職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司米粉生產(chǎn)流程把控、關(guān)鍵控制點(diǎn)把控;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)當(dāng)天生產(chǎn)米粉的質(zhì)量,有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并解決;
3、負(fù)責(zé)米粉車間5S工作;
4、負(fù)責(zé)米粉車間工人管理及調(diào)配;
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,中專及以上學(xué)歷;
2、熟悉米粉生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié);
3、熟悉米粉生產(chǎn)相關(guān)機(jī)器、器械。
公司簡(jiǎn)介
廣西川香坊食品有限公司成立于2009年,建筑面積達(dá)一萬(wàn)平方米,擁有規(guī)?;?biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)車間、化驗(yàn)室、獨(dú)立的辦公樓,已發(fā)展成為集調(diào)味品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)。現(xiàn)公司已通過(guò)ISO22000質(zhì)量體系認(rèn)證,專業(yè)生產(chǎn)雞精、味精、螺螄粉等各類米粉湯料??v觀國(guó)內(nèi)調(diào)味品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),任重而道遠(yuǎn),公司秉持質(zhì)量安全第一、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為本的原則,細(xì)化管理,致力于顧客滿意度的最大化,同時(shí)也是公司使命使然,才能生產(chǎn)出老百姓喜愛的調(diào)味品。
公司現(xiàn)擁有一批專業(yè)性強(qiáng)、懂管理,善經(jīng)營(yíng)的管理人員,造就了一支技術(shù)過(guò)硬、使命感強(qiáng)、富有責(zé)任心、視產(chǎn)品質(zhì)量如生命的團(tuán)隊(duì),建立了較為完善的市場(chǎng)銷售網(wǎng)路。我們相信,在全體員工的共同努力下,川香坊食品有限公司的明天一定會(huì)更好,為調(diào)味品行業(yè)的繁榮發(fā)展做出貢獻(xiàn) 。
企業(yè)宗旨:良心做人,盡心做事
公司本著良心做人,盡心做事,旨在打造中國(guó)領(lǐng)先的調(diào)味品牌
企業(yè)精神:追求滿意,永不滿足
滿意是相對(duì)的,追求是無(wú)限的,要不斷地超越平庸,追求完美,堅(jiān)信沒(méi)有最好,只有更好!
經(jīng)營(yíng)方針:?jiǎn)T工為本,客戶為源
我公司以人才為企業(yè)第一資源,同時(shí)通過(guò)各種有效途徑,補(bǔ)短板提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng),促進(jìn)企業(yè)和員工的相互發(fā)展,并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,共享成功。
樹立嚴(yán)肅認(rèn)真一絲不茍的工作作風(fēng),確實(shí)把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān) ,為顧客呈現(xiàn)安全、綠色,放心可靠的產(chǎn)品。
上班地點(diǎn)
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醬腌菜生產(chǎn)班組長(zhǎng)4000-6000元柳州-柳南區(qū)廣西川香坊食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醬腌菜生產(chǎn)流程把控、關(guān)鍵控制點(diǎn)把控; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)當(dāng)天生產(chǎn)醬腌菜的質(zhì)量,有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并解決; 3、負(fù)責(zé)醬腌菜車間5S工作; 4、負(fù)責(zé)醬腌菜車間工人管理及調(diào)配; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,中專及以上學(xué)歷; 2、熟悉醬腌菜生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié); 3、熟悉醬腌菜生產(chǎn)相關(guān)機(jī)器、器械。2024-12-14羅女士人事專員
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生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)6000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西飛塑科技股份有限公司汽車及零配件.負(fù)責(zé)計(jì)劃科、生產(chǎn)車間之間的協(xié)調(diào),及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2.檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生及機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)狀況; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工、班長(zhǎng)執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)事件、問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證; 5.處理車間突發(fā)事故,及時(shí)完成各項(xiàng)工作,對(duì)生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)和其他部門溝通,協(xié)調(diào)工作事項(xiàng): 7.配合質(zhì)保部的質(zhì)量控制工作,配合動(dòng)力部設(shè)備維護(hù); 8.負(fù)責(zé)收集各種生產(chǎn)記錄,并得出相應(yīng)措施; 9.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提高,跟蹤、處理各科、車間的日常事務(wù); 10.按規(guī)定對(duì)生產(chǎn)所有記錄進(jìn)行保存、歸檔: 11.協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì)、操作水平、質(zhì)量意識(shí), 12.MES系統(tǒng)維護(hù)、管理、運(yùn)用。2024-12-14招聘人事行政
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生產(chǎn)班組長(zhǎng)5000-7000元柳州-柳北區(qū)柳州華霆新能源技術(shù)有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實(shí)施,負(fù)責(zé)班組管理工作,完成班組生產(chǎn)任務(wù)。 2.應(yīng)屆生也可以接受。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有志于制造業(yè)發(fā)展,從基層干起 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。 4、能夠適應(yīng)倒班。2024-12-14覃女士
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涂裝班長(zhǎng)(新廠儲(chǔ)備)8000-9000元柳州-鹿寨縣柳州邦華汽車零部件有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排班內(nèi)員工工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工按照生產(chǎn)工藝要求對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)本班員工的安全管理; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)督管理; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、退庫(kù)、交接等工作。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,有涂裝、噴漆經(jīng)驗(yàn); 2、三年以上涂裝經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠工藝流程,了解班組現(xiàn)場(chǎng)人員管理; 3、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力良好。2024-12-11何秀珍人事行政
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噴粉班長(zhǎng)3000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市景福來(lái)機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本班組按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù),合理安排時(shí)間,分清工作中的重點(diǎn),合理安排自己的日常工作和下屬的工作,充分有效利用工作時(shí)間; 2、負(fù)責(zé)本班產(chǎn)品的質(zhì)量安全,熟悉產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工藝,在生產(chǎn)過(guò)程中監(jiān)督各工序作業(yè)質(zhì)量、減少生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi); 3、負(fù)責(zé)本班組人員的臨時(shí)調(diào)配及6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),并對(duì)新進(jìn)入職員工進(jìn)行班組教育和崗前技能培訓(xùn); 4、及時(shí)記錄并整理車間各類報(bào)表、原始資料; 5、質(zhì)量、異常情況及時(shí)反饋及時(shí)處理,并做好記錄; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制,減少生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi)。2024-12-11廖小姐
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車間班長(zhǎng)3000-4000元柳州-融安縣廣西柳州長(zhǎng)安制藥有限公司生產(chǎn)/制造藥學(xué)或制藥工程等相關(guān)專業(yè),一年以上藥廠車間帶班管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力。2024-12-11何經(jīng)理
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工段長(zhǎng)6000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州臻驅(qū)電控科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件安全管理: 落實(shí)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 區(qū)域安全巡檢 負(fù)責(zé)車間危險(xiǎn)危害辨識(shí)及控制,分層審計(jì) BPD: 通過(guò)PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí),完成BPD各項(xiàng)指標(biāo);確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計(jì)劃的有效實(shí)施并達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)要求 人員: 新員工招聘、入職培訓(xùn) 班組長(zhǎng)職業(yè)生涯培養(yǎng) 績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定 開展員工溝通會(huì) 質(zhì)量管理: 組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計(jì),檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況 負(fù)責(zé)工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致 負(fù)責(zé)生產(chǎn)問(wèn)題清單管理,推動(dòng)各區(qū)域按期關(guān)閉問(wèn)題 響應(yīng): 按生產(chǎn)計(jì)劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問(wèn)題升級(jí)流程及時(shí)響應(yīng)、升級(jí)生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題 根據(jù)售后及0公里反饋問(wèn)題,立即排查生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項(xiàng)目開發(fā)、執(zhí)行過(guò)程,參與技術(shù)方案評(píng)審、同步設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收提供支持 組織本區(qū)域人員對(duì)新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)驗(yàn)證 精益生產(chǎn): 培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念,并組織實(shí)施精益生產(chǎn) 建立健全精益制造體系,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運(yùn)行 依據(jù)精益生產(chǎn)原則,實(shí)施日常點(diǎn)檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護(hù)工作 持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系,提高維護(hù)工作的有效性 負(fù)責(zé)車間倉(cāng)物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗,及時(shí)升級(jí)預(yù)警物料異常消耗問(wèn)題;按要求盤點(diǎn)車間倉(cāng)物料,確保賬實(shí)相符;不合格品及隔離物料當(dāng)天處理 成本: 持續(xù)跟蹤過(guò)程合格率提升降低料廢損失 持續(xù)改進(jìn),減少生產(chǎn)過(guò)程7大浪費(fèi) 上級(jí)交付的其他工作 要求: 大專及以上學(xué)歷;機(jī)械類、電子類及汽車工程相及汽車工程相關(guān)專業(yè) 具有5年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質(zhì)量管理2024-12-11蘭女士人力資源
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班組長(zhǎng)5000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州臻驅(qū)電控科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件生產(chǎn)計(jì)劃管理: 協(xié)助車間主管全面落實(shí)工廠和車間的各項(xiàng)管理制度 參與制定車間的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并組織班組人員按計(jì)劃貫徹執(zhí)行 協(xié)助工段長(zhǎng)做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗(yàn)工作 生產(chǎn)調(diào)度管理: 負(fù)責(zé)臨時(shí)、緊急及特殊性生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施 協(xié)助部門解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝質(zhì)量問(wèn)題 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進(jìn)度問(wèn)題 負(fù)責(zé)實(shí)施電機(jī)控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)按精益生產(chǎn)的要求展開工作 參與對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的分析和根源追查,實(shí)施糾正措施 督促員工按工藝文件要求作業(yè) 生產(chǎn)協(xié)作管理: 負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)工作 合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時(shí)平衡,保證按時(shí)完成任務(wù) 員工管理: 負(fù)責(zé)班組員工日常管理,如實(shí)填報(bào)考勤,進(jìn)行溝通與考核工作,搞好班組建設(shè) 實(shí)施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動(dòng),提高操作水平 資產(chǎn)管理: 負(fù)責(zé)班組工裝夾具、設(shè)備的日常管理工作 安全管理: 切實(shí)抓好班組安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng),督促開展班組安全生產(chǎn)措施,檢查安全消防器具 上級(jí)交付的其他工作。 教育/工作經(jīng)驗(yàn) 1-中專及以上學(xué)歷 2-機(jī)械類、電子類及汽車工程相關(guān)專業(yè) 3-具有2年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) 1-熟練工藝流程管理 2-掌握精益生產(chǎn)管理 3-掌握班組管理 4-掌握全面質(zhì)量管理 其他要求/技能 1-初級(jí)工及以上技術(shù)等級(jí) 2- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,組織能力和執(zhí)行力; 3- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)2024-12-11蘭女士人力資源
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柳東工廠車間班長(zhǎng)、接收員3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城接收員2名 [工作內(nèi)容]按要求完成庫(kù)存物料收發(fā)存管理工作,做好相關(guān)臺(tái)賬 [崗位要求]18-40歲中專以上學(xué)歷,要求會(huì)電腦,會(huì)做表格,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,頭腦靈活,接受倒班 [工資待遇]2450+交通補(bǔ)貼200元/月+加班費(fèi) 17.1 元小時(shí),綜合薪資3500-5000 車間班長(zhǎng)2名(發(fā)簡(jiǎn)歷后約面試) 1,協(xié)助班組日常管理,如班前后會(huì),考勤,5S,精益體系 2,生產(chǎn)安排,安全管理等工作 3,和客戶溝通協(xié)調(diào),處理突發(fā)問(wèn)題 4,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作有 【崗位要求】中專以上學(xué)歷,18-40歲,有叉車證,接受兩班倒工作時(shí)間,有責(zé)任心,頭腦靈活,有相關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 以上崗位有宿舍,有工作餐,需要體驗(yàn)2024-12-06
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- 廣西川香坊食品有限公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時(shí)間 11年(2013年7月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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文案編輯
¥3000-4000元
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行政專員
¥3000-4000元
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食品檢測(cè)員/主管
¥5000-8000元
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¥2000-3000元
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企業(yè)講解員
¥3000-4000元
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