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柳州項目實施管理招聘

共找到 46條 柳州 項目實施管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-15
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、能夠到全國各個縣份階段性出差，并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系，實施智慧停車場運營管理； 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”，如有需要下沉到項目前線，暫行項目相關(guān)運營職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車場運營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場物業(yè)的運營工作。
4、對當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進行管理，協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時向公司上報運營管理情況。
5、負(fù)責(zé)達成所轄項目的各項經(jīng)營指標(biāo)，以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、宣貫企業(yè)文化，以核心價值觀為動力，調(diào)動員工積極性，加強運營部整體合作意識，嚴(yán)格管理制度，形成合力，提高操作水平；
7、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐膶ν馍虅?wù)工作，負(fù)責(zé)合同履行期與合同相對方的日常工作對接。
8、負(fù)責(zé)對城市的攝像頭進行維護，必要時進行維修。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)、美團平臺、閃送、順豐經(jīng)驗的。
2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域，有跨多個行業(yè)實際工作經(jīng)驗（政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……），熟悉客戶實際需求，并且了解政企客戶運作模式。
3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺，同時具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運作的能力，有系統(tǒng)的推進策略與方法論，能夠主導(dǎo)項目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運營管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護、攝像頭維護知識。
5、有組織大型項目的實際經(jīng)歷（如招投標(biāo)），有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，組織能力強，具備良好的溝通能力。
7、有極強的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力，能持續(xù)完善自身知識、能力體系。
8、有電工證。
崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行已實施項目在本單位的推廣，為事業(yè)部及各直營子公司提供IT支持，安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會使用相關(guān)軟件。
2.根據(jù)系統(tǒng)運維識別各方面情況，對接反饋各系統(tǒng)功能的問題。
3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運維能力提升計劃。
4.執(zhí)行實施本單位IT管理制度，規(guī)范IT類設(shè)備使用行為，杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。
職位要求：
1.熟悉各類辦公軟件；
2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫的運用能力；
3.具備使用需求設(shè)計所需要的軟件的能力；
4.有一定的邏輯思維；
5.具有一定的文檔編輯能力；
6.具有一定的學(xué)習(xí)能力；
7.有良好的團隊合作精神；
8.具有協(xié)同執(zhí)行項目實施的能力
年齡\\身高\\性別： 35歲以下/身高不限/男女不限
專業(yè)知識背景：
1.大致了解有1類或以上營銷管理相關(guān)系統(tǒng)（包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等）；
2.了解軟件項目管理/實施流程；
3.具備識別管理系統(tǒng)運行環(huán)境問題所需的軟件技術(shù)知識
工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能：1年以上IT實施/運維類工作經(jīng)驗。
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：普通話流利，大學(xué)本科學(xué)歷，計算機應(yīng)用或信息管理與信息系統(tǒng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
其他：在信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域具備創(chuàng)新與改進的能力。
2024-11-15
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、能夠到全國各個縣份階段性出差，并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系，實施智慧停車場運營管理； 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”，如有需要下沉到項目前線，暫行項目相關(guān)運營職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車場運營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場物業(yè)的運營工作。
4、對當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進行管理，協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時向公司上報運營管理情況。
5、負(fù)責(zé)達成所轄項目的各項經(jīng)營指標(biāo)，以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、宣貫企業(yè)文化，以核心價值觀為動力，調(diào)動員工積極性，加強運營部整體合作意識，嚴(yán)格管理制度，形成合力，提高操作水平；
7、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐膶ν馍虅?wù)工作，負(fù)責(zé)合同履行期與合同相對方的日常工作對接。
8、負(fù)責(zé)對城市的攝像頭進行維護，必要時進行維修。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)、美團平臺、閃送、順豐經(jīng)驗的。
2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域，有跨多個行業(yè)實際工作經(jīng)驗（政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……），熟悉客戶實際需求，并且了解政企客戶運作模式。
3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺，同時具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運作的能力，有系統(tǒng)的推進策略與方法論，能夠主導(dǎo)項目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運營管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護、攝像頭維護知識。
5、有組織大型項目的實際經(jīng)歷（如招投標(biāo)），有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，組織能力強，具備良好的溝通能力。
7、有極強的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力，能持續(xù)完善自身知識、能力體系。
8、有電工證。
2024-11-15
李女士
崗位要求： 1、負(fù)責(zé)在工程項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項目目標(biāo)；　　 2、負(fù)責(zé)對項目實施全過程、全面協(xié)調(diào)管理，并嚴(yán)格執(zhí)行工程項目管理制度； 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書 …… ，并進行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)組織編制項目進度計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織，協(xié)調(diào)工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗收計價工作； 6、負(fù)責(zé)對施工項目的人力
2024-11-14
藍春亮
HR
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，盤點人才結(jié)構(gòu)，完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實； 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀，設(shè)計不同階段人才培養(yǎng)策略，定制人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)等專項計劃，組織實施人才發(fā)展項目 …… ； 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機制和平臺，做好專業(yè)人才發(fā)展管理； 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道，保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。
2024-11-12
曹歡歡
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計方案的實施，圖紙及設(shè)計文檔的管理，解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 …… 4、項目現(xiàn)場生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、制造等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用AutoCAD、solid works、等機械繪圖軟件，會3D建模；
2024-11-12
高女士
工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)施工項目的組織管理和團隊建設(shè)，對項目實施的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)總責(zé)。 2、及時協(xié)調(diào)和處理現(xiàn)場技術(shù)問題，做好安全與現(xiàn)場監(jiān)督管理工作。 …… 3、督促建立和完善施工項目進度記錄和臺賬，做好與施工單位的施工竣工等圖紙等資料的交接存檔工作。 4、對項目作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度。 …… 6、定期對施工管理人員作業(yè)、安全意識等培訓(xùn)工作，對施工管理人員的工作成效負(fù)責(zé) 7、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度。 8、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進行的項目調(diào)遣。
2024-11-12
韋主管
前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程； 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營，包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理 …… 此外，還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目，并執(zhí)行計劃； 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接，進行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓(xùn)項目的順利實施； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
2024-11-12
韋主管
前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程； 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營，包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理 …… 此外，還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目，并執(zhí)行計劃； 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接，進行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓(xùn)項目的順利實施； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
2024-11-12
韋主管
前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程； 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營，包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理 …… 此外，還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目，并執(zhí)行計劃； 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接，進行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓(xùn)項目的順利實施； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
2024-11-12
韋主管
前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程； 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營，包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理 …… 此外，還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目，并執(zhí)行計劃； 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接，進行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓(xùn)項目的順利實施； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
柳州-柳北區(qū)-二安小區(qū) 1人
2024-11-12
尹華濤
旅游線路產(chǎn)品營銷策劃 崗位職責(zé)： 1、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品營銷活動，提升產(chǎn)品知名度和市場占有率； 2、分析市場趨勢，為產(chǎn)品營銷提供策略支持； 3、與跨部門團隊合作，確保營銷計劃的有效實施。 …… 崗位要求： 1、具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新思維； 2、能夠獨立策劃并管理營銷項目； 3、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，能與不同背景的人有效溝通。
2024-11-12
黃美禎
人事專員
1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施、評估、修訂工作； 2、組織公司年度經(jīng)營計劃制定和各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營計劃制定，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 3、完成公司各類經(jīng)營分析報告； 4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會 …… 、經(jīng)營分析會、辦公會、董事會等會議，負(fù)責(zé)資料催收、會議組織、協(xié)調(diào)、會議紀(jì)要編寫跟蹤等工作； 5、完成公司級目標(biāo)樹項目策劃及過程管理； 6、負(fù)責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理； 7、公司級工作匯報編寫
2024-11-12
黃美禎
人事專員
工作職責(zé)： 1、制定項目工作計劃，參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定； 2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機）零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作，同時指導(dǎo)設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作 …… 負(fù)責(zé)傳動零部件總體方案設(shè)計，確定設(shè)計驗證的方法，組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件，對所負(fù)責(zé)機型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進行編制、校對或?qū)徍耍?4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實施產(chǎn)品設(shè)計改進 …… 機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)； 2、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；熟悉機械產(chǎn)品整機及部件基本結(jié)構(gòu)、原理；熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢，及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) …… 中級工程師職稱，能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件，熟悉計算機office等常用辦公軟件； 5、具備能力：具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力；具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力，一定的項目管理知識和技能

副總經(jīng)理

10000-11000元
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
工作內(nèi)容： 1、輔助總經(jīng)理對公司的日常管理，完成年度工作目標(biāo) ，為公司重大決策出謀獻策。 2、熟悉項目工程管理，熟悉工程公司的經(jīng)營管理。 …… 3、充分了解市場狀態(tài)，收集市場信息，及時向總經(jīng)理反饋市場動態(tài)、提出合理化建議 職位要求： 1、具備較強的溝通，協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行能力，對公司事務(wù)有很強的管理和統(tǒng)籌能力。 …… 3、熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，在團隊管理方面有極強領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略和實施能力，具有一定的客服關(guān)系和社會資源。 …… 4、具有.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商?wù)談判能力。 5、具備團隊協(xié)作和拼搏精神，職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。 …… 6、30歲以上，企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗.
崗位職責(zé)： 1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺App等的需求整理和分析，設(shè)計與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進度， 完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設(shè)計 …… ，推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升； 3)、規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術(shù)實現(xiàn)，把控項目實施質(zhì)量和效率； 4)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進行相關(guān)市場調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 …… 熟知線下履約難點痛點 優(yōu)秀的抽象能力，結(jié)合難點痛點及業(yè)務(wù)通用性形成體系化沉淀與框架設(shè)計； 2)、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件； 3)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程，能獨立進行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進工作 …… ； 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計和項目管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，有跨團隊合作項目的執(zhí)行能力； 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力； 6)、有用戶思維，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集
2024-11-11
崗位職責(zé): 薪酬績效 負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計和實施，負(fù)責(zé)績效管理和員工福利。 1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計和實施，制定和調(diào)整公司年度薪酬預(yù)算，合理分配公司資源。 …… 3、負(fù)責(zé)公司員工福利政策制定和實施，包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。 4、支持公司業(yè)務(wù)增長和策略制定，根據(jù)市場情況和公司需求，調(diào)整公司薪酬和福利策略。 …… 、維護與管理，并進行招聘效果評估； 5、負(fù)責(zé)新員工試用期管理與跟蹤，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門開展培養(yǎng)、評價工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的人才配置與發(fā)展相關(guān)協(xié)助事項。 …… 培訓(xùn) 1、協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系，為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才； 2、協(xié)助制訂和實施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計劃，并督促公司各部門員工培訓(xùn)計劃的實施，并組織對培訓(xùn)效果進行評估； 3、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案，按編制培訓(xùn)報表 …… 其他 1、負(fù)責(zé)人力資源重點工作計劃管理： 1.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 1.2負(fù)責(zé)公司級人力資源項目的推動實施(例如目標(biāo)樹項目等) 1.3負(fù)責(zé)人力資源重點工作計劃實施情況的稽查
產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新，規(guī)劃新版需求 …… 、優(yōu)化功能、解決問題； 3)、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設(shè)計，推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升； 5)、規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術(shù)實現(xiàn)，把控項目實施質(zhì)量和效率 …… 任職要求： 1)、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗，熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件； 2)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程，能獨立進行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進工作； 3)、有完整的0-1-N產(chǎn)品設(shè)計和項目管理經(jīng)驗 …… ； 有Ai項目、農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C）、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗者優(yōu)先； 4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力
2024-11-11
蘭女士
人力資源
前期采購管理 參與新產(chǎn)品開發(fā)項目APQP小組，負(fù)責(zé)供應(yīng)商評審； 負(fù)責(zé)向供應(yīng)商下達新產(chǎn)品采購訂單； 負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品采購訂單實施情況，確保供應(yīng)商在規(guī)定時間內(nèi)定量交貨； 在外購新產(chǎn)品零部件到貨后入庫， …… 供應(yīng)商管理 參與新產(chǎn)品開發(fā)項目APQP小組，負(fù)責(zé)供應(yīng)商評審； 負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商信息，進行供應(yīng)商開發(fā)，推薦潛在供應(yīng)商及向顧客提交二級供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商變更申請； 組織對潛在供應(yīng)商進行評審，編制供應(yīng)商概況調(diào)查表 …… 、評審報告，向通過審批的潛在供應(yīng)商提出APQP要求并跟蹤落實每個階段的進展； 負(fù)責(zé)供應(yīng)商PPAP管理； 負(fù)責(zé)接受供應(yīng)商變更申請及后續(xù)PPAP跟進與閉環(huán)； 負(fù)責(zé)對關(guān)鍵件進行封樣，收集關(guān)鍵件試驗報告，
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理(移動端)8-10K·13 崗位職責(zé)： 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新 …… ，規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題； 3)、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設(shè)計，推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升； 5)、規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術(shù)實現(xiàn) …… ，把控項目實施質(zhì)量和效率； 6)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進行相關(guān)市場調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 …… 有農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、休閑游戲、3DVR、私域用戶體系、小程序商城、微信支付合規(guī)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力； 4)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程，能獨立進行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進工作 …… 8k+*13+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經(jīng)歷 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：電子商務(wù)·移動互聯(lián)網(wǎng)·O2O
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柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 22.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.1%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.2%，大專占0.8%，本科占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.2%，1-3年占2.3%，3-5年占0.8%，5-10年占0.8%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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相關(guān)企業(yè)

  • 廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司
    一般項目:商務(wù)咨詢服務(wù)，企業(yè)管理咨詢服務(wù)，市場營銷策劃服務(wù)；以企業(yè)自有資金對外投資；房地產(chǎn)中介服務(wù)，二手車經(jīng)紀(jì)；汽車、助力自行車、汽車配件、機械設(shè)備、鋼材、五金產(chǎn)品、潤滑油、辦公用品銷售，機動車登記代理。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州國軒電池有限公司
    鋰離子動力電池材料、電芯、電池系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)；電源和儲能系統(tǒng)的研發(fā)應(yīng)用及銷售；石墨烯材料的研發(fā)與應(yīng)用；可再生能源設(shè)備與系統(tǒng)的銷售；節(jié)能型光電與電子產(chǎn)品、設(shè)備和系統(tǒng)的銷售；鋰電應(yīng)急電源、電動工具、交通工具及鋰電充電器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及租賃；新能源技術(shù)開發(fā)；貨物及技術(shù)進出口；城市及道路照明工程的設(shè)計和施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州邦華汽車零部件有限公司
    汽車零部件(塑料件)的設(shè)計、開發(fā)、制造、銷售,塑料件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓,塑料原材料(危險化學(xué)品除外)銷售,普通貨物道路運輸。
  • 柳州市和美佳塑料制品有限公司
    塑料制品、口服液體藥用高密度聚乙烯瓶、口服液體藥用聚酯瓶、口服固體藥用高密度聚乙烯瓶、口服固體藥用聚酯瓶、沖洗器、聚丙烯塑料瓶蓋生產(chǎn)銷售;包裝裝璜印刷;預(yù)灌封聚丙烯給藥器、塑料瓶、塑料蓋、軟膏管生產(chǎn)技術(shù)服務(wù);塑料及塑料輔料銷售。
  • 柳州泰姆預(yù)應(yīng)力機械有限公司
    預(yù)應(yīng)力錨固體系產(chǎn)品、智能張拉系統(tǒng)、智能壓漿系統(tǒng)、液壓油泵油缸及其系統(tǒng)、提升設(shè)備、路橋機械及材料、建筑機械及材料、橋梁球鉸、鋼結(jié)構(gòu)件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù);機械產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)服務(wù);技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù);技術(shù)咨詢服務(wù);工程勞務(wù)服務(wù);信息技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā)、銷售及服務(wù);電路設(shè)計及測試服務(wù);信息系統(tǒng)服務(wù);軟件、機械產(chǎn)品設(shè)計服務(wù);貨物運輸代理服務(wù);預(yù)應(yīng)力技術(shù)、施工服務(wù);設(shè)備及工具材料租賃;貨物進出口業(yè)務(wù)。
  • 柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
    國內(nèi)貨運代理；道路貨物運輸；貨物專項運輸（含冷藏、保鮮）；物流信息咨詢；貨運信息咨詢；裝卸搬運服務(wù)，倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)登記代理，機動車登記代理，教育咨詢，散裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、汽車配件、汽車裝飾品、潤滑油、水果、預(yù)包裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；場地租賃；代收代繳水電費；停車場管理服務(wù)；代理記賬服務(wù)；物業(yè)服務(wù)；房屋、倉庫租賃；住宿服務(wù)；人力資源信息咨詢；餐飲管理服務(wù)；貨運站經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西誠田餐飲管理有限公司
    許可項目：餐飲服務(wù);食品生產(chǎn);食品銷售;道路貨物運輸（不含危險貨物）;城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：餐飲管理;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;鮮肉批發(fā);鮮肉零售;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;辦公用品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);廚具衛(wèi)具及日用雜品零售;以自有資金從事投資活動;外賣遞送服務(wù);物業(yè)管理;運輸貨物打包服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;裝卸搬運;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;單位后勤管理服務(wù);餐飲器具集中消毒服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽光麗景酒店分公司
    許可項目：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；翻譯服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；停車場服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
    服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設(shè)備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險化學(xué)品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西祥興酒店管理有限公司
    酒店管理服務(wù)；酒店經(jīng)營管理咨詢；會議服務(wù)；餐飲管理；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；酒店用品銷售。
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