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柳州其它職位招聘

桂聘提供2025年2月柳州其它職位最新招聘,城中區(qū)211條魚峰區(qū)145條,有五險(xiǎn)等,更多其它職位其它職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-20
覃經(jīng)理
一、崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、與客戶溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、要求踏實(shí)肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入;
4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
2025-02-20
朱正飛
主要是Java方向開發(fā)
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站及系統(tǒng)的服務(wù)端功能模塊的架構(gòu)設(shè)計(jì)、評審和代碼開發(fā)
- 開發(fā)好用工具、組件、基礎(chǔ)服務(wù),能負(fù)責(zé)常規(guī)的運(yùn)維工作
職位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
- 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí),了解常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(TCP/IP,HTTP等),扎實(shí)的編程能力
- 熟悉 Linux 開發(fā)環(huán)境、熟悉git、shell、nginx
- 熟練掌握1門后端開發(fā)語言(優(yōu)先考慮PHP、Java)并熟悉主流的開發(fā)框架
- 熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL)和NoSQL數(shù)據(jù)庫(如Redis)設(shè)計(jì)和操作
- 有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動,較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力
加分項(xiàng):
- 熟悉PHP,有PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉 .Net,有 .Net開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
- 有大規(guī)模、高性能網(wǎng)站系統(tǒng)相關(guān)的設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者
- 熟悉docker、kubernetes容器技術(shù)者
- 有g(shù)o語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2025-02-20
李萍
職位描述:
1.配合馬來西亞項(xiàng)目部日常工作(前期培訓(xùn)期在公司南寧辦公地點(diǎn)工作,后期常駐馬來西亞項(xiàng)目)。
2.電工或電氣相關(guān)專業(yè),勤快好學(xué),責(zé)任心強(qiáng),有電工上崗資格證優(yōu)先考慮。
3.持有C1駕照會開車優(yōu)先。
4.招聘人數(shù):1人。
5.學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷。
6.具備較強(qiáng)的動手能力、學(xué)習(xí)能力。
7.身體健康,責(zé)任心強(qiáng)。
薪資待遇:
1.入職前三個(gè)月為學(xué)徒期,學(xué)徒期包住宿、無薪資、餐費(fèi)自理。
2.通過學(xué)徒期考核后,從第四個(gè)月開始,實(shí)習(xí)期基本薪資1500-2000元,具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定;如學(xué)徒期考核不通過,可自行選擇去留,留下來的繼續(xù)參與下一季度的考核,直至考核通過后再發(fā)放工資。
公司福利:周末雙休、法定節(jié)假日休、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。
工作時(shí)間安排
工作時(shí)間:上午:8:30-12:00,下午:2:00-5:30
休息:周末雙休、法定節(jié)假日休
南寧工作地址:南寧市興寧區(qū)松柏路31號興寧創(chuàng)業(yè)園2棟10樓

業(yè)務(wù)員

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 金融 瀏覽:44
2025-02-20
秦先生
推廣經(jīng)理
薪資詳情 薪資范圍:5000-20000元/月 提成方式:按銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎勵 職位描述 有車一族開發(fā),你可以沒學(xué)歷沒經(jīng)驗(yàn),但只要你想賺錢?。?!
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 金融 瀏覽:11
2025-02-20
秦先生
推廣經(jīng)理
薪資詳情 薪資范圍:6K-3W元/月 提成方式:按成交額提成; 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎勵 職位描述 有資金需求有車一族開發(fā),你可以沒學(xué)歷沒經(jīng)驗(yàn),但只要你不排斥銷售行業(yè)?。?!
2025-02-20
廖先生
經(jīng)理
4.做好公司臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)等 職位要求:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休
2025-02-20
廖先生
經(jīng)理
職位要求:1、從事金融或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有銀行信用卡中心,信貸公司,擔(dān)保公司,P2P網(wǎng)貸公司活相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、擅長發(fā)覺問題、解決問題,抗壓能力強(qiáng),有執(zhí)行能力。
2025-02-20
廖先生
經(jīng)理
4、客戶資料的代辦收發(fā)等 職位要求:經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,態(tài)度良好,善于溝通, 工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日休。 工資構(gòu)成:底薪+提成+獎金(2000-6000以上)
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 金融 瀏覽:61
2025-02-20
秦先生
推廣經(jīng)理
薪資詳情 薪資范圍:5000-20000元/月 提成方式:按銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎勵 職位描述 有車一族開發(fā),你可以沒學(xué)歷沒經(jīng)驗(yàn),但只要你想賺錢?。?!
2025-02-20
鄒俊
具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,有良好的 職位福利:年終獎、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎金、績效獎金
2025-02-20
鄒俊
具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,有良好的 職位福利:年終獎、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎金、績效獎金
2025-02-20
鄒俊
.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程,具有項(xiàng)目管理成功案例; 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展 可接受柳州項(xiàng)目 職位福利
2025-02-20
覃經(jīng)理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
2025-02-20
覃經(jīng)理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
2025-02-20
覃經(jīng)理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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