柳州信息安全招聘
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柳州 信息安全 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)
3000-4000元2024-11-13林楚漢工作內(nèi)容:工作時(shí)間為:早、中班
08:00~16:00
16:00~24:00
在前臺(tái)負(fù)責(zé)酒店客人的入住及退房手續(xù)的辦
理,引導(dǎo)客人入住,熟悉電腦操作
2、對(duì)入住客人身份信息進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)及保存
3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,可培訓(xùn)上崗。(18歲-30歲)
底薪加提成,晉升快,空間大
職位招聘5-6人 -
預(yù)結(jié)算(合同制)
6000-7000元2024-11-12柯安娜一、工作簡(jiǎn)介(預(yù)結(jié)算-合同制用工)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)預(yù)算或工程量清單報(bào)價(jià)的編制及相關(guān)工作;
2、熟悉公司各項(xiàng)目部施工圖紙,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng),了解工程合同和協(xié)議書,進(jìn)度預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常預(yù)算(洽商報(bào)價(jià)等)工作和竣工結(jié)算報(bào)價(jià)編制及核對(duì)洽談工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)按公司要求提供各類預(yù)算數(shù)據(jù)分析;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)勞務(wù)分包、專業(yè)分包結(jié)算審核工作,服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)造價(jià)師資格,熟悉工程造價(jià)及市場(chǎng)材料價(jià)格信息及施工工藝與工程量的計(jì)算,熟悉工程定額、熟悉工程量清單計(jì)價(jià);
3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;
4、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)、廣龍等計(jì)價(jià)軟件,熟練掌握辦公軟件;
5、能獨(dú)立完成預(yù)算相關(guān)工作,有大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;
7、暫時(shí)簽訂項(xiàng)目合同工,后續(xù)表現(xiàn)優(yōu)秀可入職轉(zhuǎn)為正式職工。 -
資料審核員
4000-8000元2024-11-12覃世杰福利待遇:無(wú)責(zé)底薪3500+300全勤+200話補(bǔ)+提成,有五險(xiǎn),可提供住宿
崗位職責(zé):核實(shí)信息、審核資料
任職要求:熟練使用電腦打字,手背無(wú)紋身
每周有下午茶,零食,團(tuán)建 -
私密咨詢師
8000-13000元2024-11-12做好客戶私密項(xiàng)目的指導(dǎo)服務(wù)及銷售工作; 3、根據(jù)公司分配個(gè)人銷售目標(biāo),通過(guò)客戶開發(fā)、挖掘、完善服務(wù)等方式,配合促銷計(jì)劃努力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 4、分析咨詢者的需求,完成顧客的咨詢服務(wù),做好初診及二次開發(fā); 完成每天的工作業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)及信息錄入客戶管理系統(tǒng) …… ,做好客戶信息資料保密。 -
模具維修員(注塑模)
4500-6000元2024-11-12黃女士4.將模具備件的使用信息情況匯總反饋給維修工程師。 5.對(duì)在模具維修和保養(yǎng)時(shí)調(diào)換下的零件應(yīng)及時(shí)修理,并進(jìn)行性能驗(yàn)證。 6.保管個(gè)人負(fù)責(zé)的工具。 7.對(duì)設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的不安全因素及時(shí)反饋。 -
個(gè)人信貸經(jīng)理無(wú)責(zé)底薪
4000-9000元2024-11-12覃世杰2、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)電話核實(shí)客戶信息,邀約客戶上門。 3、當(dāng)面為客戶制定融資方案,協(xié)助客戶辦理放款。 -
售后客服專員
3000-4000元2024-11-12陳星锜工作職責(zé): 1、客戶信息表錄入 2、未成交客戶回訪/邀約 3、已成交客戶服務(wù)跟蹤,二次開發(fā) 4、大客戶項(xiàng)目交付跟進(jìn) 5、初復(fù)診客戶進(jìn)店接待 入職條件: 1、形象好、氣質(zhì)佳、邏輯清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn) -
液壓工程師
8000-12000元2024-11-12黃美禎人事專員5、液壓零部件和技術(shù)市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 -
酒店大堂副理
4000-8000元2024-11-12錢超; 2、主動(dòng)關(guān)懷大堂客戶,安撫客戶情緒,提供人性化服務(wù); 3、做好業(yè)務(wù)咨詢和客戶推薦,指引客戶吃飯住宿辦理; 4、指導(dǎo)客戶合理使用電梯; 5、管理大堂環(huán)境,維護(hù)大堂秩序,巡視服務(wù)設(shè)施,更新宣傳信息 -
財(cái)務(wù)內(nèi)勤
3000-4000元2024-11-12莫建彪招聘啟事 職位名稱:內(nèi)勤專員(司機(jī)對(duì)接崗) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與司機(jī)進(jìn)行日常溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)傳達(dá)工作任務(wù)和相關(guān)信息。 2、管理司機(jī)的工作檔案,包括出勤記錄、任務(wù)完成情況等。 -
研發(fā)項(xiàng)目工程師(主管工程師)
12000-15000元2024-11-12黃美禎人事專員根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 6、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息 …… ,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議; 7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性; 8、收集行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并適時(shí)更新 -
研發(fā)工程師(傳動(dòng))
8000-12000元2024-11-12黃美禎人事專員根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 3、根據(jù)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 4、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息 -
人力資源主管
4000-6000元2024-11-12蔡桂鈞建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2024-11-12韋小姐6、檢查各項(xiàng)稅金的上繳,加強(qiáng)與財(cái)政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系,取得有關(guān)信息。 7、配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作,審核檢查所有對(duì)外編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表,確保無(wú)誤方可報(bào)出。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
銷售部
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11覃先生總經(jīng)理4、負(fù)責(zé)做好所管轄代理及區(qū)域的項(xiàng)目預(yù)備、協(xié)調(diào)跟蹤和管理工作, 并深入用戶現(xiàn)場(chǎng)掌握項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息。 -
技術(shù)員
5000-6000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路; 3.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度安排相關(guān)人員制造管芯檢具、切管工裝并跟蹤好其進(jìn)度; 4.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度表完成OTS/PPAP資料的編寫、提交; 5.如遇到客戶對(duì)產(chǎn)品的更改,第一時(shí)間完成更改的方案,把相關(guān)的更改信息傳遞到各個(gè)部門 -
資產(chǎn)經(jīng)理(預(yù)結(jié)算方向)
5000-6000元2024-11-11康田人事部4.收集有關(guān)主要材料的市場(chǎng)價(jià)格信息及掌握主要建筑材料價(jià)格的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 -
銷售經(jīng)理
8000-9000元2024-11-11易總崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建立與管理; 2、負(fù)責(zé)開拓銷售渠道; 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客情關(guān)系的建立和維護(hù); 4、完成銷售指標(biāo); 5、競(jìng)品信息收集; 6、開拓新市場(chǎng)及新產(chǎn)品推廣; 7、對(duì)銷售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé) -
供應(yīng)商質(zhì)量工程師
5000-6000元·13薪2024-11-11蘭女士人力資源崗位職責(zé): 1、組織更新供應(yīng)商價(jià)格、質(zhì)量、交付、服務(wù)和響應(yīng)的信息。 2、負(fù)責(zé)對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行概況調(diào)查、評(píng)審,進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)優(yōu)化。 3、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行月度質(zhì)量考核與年度綜合評(píng)價(jià)。 …… 6、根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量信息,組織制訂供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃、供應(yīng)商質(zhì)量攻關(guān)計(jì)劃。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
招聘專員(雙休)
3000-5000元2024-11-11崗位職責(zé): 一、招聘管理: 1、根據(jù)公司發(fā)展和各部門需求,協(xié)助制定年度和季度招聘計(jì)劃; 2、發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,協(xié)助面試過(guò)程; 3、維護(hù)和更新招聘渠道,與外部招聘平臺(tái)及機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州信息安全招聘最新投遞
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覃女士投遞了 柳州市好歡螺食品有限公司 的 招聘專員(雙休) 職位2024-11-20
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莫小姐2024-11-12
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韋先生投遞了 柳州臻驅(qū)電控科技有限公司 的 供應(yīng)商質(zhì)量工程師 職位2024-11-11
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韋先生投遞了 融水漢豐酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店前臺(tái) 職位2024-11-09
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林先生投遞了 廣西云亭烯技術(shù)有限公司 的 人力資源主管 職位2024-10-28
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柳州 網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
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3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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60%3K
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26.7%5K
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13.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。