柳州統(tǒng)籌招聘
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柳州 統(tǒng)籌 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)美客服
3000-8000元2024-11-15駱潔崗位職責(zé):1、客戶預(yù)約、接待、跟蹤回訪、邀約(微信為主)2、收集客戶有關(guān)信息和需求,及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系;3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;4、負責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。5、其它主管交辦事項。任職資格:1、30歲以下,中專以上學(xué)歷,營銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、一年以上工作經(jīng)驗;3、工作積極,熱情主動,耐心細致,責(zé)任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。工作時間:9:30至18:00 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15王主管人力資源主管崗位職責(zé):
1、按照國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度開展財務(wù)會計核算,準確、及時反映財務(wù)狀況及經(jīng)營成果;
2、統(tǒng)籌組織集團全面預(yù)算;按期進行財務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行財務(wù)預(yù)算以及跟進展望預(yù)測,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實依據(jù); 并能結(jié)合集團實際業(yè)務(wù)提財務(wù)方面建設(shè)性的意見;
3、負責(zé)對集團的資金運作進行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制,保證商場現(xiàn)金流,提高資金的利用率;
4、負責(zé)集團的稅收籌劃工作;
5、定期組織進行財務(wù)、財產(chǎn)的盤點工作,保證日清日結(jié)、賬證及賬實相符,保證會計資料的真實、安全和完整;
6、負責(zé)財務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變,使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報告,助力經(jīng)營,提出建設(shè)性建議;
7、根據(jù)集團財務(wù)部的要求,開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進行財務(wù)培訓(xùn)、加強內(nèi)部集體凝聚力;
8、建立健全集團財務(wù)檔案,對公章和財務(wù)印章進行管理,配合各項內(nèi)審及外審工作;
9、積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計局等關(guān)系,協(xié)助融資部門做好融資工作,做好商場風(fēng)險管理及內(nèi)控工作;
10、 提供必要的準確的財務(wù)數(shù)據(jù),從財務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開 展,并對集團的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,給予財務(wù)規(guī)范性的支持;
11、根據(jù)集團營運管理推進中心相關(guān)要求,配合集團營運稽核和審計檢查;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求),財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷,3 年全日制學(xué)制,中級會計師職稱優(yōu)先;
2. 5年以上工作經(jīng)歷,2 年以上出租車行業(yè)財務(wù)負責(zé)人管理經(jīng)驗。
3. 其他工作技能要求:較強的人才培養(yǎng)能力、較強的團隊精神、廉潔誠信和責(zé)任感, 較強的服務(wù)意識 -
行政管理崗(克里灣水樂園)
3000-4000元2024-11-15張韌職責(zé):
1、負責(zé)辦公室日常管理工作;
2、組織制定公司各部門規(guī)章制度,工作流程機制等;
3、負責(zé)公司內(nèi)部行政相關(guān)的收發(fā)文和文檔管理工作;
4、負責(zé)固定資產(chǎn)、證照辦理、用印管理、公務(wù)車管理、辦公設(shè)備及用品等采購管理等工作;
5、統(tǒng)籌組織開展公司企業(yè)文化宣傳、大型活動等工作;
6、負責(zé)各項外聯(lián)工作,包括上級管理部門、政府機構(gòu)等;
7、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司各類會議、活動及客戶接待;
8、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上行政人事工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通能力和抗壓能力;
4、責(zé)任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。 -
后勤經(jīng)理(玉林)
5000-6000元2024-11-14藍春亮HR年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗;有安全類、設(shè)備類現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.掌握公文寫作,熟悉日常行政辦公事務(wù)處理; 3.具有良好的溝通能、協(xié)作能力,保持與公司各部門、外部聯(lián)系單位之間的良好溝通; 4.具有良好的計劃統(tǒng)籌能力 -
中控
6000-7000元2024-11-14韋先生崗位要求 1、接受三班倒 2、做事細心、有統(tǒng)籌能力 3、服從公司管理 薪酬福利 1、月薪6000-6500、年終獎金 2、購買五險一金、定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿6個月后) 4、每月全勤獎 -
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-14劉經(jīng)理規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展,并組織貫徹實施 2、負責(zé)傳達公司政策,并完成點部日常業(yè)務(wù)、運營、人員等管理工作,以達成經(jīng)營目標 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升網(wǎng)點營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運營導(dǎo)向統(tǒng)籌 …… ,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實施; 5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標考核邏輯及提升要點賦能培訓(xùn) 6、運營指標統(tǒng)籌保障;階段性目標制定,監(jiān)控分級措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標監(jiān)控 -
網(wǎng)點主管
5000-6000元2024-11-14劉經(jīng)理規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展,并組織貫徹實施 2、負責(zé)傳達公司政策,并完成點部日常業(yè)務(wù)、運營、人員等管理工作,以達成經(jīng)營目標 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升網(wǎng)點營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運營導(dǎo)向統(tǒng)籌 …… ,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實施; 5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標考核邏輯及提升要點賦能培訓(xùn) 6、運營指標統(tǒng)籌保障;階段性目標制定,監(jiān)控分級措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標監(jiān)控 -
護士長
4000-5000元2024-11-14林凡全面統(tǒng)籌及規(guī)劃護理部工作,指導(dǎo)護士工作 -
采購專員(南寧/柳州)
5000-8000元2024-11-14藍春亮HR建立完善的供貨企業(yè)管理檔案、質(zhì)量檔案、采購合同等; 3.與供應(yīng)商溝通到貨方式、到貨周期,保證供貨及時; 4.協(xié)同質(zhì)檢、倉庫、財務(wù)部門處理貨物關(guān)于數(shù)量、質(zhì)量、貨款等異常情況; 5.對采購工作進行合理的統(tǒng)籌策劃 -
銷售經(jīng)理
4000-7000元2024-11-13吳青澤人力資源部總監(jiān)市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗; 3.具有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識; 4.熟悉OTA運營管理,有一定的客戶資源和較強的酒店市場經(jīng)營拓展理念; 5.具有良好的統(tǒng)籌 -
活動策劃與執(zhí)行
4000-6000元2024-11-13尹麗娟定期進行目標企業(yè)的信息收集整理以及分析工作,精準把握企業(yè)需求,獨立完成招商活動策劃執(zhí)行細案,并按質(zhì)按量完成各項活動的執(zhí)行與實施; 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,并持續(xù)開發(fā)、掌握活動支持的各項資源,能夠?qū)顒訉嵤┈F(xiàn)場進行良好的統(tǒng)籌 -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-11-13林楚漢工作內(nèi)容 管理統(tǒng)籌前臺人員的日常工作,確保前臺工作的正常運轉(zhuǎn); 做好前臺人員服務(wù)禮儀、前臺系統(tǒng)操作的培訓(xùn); 配合店內(nèi)店長,樓層主管的工作 對酒店內(nèi)部團隊建設(shè)、團隊氛圍負責(zé)。 職位招聘1人 -
技術(shù)主管(路橋)
8000-10000元2024-11-12高女士5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-12蔡桂鈞1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗管理完成工作指標; 2.負責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負責(zé)文件的分類呈送、處理匯報等; 4.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書面口頭表達能力。 -
電商客服主管
5000-6000元2024-11-11跟蹤售后信息反饋,及時反饋異常情況; 任職要求: 1、有3年以上的平臺電商客服管理工作經(jīng)驗和團隊搭建經(jīng)驗,精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程,帶領(lǐng)過項目的優(yōu)先 2、能獨立帶領(lǐng)客服團隊,有較強的管理能力、統(tǒng)籌和計劃能力 -
EHS安全員
5000-6000元2024-11-11伍女士1、主導(dǎo)推動公司安全管理體系的建立和完善 2、主導(dǎo)推動公司設(shè)備管理體系的建立,完善設(shè)備管理工作; 3、負責(zé)公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康統(tǒng)籌管理及對接政府部門申報及審核 ; 4、組織安全生產(chǎn)檢查, -
技術(shù)工程師
5000-6000元2024-11-11黃女士工作內(nèi)容:1、統(tǒng)籌新項目的管理工作,制定新項目計劃,全程跟進新項目進度; 2、編制、審核所主導(dǎo)項目的工藝文件; 3、現(xiàn)場工裝、模具、設(shè)備易損件測繪、制作; 4、焊裝各類參數(shù)、工藝管理; 5、技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
副總經(jīng)理
10000-11000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號3、充分了解市場狀態(tài),收集市場信息,及時向總經(jīng)理反饋市場動態(tài)、提出合理化建議 職位要求: 1、具備較強的溝通,協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行能力,對公司事務(wù)有很強的管理和統(tǒng)籌能力。 -
生產(chǎn)副總
10000-15000元2024-11-11鋼材等材料,熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖、會拆圖,具備良好的安全意識、質(zhì)量意識、風(fēng)控意識; 3、持C1、電工、焊工、車工、叉車、安全員、注冊類等證件并具備其豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌管理能力 -
新媒體主管
3000-5000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理和統(tǒng)籌運營公司官方社交媒體、網(wǎng)絡(luò)廣告推廣、本地生活等新媒體平臺,并對平臺運營進行維護。
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