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柳州行政人事崗位招聘

共找到 7條 柳州 行政人事崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
樓永健
工作職責(zé):全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會(huì)及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。
1、負(fù)責(zé)研擬綜合部?jī)?yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策;
2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計(jì)劃、部門(mén)年度預(yù)算和月度預(yù)算;
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實(shí);
4、根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源;
5、組織梳理部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé),并及時(shí)更新調(diào)整;
6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系;
7、建立公司績(jī)效考核體系,并按要求推進(jìn)實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化;
8、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開(kāi)發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作;
10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系;
11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團(tuán)建活動(dòng)和行政管理方面之事宜;
12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理;
13、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)政府及其他重要人員來(lái)訪接待的工作;
14、統(tǒng)籌公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、政府對(duì)接的管理工作;
15、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作,做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù);
16、協(xié)助黨支部會(huì)議、員工大會(huì)、股東大會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的籌備工作,并做好會(huì)議資料的存檔;
17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng);
18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職條件
1.本科以上學(xué)歷,5年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí),掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí);
3.熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作;
4.熟悉國(guó)家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備;
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作;
6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作;
7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。
任職資格:
1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng);
4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。

人事專員

3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-19
劉女士
招聘
崗位要求:
1、21-35歲,全日制本科以上學(xué)歷;
2、熟練使用office辦公軟件及設(shè)備;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
4、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人事資料的收集與建檔、人員花名冊(cè)的更新、匯總、統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的接待、入司手續(xù)的辦理、人事資料的整理與建檔;
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除 (終止)和合同管理工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、辦理員工的內(nèi)部人事調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案對(duì)外調(diào)入調(diào)出管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
薪資福利:
工作時(shí)間:行政班,雙休
社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國(guó)家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等)
2024-11-15
黃靜光
職位描述 1、待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+300績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+福利+提供免費(fèi)住宿; 2、公司福利: 年假 + 各項(xiàng)法定假日 + 不定期員工活動(dòng)+旅游+生日福利; 【崗位職責(zé)】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆實(shí)習(xí)生提供公司各個(gè)不同部門(mén)如人事 …… ,行政,物流,市場(chǎng)和財(cái)務(wù)等環(huán)境實(shí)習(xí),了解整個(gè)公司運(yùn)作流程。 …… 【崗位要求】 1、誠(chéng)信,有責(zé)任心,有較好的溝通能力。 2、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 5、有創(chuàng)新意識(shí),思維活躍,工作熱忱。
職位描述 1、待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+300績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+福利+提供免費(fèi)住宿; 2、公司福利: 年假 + 各項(xiàng)法定假日 + 不定期員工活動(dòng)+旅游+生日福利; 【崗位職責(zé)】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆實(shí)習(xí)生提供公司各個(gè)不同部門(mén)如人事 …… ,行政,物流,市場(chǎng)和財(cái)務(wù)等環(huán)境實(shí)習(xí),了解整個(gè)公司運(yùn)作流程。 …… 【崗位要求】 1、誠(chéng)信,有責(zé)任心,有較好的溝通能力。 2、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 5、有創(chuàng)新意識(shí),思維活躍,工作熱忱。
2024-11-15
李女士
招聘崗位:人事行政專員 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動(dòng)手續(xù),員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3 …… 、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)辦理; 6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作; 7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù); 8、全力配合人事經(jīng)理/ …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、二年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、具有書(shū)面、口頭表達(dá)能力、親和力與服務(wù)意識(shí); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng)
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作; 2、組織制定公司各部門(mén)規(guī)章制度,工作流程機(jī)制等; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政相關(guān)的收發(fā)文和文檔管理工作; 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、證照辦理、用印管理、公務(wù)車管理、辦公設(shè)備及用品等采購(gòu)管理等工作 …… 要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、具有2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力和抗壓能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),考慮問(wèn)題全面細(xì)致,性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 7 個(gè)崗位
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柳州 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 19.6%
    2K
  • 54%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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