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柳州人員招聘

共找到 350條 柳州 人員 招聘 職位。好工作,上桂聘

物流運營

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-11-18
廖鴻胡
A任職資格 :
a.教育程度:大學(xué)本科及以上
學(xué)歷:學(xué)士及以上
專業(yè):物流數(shù)據(jù)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證
b.工作經(jīng)驗:具有2年以上行業(yè)物流相關(guān)工作經(jīng)驗
專業(yè)經(jīng)驗:具有行業(yè)物流系統(tǒng)操作經(jīng)驗
管理經(jīng)驗:具有1年以上行業(yè)物流團隊管理經(jīng)驗
B知識、能力素質(zhì):
1、具備物流管理系統(tǒng)專業(yè)知識技能,熟悉物流業(yè)務(wù)流程,能制定系統(tǒng)策略;
2、熟悉WMS、LES、SAP等物流相關(guān)的操作系統(tǒng),并能制定解決方案;
3、具備優(yōu)異的溝通能力,能與客戶建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決物流系統(tǒng)問題;
4、具備良好的問題分析及解決能力,能以客戶需求為導(dǎo)向,不斷總結(jié)提升;
熟練掌握Word、Excel、Power point等各類辦公軟件,并提升工作效率。
C崗位責(zé)任要求:
a.安全責(zé)任:貫徹落實公司安全、健康、環(huán)境保護等制度要求;
b.質(zhì)量責(zé)任:貫徹落實公司質(zhì)量體系準(zhǔn)則,確保物流服務(wù)質(zhì)量滿足要求;
c.廉潔誠信要求:貫徹落實公司廉潔誠信相關(guān)制度,堅守崗位廉潔責(zé)任;
d.區(qū)域管理及人員培養(yǎng)責(zé)任:落實區(qū)域管理責(zé)任,支持團隊梯隊建設(shè)
1、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)相關(guān)專業(yè)
2、懂得高科技養(yǎng)殖的相關(guān)知識、經(jīng)驗和技術(shù)
3、有吃苦耐勞專心研究的精神
4、懂得相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的知識
2024-11-18
蔣小富
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店(拼多多、天貓、淘寶、等)的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、充分調(diào)動團隊人員的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)團隊完成已定的銷售目標(biāo)和任務(wù);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護和運營管理工作,保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名,提高店鋪點擊率和瀏覽量;
4、根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品特點,確定營銷風(fēng)格,制訂及執(zhí)行產(chǎn)品的營銷方案,策劃店鋪促銷活動方案、店鋪廣告投放規(guī)劃,網(wǎng)站內(nèi)推廣、直通車推廣、關(guān)鍵詞等規(guī)劃;
5、制訂電商的各項制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實行;制訂團隊技能提升培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、統(tǒng)籌安排部門各崗位人員的工作,對日常工作中出現(xiàn)的問題及時解決,保證團隊工作的正常運行,持續(xù)提高工作績效;
7、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,能提供有效的應(yīng)對方案和策略。
2024-11-18
蒙女士
1.負(fù)責(zé)大客戶信息收集,外聯(lián)溝通及合作開發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)大客戶優(yōu)惠政策的設(shè)計,并促進與組織執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)合作單位宣教義診等活動; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員分工協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作

注塑工

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車配件 塑料 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè)
2024-11-18
招聘
人事行政
2.根據(jù)每日生產(chǎn)計劃人員提前合理工作安排,做到定人定崗,重要生產(chǎn)機臺優(yōu)先原則。 3.負(fù)責(zé)工藝管理的執(zhí)行情況并及時如實記錄。

人事專員

3000-4000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 建筑 進出口 塑料
2024-11-18
黃女士
人事專員
招聘、人員入職、調(diào)動、離職辦理 檔案管理、
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排項目任務(wù),及時掌握設(shè)計周期內(nèi)(方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計等)圖紙完成情況,能夠靈活調(diào)度設(shè)計人員,讓項目順利推進; 2、帶領(lǐng)團隊,完成市政工程有關(guān)設(shè)計項目;對項目生產(chǎn)中市政圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé)
2024-11-17
持有執(zhí)業(yè)藥師證(中/西執(zhí)業(yè)藥師); 3、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有較強的溝通表達能力,敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,良好的團隊合作精神,工作服從性好; 工作職責(zé): 1、銷售指標(biāo)的完成,門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥
崗位職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
2024-11-17
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
2024-11-17
梁女士
3、本工作崗位有一定的勞動強度,招聘要求員工的身體條件明確規(guī)定不適合孕婦,請已懷孕或有計劃備孕的人員請勿參加報名面試。
2024-11-17
梁女士
崗位職責(zé): 1、完成本科室客戶體檢工作; 2、嚴(yán)格履行職責(zé),確保體檢質(zhì)量,配合有關(guān)人員做好咨詢解釋工作; 3、負(fù)責(zé)本科室設(shè)備的使用和管理,愛護設(shè)備和物品; 4、服從公司管理和工作安排,嚴(yán)守勞動紀(jì)律 …… 崗位職責(zé): 1、完成本科室客戶體檢工作; 2、嚴(yán)格履行職責(zé),確保體檢質(zhì)量,配合有關(guān)人員做好咨詢解釋工作; 3、負(fù)責(zé)本科室設(shè)備的使用和管理,愛護設(shè)備和物品; 4、服從公司管理和工作安排,嚴(yán)守勞動紀(jì)律
崗位職責(zé): 1、服從組長的安排,認(rèn)真做好公司及下屬門店證照的辦理; 2、協(xié)助制作相關(guān)證照辦理的材料并跟進證照辦理各環(huán)節(jié)的進度,確保在規(guī)定的辦證時限內(nèi)取得證照; 3、協(xié)助做好公司各部門GSP人員的維護
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭 1人
2024-11-16
黎建成
3、年齡:32-45歲,優(yōu)秀人員可放寬到48歲。 4、收入:20萬以上。
2024-11-16
韋忠寧
4負(fù)責(zé)整個門店的正常運營管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫存管理。 5與客戶建立長期良好的溝通交流,建立并擴大公司品牌形象。 6及時有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先
2024-11-16
付小姐
制定銷售計劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團隊完成預(yù)定計劃目標(biāo); 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; 4、建設(shè)銷售團隊,培訓(xùn)銷售人員,激勵下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能; 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團隊人員的挖掘與拓展
2024-11-16
付小姐
人員招聘、績效考核、員工關(guān)系處理等有豐富的實踐經(jīng)驗; 4. 作風(fēng)正派,協(xié)調(diào)能力好,親和力佳,責(zé)任心及服務(wù)意識強; 5. 具備較強文字組織能力。
2024-11-16
黃女士
工作職責(zé): 1.制定營運規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作; 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策; 4.必要時駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員 …… ; 5.設(shè)計、管理、實施營運培訓(xùn)課目,對店鋪營運人員的工作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé); 6.熟知廣西鞋服市場情況,能因地制宜的制定營銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
4、售后任務(wù)的合理派發(fā),人員的安排,技術(shù)員工作情況的指導(dǎo)和檢查。 5、技術(shù)員待修任務(wù)的跟進,定貨和返修的核查等。 6、部門日常管理。 專正后買五險,公司中層管理崗位,薪資待遇穩(wěn)定

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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.2%
  • 大專
    5.5%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,1-3年占6.8%。
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