柳州柳北區(qū)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘

桂聘提供2024年12月柳州柳北區(qū)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)最新招聘，平均工資約為5195元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)組長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)班組長(zhǎng)

5000-7000元

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電機(jī) 能源瀏覽:61

2024-12-14

覃女士

崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實(shí)施，負(fù)責(zé)班組管理工作，完成班組生產(chǎn)任務(wù)。
2.應(yīng)屆生也可以接受。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有志于制造業(yè)發(fā)展，從基層干起
2、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。
4、能夠適應(yīng)倒班。

工段長(zhǎng)

6000-8000元

柳州臻驅(qū)電控科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電機(jī) 瀏覽:119

2024-12-11

蘭女士

人力資源

安全管理：
落實(shí)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)
區(qū)域安全巡檢
負(fù)責(zé)車間危險(xiǎn)危害辨識(shí)及控制，分層審計(jì)
BPD:
通過(guò)PDCA體系，制定組織本區(qū)域的BPD計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí)，完成BPD各項(xiàng)指標(biāo)；確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計(jì)劃的有效實(shí)施并達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)要求
人員：
新員工招聘、入職培訓(xùn)
班組長(zhǎng)職業(yè)生涯培養(yǎng)
績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定
開(kāi)展員工溝通會(huì)
質(zhì)量管理：
組織編制SOS/TPM，確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行
分層審計(jì)，檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)工藝一致性檢查，確保執(zhí)行文件與工藝保持一致
負(fù)責(zé)生產(chǎn)問(wèn)題清單管理，推動(dòng)各區(qū)域按期關(guān)閉問(wèn)題
響應(yīng)：
按生產(chǎn)計(jì)劃要求完成每天生產(chǎn)交付
按問(wèn)題升級(jí)流程及時(shí)響應(yīng)、升級(jí)生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題
根據(jù)售后及0公里反饋問(wèn)題，立即排查生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù)，采取遏制措施
協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、執(zhí)行過(guò)程，參與技術(shù)方案評(píng)審、同步設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收提供支持
組織本區(qū)域人員對(duì)新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)驗(yàn)證
精益生產(chǎn)：
培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念，并組織實(shí)施精益生產(chǎn)
建立健全精益制造體系，確保精益生產(chǎn)在工段的高效運(yùn)行
依據(jù)精益生產(chǎn)原則，實(shí)施日常點(diǎn)檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護(hù)工作
持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系，提高維護(hù)工作的有效性
負(fù)責(zé)車間倉(cāng)物料接收、管理，按物料交接表做好接收物料記錄，跟蹤生產(chǎn)物料消耗，及時(shí)升級(jí)預(yù)警物料異常消耗問(wèn)題；按要求盤(pán)點(diǎn)車間倉(cāng)物料，確保賬實(shí)相符；不合格品及隔離物料當(dāng)天處理
成本：
持續(xù)跟蹤過(guò)程合格率提升降低料廢損失
持續(xù)改進(jìn)，減少生產(chǎn)過(guò)程7大浪費(fèi)
上級(jí)交付的其他工作
要求：
大專及以上學(xué)歷；機(jī)械類、電子類及汽車工程相及汽車工程相關(guān)專業(yè)
具有5年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質(zhì)量管理

班組長(zhǎng)

5000-8000元

柳州臻驅(qū)電控科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 2人電機(jī) 瀏覽:32

2024-12-11

蘭女士

人力資源

生產(chǎn)計(jì)劃管理：
協(xié)助車間主管全面落實(shí)工廠和車間的各項(xiàng)管理制度
參與制定車間的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并組織班組人員按計(jì)劃貫徹執(zhí)行
協(xié)助工段長(zhǎng)做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作，安排好首件產(chǎn)品檢驗(yàn)工作
生產(chǎn)調(diào)度管理：
負(fù)責(zé)臨時(shí)、緊急及特殊性生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施
協(xié)助部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝質(zhì)量問(wèn)題
負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進(jìn)度問(wèn)題
負(fù)責(zé)實(shí)施電機(jī)控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
技術(shù)管理：
負(fù)責(zé)按精益生產(chǎn)的要求展開(kāi)工作
參與對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的分析和根源追查，實(shí)施糾正措施
督促員工按工藝文件要求作業(yè)
生產(chǎn)協(xié)作管理：
負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)工作
合理安排各道工序生產(chǎn)，注意各道工序的工時(shí)平衡，保證按時(shí)完成任務(wù)
員工管理：
負(fù)責(zé)班組員工日常管理，如實(shí)填報(bào)考勤，進(jìn)行溝通與考核工作，搞好班組建設(shè)
實(shí)施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動(dòng)，提高操作水平
資產(chǎn)管理：
負(fù)責(zé)班組工裝夾具、設(shè)備的日常管理工作
安全管理：
切實(shí)抓好班組安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng)，督促開(kāi)展班組安全生產(chǎn)措施，檢查安全消防器具
上級(jí)交付的其他工作。
教育/工作經(jīng)驗(yàn)
1-中專及以上學(xué)歷
2-機(jī)械類、電子類及汽車工程相關(guān)專業(yè)
3-具有2年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特殊知識(shí)
1-熟練工藝流程管理
2-掌握精益生產(chǎn)管理
3-掌握班組管理
4-掌握全面質(zhì)量管理
其他要求/技能
1-初級(jí)工及以上技術(shù)等級(jí)
2- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，組織能力和執(zhí)行力；
3- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)

約 3 個(gè)崗位

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柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

￥ 5195

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 23份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K

13%

3K
34.8%

4K
26.1%

5K
17.4%

6K-8K
4.3%

8K-1W
4.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

82.6%
初中

8.7%
中專

8.7%

柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占82.6%，初中占8.7%，中專占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

82.6%
1-3年

17.4%

柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占82.6%，1-3年占17.4%。

柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)

1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況；
2.核對(duì)工段出勤情況，填寫(xiě)考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn)；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫(xiě)情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視，控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

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