柳州審核招聘
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柳州 審核 招聘
職位。好工作,上桂聘
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OQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2024-11-211、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求,編制審核各種產(chǎn)品的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,
2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)方法,特別是性能檢驗(yàn)及尺寸檢驗(yàn)方法
3、將檢驗(yàn)及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問題及時(shí)反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導(dǎo)生產(chǎn)過程的相關(guān)檢驗(yàn)工位,并配合參與制造過程的質(zhì)量分析,指導(dǎo)OQC監(jiān)督識(shí)別過程控制中控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。
5、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對(duì)新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問題履歷表并跟進(jìn)改進(jìn)工作。
6、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。
7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤改善。
7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對(duì)、提交客戶、跟進(jìn)PSW回簽、歸檔保管工作。
8、負(fù)責(zé)與客戶溝通、確定新產(chǎn)品年度試驗(yàn)項(xiàng)目及試驗(yàn)條件。 -
品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR一、招聘熟悉泰語、越南語、印尼語等人才,經(jīng)驗(yàn)不限,專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷
二、工作內(nèi)容:
文件編寫
1.根據(jù)控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn);
2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件;
3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單;
4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn);
檢驗(yàn)管理
1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性,及使用符合規(guī)范;
2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開展情況,對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核;
品質(zhì)改善
1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間實(shí)施監(jiān)控,對(duì)車間異常及時(shí)報(bào)告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題改善;
2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);
3.對(duì)制程質(zhì)量信息的收集,分析,處理,報(bào)告;
4.檢查部門內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,對(duì)不符項(xiàng)進(jìn)行糾偏;
5.組織質(zhì)量異?;蛸|(zhì)量事故分析會(huì)并跟蹤改進(jìn)結(jié)果;
其它任務(wù)
1.客戶內(nèi)外審核工作;
2.對(duì)生產(chǎn)效率,安全,成本,品質(zhì),其它提出改善;
3.完成上級(jí)安排其它工作; -
品質(zhì)管理部副經(jīng)理(J11315)
10000-15000元2024-11-21韋海芳HR工作職責(zé):
主要職責(zé):
1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo);
2.確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。
具體工作:
工作計(jì)劃與總結(jié)
1.1編制制程品質(zhì)年度工作計(jì)劃與總結(jié)
1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié)
1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會(huì),并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn)
2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等)
2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn)
2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行
3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(過程出貨)、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況
3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析
3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理
4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新
4.2定期開展電池專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等
4.3開展分層審核
4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升:技能培訓(xùn)與考核(理論與實(shí)操)
4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃,組織團(tuán)建活動(dòng)
任職資格:
1、本科及以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電、材料或化工類(電化學(xué))相關(guān)專業(yè)
2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) -
采購員
6000-8000元2024-11-21職責(zé)描述: 1、 根據(jù)公司采購管理制度,對(duì)符合招標(biāo)要求的采購申請(qǐng)進(jìn)行審核并轉(zhuǎn)交招標(biāo)管理團(tuán)隊(duì)。 2、 重大項(xiàng)目采購訂單下達(dá)及合同簽訂、跟單、催單。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2024-11-21卿雕負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)分析及反饋工作; 3、負(fù)責(zé)車間環(huán)境監(jiān)測(cè)、記錄; 4、 參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 5、 負(fù)責(zé)對(duì)物料、半成品、成品進(jìn)行取樣、檢測(cè)、留樣 -
實(shí)驗(yàn)室主任
10000-15000元2024-11-21黃女士崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)預(yù)拌砂漿和特種砂漿的實(shí)驗(yàn)和配比工作,審核簽發(fā)配比及檢驗(yàn)報(bào)告。 2、領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)工作,并做好實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析工作。 -
儲(chǔ)備工程師
4000-5000元2024-11-21海女士5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)及問題解決、工藝紀(jì)律檢查、SOS執(zhí)行率檢查、可疑物料評(píng)審、產(chǎn)品審核、過程審核。 6)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新,產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析,以及產(chǎn)品性能持續(xù)改進(jìn); -
造價(jià)員
6000-8000元2024-11-21賴女士廣西天華工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司、廣西天華資產(chǎn)土地房地產(chǎn)評(píng)估有限責(zé)任公司、廣西天華招標(biāo)代理有限責(zé)任公司、廣西天瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司,在柳州市同類機(jī)構(gòu)中名列前茅,其中工程造價(jià)公司主要承接柳州市財(cái)政投資評(píng)審、各大中型企業(yè)投資項(xiàng)目造價(jià)審核 -
標(biāo)準(zhǔn)化工程師
6000-10000元2024-11-21人力資源部按照公司圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核,確保制圖準(zhǔn)確性; 3. 分析圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)效率,并優(yōu)化改進(jìn); 4. …… 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程技術(shù)文件(如:圖紙.規(guī)格書等).系統(tǒng)流程的標(biāo)準(zhǔn)化審核、監(jiān)督 5. 根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品圖樣和技術(shù)文件開展標(biāo)準(zhǔn)化審查; 6. …… 負(fù)責(zé)圖紙、技術(shù)通知單及技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化審核,負(fù)責(zé)文件的標(biāo)準(zhǔn)化模板編制、修訂及維護(hù); 11. 按計(jì)劃和要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。 -
總賬會(huì)計(jì)
8000-10000元2024-11-21經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有效建議, 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃于管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作, 4、指導(dǎo)監(jiān)督本部門完成公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,原始憑證和費(fèi)用發(fā)生的審批審核 -
主管會(huì)計(jì)
7000-10000元2024-11-21cqqy_joyce@163.com工作內(nèi)容: 1、制定財(cái)務(wù)部月度工作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、審核財(cái)務(wù)憑證和購銷合同; 3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、進(jìn)行納稅申報(bào)以及處理企業(yè)稅務(wù)方面的問題; 5、定期與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行對(duì)賬; 6、督促銷售人員及時(shí)回款 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
2000-3000元2024-11-21胡*師4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,作到賬物相符。 6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。 -
質(zhì)量體系工程師
6000-8000元2024-11-21梁女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核; 3.負(fù)責(zé)安排年度審核計(jì)劃組織內(nèi)審、過程審核和產(chǎn)品審核; 4.負(fù)責(zé)公司的體系文件管理, …… 配合完成第二方(顧客)、第三方(認(rèn)證公司)審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作; 6. …… 負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證內(nèi)、外部審核不符合項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施的制定和驗(yàn)證; 7.負(fù)責(zé)顧客質(zhì)量工具QSB、Q+、SAES與IATF16949的融合; 8.定期審核的執(zhí)行成效,確保體系的符合性、有效性、持續(xù)性; …… 技能:(1)具有IATF16949內(nèi)審員資格; (2)具有較強(qiáng)過程審核、產(chǎn)品審核、內(nèi)審的能力; (3)具備質(zhì)量體系策劃與維護(hù)的能力;能全面組織把握內(nèi)外部認(rèn)證、審核工作的進(jìn)程和管理; (4)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào) -
現(xiàn)場(chǎng)工程師
5000-7000元2024-11-21海女士5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)及問題解決、工藝紀(jì)律檢查、SOS執(zhí)行率檢查、可疑物料評(píng)審、產(chǎn)品審核、過程審核。 6)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新,產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析,以及產(chǎn)品性能持續(xù)改進(jìn); -
質(zhì)量工程師
6000-11000元2024-11-21梁女士8組織過程審核與產(chǎn)品審核等工作。 9對(duì)檢驗(yàn)員的監(jiān)督、管理和培訓(xùn)工作。 10完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù) 。 -
質(zhì)量管理員
4000-5000元2024-11-21葉女士人力資源專員崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)體系運(yùn)行及審核接待工作; 2.負(fù)責(zé)食品、飼料相關(guān)證件的申報(bào)工作; 3.負(fù)責(zé)組織原材料及成品不合格的調(diào)查分析和改進(jìn)工作, 及時(shí)出具處理意見; 4.負(fù)責(zé)公司的蟲害綜合防控管理工作 -
生產(chǎn)班長
4000-6000元2024-11-21覃女士并進(jìn)行分析改善; 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理; 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場(chǎng)6S.安全生產(chǎn); 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn); 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善; 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作 …… ; 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況,各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核與提交; 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
包裝班長
5000-7000元2024-11-21葉女士人力資源專員3.培訓(xùn)班長及包裝人員相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品轉(zhuǎn)換的特殊要求、標(biāo)簽打印方法等,對(duì)不同客戶的產(chǎn)品包裝要求進(jìn)行審核確認(rèn)。 -
質(zhì)量管理員
4000-5000元2024-11-21葉女士人力資源專員崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)體系運(yùn)行及審核接待工作; 2.負(fù)責(zé)食品、飼料相關(guān)證件的申報(bào)工作; 3.負(fù)責(zé)組織原材料及成品不合格的調(diào)查分析和改進(jìn)工作, 及時(shí)出具處理意見; 4.負(fù)責(zé)公司的蟲害綜合防控管理工作 -
工藝技術(shù)員
4000-5000元2024-11-21葉女士人力資源專員GMP自檢工作,并組織車間人員進(jìn)行整改; 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行監(jiān)督、檢查工作; 4.關(guān)注車間各個(gè)品種崗位收率,及時(shí)提出、發(fā)現(xiàn)并解決異常問題; 5.負(fù)責(zé)車間批生產(chǎn)記錄、輔助記錄的收集整理、審核工作
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