柳州人員招聘
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柳州 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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設(shè)備技術(shù)員維修員(J10671)
6000-8000元2024-11-11韋海芳HR工作職責(zé):
1.執(zhí)行并修訂維修作業(yè)操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè);
2.協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施;
3. 現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行;
4.現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行;
5.認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作,跟蹤設(shè)備使用情況;
6.提出合理化改善建議并實(shí)施;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
8. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總;
9. 組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、大專及以上;
2、2年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有相關(guān)特種行業(yè)操作上崗證(如低壓電工,高壓電工,焊工,壓力容器等)優(yōu)先。 -
車間主管
5000-7000元2024-11-11韋女士1、有電子電器行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子元器件;
2、有一定的生產(chǎn)一線管理工作(人員、培訓(xùn)、安全、生產(chǎn)線調(diào)試等)經(jīng)驗(yàn)及生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、抗壓能力強(qiáng)。 -
售后文員
2000-3000元2024-11-11黃先生1、電話接聽,記錄來電人需求。
2、處理總部分配下來的工單及電話接入登記下的信息,分配到給對應(yīng)區(qū)域人員。
3、跟進(jìn)每天工單處理進(jìn)度,維護(hù)用戶滿意度。
4、工程師反饋的問題,及時(shí)協(xié)助處理或上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、處理客戶投訴,收集整理相關(guān)問題及資料,及時(shí)反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 -
文員
3000-4000元2024-11-11梁女士/方女士負(fù)責(zé)員工工作服、介紹費(fèi)、生日卡等福利的發(fā)放管理; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、財(cái)產(chǎn)物資及部門郵箱的管理; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種通知、信息的及時(shí)有效傳達(dá); 7、相關(guān)表單管理(含索賠單及異常事件單的提報(bào)); 8、部門人員考勤統(tǒng)計(jì)及部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作 -
設(shè)備主管
6000-9000元2024-11-11葉女士人力資源專員1.負(fù)責(zé)編制的年度維修計(jì)劃,組織人員分解為月度計(jì)劃及周計(jì)劃,作為計(jì)劃維修項(xiàng)目,交辦給各部門維修主管,并監(jiān)督執(zhí)行 2.組織協(xié)調(diào)維修處力量,參與公司大型維修活動(dòng),解決制約生產(chǎn)的緊急問題; 3.組織安排維修人員 …… 7.組織維修技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流,合理利用人力資源,保證設(shè)備操作、保全和維修人員技能滿足生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 8.組織編寫維修(點(diǎn)檢)處各項(xiàng)管理制度及技術(shù)文件,并監(jiān)督維修處按照規(guī)定執(zhí)行。 …… 9.制定維修(點(diǎn)檢)處績效方案,做好維修處人員的管理、考核工作。 10.負(fù)責(zé)維修(點(diǎn)檢)處的安全管理工作。 -
料賬員
3000-6000元2024-11-11蘭女士人力資源工作職責(zé): 1、收貨單確認(rèn)后錄入系統(tǒng),存在拋單時(shí)與相關(guān)區(qū)域溝通,推動(dòng)相關(guān)人員及時(shí)做單; 2、調(diào)出單據(jù)錄入、調(diào)入單據(jù)錄入; 3、按日整理存檔入庫、出庫單據(jù),零部件交接表、成品交接表,每日成品入庫數(shù)據(jù)錄入 -
行政人事
3000-4000元2024-11-11唐紅毅1、每月初考勤匯總、審核、提交、社保增減、意外險(xiǎn)增減; 2、人員招聘、面試,入、離職手續(xù)辦理,花名冊更新,合同、檔案管理。 3、辦公用品申購管理、車輛、食堂、保潔等后勤管理。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2024-11-10汪文濤培訓(xùn)與溝通 - 參與質(zhì)量培訓(xùn),提高自身和相關(guān)人員的質(zhì)量意識(shí)和技能。 - 與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)作,共同解決質(zhì)量問題。 -
內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師
14000-15000元2024-11-10廖壽權(quán)社招人員具備一定的汽車零部件塑料件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),具備一定的抗壓性和心理承受能力。 -
技術(shù)工藝員
4000-7000元2024-11-10韋建海負(fù)責(zé)工藝培訓(xùn)和技術(shù)支持,提高生產(chǎn)人員的技能水平。 任職要求: 1. 機(jī)械工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)和制造基礎(chǔ)知識(shí)。 2. -
招聘專員
2000-4000元2024-11-10王玉梅底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成 任職職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。 -
行政專員/助理2500/
2000-3000元2024-11-10王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州 招聘招聘工資
¥
3672
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.2%2K
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50.7%3K
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17.8%4K
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17.8%5K
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5.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.2%
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大專5.5%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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1-3年6.8%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,1-3年占6.8%。