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柳州食品應(yīng)用工程師招聘

共找到 2條 柳州 食品應(yīng)用工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,并對(duì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行提案與評(píng)估;
2、將新產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化量產(chǎn),制定標(biāo)準(zhǔn)成本并對(duì)生產(chǎn)制程予以監(jiān)督;
3、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售狀況,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的配方、制程、成本等進(jìn)行改善;
4、依據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需要與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,組織在公司內(nèi)外進(jìn)行新品品鑒;
5、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、包裝設(shè)計(jì)與宣傳推廣工作;。
二、任職條件:
1.28-40歲,本科及以上學(xué)歷,食品工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.具有2年及以上食品開(kāi)發(fā)研究工作經(jīng)驗(yàn),具有預(yù)制菜或肉制品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉食品行業(yè)的法律法規(guī)及合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),具備扎實(shí)的食品研發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的操作技能,
4.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程與步驟;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)食品質(zhì)量、安全管理體系的建設(shè)及維護(hù)、改進(jìn);
2. 負(fù)責(zé)推進(jìn)食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng);
3. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改善質(zhì)量問(wèn)題;
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理。
任職要求:
1.28-40歲,本科及以上學(xué)歷,食品工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備食品工程師類(lèi)職稱(chēng)者優(yōu)先;
2.2年以上食品企業(yè)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備管理體系內(nèi)審員資格人員優(yōu)先;
3.有較好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、管理和文字表達(dá)能力,有較好的執(zhí)行力。
約 2 個(gè)崗位

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柳州 食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 41.2%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新品、儲(chǔ)備產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包括產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、原材料開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶(hù)需求調(diào)研與競(jìng)品調(diào)研、產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析
3. 負(fù)責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)、維護(hù)
4.負(fù)責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定和培訓(xùn)

行業(yè)招聘

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