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柳州前臺(tái)主管招聘

共找到 20條 柳州 前臺(tái)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位職責(zé)
1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí);
2、詳細(xì)做好訪客記錄;顧客分診,排班;
3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。
任職資格
1、身材勻稱、五官端莊,形象氣質(zhì)佳;
2、具備醫(yī)美行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直;
注:投簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期照片
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
前臺(tái)--咨詢助理---咨詢師
前臺(tái)-前臺(tái)小組長(zhǎng)-前臺(tái)主管
前臺(tái)-客服專員-客服主管
福利待遇:
1. 有五險(xiǎn);員工旅游
2. 員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假
2024-11-21
崗位職責(zé)
1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí);
2、詳細(xì)做好訪客記錄;顧客分診,排班;
3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。
任職資格
1、身材勻稱、五官端莊,形象氣質(zhì)佳;
2、具備醫(yī)美行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直;
注:投簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期照片
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
前臺(tái)--咨詢助理---咨詢師
前臺(tái)-前臺(tái)小組長(zhǎng)-前臺(tái)主管
前臺(tái)-客服專員-客服主管
福利待遇:
1. 有五險(xiǎn);員工旅游
2. 員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假
2024-11-21
覃女士
科員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)食堂日常管理,確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
2.監(jiān)督食堂工作人員,保證服務(wù)質(zhì)量和效率;
3.確保食品的質(zhì)量和安全,同時(shí)合理控制食品成本;
4.對(duì)食堂范圍的巡視?,對(duì)廚房員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力;
5.檢查食堂所屬各崗位員工的操作規(guī)范?,確保員工遵守操作規(guī)程,保證食品安全和衛(wèi)生。
任職要求:
1.需要有餐飲行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?;
2.需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、解決問(wèn)題能力;
3.注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
2024-11-20
韋黎佺
一、崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo),協(xié)助甲方開(kāi)展項(xiàng)目品質(zhì)服務(wù)管理; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院一站式人員輸送、管理和日常事務(wù)性工作; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 二、任職要求: 1、40歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上知名物業(yè)公司安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象有親歷力,溝通能力、抗壓能力強(qiáng);有醫(yī)院一站式服務(wù)客服或安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 三、薪資待遇:薪資4500-5000,月休4天,五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)沙塘路8號(hào)
柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人
2024-11-20
劉業(yè)鋒
上班時(shí)間:8個(gè)小時(shí) 工資3000—4000 要求:20—40歲,能吃苦耐勞,有一定的服務(wù)意識(shí),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀。 聯(lián)系電話:謝主管***********
職位要求: 1.有前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達(dá)能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn); 6.具有一定的組織力
2024-11-19
行政部
1.負(fù)責(zé)管理售后前臺(tái)日常業(yè)務(wù)的開(kāi)展與監(jiān)督 2.達(dá)成上級(jí)下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)前臺(tái)與維修車間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務(wù)質(zhì)量 有汽車4S店前臺(tái)服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

注塑領(lǐng)班

7000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 汽車配件 塑料 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè)
2024-11-18
招聘
人事行政
800T機(jī)臺(tái)1臺(tái),320T以下的20臺(tái) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理。 3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)的調(diào)試、班組人員管理。 4、處理車間突發(fā)事件,對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。 5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。 6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車間日常事務(wù)。 7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。 8、MES系統(tǒng)的操作運(yùn)用。 任職資格: 1、3年以上注塑機(jī)臺(tái)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 2、有現(xiàn)場(chǎng)6S管理經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)基本電腦操作
有客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練掌握電腦辦公軟件
2024-11-16
潘女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后維修前臺(tái)的日常管理工作,及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)維修車輛的客戶接待工作,及時(shí)了解客戶的需求。 3、督促索賠員及時(shí)向廠家傳遞相關(guān)質(zhì)量索賠信息。 4、督促前臺(tái)業(yè)務(wù)接待的估價(jià)準(zhǔn)確率和車輛維修故障現(xiàn)象描述的準(zhǔn)確率。 5、負(fù)責(zé)車輛維修后,客戶對(duì)本公司質(zhì)量技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題的收集工作,及時(shí)解決并作出整改計(jì)劃。 6、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理或站長(zhǎng)對(duì)客戶投訴的處理工作。 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間、配件部與前臺(tái)的協(xié)作工作。 任職要求: 1、有2年以上的汽車服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及維修接待管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理及協(xié)調(diào)組織能力,具有很強(qiáng)的與人溝通交流的能力; 2、熟悉汽車構(gòu)造,具備判...
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人
2024-11-15
李建佳
寫在招聘前的話: 親愛(ài)的小伙伴,很榮幸以后可以與您一起共事,我們可以一起學(xué)習(xí),一起掙錢,一起歡樂(lè),一起成長(zhǎng); 如果您是經(jīng)驗(yàn)豐富的酒店人,具體的工作內(nèi)容和工作職責(zé),我就不贅述了,我們保持對(duì)酒店的熱情,不斷的提升自己,讓客人、酒店以及自己三方滿意就好; 如果您酒店經(jīng)驗(yàn)比較少或者是剛畢業(yè)的,因?yàn)閸徫徊灰粯?,學(xué)習(xí)的工作內(nèi)容都不一樣,我相信,我們專業(yè)的培訓(xùn)隊(duì)伍,會(huì)讓您迅速的提升專業(yè)的酒店技能。希望您能保持空杯心態(tài),不斷的提升自己,早日成為可以獨(dú)擋一面的管理者。 酒店還在裝修,預(yù)計(jì)8月下旬開(kāi)始試業(yè),房間118間,中高端的商務(wù)型酒店。老板很nice,店總也很nice,非常歡迎每一位小伙伴的加入。 ...
2024-11-15
曹女士
任職要求: 大專或以上學(xué)歷,1年以上零售或服務(wù)行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通和表達(dá)能力。顧客服務(wù)意識(shí)強(qiáng),協(xié)調(diào)能力好。性格外向、活潑。

領(lǐng)班

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 法律
2024-11-14
孫經(jīng)理
盡心盡力盡責(zé),吃苦耐勞,可以上夜班的優(yōu)先,能面對(duì)客人解決問(wèn)題

前廳經(jīng)理

2000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 包裝 企業(yè)管理 投資
2024-11-14
顏堅(jiān)玲
管理前臺(tái)賬務(wù),人員管理培訓(xùn),服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任心強(qiáng)有一定抗壓能力 職位招聘1-2人
工作內(nèi)容 管理統(tǒng)籌前臺(tái)人員的日常工作,確保前臺(tái)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 做好前臺(tái)人員服務(wù)禮儀、前臺(tái)系統(tǒng)操作的培訓(xùn); 配合店內(nèi)店長(zhǎng),樓層主管的工作 對(duì)酒店內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)氛圍負(fù)責(zé)。 職位招聘1人
2024-11-13
劉毅
協(xié)助客房主管處理客房部事務(wù),
2024-11-12
李強(qiáng)
協(xié)助經(jīng)理工作 完成前臺(tái)任務(wù)
2024-11-11
郭勇熙
職位要求: 1.有前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達(dá)能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn); 6.具有一定的組織力
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司的招聘、考勤管理; 3、做好產(chǎn)品陳列與展示與潛在客戶登記; 4、做好日常零售與團(tuán)購(gòu)工作; 5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服服務(wù)質(zhì)量; 6、監(jiān)督門店商品效期管理,損耗管理; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 8、妥善處理顧客服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)門店員工的培訓(xùn)教育工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; ...
2024-11-09
王經(jīng)理
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車美容貼膜改裝前臺(tái)服務(wù)流程的規(guī)劃與執(zhí)行 - 管理美容部門前臺(tái)團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶咨詢,提供專業(yè)的服務(wù)支持 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶需求,提供滿意解決方案 - 對(duì)汽車售后服務(wù)有一定的了解和熱情
約 20 個(gè)崗位
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柳州 前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 27.5%
    2K
  • 53.6%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 3.6%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.7%
  • 大專
    0.3%
柳州前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.3%
柳州前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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