柳州人力行政經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年12月柳州人力行政經(jīng)理最新招聘，柳南區(qū)1條城中區(qū)1條，平均工資約為4128元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力行政經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政主管+雙休+五險(xiǎn)
6000-7000元
2024-12-14
顏鈺一、崗位職責(zé):1、建立健全公司人力資源管理體系和機(jī)制，組織實(shí)施人力資源六大模塊工作。2、協(xié)助人力資源總監(jiān)加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)公司每個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)營狀況以及市場情況，合理調(diào)整組織架構(gòu)、人員崗位結(jié)構(gòu)以及福利待遇等。3、制定和完善人員編制、員工薪酬以及員工福利待遇等方案。4、制定和協(xié)調(diào)執(zhí)行用工政策，確定用人標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)，開 展招聘錄用、培訓(xùn)等工作。( 需有獨(dú)立完成培訓(xùn)工作的能力，熟悉培訓(xùn)流程、能制作培訓(xùn)課件)5、建立和完善部門工作標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序，定期對公司現(xiàn)行的政策和制度進(jìn)行總結(jié)及修改完善，使之更有利于激勵(lì)員工的工作積極性。6、組織制定績效考核機(jī)制，定期開展績效考核工作，督促、協(xié)調(diào)公司各個(gè)項(xiàng)目抓好員工的考察培訓(xùn)以及選拔任用工作。(需有薪酬核算實(shí)操，擅長績效薪酬模塊)7.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作。二、任職資格:1、人力資源管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，工作高效有魄力、敢于擔(dān)當(dāng)。2、2年以上主管人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。3、具備較強(qiáng)的管理能力和統(tǒng)籌能力，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。三、工作時(shí)間:行政班雙休。上 午9:00-12:00下午2:00-6:00 (高大 上寫字樓，工作環(huán)境好) 四、工作能力及綜合素質(zhì)足夠優(yōu)秀，可在試用期后，入職半年內(nèi)直接晉升為人力行政經(jīng)理。 -
人力行政主管
5000-6000元
2024-12-13
李勇1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作；
2、人員檔案管理工作；
3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作；
4、社保辦理管理工作；
5、人員考勤管理工作；
6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作；
7、人員體檢及健康證管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
約 2 個(gè)崗位
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柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K，最多人拿：3K
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13.9%2K
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38.7%3K
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20%4K
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13%5K
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9.1%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專1.7%
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本科0.4%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.8%，大專占1.7%，本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%，1-3年占2.2%。
相關(guān)企業(yè)
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教育軟件的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計(jì)算機(jī)軟硬件及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護(hù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;教育咨詢服務(wù);圖書、報(bào)紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含電話信息服務(wù));貨物及技術(shù)進(jìn)出口貿(mào)易;動(dòng)漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡(luò)音樂產(chǎn)品制作、播放;教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護(hù)。 -
代理記賬、清理亂賬、稅收籌劃、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢、會(huì)計(jì)顧問、財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)、代理報(bào)稅、所得稅匯算清繳及稅務(wù)年檢、年審、代辦工商注冊登記及年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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家具、家居裝飾品、辦公用品批發(fā)及零售。（凡法律法規(guī)規(guī)定需取得審批的經(jīng)營項(xiàng)目，須辦理審批后方可經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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食品加工;農(nóng)副產(chǎn)品、預(yù)包裝食品銷售;網(wǎng)上銷售產(chǎn)品(法律法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外);食品生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
批發(fā)零售服裝。（凡法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)審批的經(jīng)營項(xiàng)目，須辦理審批后方可經(jīng)營）
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一般經(jīng)營項(xiàng)目是:計(jì)算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)軟件的開發(fā)、銷售;信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、集成、運(yùn)行維護(hù);信息技術(shù)咨詢;經(jīng)營電子商務(wù);網(wǎng)絡(luò)商務(wù)服務(wù)、數(shù)據(jù)庫服務(wù)、數(shù)據(jù)庫管理;從事廣告業(yè)務(wù)(法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定需另行辦理廣告經(jīng)營項(xiàng)目審批的,需取得許可后方可經(jīng)營)。,許可經(jīng)營項(xiàng)目是:
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許可項(xiàng)目：代理記賬（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：稅務(wù)服務(wù)；財(cái)務(wù)咨詢；市場主體登記注冊代理；商標(biāo)代理；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；商務(wù)代理代辦服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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為主體公司承接以下業(yè)務(wù):企業(yè)信息管理咨詢服務(wù);商務(wù)信息咨詢服務(wù)(法律服務(wù)及法律咨詢除外);接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融業(yè)務(wù)流程外包。 -
計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)開發(fā);網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作;網(wǎng)絡(luò)信息咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件開發(fā)及銷售;國內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作和發(fā)布;物聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù);網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);軟件、數(shù)碼產(chǎn)品、日用百貨的銷售。 -
細(xì)木工板、齒接板、刨花板、膠合板、飾面板、少數(shù)民族家具板，房屋租賃，貨物進(jìn)出口（法律、行政法規(guī)規(guī)定禁止的項(xiàng)目除外，限制的項(xiàng)目取得許可證后方可經(jīng)營）。其他無需報(bào)經(jīng)審批的一切合法項(xiàng)目。
