柳州協(xié)助招聘

桂聘提供2025年2月柳州協(xié)助最新招聘，城中區(qū)293條魚峰區(qū)283條，平均工資約為3294元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

技術(shù)部長(zhǎng)（經(jīng)理）

6000-8000元

廣西京達(dá)科技有限公司

柳州-魚峰區(qū)-白云小區(qū) 1人電子環(huán)保建筑瀏覽:20

2025-02-12

王先生

一、崗位職責(zé)
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)產(chǎn)品工程部各個(gè)崗位的全部工作全面負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)本部門日常各項(xiàng)管理工作，制定完善本部門的規(guī)章制度，同時(shí)貫徹與實(shí)施，對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作及提升工作；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)管理制度建設(shè)：組織制定公司技術(shù)管理與技術(shù)開發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批、對(duì)各項(xiàng)技術(shù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，適時(shí)補(bǔ)充、修改、完善各項(xiàng)技術(shù)管理制度
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)管理：負(fù)責(zé)組織技術(shù)回標(biāo)及產(chǎn)品的相關(guān)報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)審定發(fā)布、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度，對(duì)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)制定措、負(fù)責(zé)開發(fā)過程技術(shù)難點(diǎn)的溝通匯報(bào)，尋求解決、.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源，完成產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計(jì)工作、負(fù)責(zé)過程更改的審核，督促過程更改的實(shí)施、收集匯總客戶開發(fā)信息、組織模具檢具設(shè)計(jì)評(píng)審
6、定期組織公司內(nèi)部審核、協(xié)助管理者代表做好公司管理評(píng)審及外審工作；
7、組織、參與與公司各項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、文件、資料會(huì)審等；
8、負(fù)責(zé)每月技術(shù)檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并予以糾正、總結(jié)等工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
二、任職要求：?
1、機(jī)械類、電子工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷
2、5年以上機(jī)械制造企業(yè)或汽車零部件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。?
3、熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資7000-10000或***。柳州面試地：柳州五菱汽車科技公司內(nèi)菱動(dòng)孵化園106室

質(zhì)量工程師（資深）

10000-20000元

柳州臻驅(qū)電控科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電機(jī) 瀏覽:50

2025-02-12

蘭女士

人力資源

工作職責(zé)
1、過程質(zhì)量管理：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作，跟進(jìn)各區(qū)域進(jìn)行不合格品遏制；
負(fù)責(zé)組織策劃、實(shí)施工廠過程控制管理；
負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評(píng)審、零件的鑒定；
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)SOS執(zhí)行情況的審核。\"
2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn)：
負(fù)責(zé)合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì)，識(shí)別反饋風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)；
質(zhì)量問題清單的更新及管理工作；
參與制訂公司級(jí)BPD（過程質(zhì)量部分）年度計(jì)劃及年度質(zhì)量目標(biāo)值的設(shè)定、分解及更改并跟進(jìn)實(shí)施；
負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作計(jì)劃的制定及實(shí)施跟進(jìn)；
參與生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān)；
參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。
3、文件管理及其他：
參與質(zhì)量文件的編制及維護(hù)管理；
參與協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作；
負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的校驗(yàn)管理；
參與完成質(zhì)量員工培訓(xùn)教育。
任職資格
教育/工作經(jīng)驗(yàn) Education/Experience
1-本科及以上學(xué)歷
2-機(jī)械、控制工程、電氣自動(dòng)化或其他工科類專業(yè)
3-具有1年以上汽車制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
特殊知識(shí) Special Knowledge
1-熟悉品質(zhì)管理工具、靜電防護(hù)基本知識(shí)、各種機(jī)型零部件檢測(cè)
2-掌握測(cè)量技術(shù)、測(cè)量管理體系與測(cè)量設(shè)備管理
3-了解電機(jī)控制器產(chǎn)品性能及基本原理
其他要求/技能 Additional Requirements and Preference/Skill
1- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
2- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)

制造工程師（ME）

4000-7000元

廣西威翔機(jī)械有限公司

柳州-柳南區(qū) 2人工程機(jī)械投遞:1人瀏覽:58

2025-02-12

海女士

（一）崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)圖樣及編制工藝文件。
2、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案。
3、優(yōu)化、完善生產(chǎn)工藝。
4、協(xié)助新產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)，進(jìn)行可行性分析。
5、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，處理生產(chǎn)制造、市場(chǎng)應(yīng)用中存在的技術(shù)問題。
6、組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作
7、完成臨時(shí)工作,按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
?
（二）基本條件及要求：
1、受教育水平：本科學(xué)歷，機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年機(jī)械制造或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。
3、基本技能：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件（CAD）、辦公軟件。
4、需具備能力：具備較強(qiáng)的執(zhí)行、分析、判斷、設(shè)計(jì)、創(chuàng)新、問題解決能力。

自動(dòng)化信息管理運(yùn)維工程師

7000-9000元

柳州泰姆預(yù)應(yīng)力機(jī)械有限公司

柳州-柳江區(qū) 2人電子制造業(yè) 瀏覽:25

2025-02-12

韋女士

工作地點(diǎn)：項(xiàng)目工地（全國(guó)各地）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化信息管理系統(tǒng)的維護(hù)和運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的安裝、調(diào)試和故障處理； 3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信息管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)； 4、提供現(xiàn)場(chǎng)工作人員的培訓(xùn)和技術(shù)支持

項(xiàng)目開發(fā)文員

4000-5000元

柳州成華汽車部件有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人瀏覽:54

2025-02-12

負(fù)責(zé)公司除財(cái)務(wù)和人事外所有資料的歸檔管理工作； 4）負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件的制作、更新?lián)Q版（作業(yè)指導(dǎo)書的新建和更新、檢驗(yàn)指導(dǎo)書的新建和更新、包裝規(guī)范的編制和更新等），（第一版的文件由各項(xiàng)目工程師制作）； 5）協(xié)助總經(jīng)理辦理基礎(chǔ)建設(shè)

采購(gòu)專員（南寧/柳州）

5000-8000元

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 6人醫(yī)藥瀏覽:241

2025-02-12

藍(lán)春亮

； 3.與供應(yīng)商溝通到貨方式、到貨周期，保證供貨及時(shí)； 4.協(xié)同質(zhì)檢、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部門處理貨物關(guān)于數(shù)量、質(zhì)量、貨款等異常情況； 5.對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行合理的統(tǒng)籌策劃，合理的控制商品的采購(gòu)價(jià)格； 6.協(xié)助完善公司采購(gòu)制度

招商運(yùn)營(yíng)專員

4000-5000元

柳州居然之家商業(yè)管理有限公司

柳州-城中區(qū) 2人辦公設(shè)備家居瀏覽:1

2025-02-12

廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家

家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.負(fù)責(zé)樓層區(qū)域日常管理工作，包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價(jià)簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等； 3.完成本樓層商戶費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號(hào)開通、系統(tǒng)上線等系列工作； 4.協(xié)助本樓層商戶解決售后服務(wù)問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn)

投資經(jīng)理

8000-10000元

廣西中油能源有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 3人能源石油投遞:1人瀏覽:206

2025-02-12

廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和所在公司業(yè)績(jī)指標(biāo)導(dǎo)向，協(xié)助制定銷售策略、市場(chǎng)開發(fā)或投資等方案，在集團(tuán)和上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下共同開展有組織的市場(chǎng)活動(dòng)，執(zhí)行各階段工作任務(wù)； 2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r …… ，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析，開展調(diào)研工作； 3、開拓客戶，并及時(shí)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)； 4、按照集團(tuán)戰(zhàn)略，協(xié)助推進(jìn)安全管理工作； 5、積極宣傳企業(yè)及產(chǎn)品，擴(kuò)大集團(tuán)品牌影響力，協(xié)助公司達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

銷售工程師

8000-16000元

柳州市卓信自動(dòng)化設(shè)備有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 8人自動(dòng)化造紙投遞:3人瀏覽:163

2025-02-12

莫女士

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定銷售計(jì)劃，并參與實(shí)施； 2、執(zhí)行公司市場(chǎng)銷售計(jì)劃，努力開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶； 3、完善所屬客戶的支持及管理工作，定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，完成所管轄區(qū)市場(chǎng)的銷售目標(biāo)

人事專員

3000-5000元

廣西世禾科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人汽車瀏覽:27

2025-02-12

工作內(nèi)容 1、人員招聘 2、協(xié)助主管經(jīng)理安排日常工作及面試工作時(shí)間上午8:30—12:30下午1:30—5:30

檢驗(yàn)工程師

6000-8000元

柳州臻驅(qū)電控科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電機(jī) 瀏覽:81

2025-02-12

蘭女士

人力資源

全面質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)協(xié)助計(jì)量體系的建立和運(yùn)行工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司測(cè)量系統(tǒng)分析工作；負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司檢測(cè)設(shè)備配置策劃，組織檢驗(yàn)測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的需求評(píng)審、驗(yàn)收、檢校、報(bào)廢等工作；負(fù)責(zé)組織建立及完成計(jì)量檢定及檢校

儲(chǔ)備工程師

4000-5000元

廣西威翔機(jī)械有限公司

柳州-柳南區(qū) 5人工程機(jī)械投遞:1人瀏覽:22

2025-02-12

海女士

1）新產(chǎn)品開發(fā)過程中協(xié)助技術(shù)科工藝方案制定、試制任務(wù)實(shí)施、新產(chǎn)品和過程技術(shù)變更支持。 2）對(duì)生產(chǎn)線SOS技術(shù)和質(zhì)量要求、工藝文件和各種文件資料的完整性、統(tǒng)一性、有效性負(fù)責(zé)。

物流儲(chǔ)備專員（南寧/柳州）

4000-5000元

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 5人醫(yī)藥投遞:2人瀏覽:279

2025-02-12

藍(lán)春亮

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助制訂并優(yōu)化公司倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理制度并組織實(shí)施，并隨時(shí)根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況不斷優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品進(jìn)銷存管理及確保賬物一致； 3.協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部門的日常溝通及信息的上傳下達(dá)； 4.協(xié)助日常運(yùn)作的管控及協(xié)調(diào)

證券事務(wù)專員（柳州）

4000-7000元

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 3人醫(yī)藥瀏覽:112

2025-02-12

藍(lán)春亮

證券事務(wù)專員崗位職責(zé)： 1.搜集了解相關(guān)制度資料，協(xié)助進(jìn)行投資、并購(gòu)、證券運(yùn)作控制、投資者關(guān)系方面的管理制度編制； 2.進(jìn)行股東資料、企業(yè)公告、投融資項(xiàng)目等相關(guān)資料的建檔管理； 3.搜集證券動(dòng)態(tài)信息與市場(chǎng)詳情并上報(bào)

副總經(jīng)理

20000-30000元

廣地建設(shè)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人建筑瀏覽:10

2025-02-12

謝先生

崗位職能： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)； 2、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)； 3、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)； 4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán) …… ；崗位職責(zé)： 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作； 2、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)，組織實(shí)施會(huì)議決議； 3、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作 …… ； 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度； 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo)； 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 7