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柳州數(shù)據(jù)分析招聘

共找到 246條 柳州 數(shù)據(jù)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
黃寧
小紅書筆記更新!直播間維護(hù)公屏!
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)小紅書平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)
2.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
3.與用戶互動(dòng),提升用戶參與度和品牌影響力
任職要求:
1.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)
2.具有良好的內(nèi)容編輯能力,能夠創(chuàng)作符合用戶喜好的內(nèi)容
3.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
2024-11-21
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓旗艦店的規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)同公司內(nèi)部資源,進(jìn)行店鋪日常運(yùn)營(yíng)與管理;
2、統(tǒng)籌、開展店鋪營(yíng)銷、推廣、直播、活動(dòng)、爆品打造、頁(yè)面優(yōu)化等各種玩法,深化店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)、做客戶黏性,提升店鋪品牌價(jià)值;
3、做好日?;顒?dòng)規(guī)劃,開展各項(xiàng)活動(dòng),并與平臺(tái)對(duì)接活動(dòng)資源;
4、每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘分析,不斷對(duì)店鋪進(jìn)行診斷優(yōu)化,提升店鋪各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù);
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)品進(jìn)行研究分析,對(duì)是市場(chǎng)變化、精準(zhǔn)客群定位、目標(biāo)人群消費(fèi)行為等作出相應(yīng)的策略。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉天貓平臺(tái)日常店鋪運(yùn)作及管理;
2、1年以上天貓店鋪整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻保持了解淘系運(yùn)營(yíng)玩法,了解直通車、鉆展、淘客等推廣工具;
3、熟悉產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、推廣、組織、實(shí)施并全程跟進(jìn);
4、熟悉天貓營(yíng)銷活動(dòng)資源,了解站內(nèi)外推廣工具;
5、熟悉天貓的運(yùn)作流程,熟知天貓規(guī)則及紅線,能給針對(duì)可能出現(xiàn)的違規(guī)做預(yù)判;
6、對(duì)工作有高度的則仍,具有挑戰(zhàn)精神,善于接受新鮮事物、積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓能力,與團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通協(xié)作。

PMC主管

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-11-21
1、主持PMC部日常工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
2、編制倉(cāng)庫(kù)管理各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程,檢查標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行情況,保證有效性;
3、編制月度工作計(jì)劃、總結(jié)分析報(bào)告;協(xié)調(diào)安排人員日常工作,確保工作目標(biāo)達(dá)成;
4、設(shè)計(jì)、改善倉(cāng)庫(kù)貨品庫(kù)位布局,確保倉(cāng)庫(kù)利用最大化;
5、控制倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,編制高低庫(kù)存指標(biāo),分析、處理倉(cāng)庫(kù)呆滯品,并編制呆滯品報(bào)表;
6、督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù),物料先進(jìn)先出管理,出入庫(kù)數(shù)據(jù)核實(shí)等工作,確保帳、卡、物一致性;
7、監(jiān)管公司內(nèi)部貨車使用、保養(yǎng)、年審等情況;
8、組織部門人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),落實(shí)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
9、組織開展月度、半年度、年度倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,編制盤點(diǎn)報(bào)告;
10、監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)5S、倉(cāng)庫(kù)安全執(zhí)行情況,確保庫(kù)容庫(kù)貌及安全性。
11、落實(shí)日常物流運(yùn)行,跟蹤貨物物流運(yùn)輸進(jìn)度,并協(xié)調(diào)、處理物流異常問(wèn)題;
12、針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題,及時(shí)與相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)解決處理問(wèn)題;
13、接受客戶需求計(jì)劃,結(jié)合庫(kù)存量,下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃;
13、監(jiān)督倉(cāng)管員用友系統(tǒng)單據(jù)數(shù)據(jù)錄入,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核;
14、建立公司物料信息系統(tǒng),優(yōu)化物料庫(kù)存控制、訂單處理等物流管理和運(yùn)作體系,提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率,減少資金占用,改進(jìn)服務(wù),降低物流成本。
2024-11-21
周*士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)物資的采購(gòu)工作 2、負(fù)責(zé)定期的詢價(jià)、比價(jià)工作 3、建立采購(gòu)的臺(tái)賬,進(jìn)行數(shù)據(jù)的對(duì)比分析 任職要求: 1、有餐飲行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、持C1以上駕照,熟練駕駛小汽車
2024-11-21
韋文俊
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微生物菌株發(fā)酵工藝研究,開展發(fā)酵相關(guān)實(shí)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)發(fā)酵工藝的小試研究及中試放大,優(yōu)化發(fā)酵工藝參數(shù); 3、制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)方案,記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),及時(shí)解決發(fā)酵過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題; …… 4、分析總結(jié)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),提交總結(jié)報(bào)告; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

BMS應(yīng)用工程師

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
項(xiàng)目開發(fā)工作; 3、有海外BMS項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 技能技巧要求: 1、熟悉整車電氣架構(gòu)、BMS功能應(yīng)用、電池參數(shù)特性;具備整車調(diào)試或BMS相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收 …… 、分析工具,Catia,solidworks等三維軟件; 3、熟悉汽車通訊(CAN/J1939/XCP)及UDS診斷協(xié)議; 4、要求通過(guò)CET-4,口語(yǔ)良好優(yōu)先; 5、良好的溝通交流能力,清晰的邏輯思路
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
崗位職責(zé): 1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識(shí)及鋰離子電池理論知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中,不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達(dá)到最佳; 2、分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能 …… ; 2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容; 3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線; 4、 能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理 …… 、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn); 3、 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力; 4、 對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
定期監(jiān)督問(wèn)題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(過(guò)程出貨)、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問(wèn)題的調(diào)查分析 …… 3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升:技能培訓(xùn)與考核
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 4人
2024-11-21
唐*生
崗位職責(zé): 1、通過(guò)試做樣件對(duì)公司產(chǎn)品確定最佳生產(chǎn)工藝路線 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行工藝分析 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝檢驗(yàn),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析; 4、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作。
2024-11-21
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、負(fù)責(zé)推廣數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化推廣策略
2024-11-21
崗位職責(zé): 協(xié)助市場(chǎng)部做好銷售內(nèi)勤工作(資料、合同、數(shù)據(jù)分析等)及對(duì)接客戶等工作 任職要求: 1、年齡22-35歲,全日制大專以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上銷售工作或銷售助理、內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-21
易總
內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行; 2、組織公司各部門預(yù)算編制并匯總,做好預(yù)算的日??刂茍?zhí)行; 3、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;做到賬目清楚,日清月結(jié),報(bào)表內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚準(zhǔn)確 …… ,報(bào)送及時(shí);對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)置提供數(shù)據(jù)支持; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作,包括稅收規(guī)劃、解決方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。
2024-11-21
陳清榮
負(fù)責(zé)公司所有賬目,及時(shí)提供數(shù)據(jù),會(huì)議記錄,財(cái)務(wù)報(bào)表分析,表格制作,產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),業(yè)務(wù),司機(jī)報(bào)表統(tǒng)計(jì)
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有2年以上的計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的制定,熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉ERP體系; 3、熟悉BOM表的拆分, 物料屬性的識(shí)別; 4、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力 …… ;熟悉計(jì)劃管理; 5、有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作細(xì)心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
1.對(duì)原始憑證的合規(guī)性、憑證金額、科目等正確性和流程的完整性等進(jìn)行審核;編制合并報(bào)表(旬報(bào)、快報(bào)、正報(bào)、附注等),正確的做合并抵消等處理;與集團(tuán)對(duì)接,完成各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)憑證的裝訂 …… 技能要求:熟悉稅務(wù)申報(bào)軟件的使用,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)業(yè)招商:根據(jù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)招商政策,收集、整理當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)企業(yè)信息,分析企業(yè)數(shù)據(jù),執(zhí)行當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的招商工作; 2、營(yíng)銷工作:根據(jù)集團(tuán)及項(xiàng)目公司的營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品二次拓展,完成銷售任務(wù)指標(biāo)
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人
2024-11-21
韋春紅
2、熟悉阿里巴巴國(guó)際站網(wǎng)店運(yùn)營(yíng),國(guó)際站的各種營(yíng)銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并做出相對(duì)應(yīng)的報(bào)表,查看詢盤情況以及站外引流
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人
2024-11-21
韋春紅
2、熟悉阿里巴巴國(guó)際站網(wǎng)店運(yùn)營(yíng),國(guó)際站的各種營(yíng)銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并做出相對(duì)應(yīng)的報(bào)表,查看詢盤情況以及站外引流
2024-11-21
蘭女士
人力資源
質(zhì)量信息及質(zhì)量改進(jìn)管理: 負(fù)責(zé)組織建立檢測(cè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及反饋; 參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析及持續(xù)改進(jìn)。
2024-11-21
梁先生
崗位職責(zé) 1.銷售計(jì)劃 -分析市場(chǎng)潛力,確保指定合理的銷售指標(biāo) -將部門指標(biāo)分解至各個(gè)銷售顧問(wèn),并監(jiān)督完成 -立保質(zhì)保量的潛在客戶開發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標(biāo) 2.人員管理 -創(chuàng)建并更新銷售隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)圖和崗位描述 …… -監(jiān)督銷售人員的日常工作,并提供及時(shí)的指導(dǎo)及反饋 -協(xié)調(diào)銷售人員參與相關(guān)培訓(xùn),提高銷售人員的銷售技巧及能力 3.銷售組織和管理(NC) -監(jiān)督車輛銷售的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)/指導(dǎo)價(jià) -系統(tǒng)運(yùn)用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷售體系 …… 4.銷售檢查/負(fù)責(zé)結(jié)果 -持續(xù)監(jiān)控銷售量和銷售收入(日?qǐng)?bào)告/月報(bào)告) -監(jiān)控銷售方面的經(jīng)銷商業(yè)績(jī)對(duì)比數(shù)據(jù) 崗位任職要求 1、大專以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè) 2、8年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中
約 246 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析主管銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析專員經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析建模行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析專家crm數(shù)據(jù)分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析管培生直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售數(shù)據(jù)分析專員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)技術(shù)分析師數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)整理經(jīng)營(yíng)分析崗數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)處理人員輿情分析數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生電商數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)管理經(jīng)理數(shù)據(jù)管理主管數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析師
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