柳州項(xiàng)目策劃招聘
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柳州 項(xiàng)目策劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營總監(jiān)
20000元2小時(shí)前人事部1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的運(yùn)營推廣管理工作,制定短視頻項(xiàng)目的運(yùn)營規(guī)劃,包括賬號定位、數(shù)據(jù)運(yùn)營、多賬號矩陣、用戶運(yùn)營與活動(dòng)策劃,持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容,為粉絲及流量增長負(fù)責(zé)。
2、??根據(jù)公司運(yùn)營策略及方向,規(guī)劃出公司抖音等平臺賬號每一階段的運(yùn)營重點(diǎn)及內(nèi)容主題。
3、??負(fù)責(zé)捕捉當(dāng)下熱門視頻,熱點(diǎn)事件、結(jié)合公司特性,進(jìn)行短視頻創(chuàng)意策劃,對短視頻內(nèi)容運(yùn)營進(jìn)行規(guī)劃,孵化培養(yǎng) IP賬號,為電商引流實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)公司短視頻社群的建設(shè),包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋。
5、???負(fù)責(zé)根據(jù)公司短視頻運(yùn)營方向提出具體項(xiàng)目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計(jì)劃、投放節(jié)奏等,統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場,把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量,跟進(jìn)后期制作,保證視頻質(zhì)量,協(xié)調(diào)后期視頻剪輯,并進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效運(yùn)營方式為賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對內(nèi)容效果負(fù)責(zé),完成內(nèi)容效果評估和迭代,為團(tuán)隊(duì)沉淀可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)。
7、??收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手運(yùn)營手段,針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié)。
8、??負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建和管理,優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,指導(dǎo)各內(nèi)容小組的職責(zé)分工,培養(yǎng)各小組短視頻創(chuàng)意、文案、視頻制作能力,對于內(nèi)容的產(chǎn)出和運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位要求: 大專以上學(xué)歷,新聞、編導(dǎo)、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上短視頻內(nèi)容運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
1、??熟練使用前后期各類工具及軟件pr、ae、au 等,熟練分鏡腳本、拍攝、打光等。
2、??熟悉短視頻生態(tài),深度了解抖音等短視頻運(yùn)營規(guī)則,擅長網(wǎng)絡(luò)化的視覺表達(dá)。
知識與技能:
1、良好的文案功底,擅長撰寫品牌運(yùn)營方案,以及競品、媒體環(huán)境分析、行業(yè)研究、市場研究報(bào)告等。
2、具有優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力,具備強(qiáng)大的責(zé)任心和執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào),積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng),創(chuàng)新意識強(qiáng)。
待遇:月薪2萬(或面談) 月休:4天,買五險(xiǎn) 有意者打電話或投簡歷
上班時(shí)間: 8:30---5:30 -
前端開發(fā)工程師
7000-8000元2024-11-21招聘招聘崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件前期策劃與目標(biāo)制定,通過自己的專業(yè)知識為項(xiàng)目的前期目標(biāo)設(shè)定提供可行性建議;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的要求,承擔(dān)軟件的開發(fā)任務(wù),按照項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)完成軟件開發(fā);
3、對軟件系統(tǒng)及模塊功能進(jìn)行調(diào)整,根據(jù)需求完成軟件內(nèi)各個(gè)模塊的設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)完成軟件內(nèi)模塊和軟件系統(tǒng)的編程,在軟件設(shè)計(jì)完成后,對軟件進(jìn)行運(yùn)行試驗(yàn)與測試,對于測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行修改;
5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,保持技術(shù)更新和創(chuàng)新意識。
崗位要求:
1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,有開發(fā)軟件能力;
2、具備較強(qiáng)的編程能力和算法設(shè)計(jì)能力,熟悉至少一種主流編程語言;
3、具備良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能夠設(shè)計(jì)高效、穩(wěn)定的軟件架構(gòu);
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與項(xiàng)目成員有效溝通和協(xié)作;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和市場需求的變化;
6、具備良好的文檔編寫能力,能夠編寫清晰、易懂的開發(fā)文檔和用戶手冊。
具備技能:HTML、CSS、JavaScript、Vue、React、Node等
薪酬福利:
1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。
2、按公司制度公司福利分;
3、近公司制度的項(xiàng)目入股分紅等。 -
OEM業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2024-11-21樓永健崗位職責(zé):
1、收集業(yè)務(wù)信息,關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展,開拓新客戶;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談,與客戶進(jìn)行協(xié)商及合同談判,業(yè)主關(guān)系維護(hù);
3、根據(jù)市場需求及時(shí)調(diào)整銷售策略,不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道,建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大市場覆蓋面;
4、對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析與控制;協(xié)助配合產(chǎn)品運(yùn)營完成合作業(yè)務(wù)的相關(guān)執(zhí)行工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者;
2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織能力、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和融資項(xiàng)目策劃能力,良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;
3、有運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力; -
綜合拍攝剪輯崗
4000-6000元2024-11-21黎建成1.負(fù)責(zé)拍攝腳本文案撰寫策劃工作 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)容的拍攝,根據(jù)視頻腳本確定拍攝鏡頭掌握拍攝。 3.根據(jù)腳本內(nèi)容,確定拍攝場地,服裝,道具等, 完成布光,分鏡拍攝。 …… 6.收集項(xiàng)目攝像資料,定期整理歸檔。 7.負(fù)責(zé)攝像器材維護(hù)管理工作。 8.負(fù)責(zé)素材后期剪輯,短視頻在各平臺的發(fā)布。 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
抖音運(yùn)營主管
4000-9000元2024-11-21易總負(fù)責(zé)公司抖音直播的整體運(yùn)營,包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運(yùn)營、主播培訓(xùn)等2、負(fù)責(zé)對接抖音平臺的運(yùn)營人員,與運(yùn)營人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺大型促銷活動(dòng)的活動(dòng)方案策劃 …… 協(xié)助進(jìn)行店鋪月度銷售復(fù)盤并針對性的進(jìn)行策略的調(diào)整6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,半年及以上抖音直播運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫能力和項(xiàng)目推動(dòng)落地能力 -
線束開發(fā)工程師
6000-9000元2024-11-212.對新項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)策劃,項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)。 3.編制產(chǎn)品的樣品承認(rèn)書、圖紙、技術(shù)規(guī)范等技術(shù)資料。 4.編制新項(xiàng)目程序文件(APQP-PPAP、FMEA等與開發(fā)部有關(guān)的文件)。 …… 6.設(shè)計(jì)變更工作的論證、策劃及組織實(shí)施 7.提供技術(shù)服務(wù)工作,及時(shí)對現(xiàn)場無法自行解決之問題進(jìn)行研討、處理。 8.在新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品改進(jìn)的每個(gè)階段,主導(dǎo)設(shè)計(jì)評審、試制及改制的鑒定工作。 -
研學(xué)旅行總監(jiān)
4000-6000元2024-11-21蔣華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研學(xué)課程(科普、科技、戶外親子)的研發(fā),包括前期的調(diào)研、資料收集、課程規(guī)劃、課程框架、內(nèi)容策劃、講解稿及課件的編寫、前期落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)分析學(xué)校、老師和學(xué)生需求、根據(jù)學(xué)生年齡段特點(diǎn) …… 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研學(xué)團(tuán)隊(duì)出行活動(dòng),根據(jù)每次活動(dòng)完成后的反饋,組織復(fù)盤并升級產(chǎn)品課程; 7、配合公司其他工作需要,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、有課程設(shè)計(jì)(青少年研學(xué))工作經(jīng)驗(yàn),有課程開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 2、有較強(qiáng)的文字功底,獨(dú)立撰寫文稿,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,有耐心,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 3、具有良好的分析策劃、快速學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的邏輯思維及語言表達(dá)能力,善于溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作; 4、2 -
品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-20000元2024-11-21韋海芳HR工作職責(zé): 主要職責(zé):根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo);確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核 …… 1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等)2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn) -
產(chǎn)品工程師
4000-8000元2024-11-21莫小姐c) 參與 新產(chǎn)品(項(xiàng)目)的開發(fā)和先期策劃( APQP)。 d) 負(fù)責(zé) 新 產(chǎn)品 的 圖 樣設(shè)計(jì) 及相關(guān) 技術(shù)文件的編制,對因產(chǎn)品圖明顯失誤造成影響負(fù)責(zé)。 e) 負(fù)責(zé) 改進(jìn) 產(chǎn)品。 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2024-11-21梁女士/方女士5、主導(dǎo)裝車,對問題點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn); 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗(yàn)收; 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點(diǎn)的整改; 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目開發(fā)階原材料采購計(jì)劃的制定及跟蹤 …… ; 10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等; 11、參與項(xiàng)目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。 -
房地產(chǎn)文案策劃
4000-6000元2024-11-21文思任職要求: 1.年齡:25-38歲; 2.需具有房地產(chǎn)文案策劃經(jīng)驗(yàn),文旅項(xiàng)目策劃,品牌管理、營銷策劃、傳統(tǒng)文化,項(xiàng)目調(diào)研,國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,人文歷史等領(lǐng)域有較好的知識積累; 3.具有較好的書寫能力 …… 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目線上推廣,包括公司微信公眾號運(yùn)營; 2.項(xiàng)目推廣策略撰寫,軟文撰寫及文章配圖的制作發(fā)布; 3.采集及整理素材,簡單的剪輯制作視頻。 -
品質(zhì)管理部副經(jīng)理(J11315)
10000-15000元2024-11-21韋海芳HR工作職責(zé): 主要職責(zé): 1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo); 2.確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度 …… 1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等) 2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn) -
銷售總監(jiān)
8000-11000元2024-11-21張鋒2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場開拓和營銷方案; 3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)激勵(lì)下屬的能力。 …… 5、維護(hù)客戶關(guān)系,配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場推廣活動(dòng); 6、支持重要項(xiàng)目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂; 7、制定營銷費(fèi)用預(yù)算,并對費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶 -
市場業(yè)務(wù)推廣員
6000-11000元2024-11-21招聘招聘1、結(jié)合公司產(chǎn)品對市場銷售進(jìn)行策劃與推銷; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)市場信息的收集、分析、應(yīng)用; 3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理; 任職要求: 1、年齡24-36歲,全日制本科學(xué)歷; 2、思維敏捷,具有親和力; …… 4、按公司制度公司福利分; 5、按公司制度的項(xiàng)目入股分紅等。 -
戰(zhàn)略運(yùn)營高級專員
6000-8000元2024-11-20黃美禎人事專員負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 3、完成公司各類經(jīng)營分析報(bào)告; 4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會、經(jīng)營分析會、辦公會、董事會等會議,負(fù)責(zé)資料催收、會議組織、協(xié)調(diào)、會議紀(jì)要編寫跟蹤等工作; 5、完成公司級目標(biāo)樹項(xiàng)目策劃及過程管理 -
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-20組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成每月銷售任務(wù) 薪資待遇:*** 工作時(shí)間:9:00~12:00、14:00~18:00 1:電子信息相關(guān)專業(yè),且有系統(tǒng)或電子信息項(xiàng)目營銷相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上; 2:有2年以市場管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) …… 7:具全局觀念,較新的市場營銷理念,有較強(qiáng)的組織、策劃、領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)行能力和感召力,能處理銷售過程中較為復(fù)雜的問題,并有成功案例可供考證。 -
平面設(shè)計(jì)師
4000-6000元2024-11-20張健平面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計(jì),公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作; 2.根據(jù)公司運(yùn)營要求負(fù)責(zé)有關(guān)海報(bào)、宣傳彩頁的設(shè)計(jì)與制作; 3.廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理, …… 公司宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作及創(chuàng)新; 4.協(xié)助其他部門完成設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作; 5.做好公司網(wǎng)站風(fēng)格、布局的把握,合理搭配色調(diào),整理圖片、處理企業(yè)徽標(biāo)等; 6.與跟進(jìn)溝通協(xié)作方,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量及時(shí)間,做好項(xiàng)目驗(yàn)收 -
行政管理專員
6000-9000元2024-11-19廖鴻胡負(fù)責(zé)公司行政辦公事務(wù)的監(jiān)督管理,包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設(shè)備管理、辦公環(huán)境管理等; 負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)管理流程;協(xié)助經(jīng)理完成公司級各類重要會議、接待等活動(dòng)的組織籌備工作 4.項(xiàng)目規(guī)劃 …… 協(xié)助完成公司五年及滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)公司級BPD管理;負(fù)責(zé)公司運(yùn)行信息的跟蹤與發(fā)布;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品管理及組織項(xiàng)目前期策劃,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)批等; 5.內(nèi)控合規(guī) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)及內(nèi)控運(yùn)行管理; -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2024-11-19霍金喜3)負(fù)責(zé)組織體系、產(chǎn)品等內(nèi)外部審核工作,并跟進(jìn)內(nèi)外審核及法規(guī)審核等不符合項(xiàng)的整改關(guān)閉; 4)統(tǒng)計(jì)分析進(jìn)貨、生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量問題,并組織改進(jìn)閉環(huán),監(jiān)督檢查檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行情況; 5)組織改善項(xiàng)目立項(xiàng)到閉環(huán)管理 …… ; 6)組織質(zhì)量例會開展和匯報(bào); 7)策劃建設(shè)質(zhì)量文化,宣傳、組織質(zhì)量月活動(dòng)、培訓(xùn),推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)等工作。 -
產(chǎn)品工程師
7000-8000元2024-11-18何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護(hù)更新; 2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項(xiàng)目階段工藝策劃、實(shí)施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、
柳州相關(guān)熱門崗位
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