柳州渠道招聘
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柳州 渠道 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售推廣/銷售督導(dǎo)/推廣專員
5000-6000元2024-11-21胡小姐崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)品牌活動每期推廣物料布置及活動宣傳;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廣告投放、渠道合作談判等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)門店拜訪巡查工作,及時反饋巡店結(jié)果,做好美的系產(chǎn)品日常培訓(xùn)工作,提升客戶銷售能力;
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)賣場門店、核心客戶的線下活動策劃和執(zhí)行,協(xié)助銷售業(yè)務(wù)完成活動事項的對接,對活動效果進(jìn)行分析、總結(jié),制定改善或提升策略;
5、完成上司交予的其他工作安排。
任職要求:
1、熟練使用智能手機(jī)、辦公設(shè)備和常用辦公軟件等;
2、擁有良好的溝通能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊合作精神;
4、交通工具可有可無,可接收區(qū)內(nèi)出差的安排工作。 -
供應(yīng)商管理
4000-8000元2024-11-21樓永健注:該崗位為食品制造業(yè)工廠采購方向的供應(yīng)商管理,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定!
1.供應(yīng)商開發(fā):負(fù)責(zé)尋找、開發(fā)和評估潛在的供應(yīng)商,確保供應(yīng)商能夠滿足公司的需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。與潛在供應(yīng)商進(jìn)行談判,協(xié)商合同條款和價格,為公司爭取最有利的條件。
2.供應(yīng)商評估與選擇:對潛在供應(yīng)商進(jìn)行全面評估,包括產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、財務(wù)狀況、信譽度等方面。根據(jù)評估結(jié)果,選擇合適的供應(yīng)商進(jìn)行合作,確保采購渠道的穩(wěn)定性和可靠性。
3.合同簽訂與管理:與供應(yīng)商簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保采購過程的合法性和規(guī)范性。對合同進(jìn)行管理,及時跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商按照合同要求履行義務(wù)。
4.供應(yīng)商溝通與協(xié)調(diào):與供應(yīng)商保持密切聯(lián)系,及時溝通采購需求、交貨期、質(zhì)量問題等方面的信息,確保雙方之間的信息暢通。對出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時協(xié)調(diào)和處理,確保采購過程的順利進(jìn)行。
5.供應(yīng)商績效管理:對供應(yīng)商的合作績效進(jìn)行定期評估,包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價格、服務(wù)等方面。根據(jù)評估結(jié)果,對供應(yīng)商進(jìn)行獎懲措施,鼓勵供應(yīng)商提高合作水平和服務(wù)質(zhì)量。
6.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù):與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,加強(qiáng)雙方之間的信任和理解。定6.期舉行供應(yīng)商會議,了解供應(yīng)商的需求和意見,共同改進(jìn)采購過程,實現(xiàn)雙方共贏。
7.供應(yīng)商風(fēng)險管理:對供應(yīng)商可能存在的風(fēng)險進(jìn)行識別和評估,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施對出現(xiàn)問題的供應(yīng)商進(jìn)行及時處理,避免對企業(yè)造成損失。
崗位要求:
1、采購管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、精通采購管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)理論和流程,熟悉螺螄粉制造原材料采購特點,包括米粉、螺螄、香料等各類物資的采購需求和供應(yīng)市場情況。
3、熟悉螺螄粉原材料和包裝材料等的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收流程,能夠?qū)?yīng)商提供的貨物質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)控和判斷。 -
辦公室電子商務(wù)專員
3000-5000元2024-11-21黃永祥工作性質(zhì):
1、私域電商,主營美妝,服裝、營養(yǎng)健康等快消品;
崗位職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題;
2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗感;
3、制度營銷計劃,并落實完成;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請教,性格開朗;
2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧(營銷技巧、美妝知識、服務(wù)意識等)
3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度;
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪(2400)+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元(產(chǎn)品回購率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長?。?br /> 工作時間:
早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假;
崗位福利:
1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件,清晰晉升路線);
2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺,綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓(xùn);
3、提供和諧的辦公環(huán)境:公司拒絕勾心斗角,倡導(dǎo)互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發(fā)展;
PS:
公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網(wǎng)購物平臺已經(jīng)實現(xiàn)營銷覆蓋,是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇,期待與您共事!
歡迎投遞! -
私域電商營銷
5000-10000元2024-11-21黃永祥工作性質(zhì): 1、私域電商,主營美妝,服裝、營養(yǎng)健康等快消品; 崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗感; 3、制度營銷計劃, …… 工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件 -
汽車銷售顧問
7000-12000元2024-11-21沈陽并對意向潛在客戶進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)完成轉(zhuǎn)化,達(dá)成每月銷售目標(biāo); 4、支持公司的各項接待、外展、宣講活動,在更廣泛的層面推動公司品牌形象的建立; 5、通過定期在各社交平臺(咸魚、小紅書、大眾點評等)發(fā)布內(nèi)容,發(fā)掘潛在用戶,開拓獲客渠道 -
工程項目渠道經(jīng)理
5000-8000元2024-11-21韋小姐主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程渠道業(yè)務(wù)的開發(fā)及施工管理; 2、定期收集和反饋工程客戶產(chǎn)品需求信息; 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理; 4、項目施工進(jìn)度跟進(jìn)及客戶投訴處理; 任職要求: 1、具有建材行業(yè) -
合伙人
10000-15000元2024-11-21韋營勝崗位職責(zé): 1.結(jié)合公司融資計劃,積極推動公司項目融資活動,有效保障公司業(yè)務(wù)的資金需求,做好融資工作 2.根據(jù)公司對項目合伙人招募的要求,挑選切合的合伙人 3.拓寬融資渠道、推動融資創(chuàng)新,獲得適合公司運作所需的融資渠道 …… 有基本的金融融資知識,對當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢有一定了解 有客戶資源或融資渠道優(yōu)先 高分成,上不封頂 期待各位優(yōu)秀的金融從業(yè)人員、投融資人員,在職人員、經(jīng)紀(jì)人的合作 -
跨境電商運營專員
5000-7000元2024-11-21尹麗娟; 3、了解生產(chǎn)、質(zhì)檢、發(fā)貨、運輸?shù)攘鞒碳瓣P(guān)鍵控制節(jié)點,管控履約過程中的風(fēng)險; 4、溝通協(xié)調(diào)客戶問題,包括售前咨詢與售后維護(hù),妥善處理各種爭議; 5、開設(shè)運營第三方跨境電商平臺店鋪,搭建線上銷售渠道 -
招商專員
4000-6000元2024-11-21尹麗娟整理當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)企業(yè)信息,分析企業(yè)數(shù)據(jù),執(zhí)行當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的招商工作; 2、營銷工作:根據(jù)集團(tuán)及項目公司的營銷計劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品二次拓展,完成銷售任務(wù)指標(biāo); 3、運營管理:協(xié)助當(dāng)?shù)貓@區(qū)活動策劃并執(zhí)行,對接宣傳渠道 -
抖音短視頻運營
3000-5000元2024-11-21余女士1、負(fù)責(zé)品牌新媒體(抖音、小紅書)的搭建及全渠道的矩陣賬號的搭建運營工作。 -
家具外貿(mào)員
5000-10000元2024-11-21郭小姐人事負(fù)責(zé)通過不同的渠道和方式,發(fā)展國外客戶,開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,擴(kuò)大銷售規(guī)模和市場份額。 -
銷售團(tuán)隊主管
8000-10000元2024-11-21李副院長1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定小組團(tuán)隊推廣計劃并組織實施,監(jiān)督檢查各項計劃的落地執(zhí)行; 2、組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作,組織客戶關(guān)系管理工作; 3、完成每月團(tuán)隊的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo); 4、對本團(tuán)隊的人員進(jìn)行監(jiān)督 -
催收員
5000-8000元2024-11-21舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升: 儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理 -
風(fēng)控員
5000-8000元2024-11-21舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:風(fēng)控員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升:儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理 -
催收主管
10000-15000元2024-11-215、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結(jié)催收報表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6、并完成上級安排的其他任務(wù)。 -
快消品銷售代表
3000-6000元2024-11-21黎建成一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品芋頭扣肉的線下渠道推廣和銷售; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負(fù)責(zé)收集并反饋市場需求信息,提出合理化建議; -
貿(mào)易總監(jiān)
15000-20000元2024-11-21負(fù)責(zé)食品、肉類產(chǎn)品等品類的國內(nèi)、外上下游客戶渠道開發(fā)與維護(hù); 4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)商務(wù)洽淡及合作推動,業(yè)務(wù)采購洽談,推動營銷方案的實施,達(dá)成年度營銷目標(biāo); 5. -
銷售經(jīng)理(南寧)
5000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、維護(hù)和開拓餐飲渠道客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案和售后服務(wù)。 -
業(yè)務(wù)員
10000-15000元2024-11-21一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對公司外的家裝廣告及其他家裝資料的宣傳發(fā)放,提高公司的知名度; 2、 開拓和建立信息渠道,維護(hù)并保持各渠道的信息資源有效; 3、及時了解客戶需求并積極做出合理反應(yīng); 4、 -
網(wǎng)絡(luò)銷售(無需外跑)
6000-8000元2024-11-218:50-18:00 偶爾加班 月休4天 崗位職責(zé): 1、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)制定的規(guī)定以及制度; 2、通過咨詢溝通邀約客戶到公司選擇裝修方案,協(xié)助設(shè)計師跟裝修客戶洽談; 3、開拓和建立信息渠道 …… ,維護(hù)并保持各渠道的信息資源 有效; 4、及時了解客戶需求并積極做出合理反應(yīng); 5、努力配合設(shè)計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn),參與談 單,提高簽單率; 6、保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌與客戶溝通;
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州渠道招聘最新投遞
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施先生投遞了 柳州市實邦裝飾工程有限公司 的 工程項目渠道經(jīng)理 職位2024-11-07
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柳州 渠道銷售招聘工資
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5130
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.8%2K
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17.7%3K
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22.8%4K
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19%5K
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25.3%6K-8K
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7.6%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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高中2.5%
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中專2.5%
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大專3.8%
柳州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,高中占2.5%,中專占2.5%,大專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。