要求: ? 擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、面銷地推經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先; ? 有裝修、房地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效處理多任務(wù)。 ? 具備出色的人際交往能力和溝通能力... -
會(huì)計(jì)主管
5001-6000元2025-02-17李竹芯人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程,CRM使用,對(duì)各崗位的工作給予指導(dǎo)及賬務(wù)審核; 2、承擔(dān)會(huì)計(jì)經(jīng)理分配的內(nèi)賬及疑難戶的賬務(wù)處理; 3、協(xié)助解決小組內(nèi)無(wú)法解決的財(cái)稅問(wèn)題及客戶咨詢,協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)經(jīng)理處理客戶投訴 …… 1、3年以上代賬經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)較強(qiáng) 2、精通不同行業(yè)的賬務(wù)處理技巧,且能實(shí)施培訓(xùn)輸出 …… 我們有系統(tǒng)的培訓(xùn),定期的戶外拓展學(xué)習(xí),期待你的加入! -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
9000-10000元2025-02-17覃先生以量化績(jī)效指標(biāo)執(zhí)行; 3、根據(jù)年度、季度和月度的銷售計(jì)劃制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷策劃方案及推廣策劃方案; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理,制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)賦能及評(píng)估 …… 通過(guò)有效的成本控制和營(yíng)銷手段,提升在線銷售平臺(tái)的品牌知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)影響力; 8、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)渠道、電商平臺(tái)打開公司知名度,把公司愿景、發(fā)展宗旨、經(jīng)營(yíng)理念、強(qiáng)大實(shí)力通過(guò)渠道力量進(jìn)行擴(kuò)大,達(dá)到家喻戶曉的知名度; 9、根據(jù)不同崗位工作內(nèi)容 -
書法老師
5000-6000元2025-02-17楊女士書法教師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師); 2、做好課后回訪服務(wù),與家長(zhǎng)保持溝通,增加家校粘合度; 3、完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo),提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì); 4、協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)及各項(xiàng)工作 …… 崗位要求: 1、有較高學(xué)習(xí)意識(shí),愿意從零開始虛心學(xué)習(xí); 2、熱愛(ài)教育事業(yè),有愛(ài)心,善于跟小孩交流; 3、服務(wù)意識(shí)好,善溝通,善待家長(zhǎng)孩子; 4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿跟校區(qū)團(tuán)隊(duì)共奮進(jìn); 5、有良好職業(yè)素養(yǎng) …… 公司福利: 1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)一兩個(gè)月可授課,半年可達(dá)國(guó)展水平; 2、國(guó)內(nèi)外旅游; 3、入職滿一年可享受公休假; 4、年終分紅;感恩激勵(lì)。 …… 晉升渠道: 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升; 2、鍛煉崗位多,校長(zhǎng)崗位每月公開競(jìng)聘; 3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。 -
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元2025-02-17謝家春項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃等; 5、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、客戶、監(jiān)理、采購(gòu)商、分包等各方關(guān)系,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收; 6、 負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督項(xiàng)目安裝或施工的具體實(shí)施; 7、 組織對(duì)客戶進(jìn)行項(xiàng)目系統(tǒng)使用和維護(hù)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn) …… 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施工作流程; 3、計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、服務(wù)器和操作系統(tǒng)等。 -
人事經(jīng)理
7000-8000元2025-02-17周先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn); 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析, …… 提交公司人力資源分析報(bào)告; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助各部門制定績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元2025-02-17嚴(yán)柳振(3)負(fù)責(zé)食品安全和質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的對(duì)外(如顧客、相關(guān)方、認(rèn)證機(jī)構(gòu))聯(lián)絡(luò)和接待; (4)負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程異常數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出糾正和改善計(jì)劃; (5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工質(zhì)量與食品安全培訓(xùn)計(jì)劃的擬定和組織開展 …… ; (6)負(fù)責(zé)制程品控團(tuán)隊(duì)建設(shè)和對(duì)制程品控員技能的培訓(xùn)和考核; (7)負(fù)責(zé)組織5S周檢,匯總不良項(xiàng)進(jìn)行整改和追蹤改善效果。 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.5年及以上食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3.年齡25-40歲之間 -
助教老師
3000-6000元2025-02-17楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師); 2、做好課后回訪服務(wù),與家長(zhǎng)保持溝通,增加家校粘合度; 3、完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo),提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì); 4、協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)及各項(xiàng)工作 …… 崗位要求: 1、有較高學(xué)習(xí)意識(shí),愿意從零開始虛心學(xué)習(xí); 2、熱愛(ài)教育事業(yè),有愛(ài)心,善于跟小孩交流; 3、服務(wù)意識(shí)好,善溝通,善待家長(zhǎng)孩子; 4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿跟校區(qū)團(tuán)隊(duì)共奮進(jìn); 5、有良好職業(yè)素養(yǎng) …… 公司福利: 1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)一兩個(gè)月可授課,半年可達(dá)國(guó)展水平; 2、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,挑戰(zhàn)高薪; 3、年終分紅;感恩激勵(lì)。 …… 晉升渠道: 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升; 2、鍛煉崗位多,校長(zhǎng)崗位每月公開競(jìng)聘; 3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。 -
業(yè)務(wù)專員(來(lái)賓)
4000-8000元2025-02-17覃女士崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 -
精益工程師
15000-22000元2025-02-17趙文添工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)改善降本項(xiàng)目工作; 2、精益項(xiàng)目日常管理,包括組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、監(jiān)控、評(píng)價(jià),建立精益項(xiàng)目改善數(shù)據(jù)庫(kù),組織驗(yàn)證改善成效; 3、負(fù)責(zé)精益項(xiàng)目工具的的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用, …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),溝通能力、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題整改經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)精益管理知識(shí)體系,三年以上啤酒、飲料、乳品等食品行業(yè)精益生產(chǎn)導(dǎo)入 …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)改善降本項(xiàng)目工作; 2、精益項(xiàng)目日常管理,包括組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、監(jiān)控、評(píng)價(jià),建立精益項(xiàng)目改善數(shù)據(jù)庫(kù),組織驗(yàn)證改善成效; 3、負(fù)責(zé)精益項(xiàng)目工具的的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用,
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柳州培訓(xùn)崗位招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 柳州市固馨建材有限公司 的 銷售專員 職位2025-02-20
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韋先生投遞了 柳州市固馨建材有限公司 的 銷售專員 職位2025-02-10
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肖先生投遞了 廣西德杰文化傳媒有限公司 的 書法老師 職位2025-02-08
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