柳州數(shù)據(jù)整理招聘
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柳州 數(shù)據(jù)整理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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金融技術(shù)主管
5000-6000元9小時前覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗和策略開發(fā)經(jīng)驗;
3、進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進行數(shù)據(jù)的搜集或整理;
4、負責(zé)合規(guī)與風(fēng)險管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行 -
業(yè)務(wù)專員
2000-3000元9小時前黃先生崗位職責(zé):
市場分析與業(yè)務(wù)拓展-負責(zé)收集、整理和分析所在行業(yè)、市場及競爭對手的動態(tài)信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。積極主動開拓新市場,建立并維護與客戶的長期合作關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。
客戶管理與服務(wù)-建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,定期跟蹤并更新客戶資料,確保信息準確性。深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 處理客戶咨詢、投訴和反饋,及時解決客戶問題,維護公司良好形象。
合同管理與執(zhí)行-負責(zé)合同的起草、談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行工作,確保合同條款的合理性及雙方權(quán)益。跟蹤合同執(zhí)行情況,確保項目按時按質(zhì)完成,維護客戶關(guān)系。
銷售目標(biāo)與業(yè)績達成-根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個人銷售計劃,并努力達成業(yè)績指標(biāo)。不斷分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略,提升銷售效率和業(yè)績水平。
團隊協(xié)作與溝通-與團隊成員保持密切溝通,分享市場信息和客戶資源,共同推進業(yè)務(wù)發(fā)展。 配合其他部門工作,確保公司業(yè)務(wù)流程的順暢運行。
任職要求:
提高工作效率與進度-合理安排工作時間,制定工作計劃,確保工作任務(wù)按時按質(zhì)完成。善于運用管理工具和方法,提高工作效率,減少不必要的浪費。
保證工作質(zhì)量與標(biāo)準-嚴格按照公司標(biāo)準和要求執(zhí)行工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。不斷學(xué)習(xí)和提升自身專業(yè)能力,提高工作標(biāo)準和水平。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極主動、熱情誠懇地面對工作挑戰(zhàn),保持樂觀向上的心態(tài)。善于團隊協(xié)作,積極與同事溝通交流,營造和諧的工作氛圍。
具備一定的專業(yè)能力和技能- 熟悉所在行業(yè)市場動態(tài)和業(yè)務(wù)流程,具備敏銳的市場洞察力。具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立互信關(guān)系。具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識和新技能。熟練使用辦公軟件和工具,提高工作效率。 -
新媒體運營總監(jiān)
20000元2024-11-21人事部1、負責(zé)公司短視頻賬號的運營推廣管理工作,制定短視頻項目的運營規(guī)劃,包括賬號定位、數(shù)據(jù)運營、多賬號矩陣、用戶運營與活動策劃,持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容,為粉絲及流量增長負責(zé)。
2、??根據(jù)公司運營策略及方向,規(guī)劃出公司抖音等平臺賬號每一階段的運營重點及內(nèi)容主題。
3、??負責(zé)捕捉當(dāng)下熱門視頻,熱點事件、結(jié)合公司特性,進行短視頻創(chuàng)意策劃,對短視頻內(nèi)容運營進行規(guī)劃,孵化培養(yǎng) IP賬號,為電商引流實現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。
4、負責(zé)公司短視頻社群的建設(shè),包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋。
5、???負責(zé)根據(jù)公司短視頻運營方向提出具體項目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計劃、投放節(jié)奏等,統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場,把控好視頻拍攝的整體進度和質(zhì)量,跟進后期制作,保證視頻質(zhì)量,協(xié)調(diào)后期視頻剪輯,并進行復(fù)盤總結(jié)報告。
6、負責(zé)跟蹤短視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,采取有效運營方式為賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對內(nèi)容效果負責(zé),完成內(nèi)容效果評估和迭代,為團隊沉淀可復(fù)制的經(jīng)驗。
7、??收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手運營手段,針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié)。
8、??負責(zé)短視頻團隊搭建和管理,優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,指導(dǎo)各內(nèi)容小組的職責(zé)分工,培養(yǎng)各小組短視頻創(chuàng)意、文案、視頻制作能力,對于內(nèi)容的產(chǎn)出和運營的結(jié)果負責(zé)。
崗位要求: 大專以上學(xué)歷,新聞、編導(dǎo)、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:3年以上短視頻內(nèi)容運營管理經(jīng)驗
1、??熟練使用前后期各類工具及軟件pr、ae、au 等,熟練分鏡腳本、拍攝、打光等。
2、??熟悉短視頻生態(tài),深度了解抖音等短視頻運營規(guī)則,擅長網(wǎng)絡(luò)化的視覺表達。
知識與技能:
1、良好的文案功底,擅長撰寫品牌運營方案,以及競品、媒體環(huán)境分析、行業(yè)研究、市場研究報告等。
2、具有優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力,具備強大的責(zé)任心和執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào),積極主動,抗壓力強,創(chuàng)新意識強。
待遇:月薪2萬(或面談) 月休:4天,買五險 有意者打電話或投簡歷
上班時間: 8:30---5:30 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-11-21曾小姐人事崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識,發(fā)現(xiàn)問題、時及反饋,跟進改善; 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢 -
倉庫物料員
5000-7000元2024-11-21湯女士人事經(jīng)理對倉庫進行整理和維護,包括物料的分類擺放、標(biāo)識明確、安全存放,以及工具和設(shè)備的日常維修養(yǎng)護。 4.物料信息管理。 …… 維護物料的相關(guān)信息,包括采購信息、入庫信息、配送信息和消耗信息,使用物料管理系統(tǒng)或電子表格軟件進行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析。 5.庫存管理。 …… 負責(zé)物料單據(jù)的收集、整理和歸檔,以及處理成品入庫、公單退料等事務(wù)。 7.定期盤點與差異處理。定期進行物料盤點,核對實際庫存與系統(tǒng)庫存的差異,并進行調(diào)整,確保帳卡物相符。 -
生產(chǎn)計劃員
4000-5000元2024-11-21韋女士并對生產(chǎn)完成過程進行監(jiān)控、督促; 2、負責(zé)對客戶需求進行實時有效跟蹤,解決交付過程中出現(xiàn)的突發(fā)或異常情況; 3、負責(zé)對物料計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和控制,對生產(chǎn)缺料進行有效跟蹤; 4、負責(zé)交付對賬、報表整理及數(shù)據(jù)匯總 -
數(shù)據(jù)分析員
4000-8000元2024-11-21樓永健注:該崗位為食品制造業(yè)工廠采購方向的數(shù)據(jù)分析,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定! …… 5.負責(zé)所屬行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展分析及判斷,能夠用定量數(shù)據(jù)和定性結(jié)論證明自己對行業(yè)的判斷,行業(yè)數(shù)據(jù)解讀與行業(yè)分析撰寫,為公司經(jīng)營形成指導(dǎo)。 …… 8.負責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)分析提報及相關(guān)資料存檔。 9.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求: 1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)、物流管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 …… 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,如 Excel(包括高級函數(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP 等),能夠運用其進行大量采購數(shù)據(jù)的整理、分析和可視化呈現(xiàn)。 …… 3、能夠運用數(shù)據(jù)分析方法,對采購數(shù)據(jù)進行趨勢分析、相關(guān)性分析、成本效益分析等,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 -
業(yè)務(wù)內(nèi)勤
3000-4000元2024-11-21負責(zé)訂單匯總、數(shù)據(jù)表格編輯、合同經(jīng)辦、檔案管理、售后服務(wù)等內(nèi)勤工作 1、數(shù)據(jù)處理與報表提交:負責(zé)處理、統(tǒng)計各類報表,并按時提交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門主管 2、數(shù)據(jù)匯總分析:對各部門上報的數(shù)據(jù)進行匯總分析, …… 并及時反饋問題,提出解決方案 3、協(xié)調(diào)溝通:配合其他部門做好相關(guān)工作的協(xié)調(diào)和溝通 4、數(shù)據(jù)整理:包括數(shù)據(jù)清洗、分類和歸檔,以保證數(shù)據(jù)的準確性和完整性 具備1年以上相關(guān)作經(jīng)驗,較好的溝通表達能力,熟悉辦公軟件操作 -
財務(wù)專員(駐點北流)
6000-10000元2024-11-211.對原始憑證的合規(guī)性、憑證金額、科目等正確性和流程的完整性等進行審核;編制合并報表(旬報、快報、正報、附注等),正確的做合并抵消等處理;與集團對接,完成各項報表數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計工作;負責(zé)組織財務(wù)部會計憑證的裝訂 …… 3.稅務(wù)籌劃與風(fēng)險管理:協(xié)助公司進行稅務(wù)籌劃,提出合理的稅務(wù)優(yōu)化建議,關(guān)注稅務(wù)法規(guī)最新的變化,及時評估及應(yīng)對可能對公司產(chǎn)生的稅務(wù)影響;稅務(wù)資料整理與檔案管理:負責(zé)稅務(wù)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管工作 -
阿里巴巴國際站運營
4000-5000元2024-11-21韋春紅2、熟悉阿里巴巴國際站網(wǎng)店運營,國際站的各種營銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對平臺數(shù)據(jù)進行分析并做出相對應(yīng)的報表,查看詢盤情況以及站外引流 …… 3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS 推廣、論壇推廣及其他推廣方式 4、跟蹤網(wǎng)站平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運營 5、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理,上線和維護 6、負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作 -
招商專員
4000-6000元2024-11-21尹麗娟崗位職責(zé): 1、產(chǎn)業(yè)招商:根據(jù)集團運營招商政策,收集、整理當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)企業(yè)信息,分析企業(yè)數(shù)據(jù),執(zhí)行當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的招商工作; 2、營銷工作:根據(jù)集團及項目公司的營銷計劃,負責(zé)公司產(chǎn)品二次拓展,完成銷售任務(wù)指標(biāo) -
國際貿(mào)易工程師
3000-6000元2024-11-21韋春紅2、熟悉阿里巴巴國際站網(wǎng)店運營,國際站的各種營銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對平臺數(shù)據(jù)進行分析并做出相對應(yīng)的報表,查看詢盤情況以及站外引流 …… 3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS 推廣、論壇推廣及其他推廣方式 4、跟蹤網(wǎng)站平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運營 5、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理,上線和維護 6、負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作 -
制單員
3000-6000元2024-11-21許家秋2、負責(zé)收集、整理訂單,并按照客戶需求及時把訂單錄入系統(tǒng)。 3、負責(zé)接收客戶的投訴建議,及時處理妥當(dāng)。 崗位要求: 1、熟悉電腦操作。 2、工作態(tài)度端正,認真負責(zé),嚴謹細致。 …… 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)整理能力。 健康證,無犯罪記錄,黨員優(yōu)先。\" -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2024-11-21梁女士/方女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)新項目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進 …… 、解決及驗證; 5、主導(dǎo)裝車,對問題點進行跟進; 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗收; 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點的整改; 9、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目開發(fā)階原材料采購計劃的制定及跟蹤 -
焊接工程師
6000-12000元2024-11-21梁女士崗位職責(zé): 1、按APQP的要求落實工藝開發(fā)、工裝開發(fā)、設(shè)備開發(fā); 2、編制新產(chǎn)品、新生產(chǎn)線加工工藝路線;維護ERP、MES、PLM系統(tǒng)相關(guān)工藝路線數(shù)據(jù)等。 …… 7、收集、整理、分析生產(chǎn)各工序工藝數(shù)據(jù);參與測定車間產(chǎn)品生產(chǎn)系數(shù)。 8、開展工藝降本工作。 …… 12、開展技術(shù)保密管理工作;整理、保管、歸檔、變更工藝相關(guān)檔案。 13、參與工藝紀律檢查,違規(guī)行為考核,并監(jiān)督問題點整改,驗證整改有效性。 -
材料工程師
4000-5000元2024-11-21梁女士/方女士崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,高分子材料類、化學(xué)化工類相關(guān)專業(yè); 2、對汽車PVC地板革、汽車座椅仿皮或者汽車內(nèi)外飾件的塑料及塑料復(fù)合材料研發(fā)感興趣,有經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、邏輯性強,數(shù)據(jù)敏感,較強的中英文文獻查閱 …… 、分析和整理能力;? -
生產(chǎn)統(tǒng)計員
3000-4000元2024-11-21韋女士一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)生產(chǎn)物料進、出情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 2、負責(zé)對車間每道工序產(chǎn)品數(shù)量的統(tǒng)計,將生產(chǎn)部的日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理、匯總,各類報表的數(shù)據(jù)輸入,保證準確無誤,數(shù)據(jù)真實,賬實相符; 3、負責(zé)生產(chǎn)資料的編排 -
【柳州】客服主管
6000-8000元2024-11-21唐女士人事6)整理分析服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)信息,為經(jīng)理的各項決策提供參考依據(jù)。 7)制訂物業(yè)費催繳計劃,督促計劃完成。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
運營/行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21余女士9、負責(zé)對經(jīng)營單元經(jīng)營信息與數(shù)據(jù)進行整理、分析、上報為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供有效的依據(jù)。 ? …… 每日運營崗位工作方向:院內(nèi)晨會、現(xiàn)場駐守、檢查院內(nèi)環(huán)境及每日巡查院內(nèi)流程、制定制度、優(yōu)化流程、活動檢查及復(fù)盤、找人約談、分析數(shù)據(jù) ? 任職要求: 1、熱愛寵物,家有愛寵并同時是小莉?qū)櫸镝t(yī)院忠實粉優(yōu)先考慮 -
質(zhì)量檢驗員
4000-6000元2024-11-21蘭女士人力資源三包故障件、產(chǎn)品開發(fā)樣件等進行檢驗、試驗; 負責(zé)編制檢驗報告,保證檢驗結(jié)果的準確性、及時性和真實性; 負責(zé)對檢測儀器設(shè)備進行周期保養(yǎng)和維護,保持檢測儀器設(shè)備的整潔和有效性; 負責(zé)維護各項臺帳,收集、整理和保管各項作業(yè)記錄 …… 、檢驗報告和文件等資料; 負責(zé)檢驗數(shù)據(jù)的計算機系統(tǒng)錄入 協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進檢驗工作 參與檢具設(shè)計。
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