1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
柳州品質(zhì)招聘
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81條
柳州 品質(zhì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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2024-11-14采麗人事經(jīng)理任職要求:
1、要求30-45歲,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上相關(guān)環(huán)保業(yè)務(wù)行業(yè)廢舊回收資源再生利用的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判技巧;
4、熟悉廢舊回收環(huán)保行業(yè)品質(zhì)管理或檢驗(yàn)貨物技能。
5、工作地點(diǎn):南寧、柳州兩地,常駐南寧,能接受出差。
福利及待遇:
1、薪資:7000-10000元/月,繳納五險(xiǎn)一金;
2、工作地點(diǎn):南寧、柳州兩地,常駐南寧。
3、該崗位實(shí)施崗位工資+銷(xiāo)售提成模式,公司提供差旅補(bǔ)貼、車(chē)補(bǔ)、油補(bǔ)等福利。 -
模具工程師
5000-7000元2024-11-13覃女士崗位職責(zé):
1、新模的結(jié)構(gòu)檢討,重點(diǎn)加工工藝的確定和調(diào)整;
2、及時(shí)解決模具制造加工中產(chǎn)生的品質(zhì)異常問(wèn)題;
3、模具車(chē)間管理,改善并督促加以執(zhí)行,負(fù)責(zé)資料的完善和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂;
4、督促檢查生產(chǎn)作業(yè)人員嚴(yán)格按照工藝設(shè)計(jì)要求規(guī)范操作;
5、解決技術(shù)難題,優(yōu)化工藝,降低成本;
6、工序產(chǎn)能核算和分配;
7、員工技能培訓(xùn)。
要求:
1、模具、機(jī)械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷,25-40歲。
2、從事汽車(chē)?yán)錄_壓模具工藝工作1年以上,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練使用AUTOFORM等軟件進(jìn)行拉延分析
4、熟練使用CATIA、UG等軟件
工作時(shí)間:早上8:00-12:00 下午13:00-17:00 (單雙周休息) -
注塑工
5000-7000元2024-11-13伍章田注塑班長(zhǎng):
1、負(fù)責(zé)注塑班組日常管理工作,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。
2、班組生產(chǎn)品質(zhì)管理,品質(zhì)異常分析和處理,解決本班組現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題。
3、生產(chǎn)原材料控制,績(jī)效成本控制。
4、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量改進(jìn),嚴(yán)格按有關(guān)程序做好相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作。
5、安全生產(chǎn)的培訓(xùn),并落實(shí)與監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)6S工作,消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全。
6、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、模具專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
7、40歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),吃苦耐勞。
8、有1年以上注塑班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉注塑工藝,熟悉注塑現(xiàn)場(chǎng)管理。
9、熟悉注塑用料及注塑設(shè)備調(diào)試,會(huì)換模,調(diào)參數(shù),調(diào)機(jī)械手,傳送帶。
10、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-7000元2024-11-13謝女士要求45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)品質(zhì)管理成本和產(chǎn)品質(zhì)量分析,具備文檔編寫(xiě)和溝通技巧,熟悉運(yùn)用office辦公軟件。有汽車(chē)零件行業(yè)及塑膠件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
食品廠-車(chē)間主任
8000-9000元2024-11-11樓永健并按需調(diào)試、維修、保養(yǎng); 12、嚴(yán)格檢查”7S”現(xiàn)場(chǎng)管理,保持和維護(hù)生產(chǎn)車(chē)間良好的衛(wèi)生環(huán)境; 13、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機(jī)械設(shè)備、所轄人員的安全生產(chǎn)情況; 14、會(huì)同品質(zhì)部 -
數(shù)控工程師
6000-8000元2024-11-11韋海芳HR負(fù)責(zé)公司日常設(shè)備維修件的加工、制作加工工藝卡; 2、負(fù)責(zé)公司新設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),優(yōu)化升級(jí)的零件、結(jié)構(gòu)按圖紙加工; 3、負(fù)責(zé)機(jī)加中心的加工物料、刀具、設(shè)備保養(yǎng)的物料進(jìn)行管理和采買(mǎi); 4、負(fù)責(zé)機(jī)加中心的毛坯料、加工料臺(tái)賬管理和品質(zhì)檢驗(yàn) -
質(zhì)量工程師(資深)
10000-20000元2024-11-11蘭女士人力資源Education/Experience 1-本科及以上學(xué)歷 2-機(jī)械、控制工程、電氣自動(dòng)化或其他工科類(lèi)專(zhuān)業(yè) 3-具有1年以上汽車(chē)制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) Special Knowledge 1-熟悉品質(zhì)管理工具 -
咖啡師
3000-4000元2024-11-11鄧新崗位職責(zé): 1、確??Х鹊甑?em>品質(zhì)、服務(wù)、清潔達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),達(dá)成營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)年度目標(biāo); 2、監(jiān)督并負(fù)責(zé)咖啡店員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績(jī); 3、監(jiān)督并負(fù)責(zé)咖啡店內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的要求; -
IQC檢驗(yàn)員
3000-4000元2024-11-112、熟悉品質(zhì)管理的一般概念,掌握和運(yùn)用質(zhì)量管理的基本工具。 3、了解國(guó)家電子行業(yè)抽樣檢驗(yàn)和交收試驗(yàn)規(guī)則。 4、具良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力。 -
工藝應(yīng)用專(zhuān)員
5000-7000元2024-11-11樓永健5.與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門(mén)保持密切溝通,確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。 6. 確保產(chǎn)品研發(fā)和工藝應(yīng)用符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。 -
設(shè)備工程師(派駐北流)
6000-8000元2024-11-11負(fù)責(zé)組織安排維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施,制定工作標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)維修人員保證工作質(zhì)量,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的請(qǐng)購(gòu)與選型,新生產(chǎn)設(shè)備的請(qǐng)購(gòu),對(duì)設(shè)備型號(hào)與廠商考察與選型,向經(jīng)評(píng)估人認(rèn)可的廠家下單定貨,并確認(rèn)貨期,品質(zhì)要求 -
電泳線(xiàn)主管
6000-8000元2024-11-11行政部4、根據(jù)每天的產(chǎn)量、品質(zhì)報(bào)表,分析直通率偏低的產(chǎn)品,并提出改善方案并跟蹤落實(shí)。 5、建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,確保生產(chǎn)在制品的帳、物相符。 6、領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間實(shí)施6S管理,提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。 -
質(zhì)檢主管
4000-6000元2024-11-11潘小姐1.熟悉汽車(chē)沖壓件、彎管件及鈑金件質(zhì)量檢驗(yàn),熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具; 2.有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心; 3.負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量檢驗(yàn)、跟蹤、分析、驗(yàn)證工作; 4.能夠組織制定質(zhì)量改善方案并組織實(shí)施 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-10吳峽實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,不斷提升客房服務(wù)品質(zhì)。 -
所長(zhǎng)--市政所
10000-15000元2024-11-10朱女士崗位職責(zé): 1、按照公司的經(jīng)營(yíng)方向和方針,組織完成本所既定產(chǎn)值目標(biāo);2、總控市政主要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)質(zhì)量,提升公司總體的設(shè)計(jì)品質(zhì),打造公司的市場(chǎng)品牌度;3、鞏固并開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道和客戶(hù);4、參與建設(shè)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì) -
前臺(tái)接待
2000-4000元2024-11-10韋善友4.表現(xiàn)出公司服務(wù)品質(zhì)與專(zhuān)業(yè)形象的樹(shù)立。 5.形象好氣質(zhì)佳。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-10朱峰職位描述 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 -
服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)
8000-12000元2024-11-09劉振華六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場(chǎng)解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng),追求完美。 -
燒烤師傅
8000-13000元2024-11-09王先生人事崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)燒烤店燒烤,品質(zhì)把控 任職要求: 有開(kāi)店并有過(guò)達(dá)到盈利經(jīng)驗(yàn),口味按照安排配方操作,有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),格局大。 崗位福利: 底薪4000-5000元,每月占5-10%分紅 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-09梁女士4、對(duì)店內(nèi)員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)、日常工作安排、人事調(diào)整; 5、監(jiān)督落實(shí)門(mén)店衛(wèi)生、食品安全、消防安全等管理; 6、按需預(yù)訂物料,做好倉(cāng)儲(chǔ)、使用管理,對(duì)店內(nèi)各菜品的出餐質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 7、提高店內(nèi)服務(wù)品質(zhì)
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
品質(zhì)品質(zhì)工程師品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查qa品質(zhì)工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管采購(gòu)品質(zhì)管理品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)檢驗(yàn)員藥品質(zhì)量管理品質(zhì)巡檢品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理工程師食品質(zhì)量管理出貨品質(zhì)檢驗(yàn)食品質(zhì)檢員品質(zhì)ipqcsqe品質(zhì)工程師品質(zhì)部經(jīng)理客戶(hù)品質(zhì)工程師產(chǎn)品質(zhì)檢員品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)組長(zhǎng)品質(zhì)管理部經(jīng)理品質(zhì)班長(zhǎng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員品質(zhì)部主管品質(zhì)領(lǐng)班品質(zhì)管理崗品質(zhì)副經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師品質(zhì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理品質(zhì)工程師/主管質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師qa質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)食品安全食品安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品檢驗(yàn)員生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量工程師(qa)檢驗(yàn)工程師檢測(cè)員檢驗(yàn)檢測(cè)人員車(chē)間巡檢質(zhì)量管理人員sqe內(nèi)審員驗(yàn)證工程師檢測(cè)工程師qc工程師食品品控質(zhì)量負(fù)責(zé)人
柳州品質(zhì)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西盛百匯電子股份有限公司 的 IQC檢驗(yàn)員 職位2024-11-12
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林先生2024-10-24
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柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.6%2K
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22.1%3K
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24.1%4K
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29%5K
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10.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.7%
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中專(zhuān)0.7%
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大專(zhuān)0.7%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.7%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。