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柳州人才招聘

共找到 78條 柳州 人才 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-15
李女士
主要工作內(nèi)容：
1、負責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃工作。
2、全面主持部門工作。
3、負責(zé)制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。
4、負責(zé)人才的招聘與配置，簡歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評等工作。
5、負責(zé)制訂培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)實施及培訓(xùn)效果評估。
6、負責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。
7、負責(zé)根據(jù)公司實際情況，擬定薪酬體系并組織落實。
8、負責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。
9、負責(zé)部門建設(shè)工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗。
2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容，能指導(dǎo)推行相關(guān)工作。
3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經(jīng)歷，熟悉各項人事事務(wù)的辦理流程。
4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨立處理事務(wù)的能力。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
6、單休，目前工作地址：柳南區(qū)太陽村（暫時），搬遷后工作地址為白露工業(yè)園（預(yù)計2022年年底）。
2024-11-15
彭先生
應(yīng)屆畢業(yè)生是公司人才發(fā)展中的重要發(fā)展路徑之一，針對每一位加入的管培生，公司都會量身訂制專屬兩年培訓(xùn)計劃及發(fā)展通道——指定Mentor指導(dǎo)、專業(yè)Coach帶教、Partner互相交流、HRBP疏導(dǎo)溝通…助力新員工加入職場后發(fā)展的每個階段。
招聘要求：
運營方向?qū)I(yè)要求：不限，機械、汽車、電子、工業(yè)工程、機電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
職能方向?qū)I(yè)要求：不限，行政管理、財務(wù)管理、供應(yīng)鏈、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
1.樂于探索未知、敢于創(chuàng)新
2.靈活思維，擁有快速學(xué)習(xí)的能力
3.心胸開闊，有激情，能吃苦耐勞
4.扎實的專業(yè)基礎(chǔ)
5.優(yōu)秀的溝通技能
6.英語流利，熟練操作OFFICE辦公軟件
7.擁有汽車行業(yè)的實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé)：
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作
1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道；
2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫；
3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析；
4）負責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理；
5）負責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；
崗位要求：
專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；
工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；
特殊水平人才薪資***。 職位招聘1人
特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人
2024-11-14
藍春亮
HR
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，盤點人才結(jié)構(gòu)，完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實； 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀，設(shè)計不同階段人才培養(yǎng)策略，定制人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)等專項計劃 …… ，組織實施人才發(fā)展項目； 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機制和平臺，做好專業(yè)人才發(fā)展管理； 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道，保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。
一般來說人才都是主動聯(lián)系，主動爭取機會而不是守株待兔的哦 選擇我們的三大理由： 一、不用打電話，不用外出風(fēng)吹日曬（辦公室里咱坐著把活干了） 二、高提成（你愿做、我愿給，拒絕套路，咱都簡單點、真誠點
2.有效管理團隊，并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)； 3.負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核； 4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓(xùn)； 5.做好團隊梯隊建設(shè)、人才引進及留存
9、指導(dǎo)店長對下屬職員工作能力考評和人才推薦，合理安排人事調(diào)動，人員的招聘等。 10、指導(dǎo)所管轄門店落實各種節(jié)假日活動。 11、能接受、適應(yīng)出差； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
柳州-柳南區(qū)-金都匯 1人 2年以上 23-50歲 大專以上 電子 電器 機電
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
梁女士
人事部
二、福利待遇： 1.薪資優(yōu)厚，結(jié)構(gòu)合理：薪資由基礎(chǔ)工資、效益工資、成果提成、工齡工資和通信補貼等組成，給人才發(fā)展提供廣闊空間。員工擁有帶薪年假及法定假期。
柳州-柳南區(qū)-金都匯 1人 2年以上 23-50歲 大專以上 電子 電器 機電
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
梁女士
人事部
二、福利待遇： 1.薪資優(yōu)厚，結(jié)構(gòu)合理：薪資由基礎(chǔ)工資、效益工資、成果提成、工齡工資和通信補貼等組成，給人才發(fā)展提供廣闊空間。員工擁有帶薪年假及法定假期。

應(yīng)屆人才

7000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 2人 模具 汽車
2024-11-11
梁先生
一、培養(yǎng)方向：1、營銷管理；2、業(yè)務(wù)管理；3、質(zhì)量工藝管理 二、要求： 1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，市場營銷、物流管理、機械制造、金屬材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè)； 2、國家英語6級以上水平； 3、在校期間成績優(yōu)秀。
結(jié)構(gòu)和比例問題的處理能力 3)、對動作必須有一定的認識，善于設(shè)計個性且漂亮的動作 4)、有較強的學(xué)習(xí)能力及團隊協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力 15k+*13+提成+帶薪年假* 產(chǎn)業(yè)多、全自有項目，長期大量招聘各類人才
2024-11-11
梁國林
崗位要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源、汽車服務(wù)工程、機械類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)； 2.性格外向，活潑開朗； 3.熟練使用office辦公軟件； 崗位內(nèi)容： 1.運用招聘平臺，進行人才簡歷的篩選 …… 、以及人才邀面以及面試流程跟進工作； 2.招聘短視頻文案編寫、拍攝及剪輯； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作；
2024-11-11
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求，協(xié)助制訂招聘方案，組織實施人員招聘、面試活動等； 3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場存量及分布，進行人才競爭情報收集與分析，提出優(yōu)化建議方案； 4、對人才吸引渠道與資源進行開發(fā) …… 、維護與管理，并進行招聘效果評估； 5、負責(zé)新員工試用期管理與跟蹤，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門開展培養(yǎng)、評價工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的人才配置與發(fā)展相關(guān)協(xié)助事項。
負責(zé)績效的實施和落地，包括不限于績效改進、績效面談等，做好組織內(nèi)部激勵政策; 4)、負責(zé)產(chǎn)研部門的團隊BP工作，利用有效招聘途徑滿足人才需求，根據(jù)項目計劃和現(xiàn)有團隊情況，制定人員成長路徑及培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施
分析能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力； 5)、較強的責(zé)任心及工作熱情，發(fā)現(xiàn)問題能積極主動跟進解決； 6)、思維敏捷，執(zhí)行能力強，有開拓精神； 8k+*13+帶薪年假+食宿* 集團產(chǎn)業(yè)多，長期大量招聘各類人才
2024-11-09
韋超
到哪都是人才！ 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生！ 工作內(nèi)容： 1、以電話、網(wǎng)絡(luò)等咨詢方式與客戶進行溝通，提供專業(yè)的服務(wù)及產(chǎn)品解答，了解客戶需求提供合適的服務(wù)，促成成交或者邀約客戶上門了解。
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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
  • 8.2%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.2%
  • 大專
    5.5%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占93.2%，大專占5.5%，本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.2%，1-3年占6.8%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司
    一般項目:商務(wù)咨詢服務(wù)，企業(yè)管理咨詢服務(wù)，市場營銷策劃服務(wù)；以企業(yè)自有資金對外投資；房地產(chǎn)中介服務(wù)，二手車經(jīng)紀；汽車、助力自行車、汽車配件、機械設(shè)備、鋼材、五金產(chǎn)品、潤滑油、辦公用品銷售，機動車登記代理。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州國軒電池有限公司
    鋰離子動力電池材料、電芯、電池系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)；電源和儲能系統(tǒng)的研發(fā)應(yīng)用及銷售；石墨烯材料的研發(fā)與應(yīng)用；可再生能源設(shè)備與系統(tǒng)的銷售；節(jié)能型光電與電子產(chǎn)品、設(shè)備和系統(tǒng)的銷售；鋰電應(yīng)急電源、電動工具、交通工具及鋰電充電器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及租賃；新能源技術(shù)開發(fā)；貨物及技術(shù)進出口；城市及道路照明工程的設(shè)計和施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州邦華汽車零部件有限公司
    汽車零部件(塑料件)的設(shè)計、開發(fā)、制造、銷售,塑料件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓,塑料原材料(危險化學(xué)品除外)銷售,普通貨物道路運輸。
  • 柳州市和美佳塑料制品有限公司
    塑料制品、口服液體藥用高密度聚乙烯瓶、口服液體藥用聚酯瓶、口服固體藥用高密度聚乙烯瓶、口服固體藥用聚酯瓶、沖洗器、聚丙烯塑料瓶蓋生產(chǎn)銷售;包裝裝璜印刷;預(yù)灌封聚丙烯給藥器、塑料瓶、塑料蓋、軟膏管生產(chǎn)技術(shù)服務(wù);塑料及塑料輔料銷售。
  • 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司
    汽車座套生產(chǎn)、銷售;人造革、牛皮、織物銷售;道路貨物運輸。
  • 柳州泰姆預(yù)應(yīng)力機械有限公司
    預(yù)應(yīng)力錨固體系產(chǎn)品、智能張拉系統(tǒng)、智能壓漿系統(tǒng)、液壓油泵油缸及其系統(tǒng)、提升設(shè)備、路橋機械及材料、建筑機械及材料、橋梁球鉸、鋼結(jié)構(gòu)件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù);機械產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)服務(wù);技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù);技術(shù)咨詢服務(wù);工程勞務(wù)服務(wù);信息技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā)、銷售及服務(wù);電路設(shè)計及測試服務(wù);信息系統(tǒng)服務(wù);軟件、機械產(chǎn)品設(shè)計服務(wù);貨物運輸代理服務(wù);預(yù)應(yīng)力技術(shù)、施工服務(wù);設(shè)備及工具材料租賃;貨物進出口業(yè)務(wù)。
  • 柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
    國內(nèi)貨運代理；道路貨物運輸；貨物專項運輸（含冷藏、保鮮）；物流信息咨詢；貨運信息咨詢；裝卸搬運服務(wù)，倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)登記代理，機動車登記代理，教育咨詢，散裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、汽車配件、汽車裝飾品、潤滑油、水果、預(yù)包裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；場地租賃；代收代繳水電費；停車場管理服務(wù)；代理記賬服務(wù)；物業(yè)服務(wù)；房屋、倉庫租賃；住宿服務(wù)；人力資源信息咨詢；餐飲管理服務(wù)；貨運站經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司
    汽車底盤系統(tǒng)及零部件的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
    一般項目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西七色珠光材料股份有限公司
    珠光顏料、涂料、云母及其相關(guān)制品、原材料、半成品(以上項目劇毒和危險化學(xué)品除外)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品的進出口貿(mào)易(國家限制出口的產(chǎn)品和技術(shù)除外)。
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