職位描述

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程中產(chǎn)品質(zhì)量巡檢,成品抽檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格;
2、對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)、追溯、分析等相關(guān)工作。
3、能接受兩班倒、初中以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、該崗位需要兩班倒,不能接受倒班的勿擾
職位福利:績效獎(jiǎng)金、包工作餐、提供住宿、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)、多次晉升機(jī)會(huì)

公司簡介

拓普,創(chuàng)建于1983年,是以汽車核心零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為主,為國際、國內(nèi)各汽車制造商提供系統(tǒng)NVH解決方案的集團(tuán)企業(yè)。
在汽車領(lǐng)域,拓普主要有減震系列、隔音系列、懸架系列及電子系列四大類產(chǎn)品,共3000多個(gè)品種。
主要客戶有:上海通用、一汽大眾、上汽通用五菱、長安福特、江鈴汽車、吉利汽車、神龍汽車、華晨集團(tuán) 、北美通用、菲亞特克萊斯勒、德國奧迪、德國寶馬等。
拓普擁有一流的檢測設(shè)備,設(shè)立技術(shù)領(lǐng)先的NVH技術(shù)研發(fā)中心,并與國內(nèi)外多家汽車制造商建立了良好的技術(shù)合作關(guān)系,能夠進(jìn)行多類子系統(tǒng)與汽車的匹配設(shè)計(jì),具備與汽車主機(jī)廠同步設(shè)計(jì)研發(fā)的能力。
自1996年以來,拓普先后通過QS9000/ISO9001、VDA6.1、ISO14001、ISO/TS16949、3C、ISO/IEC17025、Q1等第三方認(rèn)證。
三十多年來,面對(duì)不斷發(fā)展變化的市場環(huán)境,拓普始終堅(jiān)持誠信、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新,充分利用各種優(yōu)勢資源,引進(jìn)國際先進(jìn)經(jīng)營理念和管理系統(tǒng),全面推進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組和內(nèi)外部資源整合,在研發(fā)體系、采購體系、物流體系、生產(chǎn)體系、銷售體系、質(zhì)量體系等方面實(shí)行精益化管理,已形成具有核心競爭力的拓普品牌,在國內(nèi)外汽車行業(yè)中獲得良好信譽(yù)。

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柳州-柳北區(qū)
1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。
2025-02-14
歐女士
柳州-鹿寨縣
1.主要負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)部門組織管理,完成本部門崗位職責(zé)。 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-02-14
陳經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對(duì)客戶品質(zhì)職能管理,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 2、對(duì)接客戶,客戶關(guān)系的維護(hù):建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動(dòng),及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息;及時(shí)與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動(dòng),組織處理客戶的投訴; 3、客戶端質(zhì)量問題的處理:客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因,落實(shí)改善措施,完成8D報(bào)告;客戶端質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)與分析,推動(dòng)質(zhì)量問題改善;客戶端質(zhì)量問題索賠處理。 任職要求: 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心:工作認(rèn)真盡責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向; 3、英語作為工作語言
2025-02-14
韋海芳
HR
柳州
質(zhì)檢員應(yīng)聘,20-38歲之間,按照工藝文件規(guī)定要求對(duì)過程進(jìn)行巡檢和監(jiān)控,并記錄。依照“工藝文件要求”實(shí)施對(duì)過程參數(shù)確認(rèn)及作業(yè)規(guī)范的監(jiān)控\", 整理每日檢驗(yàn)質(zhì)量狀況,及時(shí)、真實(shí)填寫檢驗(yàn)報(bào)告,并進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及上報(bào)等質(zhì)量相關(guān)工作,有較高的工作責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致基本的電腦操作,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 1.? 生活待遇,公司包吃包住,不要個(gè)人負(fù)擔(dān)。 2.? 年終有一定的福利獎(jiǎng)金。
2025-02-14
黃*生
柳州-柳江區(qū)
柳州方盛精密鍛造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案;  2、負(fù)責(zé)組織編制、評(píng)審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn);     3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷; 4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-14
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
廣西飛塑科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
公司環(huán)境良好,產(chǎn)品均為小件的 1、巡查車間機(jī)臺(tái)生產(chǎn)質(zhì)量,做好首末檢 2、異常情況進(jìn)行報(bào)告,要求車間進(jìn)行整改 3、了解塑料件產(chǎn)品缺陷 4、會(huì)使用各種檢測工具 5、會(huì)基本操作電腦 6、能適應(yīng)倒班
2025-02-14
劉曉飛
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制造過程質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)公司內(nèi)各車間的質(zhì)量問題處理,協(xié)助各車間建立質(zhì)量保證體系,并對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工序檢查,組織; 3、 推動(dòng)車間質(zhì)量管理(QC)活動(dòng)的開展。 4、 負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品外購物資的到貨檢驗(yàn)。 崗位要求: 1、掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心工具 2、熟悉汽車構(gòu)造、機(jī)械制圖等相關(guān)知識(shí) 3、掌握QC七大手法、8D、七步法等質(zhì)量問題分析工具,能獨(dú)立開展質(zhì)量問題分析 4、掌握零部件新技術(shù)、新工藝、新規(guī)性等知識(shí)和發(fā)展動(dòng)向;
2025-02-14
楊青
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1.本崗位在工廠上班,地址:新興工業(yè)園,負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常管理和運(yùn)作; 2.監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等工作; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.從事過螺螄粉行業(yè)相關(guān)工作崗位優(yōu)先 2.本崗位為中層管理崗位,要求有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),不符合條件者勿投!
2025-02-14
張衡
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
A任職資格 : a.教育程度: 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):機(jī)械、汽車、動(dòng)力電池等相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證、CET-4 b.工作經(jīng)驗(yàn): 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年或以上鋰電池、動(dòng)力電池總成或質(zhì)量管理相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 B知識(shí)、能力素質(zhì): 知識(shí): 1、良好的電控、電池裝配工藝知識(shí),熟悉電控、電池裝配工藝流程 2、熟練的計(jì)算機(jī)操作技能; 3、良好的問題分析解決能力以及較豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 4、孰練應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量分析工具; 5、具備一定英語讀、寫能力和較好的溝通技巧; 6、熟悉GMS工具在車間現(xiàn)場的運(yùn)用、實(shí)施。 能力素質(zhì): 1.必備的問題分析解決能力,學(xué)習(xí)能力、工作能力、持續(xù)改進(jìn)與提升能力; 2.有效的人際和伙伴關(guān)系、良好的溝通能力、注重團(tuán)隊(duì)精神,客戶導(dǎo)向; 3.工作上的時(shí)間管理能力與適應(yīng)能力。 C崗位責(zé)任要求: a.安全責(zé)任:遵守公司安全規(guī)章制度,認(rèn)可公司安全文化; b.質(zhì)量責(zé)任:堅(jiān)持公司質(zhì)量宗旨,認(rèn)可公司質(zhì)量文化,堅(jiān)持“三不”原則; c.廉潔誠信要求:遵守公司有關(guān)廉潔誠信的要求; d.區(qū)域管理及人員培養(yǎng)責(zé)任:負(fù)責(zé)檢測班長等人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
2025-02-14
廖鴻胡
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,維護(hù)客戶關(guān)系管理,響應(yīng)客戶端質(zhì)量問題的分析與處理; 2.負(fù)責(zé)建立通暢的客戶SOE交流渠道,客戶端出現(xiàn)問題,能夠及時(shí)傳遞信息。 要求: 1.心理素質(zhì)過硬,抗壓能力強(qiáng); 2.頭腦靈活,性格外向; 3.主要工作地點(diǎn)在柳州,偶爾需要出差至上海等地
2025-02-14
韋海芳
HR
柳州拓普汽車部件有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州拓普汽車部件有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/汽車
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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