柳州魚峰區(qū)人力資源專員助理招聘
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柳州 魚峰區(qū) 人力資源專員助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政助理
2000-3000元2024-11-15廖經(jīng)理任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
崗位職責(zé):
1、項目對接,分析職位需求,掌握崗位信息
2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進(jìn)
3、維護(hù)候選人,挖掘候選人的最大潛力 -
人事行政專員(柳州)
4000-7000元2024-11-14藍(lán)春亮HR1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤;
2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同;
3.員工關(guān)系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。
任職要求:
1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.性格開朗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
3.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件。
薪資:5-8萬/年
工作地點:柳州 -
人事專員/助理
3000-4000元2024-11-13吳棋崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間:8:30至12:00,下午2:00至6:00,周末雙休
崗位福利:周末雙休,五險,帶薪年假,公司團(tuán)建 -
人事行政部經(jīng)理
4000-6000元2024-11-09行政部1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。
約 4 個崗位
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柳州魚峰區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3443
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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9.8%2K
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56.1%3K
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22%4K
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9.8%5K
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2.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.4%
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中專4.9%
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大專7.3%
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本科2.4%
柳州魚峰區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.4%,中專占4.9%,大專占7.3%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.4%
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1-3年14.6%
柳州魚峰區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.4%,1-3年占14.6%。