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柳州銷售部招聘

共找到 12條 柳州 銷售部 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-柳江區(qū) 2人 2年以上 大專以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-22
人事部
1. ?全面負(fù)責(zé)銷售部的工作,拓展市場(chǎng)、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)。
2. ??根據(jù)公司全年工作計(jì)劃,布置年度工作任務(wù),分解至各區(qū)域并制定部門(mén)工作計(jì)劃。
3. ??負(fù)責(zé)督促、檢查并指導(dǎo)各區(qū)域市場(chǎng)銷售人員的工作,落實(shí)工作進(jìn)度。
4. ??負(fù)責(zé)銷售工作中各區(qū)域市場(chǎng)提交的各種促銷、推廣方案的審核,并適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
5. ??負(fù)責(zé)銷售工作中發(fā)生的各種費(fèi)用、票據(jù)的審核工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制。
6. ??根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權(quán)限,制定客戶等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)客戶的等級(jí),確定客戶的賬期、賬額,保障應(yīng)收賬款回收安全。
7、負(fù)責(zé)建立、建全‘應(yīng)收賬款-催收管理制度,根據(jù)財(cái)務(wù)部傳送的‘應(yīng)收賬款催收單’督促各區(qū)域負(fù)責(zé)人及時(shí)催收賬款,強(qiáng)化貨款催收管理工作。?
8、制定業(yè)績(jī)考核措施,建立建全獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)制度,能夠做到,人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作熱情。
崗位要求:
1. ?大專以上學(xué)歷。
2. 有干米粉行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. ???有團(tuán)隊(duì)組建、開(kāi)拓空白市場(chǎng)的能力和經(jīng)驗(yàn);
4. ???有敏稅的洞察能力,能快速識(shí)別客戶真實(shí)需求,找到銷售突破口;
5. ??有經(jīng)營(yíng)結(jié)果導(dǎo)向意識(shí),狼性團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn)。
月薪 2萬(wàn)(或面談)月休:4天,買(mǎi)五險(xiǎn) 有意者可投簡(jiǎn)歷或電話咨詢
上班時(shí)間:早上:8:30 --5:30
2024-11-21
張鋒
1.在水處理行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.了解熟悉阻垢緩蝕、反滲透阻垢、離子交換樹(shù)脂、工業(yè)廢水處理等工作流程及相關(guān)藥劑使用。
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)及技術(shù)指導(dǎo)。
4.提供技術(shù)支持以協(xié)助銷售部完成項(xiàng)目對(duì)接、項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目執(zhí)行和售后服務(wù)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.大專以上,具有環(huán)境工程學(xué)、水處理、應(yīng)用化學(xué)、排水等相關(guān)專業(yè)或者懂水處理藥劑
2.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力
3.年齡:30-50
待遇:7000~15000

銷售經(jīng)理

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車(chē)
2024-11-21
韋女士
崗位要求:
1、有同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽配行業(yè),具有一定業(yè)內(nèi)資源,有對(duì)接國(guó)內(nèi)主要主機(jī)廠銷售業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),較強(qiáng)的銷售溝通技巧及商務(wù)談判能力;熟練掌握常用辦公軟件操作(ppt,word,excel)和系統(tǒng)操作,有一定的寫(xiě)作水平;
3、性格外向、反應(yīng)靈敏、具備親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、踏實(shí)、勤奮、上進(jìn)的工作態(tài)度,敢于挑戰(zhàn)自我;
5、持C1或以上駕照,熟練駕駛小汽車(chē)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售工作的整體計(jì)劃,確保公司產(chǎn)品日常的銷售管理工作,按時(shí)按量完成銷售任務(wù);完善銷售部各項(xiàng)工作流程,確保銷售部各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)客戶洽談、合同的簽訂等全程的跟進(jìn)協(xié)調(diào)和售后客戶的維系工作,新客戶的開(kāi)發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息收集、競(jìng)品收集和分析,銷售方案的制定及實(shí)施工作;
4、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
2024-11-20
錢(qián)超
制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲毛利等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
2024-11-19
行政部
對(duì)公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析,并對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)改善措施; 4、負(fù)責(zé)客戶回訪信息的及時(shí)反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運(yùn)營(yíng)提供可靠數(shù)據(jù); 5、關(guān)注客戶滿意度調(diào)查,協(xié)調(diào)推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)客戶滿意度的提升; 6、配合銷售部
2024-11-19
龍萍
3.制定公司員工招聘機(jī)制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。 4.定期組織參加銷售部銷售人員/財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。
2024-11-18
hhxzb@c-fehong.com
崗位要求: 1.根據(jù)銷售部制定的年度銷售目標(biāo),規(guī)劃所轄區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)任務(wù)。 2.根據(jù)簽訂的商務(wù)合同回款條件進(jìn)行貨款、質(zhì)保金的催收工作。
2024-11-16
付小姐
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo); 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主;
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 酒店 企業(yè)管理
2024-11-15
楊棚
4.信息傳遞與溝通協(xié)調(diào):嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確;做好與銷售部、客房部等平行部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開(kāi)展。

銷售部

4500-8000元
柳州-柳南區(qū) 2人 2年以上 23-35歲 中專以上 電梯 廣告
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
覃先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)本市區(qū)內(nèi)電梯維護(hù)保養(yǎng)業(yè)務(wù)、安裝業(yè)務(wù)的開(kāi)展與接洽, 按公司的相關(guān)規(guī)定制定并有計(jì)劃的實(shí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃。 2、管理和協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)的新老客戶業(yè)務(wù)的工作, 并對(duì)所管轄的客戶進(jìn)行必要的產(chǎn)品知識(shí)的講解。 3、做好與銷售相關(guān)的其它日常基礎(chǔ)工作, 并配合好公司財(cái)務(wù)做好款貸款的催收工作。并及時(shí)將貨款發(fā)票交與客戶或服務(wù)部。 4、負(fù)責(zé)做好所管轄代理及區(qū)域的項(xiàng)目預(yù)備、協(xié)調(diào)跟蹤和管理工作, 并深入用戶現(xiàn)場(chǎng)掌握項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息。 職位要求: 1、年齡: 25-35歲;男女不限 2、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè), 全日制本科以上學(xué)歷。(能力出眾者,或?qū)ψ约耗芰ψ孕耪叩?,歡迎面談。我們歡迎自信的人) ...
約 12 個(gè)崗位

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柳州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.5%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.1%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%。
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