柳州數(shù)據(jù)招聘
共找到
383條
柳州 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷售工程師
8000-16000元2024-11-21莫女士HR工作內(nèi)容:
1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定銷售計劃,并參與實施;
2、執(zhí)行公司市場銷售計劃,努力開拓新市場,發(fā)展新客戶;
3、完善所屬客戶的支持及管理工作,定期拜訪客戶,維護客戶關(guān)系,完成所管轄區(qū)市場的銷售目標;
4、定期對所負責區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)進行分析,并提出改進方案;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械相關(guān)專業(yè),具備扎實的機械類專業(yè)知識,熟悉自動化設(shè)備行業(yè)市場營銷、貿(mào)易等知識;有相關(guān)工業(yè)自動化設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、自信、執(zhí)著、有耐心、執(zhí)行力強;善于建立與維護關(guān)系,有較強的溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識;具備一定的市場分析及判斷能力;
3、持有C1駕照,熱愛銷售工作、適應(yīng)出差。
福利待遇:年薪8-25萬。 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2024-11-21梁女士/方女士崗位職責:
1、負責新項目的前期導入;
2、主導數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃;
3、指導工廠作業(yè)指導書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓;
4、主導開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進、解決及驗證;
5、主導裝車,對問題點進行跟進;
6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗收;
7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更;
8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點的整改;
9、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目開發(fā)階原材料采購計劃的制定及跟蹤;
10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等;
11、參與項目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械類、材料類等相關(guān)專業(yè);
2、吃苦耐勞,具備較強抗壓能力;
3、汽車零部件企業(yè)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟練使用UG、CAD軟件。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2024-11-21韋女士一、工作職責:
1、快速響應(yīng)質(zhì)量問題,開展質(zhì)量追溯,組織原因分析、采取有效控制措施、進行現(xiàn)場驗證及跟蹤問題整改狀態(tài);
2、解決項目質(zhì)量問題;支持完成項目質(zhì)量各項驗證工作,支持新檢測設(shè)備的相關(guān)工作;
3、收集和分析各質(zhì)量指標數(shù)據(jù);制定過程質(zhì)量監(jiān)控計劃并監(jiān)督有效開展;分析過程能力數(shù)據(jù);
4、配合技術(shù)進行新產(chǎn)品質(zhì)量控制,提出改進建議;
5、建立、維護并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行。
二、任職要求:
1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗,熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車行業(yè)的標準;
2、有良好溝通能力和團隊合作精神;
3、良好的說寫能力及計算機應(yīng)用能力。熟悉IATF16949質(zhì)量管理知識;
4、熟悉QC七種工具;
5、熟練掌握各類量具的使用,能看懂圖紙。
6、團隊意識好,敬業(yè)愛崗;
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***;
2、完善的社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險;
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。 -
高薪租房員/銷售專員
8000-13000元2024-11-21覃佳佳2 維護平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實地勘察上圖,陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計購買方案,了解客戶的購房信息。 -
高薪租房帶看員/高薪一二手經(jīng)紀人
6000-11000元2024-11-21覃佳佳2 維護平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實地勘察上圖,陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計購買方案,了解客戶的購房信息。 -
食品加工廠長
9000-15000元2024-11-219、報告編制:定期編制生產(chǎn)報告,分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 10、預算管理:參與制定和管理生產(chǎn)預算,控制成本。 任職要求: 1、具有食品科學、食品工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷。 -
品質(zhì)管理部副經(jīng)理(J11315)
10000-15000元2024-11-21韋海芳HR負責監(jiān)督制定和修訂檢驗標準(過程出貨)、實驗標準 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標準和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析 3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理 -
售后服務(wù)人員
3000-4000元2024-11-21梁女士8 協(xié)助收集、記錄顧客端的質(zhì)量數(shù)據(jù)。 9 尊從質(zhì)量工程師的指導,遏制顧客端物料。 10 協(xié)助寄送,傳遞,簽收發(fā)票。 11 領(lǐng)導交代的其他工作。 -
銷售內(nèi)勤(賬務(wù)員)
3000-5000元2024-11-21吳女士工作內(nèi)容: 1)統(tǒng)計分析分管區(qū)域內(nèi)的各項賬務(wù)信息數(shù)據(jù),并開具對賬、詢證函件及收據(jù)。 2)協(xié)助落實業(yè)務(wù)人員每月的合同執(zhí)行盤點工作。 -
食品品控主管
5000-7000元2024-11-21定期向總經(jīng)理匯報食品安全和質(zhì)量管理體系運行情況; 2、組織開展公司體系內(nèi)審,協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審; 3、負責食品安全和質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的對外(如顧客、相關(guān)方、認證機構(gòu))聯(lián)絡(luò)和接待; 4、負責收集生產(chǎn)線生產(chǎn)過程異常數(shù)據(jù) -
實驗室主任
10000-15000元2024-11-21黃女士2、領(lǐng)導和組織實驗室各項實驗、檢驗工作,并做好實驗計劃,實驗數(shù)據(jù)分析工作。 3、組織編制、修訂、完善砂漿工藝、砂漿的檢驗標準,工藝圖冊、檢驗、操作規(guī)程等技術(shù)文件,并下發(fā)相關(guān)人員監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 -
工段長
6000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源確保執(zhí)行文件與工藝保持一致 負責生產(chǎn)問題清單管理,推動各區(qū)域按期關(guān)閉問題 響應(yīng): 按生產(chǎn)計劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問題升級流程及時響應(yīng)、升級生產(chǎn)過程問題 根據(jù)售后及0公里反饋問題,立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù) -
總賬會計
8000-10000元2024-11-21; 4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉財務(wù)專業(yè)知識和國家財務(wù)政策,熟悉財務(wù)軟件及辦公軟件,能熟練掌握全盤財務(wù),獨立編制合并財務(wù)報表及現(xiàn)金流量表; 5、具有較強的責任心,愛崗敬業(yè),對待工作認真細致,對數(shù)據(jù)敏感 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀人
8000-13000元2024-11-21王玉梅大平臺大數(shù)據(jù)客源,基本不用發(fā)傳單打電話。 -
人事行政專員HR
2000-4000元2024-11-21王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓 -
技術(shù)工程師
4000-5000元2024-11-21韋女士積極參與新產(chǎn)品的開發(fā)和新產(chǎn)品投入生產(chǎn)的技術(shù)接口工作, 產(chǎn)品測試計劃的編制和實施; 3、組織相關(guān)人員尋找可持續(xù)改進點,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程;跟蹤車間工藝的執(zhí)行情況,提出可持續(xù)改進建議,及時收集技術(shù)更改數(shù)據(jù) -
店面助理/2000加+不封頂
2000-3000元2024-11-21王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓 -
專員
2000-6000元2024-11-21王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21易總任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學歷,5年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;有食品制造企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、精通生產(chǎn)管理、計劃管理、供應(yīng)鏈管理流程,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,現(xiàn)場管理能力; 3、熟悉ISO9001 -
焊接工程師
6000-12000元2024-11-21梁女士崗位職責: 1、按APQP的要求落實工藝開發(fā)、工裝開發(fā)、設(shè)備開發(fā); 2、編制新產(chǎn)品、新生產(chǎn)線加工工藝路線;維護ERP、MES、PLM系統(tǒng)相關(guān)工藝路線數(shù)據(jù)等。 …… 7、收集、整理、分析生產(chǎn)各工序工藝數(shù)據(jù);參與測定車間產(chǎn)品生產(chǎn)系數(shù)。 8、開展工藝降本工作。
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實習生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫開發(fā)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析oracle數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)員oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)治理大數(shù)據(jù)負責人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)運維數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析工程師用戶分析經(jīng)營分析技術(shù)分析師數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗系統(tǒng)分析經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)管理主管數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)運營分析銷售數(shù)據(jù)分析主管信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)整理實習生數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析員銷售數(shù)據(jù)分析專員輿情分析數(shù)據(jù)處理人員
柳州數(shù)據(jù)招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 柳州市橋廈科技發(fā)展有限公司 的 銷售內(nèi)勤(賬務(wù)員) 職位2024-11-08
-
羅先生投遞了 柳州臻驅(qū)電控科技有限公司 的 工段長 職位2024-11-07
-
韋先生投遞了 廣西柳工集團食品投資有限公司 的 食品加工廠長 職位2024-11-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快