柳州汽車公司體系工程師招聘
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柳州 體系工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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體系工程師
5000-6000元2024-11-22邱文祥任職要求:
1、大專以上學歷,至少3年以上的體系相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的質(zhì)量體系知識和技能。
2、熟悉IATF16949、VDA6.3、、五大工具等基本知識,并能熟練運用;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、綜合評價能力;
4、熟練處理工作軟件,具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
5、具有良好的組織、計劃和管理能力,能夠有效地處理多項任務(wù)
崗位職責:
1、負責組織內(nèi)審,協(xié)助部門經(jīng)理組織管理評審并提供質(zhì)量體系運行狀況的輸入文件;
2、組織相關(guān)部門解決體系在運行中出現(xiàn)的不符合項,跟蹤糾正措施的實施、驗證;
3、負責管理文件的執(zhí)行情況的檢查,確保程序有效運行;
4、組織第二方、第三方評審,參與及不符合項整改措施的落實、驗證,并在商定的期限內(nèi)向?qū)Ψ教峤粫娴恼膱蟾妫?br /> 福利待遇:
雙休、五險一金,包工作餐、不定期團建,節(jié)假日福利、高溫補貼、帶薪休假 -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2024-11-22梁先生崗位職責:
1、參與簡歷公司質(zhì)量管理體系,維護公司質(zhì)量管理體系正常運行。編制內(nèi)部審核計劃及審核發(fā)現(xiàn)問題點的跟進效果驗證。
2、根據(jù)公司質(zhì)量管理目標,協(xié)助部門主管開展質(zhì)量策劃,有效分解年度質(zhì)量目標,監(jiān)督并考核年度質(zhì)量目標達成情況。
3、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)、外部審核,提交內(nèi)、外部審核總結(jié)報告,收集公司外部產(chǎn)品質(zhì)量信息,對外部質(zhì)量信息統(tǒng)計分析報告,編制并實施年度質(zhì)量改進計劃,監(jiān)督不符合項目整改和持續(xù)改進工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,工科類專業(yè);
2、具備ISO9001和IATF16949等質(zhì)量管理體系相關(guān)知識,熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理、質(zhì)量控制等理念及方法;
3、熟練運用辦公軟件及與審核范圍有關(guān)的五大核心工具;
4、在機械行業(yè)從事體系工作1年以上。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-11-22邱文祥1、負責產(chǎn)品過程中產(chǎn)品質(zhì)量巡檢,成品抽檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格;
2、對負責產(chǎn)品的檢驗、追溯、分析等相關(guān)工作。
3、能接受兩班倒、初中以上學歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、該崗位需要兩班倒,不能接受倒班的勿擾
職位福利:績效獎金、包工作餐、提供住宿、高溫補貼、加班補助、五險、多次晉升機會 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-21曹女士工作職責: 1、編制和維護控制計劃及檢驗標準,確保CP和檢驗標準的有效性。 2、培訓和指導質(zhì)量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務(wù)和質(zhì)量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進行監(jiān)控。 3、主導分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進。 4、定期進行工程師級分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認權(quán)。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運用質(zhì)... -
質(zhì)量工程師
4000-6000元2024-11-21工作內(nèi)容:主要負責廠內(nèi)制程檢驗基準書的制定、過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、過程質(zhì)量問題處理、PQC OQC日常工作安排、參與技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)項目等工作。 技能要求:1、熟練運用五大核心工具 2、熟悉汽車線束部件的生產(chǎn)流程 職位招聘2-4人 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2024-11-21韋女士一、工作職責: 1、快速響應(yīng)質(zhì)量問題,開展質(zhì)量追溯,組織原因分析、采取有效控制措施、進行現(xiàn)場驗證及跟蹤問題整改狀態(tài); 2、解決項目質(zhì)量問題;支持完成項目質(zhì)量各項驗證工作,支持新檢測設(shè)備的相關(guān)工作; 3、收集和分析各質(zhì)量指標數(shù)據(jù);制定過程質(zhì)量監(jiān)控計劃并監(jiān)督有效開展;分析過程能力數(shù)據(jù); 4、配合技術(shù)進行新產(chǎn)品質(zhì)量控制,提出改進建議; 5、建立、維護并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行。 二、任職要求: 1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗,熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車行業(yè)的標準; 2、有良好溝通能力和團隊合作精神; 3、良好的說寫能力及計算機應(yīng)用能力。熟悉IATF169... -
質(zhì)量管理
4000-5000元2024-11-21何小姐工作經(jīng)驗及相關(guān)技能要求: 1、了解車廂焊接工藝基本知識,熟悉產(chǎn)品尺寸圖及形位公差圖; 2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題,參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告; 3、機械類相關(guān)專業(yè),有焊接工藝質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗1年以上; 4、從事ISO體系主要工作并編寫過認證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
質(zhì)量體系工程師
6000-8000元2024-11-21梁女士工作職責: 1.負責公司質(zhì)量體系運行、監(jiān)督、持續(xù)改進; 2.負責實施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核; 3.負責安排年度審核計劃組織內(nèi)審、過程審核和產(chǎn)品審核; 4.負責公司的體系文件管理,實現(xiàn)公司文件管理的標準化; 5. 配合完成第二方(顧客)、第三方(認證公司)審核準備和陪同/組織審核工作; 6. 負責跟蹤驗證內(nèi)、外部審核不符合項的糾正/預(yù)防措施的制定和驗證; 7.負責顧客質(zhì)量工具QSB、Q+、SAES與IATF16949的融合; 8.定期審核的執(zhí)行成效,確保體系的符合性、有效性、持續(xù)性; 任職要求: 1. 學歷:本科畢業(yè)以上; 2. 技能:(1)具有IATF16... -
質(zhì)量工程師
6000-11000元2024-11-21梁女士崗位職責: 1制作質(zhì)量檢驗標準。 2監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場異常件質(zhì)量問題分析、判斷,并作出處理的決定,提出糾正和預(yù)防措施,確保生產(chǎn)在受控、穩(wěn)定的狀態(tài)下進行。 3提供量檢具需求,發(fā)布檢具的SOR,檢具的驗證工作。 4運用統(tǒng)計技術(shù),負責對現(xiàn)場質(zhì)量問題進行收集、統(tǒng)計、分析和反饋。 5傳遞內(nèi)部質(zhì)量信息、對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進工作。 6跟蹤質(zhì)量問題,督促和協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題的進度。 7參與新產(chǎn)品、新工藝、新材料的試驗工作,出具試驗結(jié)果,并針對試驗過程及結(jié)果提出質(zhì)量改進建議。 8組織過程審核與產(chǎn)品審核等工作。 9對檢驗員的監(jiān)督、管理和培訓工作。 10完成領(lǐng)導交代的其他事... -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2024-11-21海女士1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導實施; 2)負責質(zhì)量信息的問題原因分析及問題改進跟蹤。 3)組織開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)活動,并指導、督促、檢查實施直至成果總結(jié)申報 4)負責公司計量器具臺帳,確保計量器具的完好有效和正確使用。 5)參與一般工藝驗證,批量、重點工藝質(zhì)量驗證。 6)內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作; 任職資格: 1. 具有全面質(zhì)量管理知識,熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標準, 2. 具有較強的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力,有成功的質(zhì)量改進經(jīng)驗; 3. 掌握統(tǒng)計方法及QC七大手法的使用; 4. 有較強的文字編輯能力、溝通... -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2024-11-21曹志松工作職責: 1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 2、負責供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作; 3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗; 3、負責不合格產(chǎn)品的評估和處置以及售后服務(wù)工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析,監(jiān)控問題的整改過程和實施結(jié)果; 4、負責質(zhì)量改進工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求; 7、負責參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。 崗位要求: 1、具有良好的溝通及表達能力; 2、能熟練操作office辦公軟件; 3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-11-19小黃1、負責按產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標準、檢驗規(guī)范、檢驗基準書等基準文件和工藝文件要求對生產(chǎn)各過程的質(zhì)量進行把關(guān)。 2、負責檢查完畢辦理有關(guān)手續(xù),做好標記和記錄,以證明產(chǎn)品符合規(guī)定要求; 3、負責對檢查發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識和隔離,以防不合格品未經(jīng)批準就被使用交付或與合格品相混; 4、負責對返修和返工件,重新檢查確認; 5、負責對產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋工作,并參與質(zhì)量問題的分析、討論; 6、負責對使用的檢具、量具、檢驗資料的維護和日常管理; 7、負責做好本崗位的質(zhì)量檢驗記錄及保存、備查; 8、完成上級主管交辦的其他工作。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2024-11-19廖女士職位描述 1、負責對接主機廠售后三包索賠,以及反索賠工作; 2、根據(jù)客戶的要求對售后三包件進行匯總分析及整改,降低三包索賠; 3、做好產(chǎn)品質(zhì)量信息的反饋以及溝通工作; 4、認真做好三包質(zhì)量信息的匯總資料和文檔管理; 5、服從領(lǐng)導安排的臨時相關(guān)工作。 任職要求 1、大專及以上學歷,汽車、機械類相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生也可投遞此崗位; 2、有產(chǎn)品制程質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先,有空調(diào)系統(tǒng)專業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練掌握5W2H/8D等分析方法,思路清晰、抗壓能力強; 具有高度責任心,較強抗壓能力; 4、熱情開朗,善于溝通, 動手能力強,誠實守信,時間觀念強,具有強烈的集體榮譽感和團隊精神;... -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2024-11-19譚國強1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責 2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行 3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后組織實施 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責,對批量責任事故負責 ?5、負責設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃, 6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學性、合理性 7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責 8、領(lǐng)導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2024-11-19霍金喜1)主要負責公司質(zhì)量管理體系流程的建設(shè)和改進,監(jiān)控日常體系執(zhí)行情況并持續(xù)推進改善工作; 2)負責對內(nèi)部人員的體系宣貫、培訓工作; 3)負責組織體系、產(chǎn)品等內(nèi)外部審核工作,并跟進內(nèi)外審核及法規(guī)審核等不符合項的整改關(guān)閉; 4)統(tǒng)計分析進貨、生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量問題,并組織改進閉環(huán),監(jiān)督檢查檢驗員的檢驗計劃執(zhí)行情況; 5)組織改善項目立項到閉環(huán)管理; 6)組織質(zhì)量例會開展和匯報; 7)策劃建設(shè)質(zhì)量文化,宣傳、組織質(zhì)量月活動、培訓,推動質(zhì)量文化建設(shè)等工作。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-11-18覃女士人事專員1、要求1-3年從事汽車零部件配套企業(yè)質(zhì)量售后工作經(jīng)驗; 2、內(nèi)部質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析; 3、質(zhì)量體系建設(shè)、運行、審核; 4、組織對不合格產(chǎn)品的控制,對重大不合格品評審; 5、熟練掌握各類量具的使用,能看懂圖紙。 -
部品品質(zhì)工程師
7000-12000元2024-11-181、負責構(gòu)建部品質(zhì)量管理模式,確定質(zhì)量指標,分解階段目標,確定達成方策,并推進實施; 2、負責科室內(nèi)部各項行政管理,制定科室方針管理活動計劃書、各類工作計劃,及時完成部品科月度、年度工作總結(jié); 3、組織、參與供應(yīng)商進行選點、定點考察工作、開展供應(yīng)商PPAP審查,各項部品實驗(零件性能實驗、整車匹配、整車路試等)問題點整改; 4、組織對生產(chǎn)過程零部件質(zhì)量問題分析、整理,制定相應(yīng)整改計劃及措施,并推進實施落實,達成各項零部件KPI指標,根據(jù)情況開展對策監(jiān)察、8D改善、供應(yīng)商陳述會及供應(yīng)商關(guān)鍵工序監(jiān)查各項管理工作; 5、負責零部件售后品質(zhì)穩(wěn)定性監(jiān)控,組織對零部件質(zhì)量問題的一致性管控,制定相應(yīng)... -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2024-11-18韋女士1、崗位職責:負責生產(chǎn)過程、來料的質(zhì)量控制,對存在問題的分析及整改落實;維護質(zhì)量體系正常運行等。 2、崗位學歷要求:大專。 3、崗位能力要求:熟練運用質(zhì)量工具,對外能給客戶解惑答疑,分析,匯報。對內(nèi)能跟蹤整改,關(guān)閉問題。個人戰(zhàn)斗力爆表,團隊意識強大!熟悉TS16949質(zhì)量管理、有金屬件產(chǎn)品質(zhì)量實踐工作經(jīng)驗或焊接件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;可運用CAD\\UG等軟件查看產(chǎn)品圖紙及質(zhì)量要求 4、工作地址:陽和工業(yè)園和悅路3號。 5、崗位待遇:4000-6000,視能力而定,買五險 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2024-11-15崗位職責: 1、制定充電槍等產(chǎn)品成品檢驗標準; 2、產(chǎn)線品質(zhì)異常處理及推動改善; 3、產(chǎn)品出貨檢驗&客戶抽檢問題點推動改善; 4、產(chǎn)品可靠性測試方法及標準的建立與優(yōu)化; 5、客訴異常處理,8D報告輸出; 6、領(lǐng)導交辦的其它事項。 任職要求: 1、理工類專業(yè)大學??苹蛞陨蠈W歷,2年以上電子行業(yè)同崗位經(jīng)驗; 2、熟悉充電槍、連接器等產(chǎn)品制造工藝流程; 3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,有體系建立/維護經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟練掌握QC七大手法、SPC、FMEA等質(zhì)量管理工具; 5、責任心強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-11-15小謝崗位職責: 1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識; 2、行使檢驗職責,填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤; 4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。 任職資格: 1、中技以上學歷,45歲以下; 2、2年以上檢驗工作經(jīng)驗(應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬此條件),熟練使用千分尺、百分表等常規(guī)測量器具; 3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因; 4、責任心強,需要時可以隨時到外協(xié)廠進行出廠檢驗; 5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。 12小時兩班倒,輪流倒班
柳州汽車公司體系工程師招聘最新投遞
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