1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
柳州項目實施管理招聘
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柳州 項目實施管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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實體店合伙人
6000-10000元10小時前趙崗位職責(zé):
1、日常運營管理:負責(zé)店鋪的日常運營工作,確保店鋪正常有序運營。
2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)市場趨勢和店鋪實際情況,制定有效的銷售策略,并組織實施,以達成銷售目標(biāo)。
3、客戶關(guān)系維護:熱情服務(wù)客戶,傳播品牌文化,妥善處理客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
1、行業(yè)經(jīng)驗:具備相關(guān)行業(yè)3年以上的經(jīng)驗,對實體店運營有深入的理解和獨到的見解。
2、市場營銷能力:熟悉市場營銷策略,能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣計劃,提升品牌知名度和影響力。
3、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能夠妥善處理各種客戶關(guān)系問題。
公司福利:行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇。
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎?
假期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假。
激勵機制:完善的核心骨千激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等。
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-21蘭女士人力資源崗位職責(zé):
1、負責(zé)新產(chǎn)品項目質(zhì)量工作。
2、負責(zé)實施整機顧客PPAP工作,代表顧客審核公司內(nèi)部產(chǎn)品PPAP工作。
3、負責(zé)售后質(zhì)量問題調(diào)查、解決、改進。
4、組織針對顧客質(zhì)量抱怨問題的調(diào)查分析,向顧客提交整改報告,組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)人員對問題進行按期整改。
5、負責(zé)組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定。
6、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。
7、負責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān)。
8、負責(zé)協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作。
9、負責(zé)測量設(shè)備的校驗管理。
10、分配的其他職責(zé)。
任職要求:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:機械、控制工程、電氣自動化或其他工科類專業(yè);
3、職業(yè)資格:初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;
4、工作經(jīng)驗:1年以上汽車制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。 -
食品營銷總監(jiān)
20000-30000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品銷售策略,統(tǒng)籌營銷體系運營工作;
2、整合營銷體系內(nèi)外部資源,開展業(yè)務(wù)協(xié)作,推動營銷策略的實施,達成公司年度營銷目標(biāo);
3、制定營銷體系組織架構(gòu),負責(zé)營銷體系團隊建設(shè)和管理;
4、組織建立和完善營銷體系管理流程及制度,并監(jiān)督實施;
5、深入了解本行業(yè),掌握市場情況,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供意見。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);年齡38~45歲;中級經(jīng)濟師、中級營銷師以上職稱;熟練使用常用辦公軟件;
2、具有十年以上從事銷售管理工作經(jīng)驗,有成功組建團隊的經(jīng)驗,負責(zé)過超億元的營銷項目;
3、具有一定的抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
4、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富;
5、有全渠道銷售管理經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績優(yōu)良;
6、熟悉快消品行業(yè)銷售運作者優(yōu)先。 -
品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-20000元2024-11-21韋海芳HR工作職責(zé): 主要職責(zé):根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進活動;負責(zé)制造品質(zhì)團隊管理工作,實現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo);確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核 …… ,確保質(zhì)量管理體系有效運行;負責(zé)線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 …… 1.2編制月度工作計劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進 2.1編制和修訂持續(xù)改進相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等)2.2主導(dǎo)QCC項目活動推進 …… 負責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗標(biāo)準(zhǔn)(過程出貨)、實驗標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21韋女士人事專員崗位描述: 1、負責(zé)項目的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用; 2、負責(zé)完成OTS/PPAP報告編制; 3、負責(zé)項目問題分析及解決,優(yōu)化及改進設(shè)計開發(fā)工作; 4、按照公司項目管理流程,實施和控制產(chǎn)品項目投產(chǎn)管理 …… ,對投產(chǎn)項目進度、質(zhì)量、成本以及客戶滿意度負責(zé); 5、負責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,落實跟蹤客戶項目進度、需求及問題反饋工作,對客戶提供技術(shù)支持。 …… 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷,機械、金屬材料類相關(guān)專業(yè),三年以上新產(chǎn)品研發(fā)實操工作經(jīng)驗,有主機廠項目管理經(jīng)驗。 -
綜合部主任
8000-13000元2024-11-21樓永健制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源; 5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé),并及時更新調(diào)整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績效考核體系,并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化 …… ; 8、組織制定員工培訓(xùn)計劃并跟進實施; 9、負責(zé)招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系; 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù) …… 、團建活動和行政管理方面之事宜; 12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理; 13、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)政府及其他重要人員來訪接待的工作; 14、統(tǒng)籌公司知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、政府對接的管理工作; -
商務(wù)專員(外聯(lián)方向)
5000-8000元2024-11-21覃經(jīng)理此為廣西建浩工程咨詢有限公司招聘 【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助商務(wù)技術(shù)部負責(zé)人針對全過程咨詢項目制定項目商務(wù)工作規(guī)劃、工作計劃,對項目商務(wù)工作規(guī)劃的組織實施進行過程跟蹤管理、執(zhí)行目標(biāo)復(fù)核,組織考核; 2 …… .協(xié)同推進項目商務(wù)工作開展,協(xié)助項目合同梳理、商務(wù)資料完善、分包合同履約過程中的管理工作,各類項目對外商務(wù)函件的收發(fā)、合約、商務(wù)談判等; 3.負責(zé)項目經(jīng)濟資料的經(jīng)辦、流程推進、資料歸集、整理,簽證單、 …… 聯(lián)系單、變更等的辦理等項目商務(wù)管理工作; 4.協(xié)助總經(jīng)理推進公共關(guān)系開拓、維護及外聯(lián)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
投資經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷,投資管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備相關(guān)市場營銷或者投資領(lǐng)域知識,具備較強的業(yè)務(wù)開拓以及公關(guān)能力,具備良好市場策劃能力及市場分析能力,擁有良好的團隊精神及挑戰(zhàn)精神 …… ; 3、具有豐富的投資并購項目實操經(jīng)驗和商業(yè)談判經(jīng)驗,對項目市場分析、財務(wù)分析、項目執(zhí)行、運營模式有準(zhǔn)確把握及實施能力; 4、了解西南地區(qū)燃氣市場(價格、項目等); 5、具有豐富客戶資源和社會資源 …… ,具備較強的邏輯思維及分析處理能力; 6、4年以上項目投資拓展經(jīng)驗; 7、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。 -
工段長
6000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源安全管理: 落實公司有關(guān)環(huán)境保護、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實現(xiàn)安全生產(chǎn) 區(qū)域安全巡檢 負責(zé)車間危險危害辨識及控制,分層審計 BPD: 通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD …… 計劃并督導(dǎo)落實,完成BPD各項指標(biāo);確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計劃的有效實施并達到公司下達的指標(biāo)要求 人員: 新員工招聘、入職培訓(xùn) 班組長職業(yè)生涯培養(yǎng) 績效考核標(biāo)準(zhǔn)制定 …… 推動各區(qū)域按期關(guān)閉問題 響應(yīng): 按生產(chǎn)計劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問題升級流程及時響應(yīng)、升級生產(chǎn)過程問題 根據(jù)售后及0公里反饋問題,立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項目開發(fā) …… 、執(zhí)行過程,參與技術(shù)方案評審、同步設(shè)計、設(shè)備安裝調(diào)試、驗收提供支持 組織本區(qū)域人員對新工藝、新設(shè)備進行生產(chǎn)驗證 精益生產(chǎn): 培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念,并組織實施精益生產(chǎn) 建立健全精益制造體系 …… ,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運行 依據(jù)精益生產(chǎn)原則,實施日常點檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護工作 持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系,提高維護工作的有效性 負責(zé)車間倉物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗 -
項目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度; 2、負責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作 …… ,配合公司做好驗工計價工作; 3、負責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理; 4、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項 …… 任職資格: 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有獨立操作建筑工程經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范 -
品質(zhì)管理部副經(jīng)理(J11315)
10000-15000元2024-11-21韋海芳HR工作職責(zé): 主要職責(zé): 1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進活動;負責(zé)制造品質(zhì)團隊管理工作,實現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo); 2.確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度 …… ;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運行; 3.負責(zé)線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 …… 1.2編制月度工作計劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進 2.1編制和修訂持續(xù)改進相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等) 2.2主導(dǎo)QCC項目活動推進 …… (過程出貨)、實驗標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析 3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理 -
安全負責(zé)人
10000-15000元2024-11-21廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等; 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計劃,并參加制定、審查各部門的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認真和嚴(yán)肅地行使安全一票否決權(quán) 3、對安全工作進行動態(tài)管理 …… ,針對可能出現(xiàn)的問題,組織和督促相關(guān)部門制定出應(yīng)對措施,防患于未然; 4、對國家有明確要求的安全防護設(shè)施,做好報檢計劃,上報相關(guān)部門,并督促實行; 5、督促各部門落實對防護設(shè)施的責(zé)任管理,對于缺少或失效的防護設(shè)施 …… ,提出計劃,報上級審批后予以跟蹤落實; 6、組織項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬(周)例行安全生產(chǎn)大檢查,督促做好安全檢查記錄,督促整改并實施安全懲獎 7、負責(zé)集團內(nèi)公司HSE體系制定。 -
銷售總監(jiān)
8000-11000元2024-11-21張鋒2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場開拓和營銷方案; 3、具有較強的市場開拓能力,項目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強的團隊管理能力和培養(yǎng)激勵下屬的能力。 …… 5、維護客戶關(guān)系,配合公司進行項目實施和市場推廣活動; 6、支持重要項目的銷售,并負責(zé)重要項目的合同談判及簽訂; 7、制定營銷費用預(yù)算,并對費用的支出進行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶 …… ; 9、建立和管理銷售隊伍,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工; 10.可長期出差。 -
達人直播運營
8000-10000元2024-11-20覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1·負責(zé)公司達人抖音直播的搭建與運營管理工作(含渠道推廣)團隊的規(guī)劃,建設(shè),培養(yǎng)與管理; 2·以直播為變現(xiàn)核心,負責(zé)直播、活動玩法、粉絲群、評論互動、跟進推動有序進行,對停留時長對留存、 …… 收集市場信息和競品動向,制定直播方案并實施; 7. …… 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤等工作,不斷優(yōu)化直播項目; 8.制定直播運營策略規(guī)劃及活動玩法,形成可執(zhí)行方案落地,提升關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo),對ROI負責(zé)。 -
戰(zhàn)略運營高級專員
6000-8000元2024-11-20黃美禎人事專員崗位職責(zé): 1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施、評估、修訂工作; 2、組織公司年度經(jīng)營計劃制定和各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營計劃制定,負責(zé)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 3、完成公司各類經(jīng)營分析報告; 4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會 …… 、經(jīng)營分析會、辦公會、董事會等會議,負責(zé)資料催收、會議組織、協(xié)調(diào)、會議紀(jì)要編寫跟蹤等工作; 5、完成公司級目標(biāo)樹項目策劃及過程管理; 6、負責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理; 7、公司級工作匯報編寫 …… 本科及以上學(xué)歷,機械類、理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上工作經(jīng)驗,1年以上戰(zhàn)略運營管理經(jīng)驗; 3、熟悉國家及地方工商行政法規(guī)政策,熟悉機械制造產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策、發(fā)展方向;熟悉國家法律法規(guī);具有管理學(xué)、戰(zhàn)略管理 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-201、研究行業(yè)先進的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評估本公司的相應(yīng)水平,提出改進建議,為公司決策提供依據(jù); 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進研發(fā)項目 …… ,進行過程控制,及時解決實施過程中的各種問題; 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項等過程的管理; 6、制定項目任務(wù)計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后落實實施。 …… 搭建項目運作所需資源環(huán)境平臺(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項目順利開展; 7、依照項目推進計劃,組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作; 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行小試、中試,完成新品的測試; …… 任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實的軟件或系統(tǒng)集成實施項目; 2、3年以上項目管理或者公司級負責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設(shè) …… 優(yōu)秀者工作方式可靈活,并與項目業(yè)績提成。 福利待遇: 周末雙休、五險、年終獎金 -
傳動部件總體設(shè)計工程師(高級項目工程師)
15000-20000元2024-11-20黃美禎人事專員傳動部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計算(減速機或驅(qū)動橋) 4、對傳動部門產(chǎn)品進行知識產(chǎn)權(quán)分析及保護 5、審核傳動零部件產(chǎn)品(減速機或驅(qū)動橋)總體方案及設(shè)計、改進,并對設(shè)計驗證的結(jié)果進行審核 6、組織糾正和預(yù)防措施的實施 …… 7、組織、帶動下級積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,對設(shè)計質(zhì)量負責(zé) 8、每年完成2個以上的項目總體設(shè)計方案的落實 任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 2、項目水平 …… :作為主要負責(zé)人,承擔(dān)過2個以上的公司級項目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市 3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù) …… 、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 4、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:5年以上機械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件),作為主要負責(zé)人,負責(zé)過2個以上的項目 -
系統(tǒng)集成項目經(jīng)理
6000-7000元2024-11-19謝家春崗位職責(zé) 1、 負責(zé)系統(tǒng)集成項目,在售前、工程安裝及施工中,能有效推進并完成技術(shù)支持; 2、負責(zé)項目實施過程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗收等; 3、 負責(zé)項目安裝或施工的建設(shè)進度、質(zhì)量、成本、 …… 技術(shù)、安全,人員調(diào)派等日常管理; 4、 組織編寫工程項目文檔,包括售前方案、施工方案、項目進度計劃等; 5、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、客戶、監(jiān)理、采購商、分包等各方關(guān)系,保證項目的順利實施和驗收; 6、 負責(zé)指揮和監(jiān)督項目安裝或施工的具體實施 …… ; 7、 組織對客戶進行項目系統(tǒng)使用和維護的現(xiàn)場培訓(xùn)。 …… 2、熟悉系統(tǒng)集成項目的實施工作流程; 3、計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、服務(wù)器和操作系統(tǒng)等。 4、具有較強的工作主動性和團隊協(xié)作精神,有責(zé)任心、抗壓能力強,適應(yīng)短期出差。 -
項目管理工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)士及以上 專業(yè):車輛工程、電子相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認證:畢業(yè)證、學(xué)位證、PMP證書等; b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:具有2年以上汽車或動力電池相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗:2年以上項目實施或管理經(jīng)驗 …… B知識、能力素質(zhì): 1、 了解動力電池PACK結(jié)構(gòu),熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品及其研發(fā)流程; 2、 熟練掌握項目管理所需的必備知識、基礎(chǔ)技能(計劃管理、風(fēng)險管理、成本管理等); 3、 良好的邏輯思維能力 -
系統(tǒng)管理員(需要醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷)
3000-4000元2024-11-16李文霞6、負責(zé)公司業(yè)務(wù)流程調(diào)整的系統(tǒng)可行性評估,對業(yè)務(wù)流程的調(diào)整提 出系統(tǒng)解決方案,制定相應(yīng)的實施計劃并參與實施的工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,計算機網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè),具備計算機軟軟 件知識,網(wǎng)絡(luò)知識,2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗: 2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力: 3、熟悉SOL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) …… ,了解基本網(wǎng)絡(luò)安全防護: 4、有ERP項目實施或維護經(jīng)歷者優(yōu)先,有醫(yī)藥批發(fā)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者
柳州相關(guān)熱門崗位
項目實施管理項目it經(jīng)理交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目管理軟件項目管理項目主管it項目管理it項目經(jīng)理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管流程主管流程經(jīng)理項目經(jīng)理/主管項目運營管理執(zhí)行經(jīng)理部門經(jīng)理流程體系經(jīng)理項目交付技術(shù)項目管理軟件項目工程師流程管理主管流程管理經(jīng)理項目管理崗位項目前期軟件項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理工程項目經(jīng)理項目負責(zé)人項目運營負責(zé)人流程總監(jiān)技術(shù)管理流程管理工程師測試項目經(jīng)理項目管理工程師it項目管理工程師
柳州項目實施管理招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 廣西中油能源有限公司柳州分公司 的 安全負責(zé)人 職位2024-11-11
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羅先生投遞了 柳州臻驅(qū)電控科技有限公司 的 工段長 職位2024-11-07
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張小姐投遞了 柳州臻驅(qū)電控科技有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-06
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黃先生2024-11-01
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柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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6595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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2.3%2K
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10.7%3K
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14.5%4K
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20.6%5K
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20.6%6K-8K
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9.2%8K-1W
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22.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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大專0.8%
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本科3.1%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占0.8%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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1-3年2.3%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。