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柳州數(shù)據(jù)需求分析招聘

共找到 52條 柳州 數(shù)據(jù)需求分析 招聘 職位。好工作，上桂聘
一、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理；
4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確保“晉升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行

短視頻拍攝

4000-5000元
9小時(shí)前
羅燕
崗位內(nèi)容：
1. 執(zhí)行公司新媒體推廣策略，進(jìn)行視頻拍攝及剪輯，及時(shí)更新各個(gè)社交媒體平臺(tái)的內(nèi)容和互動(dòng)，提升社交媒體品牌影響力；
2. 關(guān)注市場和行業(yè)趨勢(shì)，了解消費(fèi)者心理需求，提出創(chuàng)意方案和運(yùn)營建議，促進(jìn)銷售增長；
3. 負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告輸出，反饋內(nèi)容改進(jìn)意見和提升策略；
4. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。
任職要求：
1. 具備良好的寫作和編輯能力，且有視頻拍攝和視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)，熱愛新媒體和數(shù)字營銷，對(duì)社交媒體有濃厚興趣；
2. 應(yīng)屆畢業(yè)生或者1年以下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可；
3. 具有較強(qiáng)的時(shí)間管理和組織能力，可快速處理各種優(yōu)先級(jí)任務(wù)；
4. 具備良好的邏輯思維和解決問題的能力，富有服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)社區(qū)供應(yīng)鏈平臺(tái)的日常運(yùn)營工作，包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)策劃等，確保平臺(tái)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2. 深入分析用戶購買行為和需求，制定符合市場趨勢(shì)和用戶需求的運(yùn)營策略，提升社區(qū)團(tuán)購平臺(tái)的用戶活躍度和銷售額。
3. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì)，同時(shí)不斷優(yōu)化采購成本。
4. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)，對(duì)運(yùn)營效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以提高業(yè)務(wù)效果。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作分配和協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊(duì)工作的高效進(jìn)行，同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上社區(qū)團(tuán)購或相關(guān)電商領(lǐng)域的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營模式有深入的了解。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略，提高運(yùn)營效率。
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商及上級(jí)進(jìn)行溝通與合作。
5. 具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷探索新的運(yùn)營模式和方法，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
工作要求：
1. 不斷提高自己的工作效率和進(jìn)度，合理安排工作時(shí)間，確保任務(wù)按時(shí)完成。
2. 保證自己的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求做到最好。
3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)，積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難，勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。
4. 具備一定的專業(yè)能力和技能，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己在社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營領(lǐng)域的專業(yè)水平。
我們期待您能夠加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)社區(qū)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的發(fā)展，為用戶帶來更好的購物體驗(yàn)。我們提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間，歡迎有志之士加入！
9小時(shí)前
黃先生
崗位職責(zé)： 市場分析與業(yè)務(wù)拓展-負(fù)責(zé)收集、整理和分析所在行業(yè)、市場及競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。積極主動(dòng)開拓新市場，建立并維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 深入了解客戶需求，提供個(gè)性化解決方案，并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 處理客戶咨詢、投訴和反饋，及時(shí)解決客戶問題，維護(hù)公司良好形象。 …… 不斷分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略，提升銷售效率和業(yè)績水平。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通-與團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通，分享市場信息和客戶資源，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 配合其他部門工作，確保公司業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。

倉庫物料員

5000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
湯女士
人事經(jīng)理
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求，準(zhǔn)備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 2.物料管理與控制。負(fù)責(zé)物料的入庫、驗(yàn)收、發(fā)放和登記，確保物料帳卡物相符。 3.倉庫管理。 …… 維護(hù)物料的相關(guān)信息，包括采購信息、入庫信息、配送信息和消耗信息，使用物料管理系統(tǒng)或電子表格軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析。 5.庫存管理。 …… 監(jiān)控物料庫存數(shù)量和質(zhì)量，制定補(bǔ)貨策略，定期生成庫存報(bào)表和分析報(bào)告，以及處理物料退貨、報(bào)廢等特殊情況。 6.文檔與記錄管理。負(fù)責(zé)物料單據(jù)的收集、整理和歸檔，以及處理成品入庫、公單退料等事務(wù)。
2024-11-21
楊先生
3、與各部門密切溝通，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、采購等，確保生產(chǎn)流程的順暢. 4、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 …… 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)，確保安全生產(chǎn)和工作環(huán)境的整潔 6、處理緊急訂單和突發(fā)情況，采取有效的應(yīng)急措施，保證客戶需求的滿足。 …… 5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策和改進(jìn)。 6、計(jì)算機(jī)操作熟練；熟悉電子表格。
2024-11-21
蘭女士
人力資源
全面質(zhì)量管理： 負(fù)責(zé)協(xié)助計(jì)量體系的建立和運(yùn)行工作； 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司測量系統(tǒng)分析工作； 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司檢測設(shè)備配置策劃，組織檢驗(yàn)測量和試驗(yàn)設(shè)備的需求評(píng)審、驗(yàn)收、檢校、報(bào)廢等工作； 負(fù)責(zé)組織建立及完成計(jì)量檢定及檢校 …… 質(zhì)量信息及質(zhì)量改進(jìn)管理： 負(fù)責(zé)組織建立檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及反饋； 參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析及持續(xù)改進(jìn)。
根據(jù)公司銷售訂單合理進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃分解及工單下發(fā)； 2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求； 3、控制呆滯物料，定期處理已產(chǎn)生的呆滯物料； 4、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上的計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的制定，熟練使用相關(guān)辦公軟件，熟悉ERP體系； 3、熟悉BOM表的拆分, 物料屬性的識(shí)別； 4、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力 …… ；熟悉計(jì)劃管理； 5、有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作細(xì)心，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

BMS應(yīng)用工程師

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
工作職責(zé)與權(quán)限： 1、負(fù)責(zé)收集整車、電池系統(tǒng)對(duì)BMS需求，并根據(jù)需求完成SOR輸出，協(xié)助采購定點(diǎn)供應(yīng)商； 2、負(fù)責(zé)把BMS需求傳遞給供應(yīng)商，與客戶、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開發(fā)目標(biāo)；對(duì)BMS輸出評(píng)審、確認(rèn) …… 項(xiàng)目開發(fā)工作； 3、有海外BMS項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 技能技巧要求： 1、熟悉整車電氣架構(gòu)、BMS功能應(yīng)用、電池參數(shù)特性；具備整車調(diào)試或BMS相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收 …… 、分析工具，Catia,solidworks等三維軟件； 3、熟悉汽車通訊（CAN/J1939/XCP）及UDS診斷協(xié)議； 4、要求通過CET-4，口語良好優(yōu)先； 5、良好的溝通交流能力，清晰的邏輯思路
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
工作職責(zé)： 主要職責(zé)：根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)；負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作，實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo)；確保產(chǎn)品制程符合性，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高顧客滿意度；開展過程審核和產(chǎn)品審核 …… 定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（過程出貨）、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析 …… 3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升：技能培訓(xùn)與考核

PMC主管

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-11-21
1、主持PMC部日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 2、編制倉庫管理各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程，檢查標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行情況，保證有效性； 3、編制月度工作計(jì)劃、總結(jié)分析報(bào)告；協(xié)調(diào)安排人員日常工作，確保工作目標(biāo)達(dá)成 …… ； 4、設(shè)計(jì)、改善倉庫貨品庫位布局，確保倉庫利用最大化； 5、控制倉庫庫存，編制高低庫存指標(biāo)，分析、處理倉庫呆滯品，并編制呆滯品報(bào)表； 6、督導(dǎo)倉庫日常事務(wù)，物料先進(jìn)先出管理，出入庫數(shù)據(jù)核實(shí)等工作 …… 11、落實(shí)日常物流運(yùn)行，跟蹤貨物物流運(yùn)輸進(jìn)度，并協(xié)調(diào)、處理物流異常問題； 12、針對(duì)生產(chǎn)過程中的異常問題，及時(shí)與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)解決處理問題； 13、接受客戶需求計(jì)劃，結(jié)合庫存量，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃 …… ； 13、監(jiān)督倉管員用友系統(tǒng)單據(jù)數(shù)據(jù)錄入，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核； 14、建立公司物料信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理等物流管理和運(yùn)作體系，提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本。
崗位職責(zé)： 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì) 1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，包括市場調(diào)研、競品分析、用戶研究等，形成產(chǎn)品概念。 2.制定產(chǎn)品路線圖，明確產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)和階段性計(jì)劃。 …… 3.撰寫產(chǎn)品需求文檔，明確產(chǎn)品定位和功能。 項(xiàng)目管理 1.?協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成。 2.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 數(shù)據(jù)分析與決策： 1.?分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，評(píng)估產(chǎn)品功能和用戶反饋，提出優(yōu)化建議。 2.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略。 3.參與產(chǎn)品決策過程，為產(chǎn)品發(fā)展方向提供數(shù)據(jù)支持。 …… 管理、市場營銷、食品類相關(guān)專業(yè)， 2、二年以上食品類企業(yè)營銷、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 3、具有市場分析、營銷推廣、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)政策 4、具備良好的市場分析、競品分析
2024-11-21
吳女士
工作內(nèi)容： 1)統(tǒng)計(jì)分析分管區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)賬務(wù)信息數(shù)據(jù)，并開具對(duì)賬、詢證函件及收據(jù)。 2)協(xié)助落實(shí)業(yè)務(wù)人員每月的合同執(zhí)行盤點(diǎn)工作。 …… 3)協(xié)助信用主管控制分析區(qū)域內(nèi)各業(yè)務(wù)人員欠款，并協(xié)助發(fā)貨的控制工作。 4)協(xié)助財(cái)務(wù)部開展開具發(fā)票并追蹤發(fā)票簽收。 5)處理客戶對(duì)賬、調(diào)賬，根據(jù)需求開具收據(jù)及辦理退款手續(xù)。 …… 5)具有溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、執(zhí)行、判斷、分析能力。 薪資福利： 午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日賀禮、生日賀禮、六一禮品、生育慰問、定期體檢、部門固定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、子女入學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、商業(yè)保險(xiǎn)。 …… 培訓(xùn)：根據(jù)崗位需求及個(gè)人志趣，提供相關(guān)的培訓(xùn)，幫助員工提升和成長。 工作時(shí)間：8:30-17:00，中午休息1小時(shí)，月休6天。 工作地點(diǎn)：新興工業(yè)園四方片區(qū)西板塊北二路（公司較遠(yuǎn)，慎投簡歷）
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
工作職責(zé)： 主要職責(zé)： 1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)；負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作，實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo)； 2.確保產(chǎn)品制程符合性，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高顧客滿意度 …… 定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行 3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（過程出貨）、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析 …… 3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理 4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升：技能培訓(xùn)與考核
2024-11-21
易總
生產(chǎn)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立、完善生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)流程，建立生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工工藝并落實(shí)執(zhí)行情況，監(jiān)督持續(xù)改善； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成確保交付：負(fù)責(zé)計(jì)劃的編排與調(diào)度；物料需求計(jì)劃的編排 …… ；生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制；原料、半成品庫存分析提升庫存周轉(zhuǎn)率； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的跟蹤、反饋及工藝執(zhí)行情況，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，確保產(chǎn)品交付質(zhì)量提升； 4、負(fù)責(zé)根據(jù) …… ISO體系相關(guān)要求開展生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、成本控制、各項(xiàng)管理工作； 5、負(fù)責(zé)核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況，以達(dá)到精益生產(chǎn)目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)本部門組織建設(shè)及員工日常培訓(xùn)與督導(dǎo) …… 任職要求： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，5年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有食品制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理、供應(yīng)鏈管理流程，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，現(xiàn)場管理能力； 3、熟悉ISO9001
1、負(fù)責(zé)公司IT硬件設(shè)備安裝、維護(hù)及電腦軟件安裝和調(diào)試 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)線路和固定電話線路維護(hù)管理，負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的安裝、配置、備份和維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱等信息系統(tǒng)軟件開發(fā)、維護(hù)，監(jiān)控、分析及優(yōu)化信息系統(tǒng)性能 …… 4、負(fù)責(zé)根據(jù)各部門需求，在公司軟件平臺(tái)上開發(fā)與維護(hù)應(yīng)用 5、負(fù)責(zé)公司報(bào)表系統(tǒng)平臺(tái)模板開發(fā)，數(shù)據(jù)錄入等工作 6、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作，數(shù)據(jù)存取、數(shù)據(jù)處理及部分數(shù)據(jù)分析工作 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷
2024-11-20
崗位職責(zé)： 1、主要通過谷歌、facebook、skype、whatsapp等開發(fā)有電商采購、倉儲(chǔ)整合、國際物流（海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等）需求的海外客戶； 2、通過公司付費(fèi)平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品，獲取客戶詢盤 …… ，處理詢盤，報(bào)價(jià)等； 3、通過電話，e-mail，客戶介紹等渠道尋求商機(jī)； 4、收集并整理分析市場數(shù)據(jù)，收集客戶有關(guān)信息和需求。
2024-11-20
崗位職責(zé)： 1、主要通過谷歌、facebook、skype、whatsapp等開發(fā)有電商采購、倉儲(chǔ)整合、國際物流（海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等）需求的海外客戶； 2、通過公司付費(fèi)平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品，獲取客戶詢盤 …… ，處理詢盤，報(bào)價(jià)等； 3、通過電話，e-mail，客戶介紹等渠道尋求商機(jī)； 4、收集并整理分析市場數(shù)據(jù)，收集客戶有關(guān)信息和需求。
根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品/系統(tǒng)的技術(shù)方案，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)。 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)、系統(tǒng)性能、可靠性考核試驗(yàn)的數(shù)據(jù)收集、評(píng)價(jià)與分析 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)樣機(jī)試制、整車匹配以及新產(chǎn)品試生產(chǎn)中的技術(shù)服務(wù) 負(fù)責(zé)編制發(fā)動(dòng)機(jī)客戶服務(wù)技術(shù)資料與文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等 負(fù)責(zé)對(duì)臺(tái)架試驗(yàn)、整車試驗(yàn)故障問題進(jìn)行分析 …… 、整改，編制問題分析報(bào)告 參與產(chǎn)品的技術(shù)支持：生產(chǎn)過程服務(wù)、售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、提供培訓(xùn)資源、不合格品評(píng)審 和試驗(yàn)室共同制定DVP&R，協(xié)助向客戶解釋試驗(yàn)結(jié)果。 …… 組織產(chǎn)品價(jià)值工程分析與實(shí)施，滿足性能前提，降低產(chǎn)品成本 任職要求： 1年以上技術(shù)管理及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)、混合動(dòng)力系統(tǒng)、增程器總成開發(fā)流程， 以及APQP/PPAP等核心質(zhì)量管理工具
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-11-19
楊岸
6．收集網(wǎng)站用戶和瀏覽者的需求及意見，反饋給產(chǎn)品部門，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行完善。 7．定期整理網(wǎng)站用戶列表，并進(jìn)行信息的．整合分類，供運(yùn)營部進(jìn)行影響性動(dòng)作時(shí)使用。 …… 8．根據(jù)公司的運(yùn)營需求，撰寫各種與運(yùn)營相關(guān)類型文案，包括新聞、公關(guān)、活動(dòng)宣傳文案等。 9．每天對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整。 理，每周對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析，整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)。
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