職位描述

崗位職責:
1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實施,負責班組管理工作,完成班組生產(chǎn)任務。
2.應屆生也可以接受。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有志于制造業(yè)發(fā)展,從基層干起
2、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
3、具備較好的求知欲和學習能力。
4、能夠適應倒班。

公司簡介

SINOEV中國公司于2010年在中國安徽合肥成立,為SINOEV在全球的主要研發(fā)和制造中心。公司聚集了一批行業(yè)精英,其中包括來自特斯拉汽車(Tesla Motors),A123 Systems,泰科電子(Tyco Electronics),以及來自硅谷的資深專家和創(chuàng)業(yè)者。核心團隊成員均具有10年以上電池系統(tǒng)的開發(fā)、設計經(jīng)驗,累計具有數(shù)十款電動汽車項目的開發(fā)資歷。
華霆(合肥)動力技術有限公司成立于2010年,專注于為新能源汽車研發(fā)及制造安全、可靠、耐久的動力系統(tǒng),產(chǎn)品廣泛應用于新能源乘用車、商用車、專用車及儲能設備等多個領域。作為國家級高新技術企業(yè),華霆(合肥)動力技術有限公司已成長為中國最大的獨立第三方電池系統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè),現(xiàn)有產(chǎn)能10GWh,預期2023年實現(xiàn)產(chǎn)銷每年100萬臺。公司現(xiàn)有產(chǎn)能4.7GWh,員工967人,其中研發(fā)相關工程師約250人。公司目前服務的客戶有江淮、東南、長城、北汽、上汽、云度、TATA、KARMA等。
近年與整車廠緊密合作,相繼成立的了合資公司、分公司等下屬企業(yè)。
柳州華霆新能源技術有限公司成立于2021年6月16日,是華霆(合肥)動力技術有限公司的全資子公司,注冊資本為3000萬元。
柳州華霆新能源技術有限公司是華霆動力與上汽通用五菱深度合作的體現(xiàn),主要為上汽通用五菱汽車提供核心零部件。未來柳州華霆新能源技術有限公司將依托華霆(合肥)動力技術有限公司的研發(fā)團隊、專利成果及重要客戶,立足柳州,輻射國內(nèi)西南片區(qū)。

上班地點

工作地址: 柳州 查看上班路線

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崗位職責: 1、負責公司醬腌菜生產(chǎn)流程把控、關鍵控制點把控; 2、負責跟進當天生產(chǎn)醬腌菜的質(zhì)量,有問題及時上報并解決; 3、負責醬腌菜車間5S工作; 4、負責醬腌菜車間工人管理及調(diào)配; 5、負責完成領導臨時安排的其他事項。 任職要求: 1、3年及以上相關工作經(jīng)歷,中專及以上學歷; 2、熟悉醬腌菜生產(chǎn)各個環(huán)節(jié); 3、熟悉醬腌菜生產(chǎn)相關機器、器械。
2024-12-14
羅女士
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廣西川香坊食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
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2024-12-14
羅女士
人事專員
柳州-魚峰區(qū)
.負責計劃科、生產(chǎn)車間之間的協(xié)調(diào),及時完成生產(chǎn)計劃; 2.檢查生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生及機器運轉(zhuǎn)狀況; 3.負責監(jiān)督員工、班長執(zhí)行力; 4.負責對各項事件、問題進行跟蹤、驗證; 5.處理車間突發(fā)事故,及時完成各項工作,對生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責; 6.負責和其他部門溝通,協(xié)調(diào)工作事項: 7.配合質(zhì)保部的質(zhì)量控制工作,配合動力部設備維護; 8.負責收集各種生產(chǎn)記錄,并得出相應措施; 9.負責車間生產(chǎn)技術的不斷改進或提高,跟蹤、處理各科、車間的日常事務; 10.按規(guī)定對生產(chǎn)所有記錄進行保存、歸檔: 11.協(xié)助人力資源部做好員工培訓,提高員工素質(zhì)、操作水平、質(zhì)量意識, 12.MES系統(tǒng)維護、管理、運用。
2024-12-14
招聘
人事行政
柳州-鹿寨縣
工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排班內(nèi)員工工作; 2、負責指導員工按照生產(chǎn)工藝要求對產(chǎn)品生產(chǎn); 3、負責本班員工的安全管理; 4、負責生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)督管理; 5、負責生產(chǎn)物料的領用、退庫、交接等工作。 崗位要求: 1、中專以上學歷,有涂裝、噴漆經(jīng)驗; 2、三年以上涂裝經(jīng)驗,熟悉工廠工藝流程,了解班組現(xiàn)場人員管理; 3、身體健康,責任心強,溝通能力良好。
2024-12-11
何秀珍
人事行政
噴粉班長
3000-4000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
1、負責帶領本班組按計劃完成生產(chǎn)任務,合理安排時間,分清工作中的重點,合理安排自己的日常工作和下屬的工作,充分有效利用工作時間; 2、負責本班產(chǎn)品的質(zhì)量安全,熟悉產(chǎn)品的檢驗標準和工藝,在生產(chǎn)過程中監(jiān)督各工序作業(yè)質(zhì)量、減少生產(chǎn)過程中的浪費; 3、負責本班組人員的臨時調(diào)配及6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),并對新進入職員工進行班組教育和崗前技能培訓; 4、及時記錄并整理車間各類報表、原始資料; 5、質(zhì)量、異常情況及時反饋及時處理,并做好記錄; 6、負責生產(chǎn)過程中的成本控制,減少生產(chǎn)過程中的浪費。
2024-12-11
廖小姐
車間班長
3000-4000元
柳州-融安縣
藥學或制藥工程等相關專業(yè),一年以上藥廠車間帶班管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,有較強的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力。
2024-12-11
何經(jīng)理
工段長
6000-8000元
柳州-柳北區(qū)
安全管理: 落實公司有關環(huán)境保護、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實現(xiàn)安全生產(chǎn) 區(qū)域安全巡檢 負責車間危險危害辨識及控制,分層審計 BPD: 通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計劃并督導落實,完成BPD各項指標;確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應、成本、環(huán)境等業(yè)務計劃的有效實施并達到公司下達的指標要求 人員: 新員工招聘、入職培訓 班組長職業(yè)生涯培養(yǎng) 績效考核標準制定 開展員工溝通會 質(zhì)量管理: 組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計,檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況 負責工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致 負責生產(chǎn)問題清單管理,推動各區(qū)域按期關閉問題 響應: 按生產(chǎn)計劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問題升級流程及時響應、升級生產(chǎn)過程問題 根據(jù)售后及0公里反饋問題,立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項目開發(fā)、執(zhí)行過程,參與技術方案評審、同步設計、設備安裝調(diào)試、驗收提供支持 組織本區(qū)域人員對新工藝、新設備進行生產(chǎn)驗證 精益生產(chǎn): 培訓并指導工段全體員工的精益生產(chǎn)理念,并組織實施精益生產(chǎn) 建立健全精益制造體系,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運行 依據(jù)精益生產(chǎn)原則,實施日常點檢TPM在內(nèi)的設備管理維護工作 持續(xù)優(yōu)化設備管理體系,提高維護工作的有效性 負責車間倉物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗,及時升級預警物料異常消耗問題;按要求盤點車間倉物料,確保賬實相符;不合格品及隔離物料當天處理 成本: 持續(xù)跟蹤過程合格率提升降低料廢損失 持續(xù)改進,減少生產(chǎn)過程7大浪費 上級交付的其他工作 要求: 大專及以上學歷;機械類、電子類及汽車工程相及汽車工程相關專業(yè) 具有5年以上生產(chǎn)管理及相關工作經(jīng)驗 熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質(zhì)量管理
2024-12-11
蘭女士
人力資源
班組長
5000-8000元
柳州-柳北區(qū)
生產(chǎn)計劃管理: 協(xié)助車間主管全面落實工廠和車間的各項管理制度 參與制定車間的各項生產(chǎn)計劃并組織班組人員按計劃貫徹執(zhí)行 協(xié)助工段長做好投產(chǎn)前的組織安排和技術準備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗工作 生產(chǎn)調(diào)度管理: 負責臨時、緊急及特殊性生產(chǎn)任務的實施 協(xié)助部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術、工藝質(zhì)量問題 負責解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進度問題 負責實施電機控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 技術管理: 負責按精益生產(chǎn)的要求展開工作 參與對質(zhì)量問題的分析和根源追查,實施糾正措施 督促員工按工藝文件要求作業(yè) 生產(chǎn)協(xié)作管理: 負責班組各項持續(xù)改進工作 合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時平衡,保證按時完成任務 員工管理: 負責班組員工日常管理,如實填報考勤,進行溝通與考核工作,搞好班組建設 實施全班組人員的技術傳授和培訓活動,提高操作水平 資產(chǎn)管理: 負責班組工裝夾具、設備的日常管理工作 安全管理: 切實抓好班組安全生產(chǎn)工作,加強設備維修保養(yǎng),督促開展班組安全生產(chǎn)措施,檢查安全消防器具 上級交付的其他工作。 教育/工作經(jīng)驗 1-中專及以上學歷 2-機械類、電子類及汽車工程相關專業(yè) 3-具有2年以上生產(chǎn)管理及相關工作經(jīng)驗 特殊知識 1-熟練工藝流程管理 2-掌握精益生產(chǎn)管理 3-掌握班組管理 4-掌握全面質(zhì)量管理 其他要求/技能 1-初級工及以上技術等級 2- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,組織能力和執(zhí)行力; 3- 工作細心、認真負責
2024-12-11
蘭女士
人力資源
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
接收員2名 [工作內(nèi)容]按要求完成庫存物料收發(fā)存管理工作,做好相關臺賬 [崗位要求]18-40歲中專以上學歷,要求會電腦,會做表格,對數(shù)據(jù)敏感,頭腦靈活,接受倒班 [工資待遇]2450+交通補貼200元/月+加班費 17.1 元小時,綜合薪資3500-5000 車間班長2名(發(fā)簡歷后約面試) 1,協(xié)助班組日常管理,如班前后會,考勤,5S,精益體系 2,生產(chǎn)安排,安全管理等工作 3,和客戶溝通協(xié)調(diào),處理突發(fā)問題 4,完成上級領導交代的其他工作有 【崗位要求】中專以上學歷,18-40歲,有叉車證,接受兩班倒工作時間,有責任心,頭腦靈活,有相關生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先 以上崗位有宿舍,有工作餐,需要體驗
2024-12-06
柳州華霆新能源技術有限公司招聘:公司標志 logo
柳州華霆新能源技術有限公司
所在行業(yè) 電機/能源
成立時間 3年(2021年6月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

黨建專員

¥4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

報關員

¥4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(英語專業(yè)方向)

¥4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

嵌入式開發(fā)工程師

¥5000-10000元

柳州-柳北區(qū)

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¥6000-10000元

柳州-柳北區(qū)
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