柳州數(shù)據(jù)分析經(jīng)理招聘

共找到 7條柳州數(shù)據(jù)分析經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

金融技術(shù)主管

5000-6000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 3人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

10小時(shí)前

覃經(jīng)理

一、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理；
4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行

售后信息員／內(nèi)勤

3000-4000元

柳州佳之迪汽車銷售有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人

10小時(shí)前

周毅

如果您是：
大專及以上學(xué)歷
1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)
了解售后部門各崗位工作內(nèi)容及流程；
工作思路清晰、細(xì)致。對(duì)售后數(shù)據(jù)高度敏感性，較強(qiáng)的售后數(shù)據(jù)分析能力；
有較好的工作計(jì)劃能力、執(zhí)行能力和靈活度具；有數(shù)據(jù)保密意識(shí)。
我希望您做到：
在服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下，為售后服務(wù)部工作提供全面數(shù)據(jù)支持，對(duì)售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的收集、記錄與管理工作。包括但不限于：
1.負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表的編制、轉(zhuǎn)發(fā)工作，協(xié)助服務(wù)經(jīng)理制作售后員工的工資；
2.負(fù)責(zé)廠家售后服務(wù)的信息管理工作
3.負(fù)責(zé)建立、保管、更新售后客戶的檔案資料
4.負(fù)責(zé)售后排班、相關(guān)報(bào)銷和物料的申請(qǐng)等行政事務(wù)工作
5.完成服務(wù)經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作
我們將提供：
1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補(bǔ)貼；
2.五項(xiàng)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
3.高額績(jī)效（提成類薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼），享受豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)，豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)，公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)/時(shí)間：
1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號(hào)-2柳州佳之迪4S店，9：00-18：00；
（溫馨提示：簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦）

分析師

6000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

10小時(shí)前

覃經(jīng)理

一、崗位要求：
1、負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)信息研究，對(duì)市場(chǎng)行情及走勢(shì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)每天的盤面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤，并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會(huì)；
3、負(fù)責(zé)國(guó)際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫；
4、對(duì)投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表以及分析報(bào)告，短期、中期、長(zhǎng)期市場(chǎng)走勢(shì)的研究和操作策略。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

【柳州】客服主管

6000-8000元

潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)（深圳）有限公司柳州分公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 2人包裝電子物業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-21

唐女士

人事

6）整理分析服務(wù)過(guò)程中反饋的數(shù)據(jù)信息，為經(jīng)理的各項(xiàng)決策提供參考依據(jù)。 7）制訂物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃，督促計(jì)劃完成。任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)經(jīng)理（快消餐飲）

10000-12000元

廣西必勝基餐飲投資管理有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人餐飲投資投資管理

2024-11-13

陳小姐

幫助餐廳經(jīng)理提升各項(xiàng)工作技能，提高餐廳經(jīng)濟(jì)效益。 …… 2、負(fù)責(zé)各餐廳市場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)管理和稽核，確保營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地和執(zhí)行； 3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題，與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗(yàn)； 4、為餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo) …… 大專及以上學(xué)歷； 2、年齡要求：35-45歲； 3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、具有5年以上快消餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的溝通能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力

運(yùn)營(yíng)主管（餐飲行業(yè)）

8000-10000元

廣西必勝基餐飲投資管理有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人餐飲投資投資管理

2024-11-13

陳小姐

幫助餐廳經(jīng)理提升各項(xiàng)工作技能，提高餐廳經(jīng)濟(jì)效益。 …… 2、負(fù)責(zé)各餐廳市場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)管理和稽核，確保營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地和執(zhí)行； 3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題，與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗(yàn)； 4、為餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo) …… 任職資格： 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2、年齡要求：35-45歲； 3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、能接受出差； 5、具有良好的溝通能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力

經(jīng)理助理

2000-5000元

柳州市柳南區(qū)中興華飯店

柳州-柳南區(qū) 1人

2024-11-11

徐浩琿

工作周期：長(zhǎng)期兼職每周工期：無(wú)要求工作時(shí)間：不限工作時(shí)段：不限結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2025-12-31 作為經(jīng)理的兼職助理，您將負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司運(yùn)營(yíng)中的多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，包括但不限于 …… 行業(yè)動(dòng)態(tài)分析：跟蹤餐飲行業(yè)的最新趨勢(shì)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。財(cái)務(wù)分析：協(xié)助進(jìn)行日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析，提供財(cái)務(wù)報(bào)告。行政管理：協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括日程安排、會(huì)議準(zhǔn)備等。 …… 技能要求：熟練掌握視頻拍攝和剪輯軟件，良好的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)知識(shí)。個(gè)人素質(zhì)：具備出色的溝通能力、組織能力和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立工作。我們提供：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體***。