職位描述
崗位職責:
1.負責對接客戶,維護客戶關(guān)系管理,響應(yīng)客戶端質(zhì)量問題的分析與處理;
2.負責建立通暢的客戶SOE交流渠道,客戶端出現(xiàn)問題,能夠及時傳遞信息。
要求:
1.心理素質(zhì)過硬,抗壓能力強;
2.頭腦靈活,性格外向;
3.主要工作地點在柳州,偶爾需要出差至上海等地
公司簡介
柳州國軒電池有限公司(簡稱“柳州國軒”)是合肥國軒高科動力能源有限公司控股子公司,成立于2020年6月30日。項目整體規(guī)劃968畝,產(chǎn)能規(guī)劃30GWh。2024年已建成年產(chǎn)能20GWh的磷酸鐵鋰電池生產(chǎn)基地,后期10GWh在籌備建設(shè)中。公司主要產(chǎn)品為磷酸鐵鋰方形電芯、動力電池組、電池管理系統(tǒng)及儲能型電池組,主要應(yīng)用于乘用車、商用車、輪船及工商業(yè)儲能等市場領(lǐng)域。柳州是“國軒高科一帶一路橋頭堡”,定位于服務(wù)華南市場,同時做為國軒東南亞市場的平臺主體支持東南亞市場,打造西部陸海大通道的最佳實踐。作為國軒高科立足華南面向東南亞市場的輻射中心,深入貫徹“做精鐵鋰、做強三元、做大儲能”的戰(zhàn)略思想,助推國軒高科全球化進程。
上班地點
工作地址:
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質(zhì)量管理/測試3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園柳州市順五科技開發(fā)有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識,發(fā)現(xiàn)問題、時及反饋,跟進改善; 2、行使檢驗職責,填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 4、生產(chǎn)巡檢,出貨檢驗,確保符合要求; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 任職要求: 1、中專以上學歷,機械類專業(yè)畢業(yè),1年以上機械產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗; 2、看得懂機械圖紙,熟練使用游標卡尺、高度尺等量具; 3、白班,有一定的抗壓能力; 4、工作細心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,富有團隊精神。2024-12-14曾小姐人事
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質(zhì)量工程師8000-9000元柳州-柳南區(qū)延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責任公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)^ 工作概要: 負責工廠內(nèi)部項目的質(zhì)量策劃,確保項目達到預(yù)期的質(zhì)量、時間、成本,以客戶滿意目標。 ^ 主要職責: 1. 參與項目活動(含相關(guān)的更改),監(jiān)控項目APQP活動的展開,對于APQP活動未能按時準確輸出的項目建立反應(yīng)計劃并推動反應(yīng)計劃的閉環(huán)運行。(一些關(guān)鍵的APQP輸出應(yīng)包括:圖紙,項目時間計劃,設(shè)計審核,DV,PV, 流程圖,PFMEA,特殊特性展開,控制計劃,檢具策劃,進料檢驗指導(dǎo)書,試生產(chǎn),PSO,爬坡計等)。 2. 參與質(zhì)量閥審核,對新項目開發(fā)過程中存在的高風險問題進行識別和通報,與橫向部門保持密切聯(lián)系,協(xié)助先期質(zhì)量工程師推動問題解決。 3. 負責新項目開發(fā)周期內(nèi)APQP文件化進程的監(jiān)督,并建立主控手冊。 4. 負責對開發(fā)過程及投產(chǎn)初期發(fā)生的質(zhì)量問題進行跟蹤,推動8D報告及措施實施的閉環(huán),并協(xié)助解決量產(chǎn)后重大質(zhì)量問題 5. 負責新項目開發(fā)質(zhì)量問題經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)的進行。 ^ 崗位要求: 1. 本科及以上學歷 2. 英語四級及以上,有良好的口語能夠與海外人員溝通,能夠負責海外項目 3. 3-5年汽車領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗2024-12-14趙先生
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質(zhì)量管理/測試9000-11000元柳州-柳北區(qū)柳州五達汽車部件有限公司汽車及零配件1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。2024-12-14歐女士
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質(zhì)量管理/測試5000-6000元柳州-鹿寨縣廣西正堂藥業(yè)有限責任公司生產(chǎn)/制造1.主要負責藥品生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢驗工作。 2.負責部門組織管理,完成本部門崗位職責。 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。2024-12-14陳經(jīng)理
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西飛塑科技股份有限公司汽車及零配件公司環(huán)境良好,產(chǎn)品均為小件的 1、巡查車間機臺生產(chǎn)質(zhì)量,做好首末檢 2、異常情況進行報告,要求車間進行整改 3、了解塑料件產(chǎn)品缺陷 4、會使用各種檢測工具 5、會基本操作電腦 6、能適應(yīng)倒班2024-12-14招聘人事行政
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2024-12-14吳女士
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質(zhì)量管理/測試3000-4000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)廣西壹味天呈食品科技有限公司計算機軟件崗位職責:1、原材料、半成品、成品的檢驗:負責原材料、半成品、成品的抽樣檢驗,并做好相關(guān)的報告和留樣記錄。這包括對原輔料的驗收、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控以及成品的檢驗。 2、生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生檢查:對生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境、衛(wèi)生進行有效的檢查和監(jiān)督,確保生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生條件符合標準。 3、質(zhì)量記錄的管理:負責所有質(zhì)量記錄的全程管理,實施產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤控制。這包括檢驗記錄、質(zhì)量改進效果評估檔案等。 4、質(zhì)量管理體系的建立與維護:負責質(zhì)量管理體系的建立、運行與維護,及相關(guān)質(zhì)量管理制度的制定與落實。這可能涉及到ISO9000、HACCP等質(zhì)量管理體系的實施與管理。 5、負責供應(yīng)商資質(zhì)的整理與審核,以及對供應(yīng)商的質(zhì)量管理和質(zhì)量評定。 6、食品安全管理:參與起草公司有關(guān)品質(zhì)管理相關(guān)制度,并進行監(jiān)督。這還包括食品安全法規(guī)標準的收集、宣貫與落實,以及食品安全相關(guān)審核的迎檢工作。 7、問題解決與持續(xù)改進:對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行原因分析,并提出改進措施。負責對不合格品的控制管理,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并組織調(diào)查工作。 任職要求:一年或者一年以上的食品品控的工作經(jīng)驗。2024-12-14覃女士
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質(zhì)量管理/測試5000-7000元柳州-柳北區(qū)廣西全匯食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)品控主管 崗位職責: 1、負責建立和完善公司質(zhì)量管理制度及流程并組織實施(含各項檢驗規(guī)程、生產(chǎn)過程控制管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、成品半成品、不合格品預(yù)防措施等); 2、建立和實施質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系,統(tǒng)籌體系內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ?,指?dǎo)各部門ISO文件的編寫/更新并發(fā)布; 3、嚴格按照技術(shù)要求標準和操作規(guī)程要求開展從原料進廠到成品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢測、試驗和過程控制管理工作,保證安全生產(chǎn); 4、配合處理客戶投訴,主導(dǎo)質(zhì)量異常原因調(diào)查、分析,執(zhí)行和驗證質(zhì)量改善措施,回復(fù)改善及糾正預(yù)防措施; 5、定期組織召開質(zhì)量分析會議,制訂質(zhì)量改進和獎罰措施,對生產(chǎn)部門的質(zhì)量問題改善進行檢查、整改和監(jiān)督; 任職要求: 1、大專以上學歷,食品工程、食品安全相關(guān)專業(yè),熟悉國家關(guān)于食品安全、質(zhì)量管理制度的相關(guān)規(guī)定; 2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有食品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練操作各項質(zhì)檢及化驗儀器和工具,熟練操作計算機和辦公軟件;有化驗證; 4、熟悉ISO9001及食品安全管理體系相關(guān)要求,有推動體系要求落地經(jīng)驗優(yōu)先; 5、溝通表達能力強,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。2024-12-14易總
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質(zhì)量管理/測試8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)A任職資格 : a.教育程度: 學歷:大學本科及以上 專業(yè):機械、汽車、動力電池等相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認證:畢業(yè)證、學位證、CET-4 b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:1年或以上鋰電池、動力電池總成或質(zhì)量管理相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先 B知識、能力素質(zhì): 知識: 1、良好的電控、電池裝配工藝知識,熟悉電控、電池裝配工藝流程 2、熟練的計算機操作技能; 3、良好的問題分析解決能力以及較豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗; 4、孰練應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量分析工具; 5、具備一定英語讀、寫能力和較好的溝通技巧; 6、熟悉GMS工具在車間現(xiàn)場的運用、實施。 能力素質(zhì): 1.必備的問題分析解決能力,學習能力、工作能力、持續(xù)改進與提升能力; 2.有效的人際和伙伴關(guān)系、良好的溝通能力、注重團隊精神,客戶導(dǎo)向; 3.工作上的時間管理能力與適應(yīng)能力。 C崗位責任要求: a.安全責任:遵守公司安全規(guī)章制度,認可公司安全文化; b.質(zhì)量責任:堅持公司質(zhì)量宗旨,認可公司質(zhì)量文化,堅持“三不”原則; c.廉潔誠信要求:遵守公司有關(guān)廉潔誠信的要求; d.區(qū)域管理及人員培養(yǎng)責任:負責檢測班長等人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。2024-12-14廖鴻胡
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質(zhì)量管理/測試4000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計算機軟件主要職責: 1、負責退回的故障機(已經(jīng)過鑒定確認)進行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認分析記錄表》)。 2、匯總故障類型,數(shù)量,針對不同的原因進行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報告。 3、負責對故障不再現(xiàn)的故障機進行必要的相關(guān)試驗,根據(jù)故障模式有針對性分析,提出相關(guān)建議措施報相關(guān)部門實施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報告進行原因分析和整改措施的制定。 5、通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測裝車售后是否滿足車廠指標要求,及時預(yù)警及組織進行相應(yīng)的改善。 任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標準和技術(shù)要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標準和交收試驗規(guī)則。 2、對質(zhì)量管理有較深入的認識,能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識,熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。 4、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。2024-12-14
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- 柳州國軒電池有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力
- 成立時間 4年(2020年6月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 1000-9999人
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公共關(guān)系主管
¥7000-9000元
柳州-魚峰區(qū) -
客戶售后(英語交流)
¥5000-8000元
柳州-魚峰區(qū) -
質(zhì)量體系主管
¥7000-10000元
柳州-魚峰區(qū) -
設(shè)備維修員
¥5000-8000元
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¥8000-10000元
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