柳州商務(wù)招聘
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柳州 商務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)學(xué)專家
15000-20000元2024-11-24藍(lán)春亮HR崗位職責(zé):
1.協(xié)助商務(wù)就產(chǎn)品及商業(yè)模式、合作模式等內(nèi)容對不同客戶(中間商、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)等)進行前期宣講和答疑,并協(xié)助銷售解決在跟進潛在客戶時遇到的問題;
2.負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)科研項目,收集使用產(chǎn)品過程中的問題及反饋,對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,并輸出調(diào)研報告,協(xié)助產(chǎn)品運營和設(shè)計的完成;
3.保持與客戶的良好關(guān)系,對接醫(yī)院進行產(chǎn)品相關(guān)問題及培訓(xùn),接收反饋對接內(nèi)部優(yōu)化,為用戶解決產(chǎn)品使用過程中的問題;
4.整理并豐富產(chǎn)品相關(guān)資料和國內(nèi)外文獻(xiàn),協(xié)助醫(yī)學(xué)生產(chǎn)團隊共同完善產(chǎn)品醫(yī)學(xué)知識庫。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè),有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)背景或醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.工作細(xì)心、耐心,具有較好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力和良好、積極主動的溝通能力,能夠做出專業(yè)的建議及判斷;
3.具有科研項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.能適應(yīng)不定期出差。
工作地點:廣西區(qū)內(nèi) -
商務(wù)車司機(南寧)
3000-4000元2024-11-24藍(lán)春亮HR崗位職責(zé):
1、服從班長調(diào)度和指揮,按要求完成出車任務(wù);
2、按規(guī)定時間和要求,對汽車進行日常維護和保養(yǎng);
3、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。
職位要求:
1、具有駕駛證C證及以上,三年以上汽車駕駛經(jīng)驗;
2、有高度的責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3、退伍軍人優(yōu)先,有行政司機相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
商務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2024-11-23李明亮一、崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)家居共享店的共享合伙人的招募與其它商務(wù)談判工作,核心工作如下:
1、共享合伙人的招募工作;
2、外部合伙人的會議機制、培訓(xùn)機制、營銷激勵機制等運營機制的落地與執(zhí)行;;
3、本部門工作的計劃管理和執(zhí)行監(jiān)督;
4、完成上級安排的其它工作,上級是店總。
二、任職要求:
1、營銷管理相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,有3-5年30人以上營銷團隊管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運用各種激勵措施;
3、具備良好的書面表達(dá)能力,能熟悉制定各種流程、機制等文件;
4、具備良好的口頭及上臺集中培訓(xùn)能力,并熟悉各種會議(尤其是沙龍會銷)的組織與統(tǒng)籌工作;
5、受過營銷管理、溝通管理、組織變革管理、商務(wù)演說、合同法等方面的培訓(xùn);
6、有高度的工作熱情和責(zé)任感,有強烈的學(xué)習(xí)成長意識。
三、收入及福利待遇:
1、薪資范圍:底薪6K-7K,具體***,預(yù)計總體收入20萬以上;
2、薪資構(gòu)成:基本薪資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+其它獎金;
3、員工關(guān)懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等;
4、有完善的培養(yǎng)及晉升機制。 -
商務(wù)專員
8000-9000元2024-11-23閆勃崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)跟進客戶的關(guān)系對接及維護工作。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項目的執(zhí)行工作,從活動方案、方案講解、培訓(xùn)時間預(yù)約、培訓(xùn)后項目的跟進與執(zhí)行,項目回款,活動項目的復(fù)盤總結(jié)工作及大區(qū)安排的其他相關(guān)工作內(nèi)容。 3.促銷活動方案的制定、講解與客戶預(yù)約活動及培訓(xùn)的工作。 4.負(fù)責(zé)跟進客戶發(fā)貨回款工作。負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品動銷對接溝通工作。 5.負(fù)責(zé)客戶活動的跟進復(fù)盤總結(jié)工作。 任職要求:1、年齡25-35周歲以內(nèi),性別不限。2、有2年以上相關(guān)的業(yè)務(wù)管理或者對接過政府或工程項目的工作經(jīng)驗。3、大?;?qū)?埔陨蠈W(xué)歷。 能力要求:1、具有一定營運銷售數(shù)據(jù)分析和商品分析能力,熟悉電腦基本操作。2、執(zhí)行力強,有良好... -
商務(wù)代表
4000-9000元2024-11-231、現(xiàn)有合作客戶的維護及新客戶開發(fā)上量 2、帶領(lǐng)團隊完成預(yù)算任務(wù) 3、具有醫(yī)藥連鎖維護經(jīng)歷,主管以上任職經(jīng)驗 1、負(fù)責(zé)商業(yè)公司發(fā)貨回款 2、完成分管連鎖門店拜訪要求 -
停車場運營主管
4000-5000元2024-11-23廖經(jīng)理6、宣貫企業(yè)文化,以核心價值觀為動力,調(diào)動員工積極性,加強運營部整體合作意識,嚴(yán)格管理制度,形成合力,提高操作水平; 7、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐膶ν?em>商務(wù)工作,負(fù)責(zé)合同履行期與合同相對方的日常工作對接。 -
商務(wù)專員
4000-5000元2024-11-23戴欣1.需要對接甲方 2.會開車 3.與人溝通能力強 -
廣告商務(wù)專員
2000-3000元2024-11-23楊熙會簡單視頻剪輯編輯,會使用wps -
運營專員-大化縣
2000-3000元2024-11-23廖經(jīng)理1、要求具備一定商務(wù)能力和管理能力。 2、溝通能力強,會使用基本辦公軟件(word、excel、ppt) -
商務(wù)禮儀
2000-3000元2024-11-23戴欣負(fù)責(zé)公司日常的接待。和處理辦公室事務(wù) -
投資理財顧問
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求 1、 經(jīng)濟、金融、會計、財經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)工作經(jīng)驗; 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場開拓渠道; 4、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考; 5、正直誠實,價值觀正,對投資理財行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休... -
量化交易員
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、實盤交易和程序化交易工作研究經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的自學(xué)能力、創(chuàng)新意識,邏輯思維能力強,工作細(xì)心,能承受較強的壓力; 3、具備豐富的數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗,具有很強的數(shù)據(jù)處理能力和研究能力; 4、對程序化交易有深刻的理解,熟悉程序化交易平臺的應(yīng)用。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位... -
見習(xí)交易員
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、金融、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的學(xué)習(xí)能力,分析能力,風(fēng)險控制能力; 3、為人誠實守信,具有良好的職業(yè)操守,注重信托責(zé)任; 4、熱愛金融行業(yè),有財務(wù)自由的愿望,渴望成為行業(yè)職場中的精英。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:見習(xí)交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為... -
金融技術(shù)主管
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè); 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗和策略開發(fā)經(jīng)驗; 3、進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進行數(shù)據(jù)的搜集或整理; 4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)... -
金融研究員
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟、金融工程、數(shù)學(xué)、物理等專業(yè),具有證券或期貨從業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、具有良好的自我學(xué)習(xí)能力與團隊合作精神;具有良好的職業(yè)操守,有強烈的責(zé)任感; 3、熱愛金融行業(yè),有強烈意愿進入金融領(lǐng)域,具有1年以上金融衍生品工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有較強公文或新聞寫作能力、能夠撰寫各類材料報.告者優(yōu)先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:... -
外匯分析師
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好; 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗,不限于哪一種; 3. 能獨立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結(jié); 4. 對自己有正確的自我認(rèn)識和評價,不自卑也不過度自信; 5. 能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊,打理團隊分配的交易賬戶; 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團隊負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大小; 5. ... -
股指期貨日內(nèi)高頻交易員
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好; 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗,不限于哪一種; 3. 能獨立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結(jié); 4. 對自己有正確的自我認(rèn)識和評價,不自卑也不過度自信; 5. 能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊,打理團隊分配的交易賬戶; 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團隊負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大?。?5. ... -
EA交易操作專員
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強,具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入; 4、性格外向,具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國... -
短視頻拍攝剪輯專員
3000-4000元2024-11-22理琬星負(fù)責(zé)日常拍攝剪輯,偶爾出差 -
技術(shù)人員
8000-15000元2024-11-22黃女士人事專員招聘崗位名稱:技術(shù)人員(3人,男) 崗位:技術(shù)部、工程部、生產(chǎn)部技術(shù)崗位 培養(yǎng)方向:項目負(fù)責(zé)人、部門助理、主管、副總 職責(zé): 1、對應(yīng)部門的技術(shù)工作、管理工作、商務(wù)工作。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州商務(wù)招聘最新投遞
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徐先生投遞了 廣西柳藥集團股份有限公司 的 商務(wù)車司機(南寧) 職位2024-11-24
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柳州 商務(wù)專員招聘工資
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4211
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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33%3K
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20.2%4K
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18.3%5K
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8.3%6K-8K
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4.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
柳州商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
柳州商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。