柳州協(xié)助招聘

桂聘提供2025年2月柳州協(xié)助最新招聘，城中區(qū)293條魚峰區(qū)283條，平均工資約為3294元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

綜合管理部部長(zhǎng)

4000-6000元

柳州佳力電機(jī)股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電機(jī) 進(jìn)出口投遞:1人瀏覽:123

2025-02-12

吳朝鳳

1、公司日常人事、行政工作管理；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃并落地執(zhí)行；
3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性；
4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作;
5、計(jì)件工資審核、核算.
任職要求：
1、年齡26-40歲，本科學(xué)歷，了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊，具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力，工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力，執(zhí)行力強(qiáng)，熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。

人事薪酬專員

3000-4000元

升禾城市環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?

柳州-魚峰區(qū) 1人環(huán)保瀏覽:519

2025-02-12

采麗

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
薪酬核算與發(fā)放
- 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算工作，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，按時(shí)完成每月薪酬發(fā)放。
- 審核員工考勤數(shù)據(jù)，根據(jù)考勤結(jié)果核算相應(yīng)的工資變動(dòng)，處理請(qǐng)假、加班、調(diào)休等特殊情況的工資計(jì)算。
- 與財(cái)務(wù)部門密切協(xié)作，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，解決薪酬發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題。
薪酬福利管理
- 協(xié)助制定和完善公司的薪酬福利制度，結(jié)合市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略，提出合理的調(diào)整建議。
- 負(fù)責(zé)員工社保、公積金的核算、繳納及管理工作，處理社保公積金相關(guān)的增減員、基數(shù)調(diào)整等事務(wù)。
- 解答員工關(guān)于薪酬福利方面的疑問，提供專業(yè)的咨詢和指導(dǎo)，維護(hù)員工的合法權(quán)益。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
- 定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，制作各類薪酬報(bào)表，為公司管理層提供決策支持。
- 分析薪酬數(shù)據(jù)的趨勢(shì)和變化，評(píng)估公司薪酬體系的合理性和競(jìng)爭(zhēng)力，提出改進(jìn)措施和建議。
- 協(xié)助完成人力資源成本的預(yù)算和控制工作，對(duì)薪酬成本進(jìn)行監(jiān)控和分析，確保公司人力成本控制在合理范圍內(nèi)。
人事相關(guān)工作
- 協(xié)助辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理和維護(hù)。
- 參與員工績(jī)效考核工作，收集和整理績(jī)效數(shù)據(jù)，為績(jī)效工資的核算提供依據(jù)。
- 開展人力資源相關(guān)的其他工作，如招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等，為公司人力資源管理工作提供支持。
二、任職要求：
1、具備工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，性別不限，年齡25—40歲；
2、接受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人力資源管理、薪酬績(jī)效、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
3、特長(zhǎng)要求：文字功底較好、有系統(tǒng)操作能力、有C證駕照；
4、有相關(guān)人事薪酬工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，抗壓能力較強(qiáng)，頭腦靈活，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、語言組織能力、溝通表達(dá)能力較好；

電商客服（售前）

3000-4000元

柳州市好歡螺食品有限公司

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 3人食品瀏覽:81

2025-02-12

崗位職責(zé)：
1、通過在線聊天工具、電話等渠道，及時(shí)解答客戶的產(chǎn)品咨詢，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的產(chǎn)品信息和建議。
2、協(xié)助客戶完成訂單的創(chuàng)建、修改、取消等操作，確保訂單信息的準(zhǔn)確性。
3、與客戶保持良好的溝通，關(guān)注客戶需求，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4、根據(jù)公司的營(yíng)銷活動(dòng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品和優(yōu)惠信息，促進(jìn)銷售。
5、收集客戶的意見和建議，并將反饋信息及時(shí)傳遞給相關(guān)部門，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
6、記錄和整理客戶咨詢與處理情況，維護(hù)客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
7、與售后客服、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等部門緊密配合，確?？蛻趔w驗(yàn)的連續(xù)性和一致性。
8、監(jiān)控客戶活動(dòng)和行為，發(fā)現(xiàn)并報(bào)告任何異常情況或潛在的欺詐行為。
9、積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議、培訓(xùn)和項(xiàng)目，為提高客戶滿意度和業(yè)績(jī)做出貢獻(xiàn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、電子商務(wù)的等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有電商客服（售前）板塊工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、性格開朗，工作積極主動(dòng)，思維活躍，能夠承受一定程度的壓力，可同時(shí)與多人進(jìn)行網(wǎng)上交流，有良好的服務(wù)意識(shí)；
4、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題。
上班時(shí)間：早班：8-16:00；晚班15:30-23:00，周休一天，排休制。

質(zhì)量工程師（資深）

10000-20000元

柳州臻驅(qū)電控科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電機(jī) 瀏覽:50

2025-02-12

蘭女士

人力資源

3、文件管理及其他：參與質(zhì)量文件的編制及維護(hù)管理；參與協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作；負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的校驗(yàn)管理；參與完成質(zhì)量員工培訓(xùn)教育。

書法助教（中海國(guó)際）

4000-9000元

廣西德杰文化傳媒有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人傳媒廣告管理咨詢

2025-02-12

楊女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)書法教學(xué)（可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師）； 2、做好課后回訪服務(wù)，與家長(zhǎng)保持溝通，增加家校粘合度； 3、完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo)，提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì)； 4、協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)及各項(xiàng)工作

醫(yī)藥代表/醫(yī)藥信息溝通專員

5000-10000元

浙江我武生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人包裝化學(xué) 生物科技瀏覽:4

2025-02-12

胡女士

崗位職責(zé)： 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)； 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息； 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

12000-15000元

柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車投遞:1人瀏覽:50

2025-02-12

莫女士

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和戰(zhàn)略管理； 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和財(cái)務(wù)管理工作，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位和發(fā)展規(guī)劃，建立財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理；

人事專員

3000-5000元

柳州市智雅商貿(mào)有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 2人食品

2025-02-12

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司人才招聘計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析； 3、負(fù)責(zé)建立、管理公司人才儲(chǔ)備資料庫(kù)，做好建立管理與信息保密工作 …… ； 4、協(xié)助上級(jí)組織員工團(tuán)建活動(dòng)、負(fù)責(zé)相關(guān)行政管理工作； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

車身工程師

8000-12000元

廣西世禾科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 4人汽車瀏覽:3

2025-02-12

3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：參與白車身技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用，協(xié)助加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)。 4、質(zhì)量提升：對(duì)接工藝區(qū)域及接口區(qū)域，優(yōu)化提升零件質(zhì)量，管控零件開發(fā)計(jì)劃，推進(jìn)成本、質(zhì)量、性能目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成。

零售教練（零售顧問）

8000-15000元

廣西玲瓏輪胎有限公司

柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人輪胎民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:63

2025-02-12

石來彬

招聘專員

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)銷商完成市場(chǎng)區(qū)域調(diào)研、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開發(fā)、核心客戶培養(yǎng)等工作；2、協(xié)同零售經(jīng)理將公司培訓(xùn)給經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)化課程進(jìn)行經(jīng)銷商銷售代表的帶教及認(rèn)證； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售門店渠道拓展

車橋系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師

5000-10000元

廣西數(shù)慧信息科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人汽車醫(yī)療器械瀏覽:7

2025-02-12

李經(jīng)理

崗位說明： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的車型開發(fā)流程；2、負(fù)責(zé)協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的數(shù)模搭建，TC數(shù)模完善；3、負(fù)責(zé)協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的常規(guī)圖紙變更。

技術(shù)部長(zhǎng)（經(jīng)理）

6000-8000元

廣西京達(dá)科技有限公司

柳州-魚峰區(qū)-白云小區(qū) 1人電子環(huán)保建筑瀏覽:20

2025-02-12

王先生

對(duì)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)制定措、負(fù)責(zé)開發(fā)過程技術(shù)難點(diǎn)的溝通匯報(bào)，尋求解決、.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源，完成產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計(jì)工作、負(fù)責(zé)過程更改的審核，督促過程更改的實(shí)施、收集匯總客戶開發(fā)信息、組織模具檢具設(shè)計(jì)評(píng)審 6、定期組織公司內(nèi)部審核、協(xié)助管理者代表做好公司管理評(píng)審及外審工作

制造工程師（ME）

4000-7000元

廣西威翔機(jī)械有限公司

柳州-柳南區(qū) 2人工程機(jī)械投遞:1人瀏覽:58

2025-02-12

海女士

2、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案。 3、優(yōu)化、完善生產(chǎn)工藝。 4、協(xié)助新產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)，進(jìn)行可行性分析。

自動(dòng)化信息管理運(yùn)維工程師

7000-9000元

柳州泰姆預(yù)應(yīng)力機(jī)械有限公司

柳州-柳江區(qū) 2人電子制造業(yè) 瀏覽:25

2025-02-12

韋女士

工作地點(diǎn)：項(xiàng)目工地（全國(guó)各地）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化信息管理系統(tǒng)的維護(hù)和運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的安裝、調(diào)試和故障處理； 3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信息管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)； 4、提供現(xiàn)場(chǎng)工作人員的培訓(xùn)和技術(shù)支持

項(xiàng)目開發(fā)文員

4000-5000元

柳州成華汽車部件有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人瀏覽:54

2025-02-12

負(fù)責(zé)公司除財(cái)務(wù)和人事外所有資料的歸檔管理工作； 4）負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件的制作、更新?lián)Q版（作業(yè)指導(dǎo)書的新建和更新、檢驗(yàn)指導(dǎo)書的新建和更新、包裝規(guī)范的編制和更新等），（第一版的文件由各項(xiàng)目工程師制作）； 5）協(xié)助總經(jīng)理辦理基礎(chǔ)建設(shè)