柳州渠道管理招聘
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柳州 渠道管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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企劃經(jīng)理
6000-7000元2024-11-21一、崗位職責:
全面負責共享店企劃部的的計劃管理與執(zhí)行監(jiān)督,核心工作如下:
1、全面負責公司品牌和產(chǎn)品的文案、圖片、短視頻等內(nèi)容素材的生產(chǎn)與宣發(fā);
2、共享店線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行監(jiān)督;
3、抖音、快手、視頻號、小紅書等新媒體渠道的獲客方案制定與執(zhí)行、復盤總結;
4、共享店線上商城的軟件后臺運維統(tǒng)籌,負責首頁裝修、產(chǎn)品詳情頁上傳、后臺設置等工作;
5、建立運營的關鍵指標和有效的數(shù)據(jù)跟蹤機制,與其它營銷部門協(xié)作,及時調(diào)整運營思路;
6、完成上級安排的其它工作,上級是運營副總。
二、任職要求:
1、電商或平面設計類相關專業(yè)中專及以上學歷,有3-5年新媒體營銷團隊管理經(jīng)驗;
2、對移動互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻的理解,精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品行業(yè)運營策略和各類線上活動運營玩法,具備常規(guī)新媒體營銷技能,并清楚具體實施標準,有有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有比較強的文案撰寫能力,有比較強的圖片審美;
4、有高度的工作熱情和責任感,有強烈的學習成長意識。
三、收入及福利待遇:
1、薪資構成:基本薪資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+其它獎金;
2、員工關懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等;
3、有完善的培養(yǎng)及晉升機制。 -
醫(yī)美運營主管(皮膚科)
5000-6000元2024-11-21崗位職責:
1、 對所負責的產(chǎn)品進行相應的管理:產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策略、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品定價、產(chǎn)品促銷、產(chǎn)品落地以及效果滿意度全面管理;
2、 負責產(chǎn)品業(yè)績達成和過程中的偏差管理,相關數(shù)據(jù)的分析和策略的制定;
3、 負責對產(chǎn)品落地的知識培訓、操作培訓、服務流程培訓
4、 協(xié)助醫(yī)生進行新產(chǎn)品、新技術的研究和開發(fā);
5、對產(chǎn)品的落地進行全鏈條的管理,包括渠道管理、銷售管理、執(zhí)行管理、消化管理、滿意度管理等,圍繞產(chǎn)品力和產(chǎn)品業(yè)績提升的多項工作
任職要求:
1、3-5年市場運營經(jīng)驗
2、形象氣質佳,有醫(yī)美、化妝品、快消、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備宏觀規(guī)劃能力,優(yōu)秀的信息分析能力;
4、擅長項目管理,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
5、受過項目管理、市場營銷等方面的培訓,熟悉民營醫(yī)院經(jīng)營流程優(yōu)先;
6、正直、開朗、主動、負責、良好的心態(tài),較強的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、開拓,統(tǒng)籌、分析、歸納能力 -
銷售業(yè)務/銷售專員/外拓業(yè)務
5000-6000元2024-11-21胡小姐崗位職責:
1、在授權區(qū)域開發(fā)新的合格零售商,負責管轄的渠道或區(qū)域線下活動策劃、執(zhí)行,達成銷售及回款目標;
2、對零售商進行日常管理和月度考核,根據(jù)業(yè)務需要跟進推廣活動物料到位情況及活動效果;
3、負責管轄的渠道或區(qū)域相關客情建立與維護,有效完善營銷模式,及時了解市場相關信息;
4、定期組織對零售商進行市場、產(chǎn)品相關知識和技能培訓,形式包括但不限于視頻推送,到店培訓、渠道圓桌培訓等;
5、售前、售后服務協(xié)同,物流到貨跟進以及市場運營需要的其他事項。
任職要求:
1、熟練使用智能手機、辦公設備和常用辦公軟件等;
2、擁有良好的溝通能力、反應能力、學習能力、組織能力;
3、工作認真細致,有較強的執(zhí)行力和學習能力,有團隊合作精神;
4、交通工具可有可無,可接收區(qū)內(nèi)出差的安排工作。 -
物業(yè)業(yè)務副總(柳州)
8000-9000元2024-11-21藍女士熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例; 5. 具有較強的開拓能力、談判能力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會; 6、擁有廣泛的社會背景及行業(yè)的業(yè)務渠道和資源。 此崗位高提成 -
供應商管理
4000-8000元2024-11-21樓永健根據(jù)評估結果,選擇合適的供應商進行合作,確保采購渠道的穩(wěn)定性和可靠性。 3.合同簽訂與管理:與供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務,確保采購過程的合法性和規(guī)范性。 …… 5.供應商績效管理:對供應商的合作績效進行定期評估,包括產(chǎn)品質量、交貨期、價格、服務等方面。根據(jù)評估結果,對供應商進行獎懲措施,鼓勵供應商提高合作水平和服務質量。 …… 7.供應商風險管理:對供應商可能存在的風險進行識別和評估,制定相應的應對措施對出現(xiàn)問題的供應商進行及時處理,避免對企業(yè)造成損失。 …… 崗位要求: 1、采購管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷。 …… 2、精通采購管理、供應鏈管理相關理論和流程,熟悉螺螄粉制造原材料采購特點,包括米粉、螺螄、香料等各類物資的采購需求和供應市場情況。 -
工程項目渠道經(jīng)理
5000-8000元2024-11-21韋小姐主管崗位職責: 1、負責公司工程渠道業(yè)務的開發(fā)及施工管理; 2、定期收集和反饋工程客戶產(chǎn)品需求信息; 3、客戶關系維護及管理; 4、項目施工進度跟進及客戶投訴處理; 任職要求: 1、具有建材行業(yè) -
銷售團隊主管
8000-10000元2024-11-21李副院長1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定小組團隊推廣計劃并組織實施,監(jiān)督檢查各項計劃的落地執(zhí)行; 2、組織銷售渠道的拓展與維護工作,組織客戶關系管理工作; 3、完成每月團隊的業(yè)績?nèi)蝿漳繕耍?4、對本團隊的人員進行監(jiān)督 …… 、管理、指導; 5、對市場經(jīng)理做好團隊數(shù)據(jù)匯總及問題反饋。 -
貿(mào)易總監(jiān)
15000-20000元2024-11-21工作內(nèi)容: 1.深入了解市場、行業(yè)趨勢、市場需求、競爭狀況等關鍵信息,為貿(mào)易業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提供意見; 2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,構建公司貿(mào)易運營體系,協(xié)助制定公司貿(mào)易營銷方案; 組織建立和完善國際貿(mào)易體系管理流程及制度 …… 負責食品、肉類產(chǎn)品等品類的國內(nèi)、外上下游客戶渠道開發(fā)與維護; 4. 負責業(yè)務商務洽淡及合作推動,業(yè)務采購洽談,推動營銷方案的實施,達成年度營銷目標; 5. -
招商專員
4000-6000元2024-11-21尹麗娟產(chǎn)業(yè)招商:根據(jù)集團運營招商政策,收集、整理當?shù)叵嚓P企業(yè)信息,分析企業(yè)數(shù)據(jù),執(zhí)行當?shù)叵嚓P產(chǎn)業(yè)的招商工作; 2、營銷工作:根據(jù)集團及項目公司的營銷計劃,負責公司產(chǎn)品二次拓展,完成銷售任務指標; 3、運營管理 …… :協(xié)助當?shù)貓@區(qū)活動策劃并執(zhí)行,對接宣傳渠道,提升品牌影響力; 4、政府客戶經(jīng)營:政府參觀接待,政府關系的日常維護; 5、其他工作:完成直接上級及集團層面交辦的其他工作。 -
快消品銷售代表
3000-6000元2024-11-21黎建成一、崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品芋頭扣肉的線下渠道推廣和銷售; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶; 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責收集并反饋市場需求信息,提出合理化建議; -
催收員
5000-8000元2024-11-21; 試用期(3個月,完成任務可以提前晉升)(簡單做4K-6K,認真做7K-1w,努力做1W+) 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導,在職期間不定期業(yè)務提升培訓 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化 …… 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升: 儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理 -
風控員
5000-8000元2024-11-213600(無責任)+高績效提成+獎金; 試用期(3個月,可提前結束試用期)(簡單做4K-6K,認真做7K-1w,努力做1W+); 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化 …… 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:風控員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升:儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理 -
催收主管
10000-15000元2024-11-21工作職責: 1、管理團隊逾期賬戶的日常催收工作,達成周、月、季度清收目標。 2、有效控制風險,降低金融機構呆壞賬率。 …… 5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結催收報表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6、并完成上級安排的其他任務。 -
抖音短視頻運營
3000-5000元2024-11-21余女士1、負責品牌新媒體(抖音、小紅書)的搭建及全渠道的矩陣賬號的搭建運營工作。 …… 2.能完成日常內(nèi)容的整理、編輯、排版、審核、發(fā)布的工作,后臺用戶留言管理和互動,達到為公司曝光、吸粉、轉化的目的; 3、定期對營銷和推廣效果、活躍度進行跟蹤反饋,并不斷優(yōu)化內(nèi)容和活動,提升粉絲關注度、 …… 活躍度和數(shù)量,提升品牌形象及滲透度: 4、粉絲運營維護,增加真實粉絲數(shù),提升粉絲活躍度對粉絲進行有效的管理和維護。 -
(魚峰區(qū))渠道經(jīng)理
4000-8000元2024-11-21皇甫女士崗位職責: 1、負責渠道資源的拓展及開發(fā); 2、負責整合渠道資源,帶領渠道開發(fā)市場,完成目標任務; 3、負責渠道業(yè)務培訓與支持,做好政策包裝與產(chǎn)品培訓,提升渠道效能; 任職資格: 1、大專及以上學歷 …… 5、有市場渠道開拓、團隊管理工作經(jīng)驗或通信行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; -
快消品銷售代表
3000-6000元2024-11-21易總一、崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品螺螄粉的線下渠道推廣和銷售; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶; 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 二、任職要求: 1、熱愛銷售行業(yè); 2、抗壓能力強 -
綜合部主任
8000-13000元2024-11-21樓永健協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績效考核體系,并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓計劃并跟進實施; 9、負責招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道 …… 統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設,構建和諧員工關系; 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務、團建活動和行政管理方面之事宜; 12、統(tǒng)籌公司安全、法務、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理 -
電子商務營銷
4000-7000元2024-11-21韋女士崗位職責: 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責公司網(wǎng)上平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展; 5 …… 任職資格: 1、具有產(chǎn)品線上推廣的熟練技能,能負責公司電子商務的管理與團隊的培訓。 …… 2、3年以上網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先; 3、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧,熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件; 4、有較強的溝通能力,責任心強,具備一定的抗壓能力。 -
渠道經(jīng)理(柳江分公司)
2000-3000元2024-11-21皇甫女士工作地點:柳江縣 工作內(nèi)容: 主要負責轄區(qū)內(nèi)社會渠道代理商管理。 …… 要求: 1、;負責代理商門店運營與營銷; 2、有C1以上駕駛證,會開車; 3、開拓新市場,發(fā)展新代理新渠道; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、完成領導交代的其他. -
業(yè)務經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21人事部崗位職責: 1、部門日常管理及會議組織、培訓工作; 2、評估銷售業(yè)績,部門任務分配及下達。 3、負責銷售渠道和客戶的管理,帶領團隊開發(fā)市場,尋找潛在客戶,完成公司業(yè)績指標。
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楊先生投遞了 柳州美的日用家電銷售有限公司 的 銷售業(yè)務/銷售專員/外拓業(yè)務 職位2024-11-19
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施先生投遞了 柳州市實邦裝飾工程有限公司 的 工程項目渠道經(jīng)理 職位2024-11-07
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柳州 渠道銷售招聘工資
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5130
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.8%2K
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17.7%3K
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22.8%4K
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19%5K
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25.3%6K-8K
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7.6%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.1%
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高中2.5%
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中專2.5%
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大專3.8%
柳州渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占91.1%,高中占2.5%,中專占2.5%,大專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。