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柳州項目招聘

共找到 449條 柳州 項目 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
吳女士
一、崗位職責(zé)
1、熟悉公司產(chǎn)品性能、特點、使用方法及注意事項;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研,關(guān)注市場動態(tài),提供市場信息,開展合同洽談、簽訂工作,穩(wěn)定現(xiàn)有市場,開拓潛在市場;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售,負(fù)責(zé)招投標(biāo)、合同恰談、簽訂合同及糾紛的處理工作;
4、準(zhǔn)確把握供貨節(jié)拍,了解工程進(jìn)度,做好貨款回籠工作;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)售后服務(wù)工作,對用戶的質(zhì)量信息反饋傳遞做到及時、準(zhǔn)確;
6、接到客戶的抱怨或投訴時,對內(nèi)通知營銷主管及時協(xié)調(diào)處理,對外協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系,必要時接收顧客財產(chǎn)并轉(zhuǎn)公司處理;
7、收集用戶意見和需求,協(xié)調(diào)溝通處理,提高客戶滿意度;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的市場開發(fā)及公關(guān)能力。
4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。
三、薪酬福利
1、薪酬組成:基本工資、績效獎金、項目獎、改善獎、銷售提成、銷售獎、年終獎金。
2、法定福利:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
3、公司福利11項:午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日賀禮、生日賀禮、六一禮品、生育慰問、定期體檢、部門固定活動經(jīng)費、子女入學(xué)獎勵、商業(yè)保險。
4、培訓(xùn):根據(jù)崗位需求及個人志趣,提供相關(guān)的培訓(xùn),幫助員工提升和成長。
5、薪資可***,
崗位福利:
1.公司不定期團(tuán)建.每月一次員工生日會及下午茶。
2.公司提供每年定期體檢一次。
3.上班時間為朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
任職要求:
1.年齡:25-38歲;
2.需具有房地產(chǎn)文案策劃經(jīng)驗,文旅項目策劃,品牌管理、營銷策劃、傳統(tǒng)文化,項目調(diào)研,國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,人文歷史等領(lǐng)域有較好的知識積累;
3.具有較好的書寫能力,表達(dá)能力,office軟件操作能力(pr、ar、ps、ppt和excel);
4.行業(yè)經(jīng)驗2到5年以上,同崗位經(jīng)驗2年以上.
工作內(nèi)容:
1.主要負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目線上推廣,包括公司微信公眾號運(yùn)營;
2.項目推廣策略撰寫,軟文撰寫及文章配圖的制作發(fā)布;
3.采集及整理素材,簡單的剪輯制作視頻。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
工作職責(zé):
主要職責(zé):
1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動;負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊管理工作,實現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo);
2.確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。
具體工作:
工作計劃與總結(jié)
1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結(jié)
1.2編制月度工作計劃與總結(jié)
1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進(jìn)行匯報持續(xù)改進(jìn)
2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等)
2.2主導(dǎo)QCC項目活動推進(jìn)
2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行
3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗標(biāo)準(zhǔn)(過程出貨)、實驗標(biāo)準(zhǔn)
3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況
3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析
3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊管理
4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊編制維護(hù)與更新
4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識宣貫等
4.3開展分層審核
4.4檢驗員能力確認(rèn)提升:技能培訓(xùn)與考核(理論與實操)
4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃,組織團(tuán)建活動
任職資格:
1、本科及以上工作經(jīng)驗,機(jī)電、材料或化工類(電化學(xué))相關(guān)專業(yè)
2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗
2024-11-21
蘭女士
人力資源
推動各區(qū)域按期關(guān)閉問題 響應(yīng): 按生產(chǎn)計劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問題升級流程及時響應(yīng)、升級生產(chǎn)過程問題 根據(jù)售后及0公里反饋問題,立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項目開發(fā)
5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。
職位要求: 1、男女不限,45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗或酒店管理工作經(jīng)驗,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。 4、具備有一定的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 上班時間:行政班,大小周休息 上班地點:柳州魚峰區(qū)陽和大道北2號 盛天龍灣
2024-11-21
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號
; 4、對國家有明確要求的安全防護(hù)設(shè)施,做好報檢計劃,上報相關(guān)部門,并督促實行; 5、督促各部門落實對防護(hù)設(shè)施的責(zé)任管理,對于缺少或失效的防護(hù)設(shè)施,提出計劃,報上級審批后予以跟蹤落實; 6、組織項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬
廣西天華工程造價咨詢有限責(zé)任公司、廣西天華資產(chǎn)土地房地產(chǎn)評估有限責(zé)任公司、廣西天華招標(biāo)代理有限責(zé)任公司、廣西天瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司,在柳州市同類機(jī)構(gòu)中名列前茅,其中工程造價公司主要承接柳州市財政投資評審、各大中型企業(yè)投資項目造價審核
2024-11-21
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)項目結(jié)算工作,牽頭辦理項目變更簽證及過程計量,負(fù)責(zé)工程類合同管理,負(fù)責(zé)對內(nèi)成本控制、對作業(yè)班組的計價及結(jié)算。 …… 造價或建筑類相關(guān)專業(yè); 3、5年以上(土建、市政、咨詢公司)預(yù)算實操工作經(jīng)驗,2年以上預(yù)算(造價)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗; 4、熟悉計價程序及當(dāng)?shù)卣咝晕募?,并能熟練運(yùn)用預(yù)算軟件及辦公軟件; 4、能對項目提出二次經(jīng)營的合理建議
2024-11-21
張鋒
4.提供技術(shù)支持以協(xié)助銷售部完成項目對接、項目投標(biāo)、項目執(zhí)行和售后服務(wù)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
2024-11-21
張鋒
2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場開拓和營銷方案; 3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,項目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和培養(yǎng)激勵下屬的能力。 …… 5、維護(hù)客戶關(guān)系,配合公司進(jìn)行項目實施和市場推廣活動; 6、支持重要項目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項目的合同談判及簽訂; 7、制定營銷費用預(yù)算,并對費用的支出進(jìn)行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶
2024-11-21
潘業(yè)媛
6-團(tuán)隊合作:具備良好的團(tuán)隊合作能力,能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、后端開發(fā)人員等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,解決問題并完成項目。

機(jī)械工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
通過設(shè)備改造、異常改善、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,處理設(shè)備異常問題,對設(shè)備進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計、出工程圖、安排物料加工、跟進(jìn)項目進(jìn)度、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)安調(diào),評審供應(yīng)商設(shè)備的方案,跟進(jìn)評審進(jìn)度,掌握鋰電設(shè)備、機(jī)械加工工藝、設(shè)備常用材料和外購件選型
2024-11-21
楊女士
1、 上班時間08:30 下班時間18:00 2、綜合修理店,各種高、中、低端車型檢修:維修保養(yǎng),保險理賠,電子產(chǎn)品等有關(guān)汽車項目。
2024-11-21
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)項目結(jié)算工作,牽頭辦理項目變更簽證及過程計量,負(fù)責(zé)工程類合同管理,負(fù)責(zé)對內(nèi)成本控制、對作業(yè)班組的計價及結(jié)算。 …… ,性別不限; 2、大專及以上學(xué)歷,造價或建筑類相關(guān)專業(yè); 3、5年以上(土建、市政、咨詢公司)預(yù)算實操工作經(jīng)驗驗; 4、熟悉計價程序及當(dāng)?shù)卣咝晕募?,并能熟練運(yùn)用預(yù)算軟件及辦公軟件; 4、能對項目提出二次經(jīng)營的合理建議
2024-11-21
招聘
招聘
4、按公司制度公司福利分; 5、按公司制度的項目入股分紅等。

持續(xù)改善員

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人 汽車 運(yùn)輸
2024-11-21
TengMeixingzheng@163.com
3、管理改善項目,確保季度和年度改善項目數(shù)量、質(zhì)量及節(jié)約的指標(biāo)達(dá)成。 4、制定和完善公司的持續(xù)改進(jìn)推行標(biāo)準(zhǔn)流程與機(jī)制,監(jiān)控并組織評審持續(xù)改進(jìn)推行情況,以支持各部門提升持續(xù)改進(jìn)實踐水平。
準(zhǔn)確收集并傳達(dá)客戶在項目上的信息要求給創(chuàng)作團(tuán)隊; 3. 將創(chuàng)作、執(zhí)行團(tuán)隊的項目建議向客戶傳達(dá),促使客戶認(rèn)同;; 4. 協(xié)助創(chuàng)意團(tuán)隊撰寫各種項目的方案,并進(jìn)行提案; 5. …… 配合創(chuàng)意團(tuán)隊進(jìn)行項目方案整合,并負(fù)責(zé)項目的預(yù)算、報價、招投標(biāo)等商務(wù)流程; 6. 負(fù)責(zé)項目結(jié)算和催收款工作。
2024-11-21
李女士,王女士
1、負(fù)責(zé)按總公司的要求進(jìn)行項目全面管理,按總公司制定的經(jīng)營管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),完成經(jīng)營任務(wù); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo),指導(dǎo)公司各部門制定相應(yīng)的經(jīng)營管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針 …… 1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管理、市場營銷專業(yè); 2、8 年以上工作經(jīng)驗, 5 年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗, 3 年以上該職位工作經(jīng)驗,有住宅、大型綜合體、商業(yè)街區(qū)或?qū)懽謽?em>項目物業(yè)管理工作經(jīng)驗
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項目常規(guī)物業(yè)管理階段的物業(yè)服務(wù)咨詢、客戶關(guān)系維系、按照月度指標(biāo)催收物業(yè)費等管家式物業(yè)管理服務(wù)。
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柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 2.4%
    2K
  • 11%
    3K
  • 15%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    2.4%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占0.8%,本科占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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